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201*年双选会总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-30 00:06:50 | 移动端:201*年双选会总结

201*年双选会总结

201*年双选会D组总结

1、单位牌上面最好标明三个信息:单位名称、招聘专业和招聘职位,并且专业和职位明确分开。(很多单位牌上面就写了专业不限,导致当时很多单位需要用白纸重写。)

2、每组可以准备一把笤帚和簸箕方便提前清洁场地。这样的话,一人扫地,四人擦桌椅,一人摆正桌椅,一人摆水,一人放代表证和选拔指南,分配刚刚好,并且落实人头,同时这样也能有条有理快速完成所有任务,利于后续工作进行。(清洁完后笤帚簸箕拿回办公室)另外,让所有志愿者平分负责几个单位,分配好任务,落实人头,这样能是志愿者更加投入,也提高积极性。

3、如果第一个问题(单位牌)不落实好,那就有必要在每个区域放至少15张白纸。

4、关于就餐,建议在12点准时把午餐搬到各区域(避免单位一直问饭),午餐箱两个人守着,12点半之前有急事想提前就餐的单位可以自己过去拿餐,12点半后还没有就餐的单位由志愿者分派过去。5、关于面试教室,建议借教室单子由单位自己保管,这样方便单位通知学生,同时避免单位一直找不到拿着单子的各区组长,就自己去教室了。(因为当天下午2点左右我手上还有5个单位的借教室单子,分别打电话都已经过去教室了,显得单子可有可无)

6、建议各小组可以在本区域设置一个服务点,专门放工具等东西,用一个大纸箱装着,在旁边用大白纸标明“就业办专用”就可以了,很方便的。

7、建议在各组志愿者确定下来以后,组长有必要整理一份本组的整个时间流程表,提前让志愿者熟悉流程。

8、我觉得志愿者活动很有趣,像G组就很有意思。关于这个的话,建议以后组长可以提前做一个有头有尾的策划,提升志愿者兴趣的同时也能增进彼此的了解,有利于办公室吸纳更多优秀的学生助理。

扩展阅读:毕业生就业校园双选会总结

黄山学院201*届毕业生就业校园双选会总结

面对越来越严峻的就业形势,为帮助毕业生顺利就业,也为了进一步加强用人单位的交流与合作,搭建毕业生就业双选平台,我校各教学单位.领导齐心协力,共同致力于搞好毕业生的就业工作,与201*年11月26日家举办了黄山学院201*届毕业生就

201*年我校有应届毕业生3595人,其中本科生3340人,专科毕业生255人:涵盖39个专业业校园双选会8大学科门类。在这次的双选会中,我校就业指导中心的各个老师及学功助理都热情饱满,为这次双选会的成功举办付出了辛勤劳动。现总结如下:一.双选会准备阶段。201*年11月25日,各位学工助理在学生处老师的指导下,在黄山学院南区逸夫图书馆一楼北侧展厅有条不地布置会场,以保证服务当天的会场有一个良好的面貌展现在各个公司的代表面前。

本次双选会在校领导的支持下和我们工作人员的热情服务中顺利结束,结合我校毕业生自身特点,调动了我校毕业生就业的积极性,给毕业生提供了一个良好的就业平台,,提高了我校的就业率,但也有些不足:

(1)场地有限,应聘的毕业生过多,我们的工作人员也不多,致使期间工作有点混乱,每个学生工作助理要负责十个单位,而有些单位需要帮忙的问题有比较多,所以工作有点手忙脚乱。

(2)有些学工助理工作不够认真,致使工作不到位

(3)由于应聘的毕业生过多,部分目的不明确,应聘效果不佳。少数单位应聘点前人员拥挤,而部分单位应聘点前人员稀少,录用效果不佳。有部分毕业生认为用人单位来走走过场,所以他们只是到现场观望,错过了一些好的机会。针对这种情况,学校应进一步加强宣传力度,扩大双选会的影响力及实际意义的宣传,让毕业生对其信心加强,使今后的双选会越办越好。

(4)部分毕业生对工作期望值不高,对于很多中小型企业不屑一顾,只看准大型企业和高新工作,却忽视了中小型企业的发展潜力。某些毕业生在找工作过程中还是被动居多。因此这些毕业生就业主动性有待加强。

(5)有部分毕业生在面试过程中缺乏经验而表现出害羞和紧张,影响其自身能力的正常发挥,因此,毕业生应多多锻炼,提高自身面试和笔试技巧。

总的来看,本次双选会前期以及现场准备、宣传、指导工作都很到位,毕业生对于双选会的信心、参与主动性以及就业心态仍需要我们在今后的工作中去思考并采取措施改善。本次双选会告诉我们,在就业的道路上,我们要不断充实自己,提高自身素质,充分做好就业准备,给自己的人生定好位,找到适合自己的工作,实现自己的人生价值。路在自己的脚下,只要勇敢的走出去,前面就一定是阳光大道,我相信成功的职业人生=积极向上的人生目标+正确的选择+今天的全力以赴!

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