乡纪检纠风工作汇报材料
200年乡纠风工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的大和届全会精神，按照市纪委二次全会和乡纪委二次会议的部署，紧紧围绕解决损害群众切身利益的突出问题，坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、注重预防，进一步改进工作作风，强化宗旨意识，提高服务水平，密切党群、干群关系。不断深化认识,努力改进工作,做到抓纠风精心-
安排,务实工作,找问题一针见血、不遮不掩,促整改稳步推进,力求实效。纠风工作开展健康有序，较圆满完成了年初的各项工作任务，现在我代表乡纠风工作领导小组对我乡全年纠风工作情况进行简要汇报。
一、基本情况
我乡是一个以牧为主，农、牧相结合的哈萨克民族乡，乡辖6个行政村，5个站（所），18个党支部。全乡行政面积3780平方公里，总人口11500人，有哈萨克、汉、回、东乡、维吾尔5个民族组成，其中以哈萨克族为主题的少数民族占人口总数的70％。
二、主要做法
（一）领导重视，健全机制，为纠风工作的全面开展奠定扎实基础
我乡切实把纠风工作摆上重要议事日程，充分认识纠正损害群众利益的不正之风是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是维护我乡经济发展良好势头的需要，是维护农村稳定的需要，切记“群众利益无小事”，坚决纠正那些发生在百姓身边以权谋私、侵害群众利益的不正之风。为全面落实纠风工作责任制，成立了由乡长担任组长，由纪检委书记、副乡长担任副组长，各部门的负责人为成员的纠风工作领导小组。乡农服中心和乡财政所、中心校、卫生院等职能部门分别对减轻农民负担，治理教育乱收费，医疗服务中的不正之风等负起责任，及时解决一些倾向性、苗头性问题，防范于未然。从而形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，谁主管谁负责的工作机制。在年初召开的全乡纠风工作动员大会上，乡政府与各办公室、站所及村负责人签订了责任状，对各自的职责进行了明确的分工，实行分口管理责任制，切实把“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的工作原则落到实处。制订了《200年乡纠风工作实施意见》，对全年的纠风工作进行了具体的安排部署。
我乡十分重视纠风工作责任制贯彻落实工作，把纠风工作纳入经济和业务建设目标管理考核中，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，取得较好的成效。乡党委成员分为两个组，分别由乡党委书记和乡长带队，定期本文来自文秘114，转载请保留此标记。对全乡6个村支部和5个站所进行调研，在各村、各站所都主持召开全体党员和部分老干部及群众代表参加的研讨会。对经济发展、新农村建设和纠风工作的落实情况进行了详细调查，针对存在的问题，本着“责任明确、重点突出、措施具体、督察有力”的原则，解决存在的问题。
为确保今年我乡党风廉政建设责任制工作的贯彻落实，我们重点抓了检查落实工作。一是对落实纠风工作责任制情况进行督查。不定期的组织人员深入基层，从领导重视、宣传教育、制度建设、信访举报、案件查处等方面进行督查，对发现的问题要求各单位落实整改措施。还针对个别单位存在的问题，组成工作组进行专题督查。深入群众家庭，接待来访群众；二是对落实工作进行督促。召开了1次“贯彻落实纠风工作责任制专题工作会议”，传达上级有关会议精神，学习纠风工作的有关文件，提出下阶段的工作要求。
（二）、加强学习，提高认识，为纠风工作的全面开展营造良好的环境。
为切实做到教育为先，防范在前，为使广大干部职工的工作作风得到进一步转变，我乡将学习作为促进作风转变、推进纠风工作的基础。我乡结合保持共产党员先进性教育和社会主义荣辱观教育相继开展三项主题教育活动。
一是深入开展纠风工作系列学习教育活动，将纠风工作贯彻于全年工作始终，把系列活动作为落实纠风工作责任制的一项重要工作安排部署，始终坚持“六结合”原则，即：学教活动与巩固和扩大党员教育成果相结合；把学教活动与工作、生产相结合；把学教活动与干部职工喜闻乐见的形式相结合；把学教活动与干部廉洁自律工作的关键点、薄弱点相结合；把学教活动与完善制度建设相结合，积极探索建立学习长效机制。乡纠风办积极结合3月份的第六个“公民道德建设月”活动、6月份的机关作风建设、7月份的第九个“党风廉政教育月”活动等一系列活动，大力开展纠风宣传，为纠风工作营造了良好的学教氛围，增强了学教效果，切实提高了广大干部职工的思想认识，切实转变了工作作风。
二是把纠风工作纳入乡党委中心组学习内容。乡领导干部结合工作实际积极展开讨论，交流自己的看法，及时了解和掌握了反腐倡廉的有关信息，使思想得到统一。对于重大事项领导干部及时召开会议进行专题研究讨论，制订切实可行的解决方法，设立廉情公布栏，将领导干部的“廉政承诺书”、“回头查”情况公布上栏，接受群众的监督。形成了以党委中心组学习为导向，单位教育为前沿，党员干部自我教育为基础的教育学习体系。乡纪委加大指导和监督力度，不定期地对各单位的学习情况进行抽查，稳步推进纠风工作的顺利开展。
（三）多项举措，形式多样，不断推动纠风工作向前开展
一是乡党委、政府在全乡范围内通过自我推荐、民族推选的方式，聘请了11名有较高政策理论水平、深得群众信任的同志为行风评议员和-
监督员，并将全乡各单位站所分为2个小组，对其进行了详细分工，并安排2位乡领导分别负责各小组的工作，进一步明确了行风评议工作的职责，今年乡政府及各纠风单位共聘请了行风评议员29名，有效地推动了行风建设。
二是为强化纠风工作的执行情况，扩大群众对纠风的知晓率，使广大群众了解纠风工作的重要性和必要性，乡纠风工作组进村入户进行宣传，做到家喻户晓，有效提高了广大群众参与纠风工作的积极性。三是向村民发放《征求意见表》。对照各单位征求到的意见、建议和整改方案，及时将各单位的整改落实情况登记造册，定期向义务监督员通报，使每一位监督员做到心中有数。
四是在全乡范围内设立了7个举报箱，公开1部举报电话。公开接受广大农牧民对整改措施的监督，使纠风工作更加民主化。
五是对各村、站所的纠风工作，乡政府采取定期与不定期、全面与专项检查相结合的检查方法。今年5月，乡政府开展了一次全方位的集中大检查，对各站所纠风工作进行了全面的检查，对发现的问题，进行指导并及时提出了整改意见。并给各站所发出了整改通知书，限期完成整改。还经常采取不定期的专项检查。以查促教，以查促改，以查促建。
六是坚持每月召开一次义务监督员例会，由乡督查站对各站所开展每周一次的作风督查和每月一次的“民主日”活动督查结果进行通报，各义务监督员也结合平时掌握的情况进行交流，为及时发现问题和及时整改问题奠定了基础。使纠风工作真正做到了“一级抓一级，层层抓落实”的局面。
七是在认真开展调研的基础上，进一步完善了《接待人民群众来信来访制度》、《督查制度》、《机关干部理论学习制度》、《公务接待制度》、《公务用车制度》、《领导干部谈话谈心制度》、《全程代办服务制度》等7项制度，为开展纠风工作提供了制度保障。
八是进一步治理教育乱收费。我乡严格规范学校收费行为，巩固和规范中小学教育收费“一费制”，加强对农村困难家庭子女免收义务教育阶段书杂费工作的监督检查，全乡一年来没有发生教育乱收费行为。
九是继续做好减轻农民负担工作。我乡继续推行农村税费改革，严格执行中央和自治区有关减轻农民负担和农村税费改革的各项政策规定，对村级“一事一议”出资筹劳进行严格的管理，防止超标准超范围。各部门的收费全部实行“收费公示”和“政务公开”制，提高办事透明度。一年来没有收到有关涉农负担的信访投诉案件。
十是深入开展民主评议行风活动。按照市统一部署，在全乡范围内开展民主评议行风活动，按“管行业必须管行风”的原则，解决门难进、脸难看、话难听、事难办，以及乱收费、乱罚款和各种摊派等突出问题。努力改进工作作风，树立行业新风，优化发展环境。同时，精心组织好基层站所的行风评议“回头看”，对去年评议出的问题逐一对照落实自查整改效果，进行复查工作，进一步推进行风评议活动的深入开展。
（四）边纠边改，改变作风，工作效率明显提高
为切实改进工作作风，乡领导经常性的深入基层调查研究，每人确定一个村作为自己的联系点，与村干部一起研究和寻找新的经济增长点，帮助联系点领导亲自所联系村的“民主日活动”，认真倾听农牧民的心声，了解农牧民的基本情况，对一些重大事项能够面对面的帮助，认真解决好基层和群众反映较大的困难和问题。乡党政领导亲自接待大规模的群访，解决热点、难点问题。做到有访必接，亲自处理来信来访，并督促有关单位建立起“团结、创新、廉洁、高效”的工作运行机制和良好的工作作风，部门之间的协作得到加强，杜绝了相互推诿扯皮的现象，把“让群众满意”的工作要求落到了实处，为农牧民多办实事、好事，为民排忧解难，成为我乡每一个工作人员的责任与义务。为密切联系职工群众，诚心诚意为广大农牧民谋利益，元旦、春节期间乡党委组织了全乡性的扶贫帮困“送温暖”活动，走访贫困户，送去慰问金和实物。让他们感受到党的关怀与温暖。
通过向各村、站（所）、人大代表、党员代表、村民代表发放《征求意见表》50份，收回46份，广泛征求农牧民群众对乡政府及班子成员在工作态度、服务质量、坚持原则、政策执行、为民解忧等方面的意见和建议。把“让群众满意”的工作要求落到了实处，为农牧民多办实事、好事，为民排忧解难，成为我乡每一个工作人员的责任与义务。
乡党政领导亲自接待大规模的群访，解决热点、难点问题。做到有访必接，亲自处理来信来访，并督促有关单位认真解决具体问题。实行首问负责制和工作交办限期办结制。在乡机关建立起“团结、创新、廉洁、高效”的工作运行机制和良好的工作作风，部门之间的协作得到加强，杜绝了互相推诿扯皮的现象，诚心诚意为基层做好服务的良好氛围正在形成，提高了工作效能。
（五）专项治理，重点治理，共同推进纠风工作开展
在200年，我乡采取专项治理与重点治理相结合，对商业贿赂本文来自文秘114，转载请保留此标记。、教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风，损害农民利益问题实行专项治理，对“三”公开和干部进状态采取重点治理。制定了《乡建设投标工程管理办法》，对我乡村、站所需进行的所有建设招标工程及本乡农民工参与的建设工程的合同及建设情况进行监管，开展了“守合同、重信用、促三农”活动，邀请市工商局工作人员就合同的签订过程、签订要求、履约过程中易出现的问题及采取的措施等方面向农户进行详细讲解；对学校经费使用情况进行定期检查，确保“两免一补”政策落实到位；加大药品集中招标采购的监管力度，加强医德医风建设，强化医院内部管理，树立“以病人为中心”的理念；认真落实中央支农惠农政策，加强村级财政补助资金的监管，落实“三补贴”政策；坚持“一事一议”，认真执行农村税费改革政策，纠正和取消向农村和农民的不合理收费确定村级组织的正常运转，为我乡经济社会各项事业的稳步发展提供强大的基础保障。
为进一步扩大基层民主，保证人民群众行使民主权利，我乡积极做好政务和村务公开工作，成立了政务公开领导小组，制订了具体的公开方案，根据新的形势和要求，本着简便易行、方便群众和有利于监督的原则，采取因地制宜、灵活多样的形式，根据不同政务的内容、性质、要求、对象等，采取多种形式全方位地给予公开。通过设立固定的政务公开栏，咨询电话印发文件资料，利用广播、标语、墙报等多种形式对全乡政务进行全面公开，使群众全方位了解我乡政务情况。各村、学校、医院、站所充分利用“民主日”活动、村民代表大会、党员会等基本形式召开发布会，对涉及群众切实利益、大家普遍关心的问题如村级水费、土地费承包、农村征地补偿、农村经济组织财务、陈欠等较为敏感的内容作为重点，广泛听取村民的意见和建议，本着“缺什么、补什么、漏什么、添什么”的原则，完善现有的政务、村务、院务、校务公开内容，充分保障了广大群众的知情权和切身利益。
为使“干部进状态”工作有良好的基础保证，我乡成立了由乡党委书记为组长的“干部进状态”工作领导小组。结合本乡工作实际，制订了《关于乡开展“干部进状态”工作的安排意见》和《乡关于处理“不在状态”干部暂行办法》，建立健全了“干部进状态”在考核机制。对我乡“干部进状态”工作进行了安排。从完善岗位责任制入手，通过运行“四大机制”，使机关干部牢固树立“服务基层、服务群众”的思想理念，确保群众要办的每一件事情落到实处。一是督查机制。进一步加强了督查工作力度，采取立项督查、重点督查、随即抽查和跟踪督查等多种方法，将督查结果与个人年中考核相挂钩，端正了机关干部的工作态度，真正做到“在其位、谋其政、出其力”。
三、取得的成效
强化监督，保证纠风工作达到如期效果。乡纪委把好自己的角色，充分发挥在纠风工作中的主导作用，纪委书记直接抓好纠风工作的落实，亲自布署，亲自组织协调，督促检查纠风工作。各有关部门，特别是教育、计生、民政等部门积极配合，认真抓好解决本部门自身存在的薄弱环节，确保了本部门不出现不正之风。
今年，我乡纪委、人大等部门组成纠风检查小组，对计生办、社会事务办、中小学、卫生院等部门检查收费情况。经检查，各部门都能依章亮证收费、循规收费，未发现有乱收费和超标准违规收费现象。
在的工作中，我乡以群众利益为根本，紧紧围绕年初向群众承诺的八件实事，积极为群众办好事、实事，取得了较好的成效：切实转变改进机关作风建设，密切党群关系，结合“行风示范窗口”活动，以“树立行业新风，优化发展环境”为主题，全面开展对全乡各部门和各行业的民主评议行风活动，将评议的重点放在转变站所的工作作风上，集中解决机关干部、基层站所工作人员办事“三乱”、“四难”以及不依法办事、刁难群众、吃拿卡要、工作效率不高等问题。并把“纪委书记信箱”和信访工作相结合，对来信、来访、来电等投诉都详细地做了纪录，重大信访事件由分管领导亲自抓，对于来信、来访、来电的事项一律限时办结，并通知举报人。
我乡围绕《机关作风评议实施意见》，认真开展纠风自查，乡主要领导结合各自的分工带头自查自纠，写自查自纠材料，工作人员也积极进行自学、自查、自纠，并写出了自查自纠材料，并对自查自纠情况进行了满意度测评，满意度达到了95%。
通过各种方式的宣传教育，我乡各行业为民服务的意识明显增强。各驻村工作组织积极协助村“两委”协调信用社发放农牧贷款，乡农服中心配合农机户维修拖拉机等机械326台，检修各类大中型配套农机42架，小型铺膜机14台，有效促进了农牧业生产的正常运转。积极开展为民服务全程代办，将每周二定为全乡全程代办日，各村代办员定期入村为农牧民办理事项。目前，共受理各类事项75件，办结率为100％，受代办服务的群众满意率99％。通过分层次、多方式的服务，使群众享受到最便携的服务。
回顾的工作，在市纠风办、市行风评议员和乡党委、政府的正确领导和大力支持下，我乡纠风工作达到了如期效果，各部门和行业切实做到了行为规范，运转协调，公正严明、廉洁高效的要求，促进了部门和行业的风气明显好转，但离上级的要求还有一定差距，有待进一步加强，在下半年的工作中，我们会认真总结，吸取经验，改正不足，扎实工作，使我乡今后的纠风工作再上一个新台阶。
扩展阅读：201*年纠风工作汇报
201*年市旅游局纠风工作汇报
尊敬的纠风办领导，各位行风评议员、各位义务监督员：
201*年，在市委、市政府的正确领导下，按照州旅游局和市纪委工作会议部署，在市纠风办、市行风评议员和义务纠风监督员的指导和帮助下，市旅游系统纠风工作仍坚持纠建并举，标本兼治，综合治理的方针和“谁主管谁负责”的原则，学习贯彻《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》为主线，结合国家旅游局提出的201*年是“旅游服务质量提升年”主题年活动，为昌吉市的旅游产业发展和社会稳定做出新贡献，现对201*昌吉市旅游系统纠风工作安排汇报如下：
一、201*年昌吉市旅游业发展基本情况：
（一）201*年，市旅游局在市党委、市人民政府的正确领导下，截止10月份全市共接待中外游客121.63万人次，同比增长9.4％，实现旅游收入6.85亿元，同比增长31.9％。
市党委、市政府多次听取了旅游工作规划，明确了昌吉市旅游业发展的思路。依照《关于加快自治州旅游产业发展的意见》，201*年州市旅游集散中心项目建设主体以完工，预计年底完工。回民饮食一条街二期工程拆迁工作已启动。完成了对六工镇、争创全州旅游示范镇的辅导和上报工作。年底力争通过州旅游局的验收，进一步提升我市旅游品牌形象，增强市场吸引力。
（二）实施一流战略，紧抓龙头促发展
我们围绕抓活动促业务，立足昌吉市旅游业发展的实际，全市已建成
国家A级景区5家，旅游星级宾馆12家，星级农家乐85家，工农业旅游示范点4家，旅行社5家，旅游行业直接从业人员近8000余人，间接从业人员2万余人。
（三）打造旅游品牌，乡村旅游大发展
全市有12家星级宾馆，其中四星级1家、三星级三家。国家AAAA级旅游景区1家、AAA级景区1家、AA级景区2家，A级景区2家，区州级星级“农家乐”18家，州级旅游示范村2家。全国工农业旅游示范点4家。昌吉市已荣获中国优秀旅游城市称号，201*年又被国家授予最佳休闲旅游城市称号，201*年获中国最佳回族民俗风情旅游城市称号。以“吃农家饭、干农家活、玩农家乐”为主题的“农家乐”式乡村特色旅游项目快速兴起，并呈现出三个特点：一是农字型特色较为突出；二是社会效益和经济效益明显；三是初步形成了一定规模。目前我市“农家乐”乡村旅游人次和收入，占到全市总体规模近一半以上。
（四）丰富宣传手段，旅游促销求发展
在旅游促销方面，举办昌吉市第三届冰雪风情旅游节暨第八届冰灯艺术节；在杜氏旅游推出“冰的世界、欢乐之冬”游活动；在昌吉市阿什里龙山滑雪场推出哈萨克风情冰雪旅游活动；制作了《昌吉市冬季旅游宣传片》；与南航文化传媒公司签订旅游宣传推广合作协议，编制出版“花儿神韵”、“大美昌吉”音乐歌碟和风光片各3000张。协助州旅游局完成了20多家旅行社参加的西部旅游环线踩线活动，参加了重庆国内旅交会。参加福州和厦门举办2次旅游宣传推介会；6月在杜氏旅游举办昌吉市第二届乡村旅游节。同时在吉瑞祥旅游购物街成功举办了“乌昌宝玉石、美食、书画”展销会。
（五）开展创建活动，提升层次图发展
优秀旅游城市和旅游示范镇的创建，对有效推动旅游业改革和发展，提升城市经济发展都能起到重要作用。为此，我们认真开展创建活动：一是狠抓自治区级创建。配合自治区旅游局对闵家渔庄、苑秀生态园等2家景区（点）进行了国家A级景区验收，二是狠抓州级创建。今年，先后对4家满5年期限的星级宾馆进行了复评，对3家星级宾馆进行了评定，全州宾馆饭店和乡村旅游呈现出蓬勃发展的良好势头。
（六）规范旅游秩序，营造环境保发展
为了进一步规范旅游市场秩序，市旅游局成立了规范旅游市场秩序领导小组,实行了一把手负责制,确保了旅游市场的规范、有序。根据我市目前宾馆饭店业的发展状况，成立了昌吉市旅游饭店业协会，强化了对宾馆饭店行业的管理。全年共举办旅游培训班4期，培训人数达286人。今年共受理游客投诉5起，并依法及时妥善进行了处理，处结率和满意率均达到100%。
（七）以转变工作作风，加强行风建设为切入点，不断提升旅游行业服务水平。
4月22日，参加了自治州201*年旅游质量提升年活动动员活动大会，在旅游行业深入开展“三优一满意”活动，并在重点景区开展了服务质量游客满意度测评活动。加大了旅游市场秩序专项整治力度。在重要节假日期间，联合公安、工商、卫生等相关部门对重点旅游景区、旅游饭店、旅游行社进行了检查。转发了《自治州星级农家乐动态管理办法》，进一步完善旅游投诉受理机制，规范旅游投诉处理程序。局党组书记和副局长，积极参加了《昌广行风热线》节目直播，现场解答了听众咨询，对新广行风热线反映的情况认真答复。并组织市旅游系统20人赴福建进行业务培训
二、在更高的要求上，加强全市旅游行业自身建设，构建平安旅游。一是积极开展精神文明建设、党风廉政建设和纠风建设，充分发挥党
支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，切实把党风廉政建设和纠风目标责任状的内容落到实处。
二是树立管理就是服务的观念，坚持实事实办、快事快办、特事特办，多为旅游企业解决困难，培育旅游大企业创造最佳环境。
三是按照平安昌吉建设的要求，牢固树立安全就是旅游的生命线的思想，成立机构，落实责任，全面检查，消除隐患，不留死角，让昌吉成为最安全的旅游目的地。
三、二0一0年纠风的主要工作内容
（一）与州旅游局签订201*年旅游系统党风廉政建设和行业纠风目标责任状，把纠风工作同旅游业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
（二）加强学习教育，落实党风廉政建设责任制，深入推进反腐倡廉各项工作。组织广大党员干部深入学习贯彻中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次全委扩大会和州党委九届八次全委扩大会精神，围绕州党委九届八次全会提出的以“率先发展、富民强市”为主题，使市旅游系统切实加强对旅游行风建设的工作，建立健全有效运行的工作机制。
（三）认真抓好201*年昌吉市旅游系统纠风重点工作
1、在星级宾馆评定申报，A级景区申报，星级农家乐申报，旅游项目申报等项工作中依照严格的管理办法和检查制度进行。对旅游企业的管理要严格标准不放松。
2、把做好治理商业贿赂专项治理工作作为规范旅游市场的一项重要工作内容来抓。不断增强自觉抵制商业贿赂的意识。
3、结合国家旅游局确定的“服务质量提升年”主题年活动，进一步加强对农家乐旅游的指导和日常监督管理工作，使昌吉市农家乐旅游的发展档次不断提升，服务水平和服务质量迈上一个新台阶。
4、积极开发昌吉市旅游资源，将我市打造成名副其实的中国优秀旅游城市。
今年全面启动了昌吉市旅游发展总体规划，乡村旅游发展规划及景区点详规，依据旅游发展总体规划，南部重点抓好索尔巴斯陶天山景区建设，中部重点抓好努尔家大峡谷及城市以回民文化为代表的乡村精品旅游景区点线路建设，尽快启动建设昌吉回族民俗馆。
（四）把自查自纠贯穿纠风工作的始终
市旅游局干部，按照市纠风办的要求，开展自查自纠工作，全面查找出本单位存在的一切不正之风问题。最大限度听取群众的意见，广泛征求意见，，梳理成若干问题，提出整改方案和整改意见。达到纠风工作的目的。
（五）加强制度建设，强化监督机制
进一步完善机关各项工作制度，严格按制度办事。坚持重大工作事项集中审议制。对公开承诺的事，要限定办结时限，简化办事手续提高效率。建立社会监督网络，聘请社会行风义务监督员，积极接受社会监督。根据工作的需要，聘请201*年的行风监督员，请他们帮助加强政风、纠正部门和行业不正之风。
四、纠风工作保障措施
一是坚持纠风工作领导体制。建立健全机制。按照“管行业必须管行风”的要求，加强对旅游行风建设工作。
二是坚持民主评议工作是推动行风建设的重要力量，要继续发挥旅游行风评议员、监督员的作用，虚心接受他们的监督，认真听取他们的意见和建议，改进和加强我们的工作。
三是坚持走综合治理之路。加大对旅行社的监管力度，对虚假广告、不签订旅游合同或违反合同约定，“挂靠承包”以及超范围经营等违法行为，加大对旅行社服务质量的监督力度。
四是树立行风先进典型，以点带面，促进旅游行风建设工作全面开展。注重挖掘和树立基层先进典型，加强旅游行业精神文明建设，不断促进好的行业风气的形成。
五是认真履行责任追究制度。今年的纠风工作仍要严格按照纠风工作目标和纠风工作实施办法组织实施，对在工作中出现过失、造成不良影响的将追究责任。
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