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公司走访慰问活动方案

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 08:26:22 | 移动端:公司走访慰问活动方案

公司走访慰问活动方案

和谐久辉温情进家

陕西久辉探望家属活动实施方案

公司的发展离不开员工的努力,而员工们也正用他们职业化的专业素养,工作激情、敬业精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重,并成为推动公司发展的重要力量的一份子,公司感谢员工加盟后所作出的贡献,更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策,正是由于家属对家庭无私的奉献,使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。也是由于家属的理解,使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感,进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围,经总经办研究决定,在内部将持续开展员工家属走访活动,此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下:

一、活动主题:一份牵挂一份关爱陕西久辉和谐家庭走访活动

二、活动目的:走进员工家庭,通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员工在公司的工作情况,为员工和家属提供放心和周到的服务,充分体现以人为本的企业文化理念。

三、组织机构和走访方式

组长:丁寨;副组长:文婷成员:科级管理干部成员

走访小组和走访方式:以部门为单位,采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。四、走访时间:所有员工每人每年不少于1次/人

具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况,在不影响正常工作的前提下自行确定。五、走访对象:公司全体职工家庭成员六、走访原则及要求:

1.各部门管理干部走访下级员工家属。

2.各部门指派走访人参与走访时,要现场采集可用的真实的照片2-3张和素材,保证结果的真实与有效性。3.部门联络人负责走访小组与被走访人的联络,并提前告知总经办走访计划。

4.每个走访小组原则上由23人组成:走访领导1人、走访人12人(每次走访人不得少于2人且部长必须参加)。序号1.

走访小组长XXX走访人XXX小组联络人XXX被走访主体XX走访时间XXXXXX被走访人七责任分工序号1工作项目责任单位走访小组责任人联络人完成时间/备注根据确定的走访时间,由走访小组提前通知被走访员工2345走访交通工具由各走访小组自行解决记录表填写走访完后进行素材汇总和照片提交根据汇总资料,编制人文关怀视频和照片各小组各走访小组总经办小组长走访人文婷全程全程/待定陕西久辉长久以来一直关注着员工的工作、生活和成长,开展了各项举措力争给员工一种在久辉工作安心、生活开心、心情舒畅的良好亲情氛围。员工在公司感受到的不仅仅是事业的发展,教育的继续,还有良好的企业文化和人文关怀。我们有理由相信,经过励精图治的几年后,陕西久辉的明天会更美好!

附件1:员工家庭走访记录表附件2:走访资料汇总表附件3:各单位走访人员安排

附件1

员工家庭走访记录表

被访庭员工姓名联系电话住址姓名关系年龄备注家庭主要成员构成意见或建议(页面不足加附页):走访人(签字):走访日期:员工家庭走访记录表

被访庭员工姓名联系电话住址姓名关系年龄备注家庭成员构成意见或建议(页面不足加附页):走访人(签字):走访日期:

附件2

走访资料汇总表

部门:序号意见或建议照片提交张数意见人(被走访员工)汇总人:汇总日期:附件3

被走访员工通讯录及家庭地址

序号1.部门XX姓名XXX联系电话XXX

家庭住址XXX

扩展阅读:走访慰问活动方案

走访慰问困难职工活动方案

一年之计在于春,在春天备耕之际。为深刻领会十一届全国人大五次会议精神,做好困难职工的帮扶摸底工作,切实解决困难职工生活困难,让更多的职工能够感受到公司及组织的关怀,经厂委会、党支部研究,特制订此活动方案,具体如下:一、走访慰问对象:×××职工家二、走访慰问地点:城西区栗溪镇三、走访时间:201*年4月3日

三、参与走访人员:支部书记、团支部成员及优秀团员青年(共计5

人)具体名单如下:

××××××××××××××四.慰问内容及形式

团支部是在党支部的引导下开展各项工作的,为充分调动团员青年参加活动积极性,在党支部的号召下动员和组织团员青年与困难职工帮扶结对,利用各方力量,为困难职工解决最关心、最直接、最现实的问题,把公司的人文关怀送至职工家中,团结各方力量,在春耕农忙到来之际到职工何力家中走访慰问,了解家庭实际情况,在思想上送去关爱,精神上给予安抚,使好事办好,实事办实。

同时在行动上所有参与人员必须服从安排,听从指挥,登门入户帮助做些力所能及的事情,与其家人推心置腹地进行交谈,详细了解其面临的困难,积极宣传公司工会的各项方针政策,鼓励员工树立信心,战胜困难五、活动要求:

(一)因职工×××家住城西区栗溪镇,山区路形复杂,活动采用面包车出行,驾驶司机需所有证件齐全,且熟悉附近路形。

(二)所有参与人员统一着西服出行,并听从负责人指挥。(三)活动责任人需认真询问职工及其家人的生活及身体状况,了解职工还存在什么困难和问题,认真听取职工对领导干部的意见及建议,做好记录,及时解决困难。

(四)所有队员不得在职工家中吃饭、留宿,拿取职工家属赠与的物品。

团支部

二一二年三月二十七日

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