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2021年乡镇民兵整组工作总结报告

网站:公文素材库 | 时间:2021-12-02 11:30:15 | 移动端:2021年乡镇民兵整组工作总结报告

2021年乡镇民兵整组工作总结报告

  xxxx年我镇民兵整组工作在市人武部的指导下,在镇党委、镇政府的正确领导下,以新时期军事战略方针为统揽,我们广泛宣传,认真动员,积极组织,完成了市布民兵整组工作任务。现将今年的整组工作情况总结如下:

  一、领导重视是做好民兵整组工作的前提和保证

  参加市人武部民兵工作会议后,镇人武部按照上级的要求做好各项准备工作的同时,及时向镇委汇报今年我镇民兵整组任务、工作方法、时间要求,成立了由镇长金红波任组长,镇委副书记胡广云、镇人武部长刘文涛任副组长,党政办、派出所、人武部、宣传等部门负责人参加的民兵组织整顿工作领导小组。镇长在工作非常繁忙的时候抽出时间和镇人武部的同志共同协商有关整组工作的问题,在全镇民兵组织整顿工作会议上对我镇整组工作提出了具体要求。要求将优秀青年、特别是最近几年退伍的退伍军人选调到民兵组织中去,同时要求派出所对每个基干民兵进行严格政治审查,要确保民兵组织队伍的纯洁性。在镇委、镇政府和市人武部的领导和关心下,我镇的民兵组织整组工作得到了圆满完成。

  二、宣传发动是做好民兵整组工作的关键

  我镇结合整组任务,充分利用调查摸底的有利时机,采取张贴标语、专题板报等多种形式大张旗鼓地开展宣传发动工作,整组期间,共张贴标语近xxx张。通过宣传,全镇广大适龄青年积极要求参加民兵组织,同时使全体基干民兵进一步端正思想,提高对民兵组织的认识,认清了加强民兵组织建设的现实意义,理清了建立民兵组织与经济发展是相辅相成的关系,并且认识到民兵组织建设在整个武装力量建设中的地位和作用,在全社会形成了一个关心、支持民兵组织调整的良好社会氛围。

  三、科学编组是做好民兵整组工作的落脚点

  本着有利于领导、有利于提高质量、有利于执行任务的原则进行科学编组。今年市人武部下达我镇的任务数为基干民兵总数为xxx人,应急分队x个,xx人;公路抢修分队x个,xx人;话务排x个,xx人;步兵连x个,xxx人。通过编组,我镇现有民兵xxxx人,其中基干民兵xxx人,普通民兵xxxx人(含xx个连、xxx个排、xxx个班)。在做好编组的同时,配优配强民兵干部,将年龄偏大、业务能力比较弱的民兵干部调整出民兵组织,将年富力强、政治思想好、业务能力强的村(居)干部调整到民兵组织负责人的岗位上,及时做好出队人员的思想工作,健全完善了各项规章制度。

  四、选优配强是做好民兵整组工作的根本

  适应新形势,认真做好民兵干部管理工作。整组中我们重点调整了民兵干部素质情况,通过调查发现带普遍性的问题。

  一是民兵干部自身素质差,少数民兵干部年龄偏大;

  二是一些干部有失落感,随着价值观念的改变,造成了部分干部心理上只求配齐,忽略了配强;

  三是对干部的任免未按照上级规定程序进行。

  针对上述情况,我们做了以下几个方面的工作:

  一是注意选干工作,把那些政治思想好,年龄较轻具有一定文化水平和军政素质好,热爱民兵工作的同志,特别是退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来;

  二是严格任免手续,目前民兵干部的任免已基本走上正轨;

  三是加大了民兵干部的军训力度,提高整体素质;

  四是加强了民兵干部的管理教育工作。针对不同年龄段的情况作了认真分析,把政治素质好,思想品质高的作为民兵整组对象。

  五、存在的问题

  今年的整组工作与往年相比有新的突破与进展,但也存在一些问题:

  一是民兵活动经费投入,没有做到制度化、规范化。

  二是民兵连建设标准不高。

  三是人员流动性增大,特别是外出务工人员增多,招集民兵开展活动困难逐渐增大。

  四是民兵干部受村干部职数限制难以专职,年龄偏大,素质下降。

  通过整组,精干了民兵队伍,保证了组织落实,制度健全,反应快速,召之即来,来之能用的要求。坚持了去虚留实、保留骨干、精干队伍的原则,切实做到人员落实,队伍纯洁。确保了民兵的政治质量,为我镇的民兵队伍建设打下了良好的坚实基础。在以后的工作中我镇将继续按照上级的要求和民兵整组工作的重点严格组织实施,认真研究解决民兵整组工作中遇到的新情况、新问题,确保民兵组织整顿工作取得扎实的效果,使我镇民兵工作迈上一个新的台阶。

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