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作风效能建设总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 07:29:37 | 移动端:作风效能建设总结

作风效能建设总结

作风效能建设工作总结

技术调度部

为认真贯彻落实轨道公司《关于开展加强作风效能建设活动的实施意见》,以及凌总关于《加强作风效能建设,助力新线运营筹备》的讲话精神,促进运营筹备工作快速协调开展,实现“201*年6月一号线正式运营”的工作目标。现结合我部作风效能工作实际,对我部作风效能工作总结如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的“十七大”会议精神为指导,以科学发展观为统领,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决党员干部在作风建设中的突出问题,形成纪律严明、团结干事的新局面,为运营筹备工作又好又快开展提供有力保障。

二、主要措施

1、明确分工,强化责任。按照党风廉政建设责任制要求,狠抓作风效能建设活动的落实。采取了部门负责人主抓、各科室主任分工负责合力抓、什么问题突出就抓什么的措施。领导干部以身作则,带头开展作风效能建设工作,一级带着一级干,一级做给一级看。

2、广泛发动,提高了认识。各科室通过各种形式,大力宣传了加强作风效能建设的重要意义,增强了工作人员“作风效能建设从我做起”的自觉性,确保了作风效能建设活动的深入开展。

3、加强监督,注重实效。把开展加强作风效能建设与各项工作的落实结合起来,与解决各种问题结合起来。及时对开展作风效能建设情况督促检查,及时纠正了存在的问题。通过督促检查,我部作风效能工作得到了全面提高。

三、取得的效果与经验

一是自我剖析,触动灵魂,工作作风在变。开展活动后我部全员积极主动查找自身问题,深入剖析原因,全员的发展意识、大局意识、责任意识、服务意识明显的增强。

二是正视不足,奋发有为,工作效能在变。通过寻根挖源、思过改过,我部员工无论在责任意识、发展意识、大局意识、服务意识还是在工作能力方面,都有了明显提高,干部自觉服务,有力地推动了运营筹备工作的开展。

今后我们还将进一步高标准、严要求,持之与恒,将作风效能建设作为一项经常性工作抓紧抓好,为打造效率地铁、构建和谐交通、发展运营事业做出应有贡献。

技术调度部二○一○年十一月二十六日

扩展阅读:作风效能建设心得体会

作风效能提升心得体会

我认真学习了《关于在全市开展“作风效能建设年”活动

的意见》,深刻领会文件精神实质,正确理解转变干部作风加强机关

效能提升的主要意义,增强责任感、紧迫感,进一步提高机关办事效率和服务质量。一、提高认识

会议召开后,我认真检查自己的效能提升方面存在问题。通过领会文件精神,我充分认识到转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性,自觉践行“三个代表”,做到廉洁从政、高效从政,建设服务型机关,为服务发展、加快发展做出新贡献。二、深入检查问题,找出效能提升的关键环节

通过学习,我认为,近年来,我积极主动、任劳任怨地做好办公室的各项工作,尤其是改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强作风效能建设方面,取得了明显成效,中心意识、大局意识显著增强,工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。

我也存在不同程度的表现:在工作纪律上,还有不少漏洞和薄弱环节,有时上下班比较随便,上班期间有“散漫”现象存在;在工作职责上,有时会责任心不强,工作努力不够,有消极应付和拖拉现象;在制度建设上,有些方面不够全面和到位,一方面有的制度不够健全,另一方面现有的制度落实不够。

除此之外,从履行我的本质工作出发,也还认为我的作风效能提升与加快发展的任务相比,与职工的愿望相比,与市场经济条件下政府职能转变的要求相比,还存在一定差距,主要表现在以下几方面:(一)创新意识还不够到位

面对新形势下的新任务,作为一名行政机关人员必须进一步增强创新意识,提高创新能力。要结合工作实际,围绕如何提高工作效率、如何提高人民满意度上狠下功夫,不断的挖掘潜力,谋划新思路,探索新举措。

(二)服务工作还不够全面

在分管的各项工作方面,我认真积极、严谨、及时。但服务无止境、沟通无距离,对基层、对群众的不理解的问题或非我本职方面工作的解释,受职能、资金、政策和知识面等方面的限制,一时还无法保证完全满意。

三、抓住关键环节,全面推进和落实整改举措

坚持围绕中心、服务大局,针对行政效能建设方面存在的问题,我从关键环节抓起,突出“以人为本”,着重从以下几方面入手,不断加强机关效能建设.

(一)加强思想素质,转变作风

我做到立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风,进一步深入学习“三个代表”重要思想,提高为人民服务的质量和水平,创新工作思路和工作方法,谨慎工作、公正工作、廉洁工作。(二)规范行为,提高效率

按照《实施方案》,规范行为,坚持依法行政、廉洁从政、高效从政,规范从政行为,从发展大局出发,保护群众的合法权益,认真落实岗位责任制,增强自我纠错的能力。

(三)加强学习,在提升素质中增强能力。围绕上级要求,加强对政治理论、市场经济、现代科技、法律法规、财政金融、社会管理等方面知识的学习。发扬理论联系实际的优良学风,加快知识更新,优化知识结构,注重向实践学习,把所学的理论知识转化为实际工作能力。强化思想教育,筑牢思想防线,提升人格修养。牢固树立为人民服务的思想,做人民的公仆。坚持实事求是的工作原则,一切从实际出发,讲实话、办实事、求实效。牢记“务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风”,发扬党的优良传统。严于律已,宽以待人,勿以恶小而为之,勿以善小而不为。

(四)认真做事,在提高效能上下功夫。认真用心做事,是恪尽职守的本质,是提高效能的前提;认真用心做事,是实现既定目标的有效途径,是提高效能的保证。然而,做到认真用心做事,说来容易做则难。因为,认真做事,不是嘴上说做到就能做到的,它要靠每个人去实践、去努力、去付出。第一,做到认真用心做事,需要有一套“认真”的功夫。即要有做事的真本领,又要有做事的积极性,没有真本领,认真用心做事就失去了基础和前提。第二,认真用心做事,必须拥有个人较强的业务素质和团队合作精神,而且需要强有力的领导指明正确方向。第三,认真用心做事,在短时间内完成需要做的事情,用心才有存在的价值。认真用心去做事,就几乎没有做不成的事情,纵然困难重重,任务繁重,也无法阻拦。所以,转变干部作风提高行政效能就是要我们每个同志认真地用心做事,时时事事,处处都要坚持“认真”和“用心”二字,从自身做起,持之以恒,就能真正达到提高效能的目的。

(五)求真务实,努力做好本职工作。效能建设是一项长期任务,只有起点,没有终点;是一项常态工作,只有更好,没有最好。我将依据“五点工作法”,认真开展工作,努力做好本职工作,切实转变工作作风,必须提高工作效能,努力做一个能干事,会干事,干成事,好共事,不出事的廉洁人员,在工作和学习中必须守得住清苦,经得住诱惑,耐得住考验。要以更加求真务实的作风、更加开拓创新的举措,不断把效能建设引向深入,促进经济的又好又快发展。

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