各位委员、同志们：
现在，我代表县总工会常委会作工作报告。
疫情防控阻击战打响以来，全县各级工会积极响应县委县政府和上级工会号召，亮形象、受历练、勇担当。组织动员广大工会干部和劳模工匠、工会志愿者、职工群众积极参与疫情防控各项工作。深入企业当好驻企服务员，协助企业疫情防控和复工复产;走访慰问疫情交通防控点和口罩生产企业以及援鄂医护人员家庭,在打赢疫情防控阻击战和发展总体战中彰显形象。在此，谨向奋战在抗“疫”战线的广大工会干部和职工致以崇高的敬意!向理解支持参与配合疫情防控和复工复产工作的广大职工表示衷心的感谢!
一、2019年工作回顾
一年来全县各级工会在县委和上级工会的坚强领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，聚力聚焦全县发展导向和发展目标，以“三服务”活动为抓手，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，深入开展“奋进新时代、展现新形象”系列活动，广泛开展立功竞赛活动，致力打造最优营商环境，持续培育巩固职工疗休养基地，不断扩大工会组织覆盖面，推进职工文体活动，积极打造“温馨工会”，全面开展清廉工会建设，有效推进党风廉政建设。县总工会被中华全国总工会授予“全国工会财务工作先进单位”称号，被省双拥领导小组授予“浙江省双拥模范集体”称号。
(一)坚持以党对工会工作绝对领导为根本原则，推动工会工作上新水平
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。紧紧围绕主题教育根本任务，组织全体机关干部职工仔细研读“两书一章”，举行主题教育报告会,领导班子带头深入劳模工匠中，感悟劳模精神，不断增强党员身份意识;全体党员干部自觉对标对表，拉高标杆，加压奋进。坚持把纪律挺在前面，组织全体干部职工参观警示教育基地，观看党风廉政教育警示纪录片。组织基层工会干部学习《新时代工会的理论指导和行动指南》，举办经费政策法规培训班，规范基层工会经费管理。
开展“当一周工人，体工会初心”活动。深化“三服务”，全体工会党员干部与基层一线职工同学习、同劳动、同生活，践行工会初心使命。县总工会班子成员分三大组带领机关工作人员走访企业163家，收集建议和意见42条，现场政策解答33条，现场办理9条，通过蹲点调研、问卷调查、召开座谈会、课题调研等形式，推动工会重点工作的落实。
抓好县委巡察反馈意见的整改落实。深入贯彻落实县委第二巡察组整改工作要求，不折不扣完成巡察整改任务。建立长效机制，努力将巡察成果转化成为工运事业发展的动力，20个巡察整改问题全部整改到位。围绕政治学习、作风建设、党风廉政建设、内部管理等方面建立健全长效机制，共建立健全制度41项，其中修订完善27项，重新制定14项。
(二)坚持以践行工运时代主题为根本使命，团结动员广大职工建功新时代
开展“当好主人翁、建功新时代”立功竞赛活动。启动“厉兵计划”，在全县17个重点工程项目中开展“六比六赛”立功竞赛活动，与有关部门联合开展了汽车维修、电工、焊工、预防接种、农家乐烹饪、农家乐面点、茶艺师、保育员、安保员等职工职业技能大赛，选树了42名“技术标兵”和“技术能手”;启动“薪火计划”，支持企业技术创新，申报8个群众性技术创新项目，创建3家市级高技能劳模(工匠)工作室;启动“青蓝计划”，申报13名精益求精、追求卓越、赶超技艺的高徒。
多措并举服务民营企业发展。举办“助企业、稳就业、促创业”专场招聘会。分别在县人才市场和市人才市场举办招聘会，为广大职工就业创造平台。开发区总工会整合资源，将工会工作融入党工委工作之中，创造性地推广“XX开发区企业帮”营销平台，服务企业和职工，促进营销环境的优化。
全力服务“三城同创”。围绕卫生县城、文明县城、美丽县城创建，组织全体工作人员进社区联防联控，组织志愿者开展交通文明劝导，向全县基层工会和广大职工朋友发出“争做文明职工”的倡议，发放倡议书500余份。将“三城同创”与“垃圾分类·美丽工厂”活动和“工人先锋号”创建有机结合起来，建立环境保护志愿者队伍25支，志愿者参与活动2300多人次。创建“垃圾分类·美丽工厂”示范企业30家。
服务“文旅富县”和乡村振兴战略。以打造(“温泉养生型、休闲养心型、健身娱乐型、生活体验型、产业延伸型”)“五型”疗休养基地为抓手，助推全域旅游发展。创建了省劳模疗休养基地1家，接待站3家;创建了市职工活动基地3家，疗休养基地5家，疗休养推荐点4家;创建了县职工疗休养推荐点11家。与县有关部门联合开展XX县文旅疗休养产品发布会，邀请了温州、宁波、舟山、台州及周边沿海地区的近百家旅行社、工会、企业代表，亲身体验我县疗休养基地的魅力，吸引外地职工来我县疗休养。加强东西部扶贫协作与山海协作工作，加大对口帮扶力度，引导364名职工赴对口帮扶地区疗休养。
(三)坚持以“思想引领”为政治责任，引导广大职工群众听党话、跟党走
扩大工会组织覆盖面。实行清单式销号式依法建会，实现应建尽建，新建工会77家，新增会员4624人，新增百人以上职工企业工会组织4家，25人以上职工企业工会69家，实现了工会组建新的突破，成立了金华市首家旅游休闲用品行业工会联合会，覆盖54家旅游休闲用品企业，标志着我县旅游休闲用品行业工会组织建设迈出了实质性一步。
弘扬劳模、劳动精神和工匠精神。推荐申报获评“全国五一劳动奖章”1名，浙江省劳动模范3名，浙江省模范集体1个。评选出2016—2018年度劳动模范20名、模范集体5个，隆重召开全县劳动模范暨第二届XX工匠表彰大会。在微信公众号上和政府网站“XX职工之家”栏目开展XX工匠风采系列宣传报道。人力社保局工委紧扣中心，把握重点，加强职工职业道德建设。交通运输局工委坚持“务实、创新、争先”的工作思路，举办劳模先进事迹报告会。
增强工会组织凝聚力。县总工会相继举办了“常青杯”中老年职工篮球赛、第二届职工篮球联赛、“双拥杯”职工足球赛、全县职工书画大赛等赛事。组织职工参加金华市职工系列运动会，其中动感单车比赛获得了全市第一名的好成绩，由我县职工代表市总参加全省职工象棋比赛，获得了女子团体第二名，男子团体第五名的好成绩。开展“万名职工歌唱祖国”活动，在县城滨江广场、开发区、桐琴镇、泉溪镇等地设9个活动区域，用歌声向新中国70华诞献礼，14000余名职工参加庆祝活动。同时积极组织基层工会通过各种宣传载体，讴歌党和国家事业发展的辉煌成就。桐琴镇总工会通过举办“四海一家”文化艺术节和“青春有约、缘聚桐琴”等活动，提升工会组织凝聚力。泉溪镇总工会通过组织企业工会干部进行培训和“欢乐采摘”等活动，提高工会组织向心力。文化和广电旅游局工委通过开展“认真工作、快乐生活”和舞蹈、篮球、网络文化节等活动，丰富职工业余文体生活。教育工会积极组织开展“活力行动”，活跃教职工精神文化生活。
加强职工文化阵地建设。强化区域职工活动中心服务功能，提升广大职工对群众性职工文体活动的认同度、关注度和参与度。桐琴镇塔山村(王端头)职工活动中心荣获“浙江省农民工文化家园”称号。加强职工书屋建设，积极动员和组织广大职工读好书、好读书。全县建有职工书屋68家，“浙江武精机器制造有限公司、华爵集团”等企业工会职工书屋被评为“浙江省工会职工书屋”。泉溪镇总工会、茭道镇总工会、第一人民医院工会投资新建职工活动中心。水务局工委充分发挥教育职能，积极打造学习型工会，不断增强工会活力。
(四)坚持以“维权服务”为基本职责，不断增强广大职工的获得感幸福感安全感
全力维护职工队伍稳定。开展职工队伍稳定风险排查化解专项行动，一年来，县总工会职工服务中心共接待法律咨询38起，开发区、桐琴镇、泉溪镇总工会化解劳动纠纷275起，涉及职工536人次，涉及金额357.2万元。桐琴镇总工会强化工会调解平台建设，建立了“四位一体、三调联动、庭所衔接”工作机制，实现了劳动纠纷“时间不拖，员工无忧，小事不出企，问题不出镇”，有力促进了职工队伍的和谐稳定。人力社保局工委强化源头防控、加大欠薪处置力度、强化职工权益维护，劳动权益不断取得新成效。卫健局工委保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，不断深化厂务公开民主管理模式，实行“两公开一监督”工作，营造了良好的参政议政氛围。
认真完成职工医疗互助参保任务。努力扩大第五期职工医疗参保覆盖面，参保人数已达25559人，完成市总工会下达任务数的102%。同时实行了职工医疗互助参保报销“一站式”结算，实现了“一次都不用跑”，切切实实地方便职工群众办事。
扎实推进工资集体协商工作。启动工资集体协商“要约行动”，实现规模企业全覆盖，工资集体协商续签731家，完成96.4%，超额完成了市总下达的目标任务，进一步促进了和谐劳动关系的创建。
叫响做实工会服务品牌。唱好工会“春送岗位”“夏送清凉”“秋送助学”“冬送温暖”四季歌。高温期间走访慰问了47家企业一线职工，金秋助学7人，生活救助7人，联合医院开展“关爱职工、真情送健康”活动，60家非公企业，10088名职工享受了上门免费体检服务。新建“心灵港湾工作室”4家，新建“妈咪暖心小屋”4家，XX农商银行壶山支行“妈咪暖心小屋”被认定为第四批省级示范点。进一步增强工会工作的亲和力。XX“巾帼税花”志愿服务队被命名为金华市第二批工会女职工特色工作品牌。自然资源和规划局工委真心实意办实事，构建“贴心”工会，做好困难职工的走访慰问工作，组织干部职工春游和疗休养，保障干部职工的福利待遇。出台了职工疗休养实施细则，规范职工疗休养工作，组织交警辅警、环卫工人、电力农民工、邮政快递员、工业园区企业等155名一线职工参加了疗休养。
(五)坚持以“改革创新”为动力，推进工会工作创新发展
深入推进“最多跑一次”改革。全面梳理服务中心“最多跑一次”相关服务事项，取消了困难职工申报的收入证明，取消了工会法人资格登记的财产证明和验资证明。
成立工会法律服务志愿者队伍。与中义律师事务所联合组建工会法律服务志愿者队伍，深入企业为职工提供法律咨询、劳资调解、救助帮扶等一站式服务，服务企业33家，服务职工3450人次，发放宣传资料3200余份。
扎实推进工会实名数据库工作。通过调查摸底、健全组织机构、强化责任落实等措施，数据库建设工作有序推进。完成录入892家基层工会，10.18万条工会会员信息，完成率达89.3%。这项工作名列省市工会前茅。
开辟工会宣传新途径。制作《娘家人陪伴你一路成长》《平安建设有你我》《XX是我家，环境靠大家》等专题视频在县城各个公交车站播放。并在公交车站点张贴劳模工匠形象，宣传典型事迹，弘扬劳模工匠精神，进一步提升工会工作的渗透力和影响力。
构建“互联网+”服务职工体系。利用网上工会平台，激活工会活力，网上宣传工会工作动态87次，完成县网宣任务175次，开展网上普惠活动23次，金华工会微信公众号我县的关注人数为7.1万，完成推广任务的97.18%。
党建及其他各项工作齐头并进。加强机关支部建设，进一步优化党支部、激发党组织内部活力，根据总工会党员实际情况，成立了党总支，下设第一党支部和第二党支部。将党建工作与中心工作、日常工作有机融合，开辟学习提升新途径，邀请劳模授课，开展部室业务交流活动。凸显党的工作对各项工作的推动作用。党风廉政建设有力推进，加强廉政风险防控，强化执纪问责，规范工会经费使用，通过自查和重点抽查等方式，进一步规范基层工会经费的计拨上缴和使用情况，完成了对16个基层工会的工会经费收支及使用情况的审计。规范基层工会女职工组织，扎实推进女职工权益保护专项集体合同工作，维护女职工合法权益和特殊权益。县财贸工会不断探索适合财贸产业特点的新路子，通过开展气排球比赛、技能知识竞赛等活动，进一步形成了奋发向上的氛围，增强了凝聚力。县教育工会积极创新工会活动模式，通过抓规范、抓典型、抓突破、抓特色，有力推进“教工之家”建设。深化改革、招商引智、美丽县城、平安创建、统计信息、老干部等各项工作均取得了较好的成绩。
虽然各项工作有序推进，也取得了一些成效，但与党委政府的要求和广大职工的期盼还有较大差距，主要表现在：基层基础工作薄弱，基层工会的活力不强。面对工会改革和工运事业创新发展的要求，我们的工作还存在一些短板和不足，抓重点难点工作、基层基础和干部队伍建设都有待于进一步加强。我们一定要高度重视，在深化改革中切实加以解决。
二、2020年工作总体要求和目标任务
根据上级工会的要求，2020年全县工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真深入学习习近平总书记考察浙江时的重要讲话精神、关于工人阶级和工会工作的重要论述、关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，按照中央、省市县委和上级工会决策部署，在打赢疫情防控阻击战和发展总体战中彰显新作为，找准工会参与社会治理突破口，在思想政治引领、服务中心、权益维护、帮扶服务和党的建设等重点工作上不断彰显新成效，团结动员广大职工扛起建设“重要窗口”的使命担当，为奋力谱写新时代XX赶超发展新篇章增光添彩。
(一)深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神
深刻领悟习近平总书记对浙江的新期望新要求，全面贯彻中央、省市县委各项决策部署，坚持“八八战略”再深化、改革开放再出发，牢牢把握我县“后发赶超”工作主线，广泛深入开展学习教育活动，丰富学习载体，增强学习效果，教育引导广大职工切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神上来。紧紧围绕习近平总书记赋予浙江建设“重要窗口”的新目标新定位，深刻学习领会，认真对标对表，找准切入点、着力点，以实际行动扛起建设“重要窗口”使命担当。深刻理解把握习近平总书记给郑州圆方集团职工回信精神实质和重大意义，提高政治站位，引导广大职工爱岗敬业、勤奋工作、艰苦奋斗、甘于奉献。增强工作动力，教育引导广大职工与企业同呼吸、共命运、树立信心、团结一致，在全力助力打赢疫情防控阻击战和发展总体战中建功立业。激励广大职工在平凡岗位上书写闪亮人生，团结动员广大职工在夺取“双胜利”中发挥主力军作用。
(二)在引导广大职工听党话跟党走上展现工会新作为
强化政治引领。以增强政治性、先进性、群众性为主线，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为新的起点，以引领职工思想，提升职工素质为重点，深入开展“决胜小康奋斗有我”主题教育活动，引导广大职工群众把思想和行动统一到中央和省市县委对当前形势的判断上来，做好打持久战、攻坚战的准备，坚定不移强信心，保持定力练内功，共克时艰渡难关，发奋努力，迎难而上,努力为建设“重要窗口”作出新的更大贡献。认真履行工会组织政治责任，积极发挥理论引领作用、阵地辐射作用、宣传引导作用、网络传播作用和服务吸引作用，引导广大职工坚定不移跟党走。大力开展生动活泼、特色鲜明、富有成效的群众性职工教育活动，切实提升职工群众思想政治工作成效，努力形成“党建带工建，工建服务党建”的良性互动。强化文化引领。聚焦区域协调发展示范区建设，大力推进区域职工活动中心建设，强化职工文体活动阵地，打造健康文明、昂扬向上、参与广泛、基础扎实的职工文化格局。整合资源，加强职工书屋建设，繁荣和发展职工文化。
强化示范引领。通过劳模工匠精神的广泛宣传，打造劳模工匠作用发挥的有效载体。进一步深化劳模工匠进企业进学校活动，广泛开展向身边劳模工匠学习活动，大力宣传援鄂医护人员和疫情防控先进事迹，形成学先进、比先进、做先进的良好社会风尚。建立健全劳模动态管理机制、关心慰问机制、生活保障机制、特困帮扶机制和宣传教育机制，激励劳模工匠在各自工作岗位勇当排头兵。
(三)在团结动员广大职工建功新时代中展现新作为
大力推进产业工人队伍建设。全面落实《新时代XX产业工人队伍建设改革方案》，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总思路，创新产业工人队伍建设机制、方式方法，激发创造热情。营氛围、搭平台、优服务，加强和改进产业工人队伍成长环境，充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性，为新时代XX温泉养生名城建设更好地发挥产业工人队伍的主力军作用。
不断深化劳动和技能竞赛。围绕“科创兴县”战略，继续落实“厉兵计划”“薪火计划”“青蓝计划”。在全县重点工程项目中广泛开展“六比六创”劳动竞赛，组织职工开展岗位练兵、技术革新、合理化建议、技能竞赛等活动;广泛开展“名师带徒”活动，助力打造一支知识型技能型创新型职工队伍;加大高技能人才(劳模)创新工作室创建力度，建立县级劳模(工匠)创新工作室，助推实体经济再上新的台阶。
助推全域旅游发展。依托XX得天独厚的旅游资源，致力打造“五型”疗休养基地。巩固和发展职工疗休养基地，致力培育一批设施齐全、资源丰富、环境优美、服务周到、价格公道的职工疗休养基地，为广大职工疗休养提供养生福地、世外桃源、心灵归宿等更多的选择，助力全域旅游发展和乡村振兴战略。
(四)在参与高水平推进县域治理现代化中展现新作为
进一步延伸工会服务触角。深入开展“心灵港湾工作室”创建和“妈咪暖心小屋”建设，新增心灵港湾工作室、妈咪暖心小屋各10家。大力推进职工医疗互助保障惠民工程，职工医疗互助保障参保达2.5万人。深入开展“关爱职工，真情送健康”活动，为全县万名职工提供上门免费体检服务;组建志愿服务队开展志愿联盟活动，进一步增强工会工作的传导力、服务力和影响力。
帮助职工群众纾忧解困。围绕“奔小康”，继续做好工会服务品牌，扎实推进我县城市困难职工解困脱困工作，开展“阳光就业”行动，主动与企业对接，利用职工服务中心长期为企业免费推送招聘信息，为广大职工就业提供便利服务。深入开展网上工会普惠性活动，依托网格实施常态化的普惠项目，增强广大职工的获得感满足感。
创建和谐劳动关系。深入开展职工队伍稳定矛盾风险排查化解工作，协助做好“无欠薪”工作，大力开展“安康杯”竞赛，推动落实群众性安全生产隐患排查机制。精心组织实施集体协商要约行动，继续抓好“集体协商规划”工作的落实。加强工会法律援助队伍建设，组建“尊法守法携手筑梦”工会法律服务志愿者队伍，提高法律监督的实效性。健全完善以职代会为基本形式的职工民主管理，提高职工参与基层社会治理能力。深入开展“职工之家”建设，选树一批“模范职工之家”“模范职工小家”“优秀工会工作者”。完善工会参与劳动关系矛盾纠纷调处机制，建立“企业工会干部-片区工委-乡镇总工会-县总工会”四级矛盾纠纷防范化解管控工作机制，积极探索基层工会参与县域治理现代化建设的新模式，助力“平安XX”建设。
(五)在增强基层工会组织动力活力上展现新作为
夯实基层基础。积极推进工会基层组织向工业园区、特色小镇、创业平台、楼宇商圈、众创空间、物流平台、专业市场、合作经济组织、村(社区)等领域延伸，最大限度把农民工等职工群体吸引到工会中来。实现100人以上未建会企业工会组织全覆盖，25人以上企业应建尽建，25人以下企业基本覆盖。按照“六有”工会要求，进一步加强基层工会规范化建设，推动80%以上基层工会达到“六有”标准。进一步加大工会会员实名制数据库建设力度，进一步加强文化宫工作，进一步加强规范职工疗休养工作。
加强智慧工会建设。健全完善工会网上工作平台，推进工会业务深度融合。推动工会工作上网、服务上网、活动上网，让广大职工在网上能够找得到工会，能够参加工会活动，提高吸引力，增强活跃度。充分发挥工会网站、“金华工会”微信公众号等网络阵地作用，做好网上舆情引导工作，传播正能量，引导广大职工坚定信心，自觉维护社会稳定。
坚持党建带工建。哪里有职工群众，哪里就有工会组织;哪里需要做群众工作，工会工作就跟进到哪里。认真贯彻落实构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下、面向基层，把力量和资源向基层倾斜投放，把广大职工凝聚在党的周围。紧紧围绕增‘三性’、去‘四化’这根主线深化改革，主动融入党建大格局，真正实现基层工会组织建起来、转起来、活起来。
(六)在筑牢全面从严治党政治根基上展现工会新作为
加强党风廉政建设。旗帜鲜明讲政治，持之以恒抓廉政，从严从实管队伍。切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，引导广大工会干部心中揣着忠诚，做“讲政治、有信仰”的先锋;头上顶着组织，做“顾大局、识大体”的先锋;肩上扛着责任，做“勇担当、重实干”的先锋，脚下踩着底线，做“严纪律、守规矩”的先锋。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为新的起点，认真落实党建工作责任制，切实把党的政治建设各项要求贯彻落实到工会工作各个方面。深入开展“清廉工会”建设，大力营造工会系统良好的政治生态，严格落实管党治党政治责任，坚定不移地推进工会系统党风廉政建设和反腐败斗争。
加强作风建设。锲而不舍抓落实，大力推行工会工作“流程化、项目化、绩效化”管理，全面实行工会工作清单制，着力在谋突破、见实效上下功夫，建立“立说立行、马上就办、限时办结”的工作机制，形成苦干实干、大抓落实的浓厚氛围，促进工会工作“大推进”，工作效能“大提升”。
统筹推进其他各项工作。进一步完善工会内控制度，加强工会经费规范化管理，加大工会经费审查监督力度，促进经费收缴和财务管理，提高工会经费的使用绩效。积极探索财贸工会和教育工会新模式，健全运行机制。继续开展“女职工特色工作品牌”建设，推动工会女职工工作创新发展。扎实做好老干部工作，加强对口援助、精神文明、信息、统计、档案等工作，努力提升工会工作整体水平。
同志们，新时代开辟工运事业新前景，新征程呼唤工人阶级新作为,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委和上级工会的坚强领导下，坚决扛起建设“重要窗口”的使命担当，聚精会神聚焦主责主业，齐心协力内强素质，外树形象，建功新时代，展现新形象，努力开创我县工会工作新局面，在“重要窗口”建设中贡献工会新力量，彰显工会新作为，为奋力谱写新时代XX赶超发展新篇章作出新的更大的贡献!
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