201*年宁城县医院团总支工作计划
201*年宁城县医院团总支工作计划
值此辞旧迎新之际，就201*年共青团工作指导思想、奋斗目标及具体工作措施做一规划，以更好地发挥共青团组织的生力军作用。
一、总的指导思想：
认真贯彻落实党的方针政策和团市委四届四次全委会会议精神，戒骄戒躁，巩固青年文明号的已有成果，坚定广大团员青年拼搏向上，服务社会的大局观，以良好的精神状态做好自己的本职工作，为构建和谐社会做出应有的贡献。
二、加强与兄弟单位团委的沟通，利用共青团网络平台，充分宣传自身的阶段性成果，找出不足，取长补短。
三、利用各种社会场合，加强服务社会的能力，培养出一批有思想、有能力的业务骨干。
四、切实开展先进性教育主题活动。号召广大青年提高战斗力，增强凝聚力，激活创造力，不断提高团干部的理论水平和创造性工作能力。
共青团宁城县医院团总支201*年12月24日
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201*年宁城县医院团总支工作总结
回顾一年来的工作，宁城县医院团总支在县团委、系统团委的正确领导和大力支持下，按照上级工作部署，紧扣时代主旋律，配合医院党委工作，深入有效地开展各项工作，使广大青年工作者在医院整体工作中发挥了应有的作用。
一、切实加强和改进新时期青年医务工作者的思想政治工作。
一年来，先后两次邀请党校老师针对医务工作的特殊性，进行了“构建和谐社会”与“创新思维”的学习教育。使广大医务人员紧跟时代步伐，工作中处处维护医院的信誉和形象，树立起全心全意为人民服务的人生观和价值观。
二、围绕以病人为中心开展活动，不断提高共青团服务社会的能力。
1、通过知识竞赛、三基三严训练考试考核，邀请专家讲座、自学成才等形式，增强青年人员的基本功，努力打造学习型医院，营造出了鼓励青年创业的良好氛围，一大批德艺双馨的医务人员脱颖而出。
2、对青年医务人员继续采取请进来送出去的方法，强化业务素质的提高，全年派出20人次中青年业务骨干到上级医院学习进修，医疗水平显著提高，PTI、PTCD一大批新技术项目填补了宁城医疗史上的空白。
3、配合巡回医疗工作，从临床医技科室抽调青年医务工作者80余人次深入到全县18个乡镇、78个自然村进行义诊、疾病普查工作，共诊查病人7000余人次，为缓解百姓看病难、看病贵问题做出了应有的贡献。
三、大力开展青年志愿者招募工作，通过这项工作，使广大有志青年积极投身到服务社会工作中去，工作能力显著提高。涌现出了一批窗口服务标兵。
四、积极参加市县二级青年文明号创建培训工作，提高了团队领导人的组织能力，使我院广大青年积极投身到维护“青年文明号”荣誉工作中去。
宁城县医院团总支201*年12月15日
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