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201*年党员干部素质提升工程年度计划

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 20:45:15 | 移动端:201*年党员干部素质提升工程年度计划

201*年党员干部素质提升工程年度计划

五里乡201*年度党员干部素质提升工程

年度推进计划

五里乡在党的基层组织建设年中,按照市委和县委对加强基层党的建设作出的重大部署,着力提高党员干部素质。坚持用发展的马克思主义武装党员干部,全面实施党员干部素质提升工程。在继续抓好党员干部现代远程教育工作的基础上,做好开展学习实践科学发展观活动的准备工作。为此特制定201*年度党员干部“素质提升”工程实施计划。

一、目标任务

通过实施农村党员干部“素质提升”工程,达到以下目标要求:1、在党员干部主题教育活动期间,把全乡党员普遍轮训一遍;2、每个村(社区)至少要申报12名村干部参加大专以上学历培训;

3、继续做好村干部的任职培训、任期培训和进修培训。二、紧扣主题,合理安排培训内容

对党员干部注重突出思想政治、组织领导、发展经济、依法治村、廉洁自律等培训,紧密围绕科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等进行思想教育;围绕党章、党的基本知识教育和党的路线方针政策等进行国情教育;围绕党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉进行形势任务教育;围绕市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能进行专项教育。近年来,随着五里乡经济水平的逐渐提高,我乡部分村的经济水平得到了极大的提高,但是随之而来的就是一些村干部违纪违规问题的逐渐突出,为促进我乡基层组织建设的进一步发展,提高反腐倡廉教育的针对性和有效性,达到惩防结合,以案说法、以案释教的教育目的,我乡组织了全区部分经济发展水平较好村的支书、主任接受警示教育。

三、多措并举,精心设计培训方式

坚持“因人施教、按需施教”的原则,采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式,有计划地组织好党员的集体学习。倡导党员自主学习,引导党员根据自身实际和工作需要,制定学习计划,利用业余时间自主选择学习内容和方式,认真搞好自学。加强对党员学习的具体指导,为党员学习创造良好条件。通过开展读书活动和辩论比赛、交流学习成果、评选表彰学习标兵等方式,激发党员学习的积极性和主动性,做到理论教育与实践相结合,集中培训与“个性化”自学相结合,观看教学资源与专家讲解相结合,最大限度地满足党员干部的学习需求。认真抓好经常性教育培训。一是抓好农村党员干部主题教育活动。利用春节前后时间组织乡、村党员干部进行集中学习培训,以乡、村为单位对村“两委”其他成员和广大党员进行不少于2天的集中培训,紧扣“践行科学发展观、建设美好新家园”这个主题,深入开展大讨论活动不少于3次,扎实开展走户访户活动,搜集征求党员群众意见和建议,实施党组织和党员向群众践诺事项,着力构建党员、干部联系和服务群众工作的长效机制。二是继续抓好村干部的任职培训、任期培训和进修培训。新任村干部安排任职培训的训期至少有10天。四、立足本位,结合实践开展工作深入开展“创先争优”活动和主题实践活动。通过党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员承诺、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等多种方式,为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。同时通过群众监督行为,协调各种矛盾,及时化解矛盾纠纷,保证辖区内各大重点项目的顺利实施,切实维护农村社会稳定,确保党员干部素质得到明显提升。

五、充分结合,严格抓好远程教育

把党员干部现代远程教育纳入考核体系,制定年度培训计划,确定培训内容和方式,逐项明确实施主体责任。对党员干部参加远程教育情况进行考核评估,并作为乡、村评先选优的重要标准之一。在充分把现代远程教育与党员干部的政治思想教育相结合,利用现代远程教育终端接收站点学习十七大精神,学习党的政策、理论和方针的基础上,把重点放在与提高党员干部素质相结合之上。利用先锋在线站点,组织党员干部学习科技知识、实用技术以及各类致富信息。同时引导广大人民群众自觉崇尚科学,弘扬社会主义道德风尚。

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徐楼村党员干部素质提升工作计划

为推进我村新农村建设,建立农村基层工作机制,提升我村党员干部综合素质,根据上级要求,结合本村实际,特制定推进我村党员干部素质提升工程计划。一、指导思想:

以“三个代表”重要思想十七届四中、五中、六中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村为主题,以提升文化层次、创业技能和服务本领为重点,全面提升我村党员干部素质。二、主要目标

以提高党员干部能力为根本,着力解决我村党员干部综合能力和整体素质偏低的问题,培养一批有理想、有素质、有知识、有能力的农村党员干部,为建设社会主义新农村服务。通过实施该计划,使全村95%以上党员干部综合素质有较明显提高。三、计划安排

为“提升文化层次、提升创业技能、提升服务本领”为内容的素质提升工程,计划在引导和支持村干部参加大中专学历教育,深化农村党员“双培双带”工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党员承诺制、为民服务全程代理制、党员议事会等方面为我村党员干部发挥作用搭建平台,为社会主义新农村建设创造良好的环境,为构建和谐社会打下扎实的基础,具体计划内容如下。

1、培育新型的村干部。(1)实行我村干部任职培训;(2)开展政策理论、业务和农村实用科技知识培训:利用每年“主题教育”活动集中开展系列政策理论活动;每月培训农技、计生、党建等业务知识1次;实行每季度农村实用技术培训1-2次,除定期培训外,按远程教育培训要求根据需要随时开展。

2、强化“双培双带”工作。以推进党员“双培双带”工程为着力点,做好新时期农村党员发展工作,切实解决农村党员能力不强、作用发挥不够等问题,确保把思想好、年龄轻、有文化、懂技术、能力强、影响大的农村致富能人大户、转业军人、大中专毕业生等优秀人才和工作骨干发展成党员;为把党员干部培养成为致富能手,加大对农村党员实用技术培训力度,以农业服务等技术职能为主,对党员进行技术培训。党内采取“一帮一”结对帮扶,提高党员和群众学用科技、带头致富的能力,从而提升党员群众的整体素质,为社会主义新农村建设培养新型的农民。

3、优化无职党员设岗定责。为了充分发挥党员作用,调动党员工作的积极性,根据无职党员的素质、特长、意愿,以及村工作需要,按事定岗、定人上岗、以岗定责、责任到人,要求无职党员自荐申报岗位,在党员个人自选申报的基础上,村党总支应本着尊重个人意见和因人制宜、总体平衡的原则,申报和选定无职党村员政策法规宣传、计划生育服务、社会矛盾纠纷调处等岗位。四、加强流动党员管理。

根据本地流动党员自身的实际情况,对在外地外出流动的党员实行党员干部联系制,建章立制,开展活动。对流出党员全部颁发《流动党员证》,积极鼓励他们参加流入地党组织生活,并认真做好流动党员的信息更新和村信息库建设,深入开展流动党员“双向带动”和“为加快家乡发展做贡献,为促进当地繁荣当先锋”活动。对流入党员加强管理,挂靠所在地党组织参加生活。五、深化党员承诺制。

为监督党员履行职责的能力,加强对党员的管理,党总支每年开展一次党员对群众的承诺,将承诺内容用书面表格形式填写在表格上,并在年中践诺,在年底对照承诺事项进行检查验收和集中评诺。推行党员承诺制的公开制度,接受群众和社会监督,通过承诺制的制定,使每个党员都能发挥作用,为群众办些力所能及的实事。六、健全为民服务全程代理制。

村设立“为民服务全程代理室”,要实行村干部轮流值班,统一受理、分类办理,专人承办、限时办结,确保为民办事全程代理工作有序进行。

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