节能工作汇报材料
渝北区司法局
201*年节能工作总结和201*年节能工作计划
区节能办：
201*年，我局节能工作在区委、区政府的正确领导和区节能办的指导下，把节能工作作为一项重要工作来抓，强化措施，狠抓落实，紧紧围绕既定目标，认真开展各项节能工作，较好地完成了各项工作任务。现将我局今年节能工作开展情况总结如下：
一、加强领导，统一认识，全面部署节能工作
我局节能工作按照区委、区政府及区节能办的工作要求，及时在干部职工大会上学习传达了《重庆市渝北区公共机构能源资源消耗统计实施方案》及进一步做好公共机构节能工作的各项通知精神，使全局干部职工真正把思想和行动统一到上级关于节能降耗的决策和部署上来。结合实际，研究制定了《重庆市渝北区司法局机关节能工作管理制度》、《公共机构节能工作实施方案》、《201*年节能工作宣传计划》等文件，及时成立了以纪检组长文涛为组长，相关科室负责人为成员的节能工作领导小组及办公室，指导节能工作，明确工作目标，落实工作责任，使全局节能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局
二、广泛宣传，营造氛围，增强节约意识
为更好地做好机关节能工作，我局把资源节约作为干部教育培训的重要内容，通过分析当前我国所面临的严峻资源形势，增强广大干部职工做好资源节约的紧迫感和责任感。号召干部职工从现在做起，从自身做起，从身边事做起，养成自觉节约的良好习惯，切实改进机关工作作风，加强内部管理，大力推进节约型机关建设，努力使资源节约深入人心，形成以节约为荣、以浪费为耻的良好风尚。
三、严格管理，完善制度，创建节约型机关
抓好资源节约工作，必须建立健全各项制度。在做好机关自身节能降耗工作的基础上，今年根据我局特点，结合机关实际，以节约水、电、公务车节能、办公用品、机关开支等为重点，制定了一系列切实可行的制度措施，在工作中逐项加以落实。通过建立完善节约资源的计量、记录报告、奖惩措施等管理制度，定期公布资源消耗情况，强化对资源节约工作的日常管理，使资源节约工作做到经常化、制度化，起到了降低资源消耗的功效。
每年初局党组在研究全局工作时，把节能工作纳入一项重要内容，安排节能日常管理经费，制定节能宣传工作方案，组织开展节能培训，购买节能设备，实施节能改造，并落实办公室一名工作人员专门负责此项工作，确保了全局节能工作的顺利开展。
四、突出重点，把握关键，提高节能效率
控制重点部位的资源使用量是节能降耗的关键。为了减少空调、照明耗能和节约用水、节约办公耗材等节能降耗，局节能办根据实际情况，确定了综合考虑、双管齐下、统一实施、人员整合、办公场所整合的原则，大大降低了能源消耗。节电方面：一是夏季严格控制空调温度设置不得低于26度，冬季不使用空调；做到无人时不开空调，离开前半小时关闭空调，并定期对办公楼
空调集中进行节能清洁，提高空调能效。二是夏天天气炎热时多开启门窗，尽量减少空调使用率。三是办公室白天尽量采用自然光。做到人走灯熄，公共区域的照明逐步使用延时开关和感应开关。四是尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机耗电，下班前关闭饮水机、电脑、和其他用电设备开关，做到人走设备关；节水方面：在用水区域（卫生间）设置节约用水标识，请自来水公司重新更换水表，实行单独计量付费。还通过更换新型节水设备和加强用水设备的维护管理，杜绝了跑、冒、漏和长流水现象；公务车节能方面：一是统一调度公务用车。加强公务用车的日常管理，公务用车由办公室统一调度，避免公车私用。二是减少出车次数。集体活动原则上不安排小车，尽可能集中同线路人员一同外出；办公事提前预告，尽量用一部车前往，减少出车次数。三是控制燃油量及车辆保养维修费。根据车型和排气量，科学核定单车油耗，司机对车辆加油、保养维修应事先向办公室报告，严格控制燃油量及车辆保养维修费；节约办公耗材方面：建立健全办公用品的采购、配备、领用制度；降低办公用品费用，耗材选用低能耗、环保、价廉的设备；利用网络资源，推进电子政务，实现电子清稿、无纸化办公，提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印的次数。减少使用一次性笔，鼓励使用钢笔；在节约办公经费上，一是严格控制公务接待支出，认真执行公务接待的规定，严格控制接待标准，实行一支笔审批制度，加强监督；二是严格控制会议费用支出；三是严格控制办
公电话费用支出，严格电话管理，严禁在办公室拨打私人长途电话和信息电话，禁止使用办公电话聊天。
五、强化机关节能目标责任管理，建立长效机制
今年以来，我局将节能降耗纳入目标责任管理，将节能目标工作纳入全员绩效考核的主要内容，做到责任到位，措施到位，投入到位。建立健全局机关节能统计制度，准确统计办公建筑、办公用品、水、电、油能源消耗台账数据，建立能耗信息数据库，切实推进我办节能降耗工作的长效开展。
六、下步工作计划
1．进一步深入宣传教育推进节能工作，加强节能工作的宣传，营造良好的节能降耗氛围。
2．进一步加强管理，推动节能工作，建立健全“目标明确，责任落实”的节能降耗管理制度，落实责任，严格督查，在区节能办的指导下，将我局节能降耗工作提升到一个新高度。
二○一二年一月十日
扩展阅读：节能办工作总结
201*年节能办工作总结
201*年是“十二五”的开局之年，是实现国家“十二五”期节能减排目标的起步之年，“十二五”时期由于政府部门加大了节能减排工作的监管力度，把公司列入重点耗能企业由省直接监管。所以公司为了做好节能减排工作，特重新组建了公司节能办公室，聘任能源管理负责人、能源计量管理员和能源统计员等专职人员。以下是节能办在本年中所完成的工作：一、建立健全能源管理制度
为了便于公司节能办工作顺利进行，目前已制定了：《能源管理制度》、《能源计量管理制度》、《能源统计、分析、纠正、预警管理制度》、《能源定额管理制度》、节能奖惩管理制度》和《节能培训、宣传管理制度》等管理制度。二、补充、完善能源统计台账
通过省节能监督中心本年6月来公司指导节能工作后，节能办根据《责令改正意见书》进行补充和完善统计台账，在之前生产使用的报表基础上又增加制定了《产品缺陷分析及产量统计表》、《烧成车间工序质量检测记录表》、《原煤耗用情况日报表等报表》等报表，并把生产各环节的原始日报表收集、整理成一套完整的反映能源消耗情况的统计台账存档备查。
三、完成市质量技术监督管理局对公司能源计量器具配备和管理情况的检查
在本次检查中会同清远标准化协会补充和完善了《能源计量管理手册》，其内容包含拟编能源计量制度文件、能源计量器具台账、能源计量网络图、能源计量器具量值溯源图、能源流向图等检查验收材料，由于材料准备充分，本次能源计量器具配备和管理情况检查结论为“合格”。四、与政府节能部门接洽
1、在省节能监督检查中心《责令改正指令书》第（109）号文书的限期内递交了整
改情况书面报告和相关资料。
2、在省节能监督检查中心《责令改正指令书》第（139）号文书的限期内完成了向
省节能经济贸易局网上报送能源利用状况报表。3、配合完成当地政府安排与节能减排工作相关的事宜。五、存在的问题
1、节能工作人员的专业知识水平有待进一步提高。随着国家对能源的管制越来越严
格，能源的利用率高将是公司今后发展中盈利的主要途径，能源管理人员需在以后的工作中要不断地学习和研讨关于节能方面新知识。
2、节能减排形势严峻。由于在“十一五”中大部分设备和工艺实施了节能技术和措
施，节能减排空间缩小了，空间非常有限，削减难度增大。
3、节能减排的意识有待进一步提高。有些部门和人员对节能工作认识还不到位，把
节能减排当成是应付政府的一项工作，节能减排意识还比较淡漠，能源利用管理较为粗放，节能减排还未变成全公司的自觉行动。六、下一步工作措施
1、进一步强化节能减排工作认识。节能减排是国策是“十二五”时期的一项约束性
指标，是一条不可逾越的红线。我们充分认识节能减排工作对公司发展的重要性。切实做好节能减排工作的责任感和紧迫感，采取强有力的措施，确保公司稳步发展。
2、进一步严格节能减排目标责任制。根据政府节能减排工作有关要求，积极做好节
能减排目标分解和督查工作，实行严格的目标责任制。将能耗与减排指标纳入到各车间、班组和个人，作为员工工资发放的重要考核指标，实行节能减排工作问责制。同时，加大对各部门节能减排工作考核和约束力度，对不能如期完成签订节能减排目标任务的车间、班组和个人进行严惩不贷。
3、进一步加强节能管理队伍建设和宣传教育工作。进一步建立完善市节能办的各
项工作制度，切实加强节能办管理队伍建设，充实节能减排管理力量，同时，切实加强节能减排宣传、教育和培训。根据节能减排工作实际，大力开展各种宣传和培训工作，促进公司节能减排工作顺利开展。
节能办*******年**月**日
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