院学生会宿管部、女生部联合培训方案
院学生会宿管部、女生部联合培训方案
一、培训目的：
作为院学生会宿管部、女生部的学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。院学生会宿管部、女生部特联合举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学院。
二、培训对象：
院学生会宿管部、女生部全体成员
三、培训时间：
10月20日19：00-21：30
四、组织形式：
采取讲座、座谈与现场实践相结合的形式
五、培训内容：
1、首先介绍参加此次培训的领导及来宾2、请公寓科科长讲话3、请王老师介绍（学生公寓现状和发展）4、请陈老师具体谈一下女生公寓
5、请女生部负责人张俐俐讲解学生会部门的
（1）如何写好一份活动策划书、活动计划、总结怎么样写
（2）做活动需要注意那些的流程和步骤，从活动的策划申请到活动的
总结
（3）本部门和各系分会的联系和沟通及之间的交流问题
（4）怎么样和学生会其他部门人员的联系及如何提高个人的处人做
事能力
（5）个人基本素质的重要性和如何提高个人基本素质
六、培训要求：
1、宿管部、女生部新成员一律参加，由部门老成员跟进各系列活动。2、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知；时间、地点安排如有改动以通知为准。3、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其院宿管部、女生部学生干部的资格。4、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。5、在培训结束后，所有参与培训的同学必须上缴一篇培训学习心得，部门将挑选出优秀的作品汇编成册，进行表彰。
院学生会宿管部、女生部201*年10月13日
扩展阅读：院学生会宿管部工作章程
湖南第一师范学院学生会宿管部章程
第一章：总纲
第一条：湖南第一师范学院学生会宿管部是由院团委、学生工作处公寓管理科直接领导和指导的学生宿舍（公寓）自我管理、自我服务的学生组织。第二条：学生会宿管部的基本任务：
1.贯彻落实有关规定和要求，深入调查研究，收集广大同学对公寓内的合理建议，向学校、学生工作处公寓管理科反映同学意见和对宿管工作的建议，发挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。
2.严格执行《湖南第一师范学院大学生活指南》及《湖南第一师范学院学生宿舍管理规定》，对宿舍违纪行为进行纠察。
3.结合宿舍管理工作的情况，认真组织开展宣传教育工作；通过开展寝室文化节、文明寝室评比、征文比赛、手抄报等活动作好宣传教育工作。4.认真配合学校、学生工作处公寓管理科对学生宿舍（公寓）进行的全面管理和服务。重点负责学生公寓住宿考勤，学生不文明行为教育等工作，联合保卫处及保卫部进行防火日常安全检查工作，违章电器检查，努力完成自我管理公寓的职能。
5.依照《湖南第一师范学院学生宿舍卫生和晚归评分标准》，每周分别进行一次对全校宿舍卫生和晚归检查和抽查，并公布结果，以监督宿舍情况建设。6.指导各系宿管部按照学院及学生工作处公寓管理科的要求做好各系宿管工作。
7.配合学生处及学生会做好学生和嘉泰物业公司的沟通调解工作。8.积极配合学校相关部门举办宿舍文化和校园文化活动。第三条：工作宗旨：
学生会宿管部秉承“来自同学，服务同学”和“自我管理，自我服务”的工作宗旨，坚持以“全心全意为学生服务”为中心，以为“一师学生营造良好的宿舍环境”为目的，采取“热情、细致、严肃、认真”的工作态度，奉行“严谨求实”的工作作风，全体成员将不断努力为全院同学创建舒适，文明，和谐的宿舍生活环境。
第四条：工作目标：
加强与学院各部门、各系和同学之间的联系，促进了解、增进友谊、理顺工作，力争使学生宿舍管理工作成为省内各高校的“排头兵”。
第二章：组织机构
第一条：学生会宿管部实行聘任制，每年招聘一次。设院宿管部部长一名，院宿管部副部长三名，各系根据本系实际情况设宿管部部长若干。
第二条：设立学生宿舍管理委员会。委员会由院宿管部部长、院宿管部副部长、各系宿管部部长组成。
第三条：学生会宿管部由委员会提名递交校团委和学生工作处公寓管理科任命，方可有效。
第三章：工作职责第一条：院宿管部部长
全面主持学生会宿管部工作，处理日常事务，主持召开宿舍管理委员会会议，对学生会宿管部负责，同时接受委员会的监督。负责宿舍管理方面的工作开展，以及本部门特色活动开展。抓好本部门团队管理工作，形成具有本部门特色的团队文化，同时也负责与其他部门进行合作交流。第二条：院宿管部副部长
副部长在部长领导下，负责各楼栋日常管理与检查。协助院宿管部部长作好学生宿舍管理的各项工作，并直接领导分管事务工作。在部长因故不能正常工作时暂行部长权利。具体为一副部长组织开展寝室内务的常规检查工作，抓好各系部常规工作以及特色活动的开展，负责对各系部进行考核；另一副部长组织开展寝室晚归的常规检查工作，负责对助理干事考核，和嘉泰物业进行工作协调；城南校区副部长全面负责城南校区的宿舍管理工作，并定期向部长汇报。
第三条：系宿管部部长
1、负责各系日常工作的安排，组织和协调其它部门工作，加强各个系之间的团结和集体凝聚力。2、负责起草与院宿管部规章制度不冲突并符合本系的各项工作条例、规章制度，执行院宿管部安排的各项任务。
3、收集并整理各部门文件和材料，管理本系办公用品，并参与校区宿舍管理委员会议。
4、对组织内部进行管理，执行内部纪律管理条例，对各委员的签到和日常工作参与情况进行监督并评定，监督宿管学生干部的日常行为和工作作风。5、检查本系内部对《湖南第一师范学院学生宿舍管理规定》的执行情况。第四条：宣传小组
1、负责本校区的宣传工作，负责组织宿舍公寓内的宣传教育工作。加强和促进学生宿舍文化建设。
2、组织各类文体活动，丰富校园宿舍精神文化生活，同时组织内部的文艺活动和体育活动，为全体宿管学生干部营造轻松的工作氛围，加强组织凝聚力。3、联合团委会纪检部心声维护中心坚持对公寓内各类热点、焦点问题进行问卷调查，并及时将有关信息反馈给学校相关部门。4、负责本部门检查结果白榜红榜的公布。第五条：晚归检查小组
1、组织本校区所有宿管学生干部参与宿舍管理工作。认真组织人员对违纪行为进行纠察，具体实施《湖南第一师范学院学生宿舍管理规定》。
2、合理有效安排学生宿舍的一周一次的晚归检查工作，保证其有效顺利的进行。第六条：卫生检查小组
1、组织本校区宿舍管理成员进行每周一次的宿舍卫生检查工作。2、检查成绩的整理、汇总及下发。第七条：秘书组
1、加强与学校相关部门之间的沟通与交流，并负责本部门的通知发放。2、多方面、多角度收集有利于提高本组织工作质量的相关信息。
3、负责材料及档案的管理，收取及管理材料等事务，并参与活动方案的起草工作。
4、汇总检查结果并上报给老师，做好会议记录。第四章：工作准则
第一条：学生会宿管部开展工作必须遵守国家有关宪法、法律、校纪和校规。第二条：学生会宿管部必须服从校团委、学生工作处宿舍管理中心等有关部门的领导，并接受全校师生的检查和监督。
第三条：学生会宿管部开展工作、组织活动的原则：深入实际，密切联系同学；分工负责、互相协作；谦虚谨慎、无私奉献；多办实事、讲求实效。
第五章：工作要求
第一条：工作要体现合理，合理要体现效率。决策要反映民主，民主要包含集中。办事要维护利益，利益要有普遍性。
1、服从组织安排，充分发挥主动性。在维护组织利益、充分体现民主的前提下，做好各项相关工作。2、认真切实做好份内事务。
3、团结互助，真诚合作，把工作效率提到最高。4、认真负责，不弄虚作假。
5、作风端正，不做有损集体和个人利益的事情。
6、礼貌待人，谈吐文雅，举止文明，宽容博爱，互励共勉。第六章：干部守则
第一条：坚持为同学服务的思想，密切联系广大同学，自觉接受同学的监督。在校园内注重个人形象，不得损坏组织名誉。
第二条：工作热情，实事求是，勇于创新，并能在工作中严以律己，以身作则，加强自身素质的培养，遵守校纪校规和组织的规章制度。
第三条：在工作中遵纪守法，不得滥用职权或以权谋私，敢于同不良行为作斗争。
第七章：干部管理
第一条：凡具有我校正式学籍并居住在学校学生宿舍（公寓）者都可应聘学生会宿管部。
第二条：干部必须热爱组织工作，有较高的工作热情、较强的责任心和奉献精神。第三条：委员的录用采取推荐与公开招聘的方法，对招聘和推荐来的同学必须经过一个月的试用考察，考察合格后作为学生会宿管部正式录用，发给聘书，同时建立宿管部干部档案。
第四条：对严重违反校纪校规或宿管部及自愿退出的正式委员经讨论通过后撤消其职务并张榜公布。
第八章：评分细则
第一条：对各系管理评分细则
1、例会(10分)：例会无故缺席扣2分/次，迟到、早退扣1分/次，会议中交头接耳，无视会议纪律扣1分/次，两次请假视为一次缺席。
2、汇报(8分)：各系部长必须按时交工作计划和总结，并及时向校部汇报当月的常规工作及活动情况：其中工作总结及计划缺交扣3分/次，迟交扣1分/次。开展工作中积极与校部联系可以在汇报酌情加0.51分/次
3、系部管理（38分）：常规工作开展占19分。主要内容是各系部长按时按质量完成院部所安排的任务，并认真组织本系部常规工作的开展，系部特色活动占19分。基础分为14分，举行了特色活动并及时向校部汇报的加2分/次，活动开展很成功在全系甚至全校产生一定影响在原有基础上再加13分。4、执行情况（传达监督18分、系部宣传刊物管理10分）：传达监督项基础分为10分，对院部交代的合理工作敷衍了事，不认真完成并且严重影响正常工作的开展扣1分/次，情节严重的扣3分/次。系部宣传刊物管理：
（1）、宣传刊内容占4分。数量未达标扣3分/次，内容不符本部门要求且单调乏味酌情扣分。
（2）、版面设计占3分。字迹潦草扣1分/次，设计粗糙扣1/分次，格式不规范扣1分/次。
（3）、出刊效率占3分。未能及时完成扣1分/次。
5、抽查（10分）：此项从院宿管部对全院寝室进行的内务及晚归两方面酌情加扣分。
第二条：对本部门工作人员管理评分细则：1、评优标准：
（1）具有团队精神和高度的集体荣誉感；
（2）对待工作积极主动、热情，有高度的责任心；（3）正确反映和积极对待老师和同学反映的情况；（4）对待工作公私分明、不徇私舞弊；
（5）在规定的时间内完成本职工作且工作效率高；（6）准时参加会议不迟到、不早退；
（7）检查人员按时交表，表格填写规范，字迹工整，情况属实；（8）工作时着装得体并必须佩戴工作牌；（9）每月按时交工作总结及部门发展意见；（10）服从上级安排并及时提出积极建议；
（11）每人的基本分为80分，期末按个人得分高低进行评优；2.扣分准则：
（1）开会迟到早退者扣1分／次，无故缺席者扣2分／次；
（2）不重视并未及时反映同时反映的情况，查出扣被举报者2分／次；（3）工作时奇装异服，口出脏话，不注意形象者扣2分／次；（4）查出检查表上情况不属实，检查员扣3分／次；（5）检查表上无该寝室成员签名，检查员扣2分／次；（6）未交表者扣2分／次，1点钟前未交表者扣1分／次；
（7）工作总结和计划未交并马虎对待者扣2分／次；迟交扣1分／次；（8）对待工作态度马虎，不端正，无故顶撞上级者扣2分／次；（9）隐瞒工作情况，造成严重后果者扣5分／次；（10）工作中公私不分，徇私舞弊者扣5分／次；3.奖励机制：
（1）能认真完成本职工作，且起到模范作用者加3分／次；（2）在工作中提出合理的，富有建设性的意见酌情给予加分；（3）每学期期末加0-6分德育分；
（4）对院宿管部作出特殊贡献者酌情给予加分；
（5）每学期期末评选出优秀工作人员，并给予一定奖励；
第九章：附则
第一条：本章程自公布之日起实施。第二条：本章程解释权归院宿管部所有。
附件1：湖南第一师范学院学生公寓内务检查表
检查员：检查区域：系年月日星期：楼寝栋室号床姓名号（0.5）1234床铺（2）桌椅物鞋子摆放品（2）（0.5）地面门窗（1）（1）公共区备注签间（2）（1）字1234123412341234123412341234123
附件2：湖南第一师范学院学生公寓内务检查标准
一、内务检查分为8块，总分10分。（姓名0.5分，床铺2分，桌椅物品2
分，鞋子0.5分，地面1分，门窗1分，公共区间2分，备注1分。）
二、具体扣分标准：1、
姓名（0.5分）：一个床无床号的姓名标签的扣0.1分，都没有床号姓名标签的扣0.5分。
2、
床铺（2分）：每个床铺0.5分；未叠被子的扣0.5分／床，叠了被子但床上物品乱摆乱放不整齐的扣0.1分／床.
3、
桌椅物品（2分）：每个人的区域0.5分，桌椅物品摆放杂乱，桌子上物品杂乱的扣0.3分／人，椅子上乱挂东西的扣0.2分／人。
4、
鞋子（0.5分）：一个人鞋子摆放杂乱无章的扣0.1分，鞋子摆放都杂乱无章的扣0.5分。
5、
地面（1分）：地面有垃圾或垃圾桶内垃圾多且没有及时倾倒垃圾的扣0.5分。
6、7、
门窗（1分）：门上有灰的，扣0.2分，防盗网上乱挂衣物的扣0.2分。公共区间（2分）：桶、热水瓶、手帕总体1分，一样没有摆放整齐的扣0.3分，三样都没有摆放的好的扣1分。水槽、日用品1分，水槽里有杂物的扣0.5分，日用品摆放杂乱的扣0.5分。
8、备注（1分）：对检查人员态度差的扣1分，寝室成员拒不签名的扣1分，
男女生互进寝室的扣1分，三样都有的不重复扣分。
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