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职业中专201*年工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 22:49:58 | 移动端:职业中专201*年工作总结

职业中专201*年工作总结

长乐职业中专201*年工作总结

201*年是我校十二五规划的第一年,在各级政府和主管部门统一安排和指导下,在全校师生共同努力下,我校各项工作都实现了预期的目标,办学层次得到进一步提升,被福建省教育厅评为“福建省师德先进集体”;党建工作得到了改进和加强,教育教学有了新的突破,招生工作又上了一个新水平,技能竞赛创下了历史记录,校园文化建设更上了一层楼,改扩建工程驶入了快车道。

一、党的建设工作

校党委以“创先争优,争创国家级示范校”活动为平台,围绕教育教学抓党建,以党建促进教育教学,实现了党建工作与教学工作有机结合,与培育时代新人有机结合,与上级党委中心工作有机结合,党建工作得到了进一步改进和加强。全体党员在教书育人中、在教学改革中、在修师德树师风中,在改扩建工程推进中,在迎接党建检查工作中,都能率先垂范,创先争优,涌现出一大批先进典型人物陈淑明同志荣获长乐市优秀党员光荣称号,政教处处副主任林晖同志荣获福州市先进教育工作者称号。

二、政工政教工作

1、师德建设工作。广大教职工认真遵守学校规章制度,立足本职,扎实工作,通过学习师德读本等材料,不断提高了自己的道德素养,树立了爱岗敬业精神。在为刘兰芳捐款活动中,广大教职工积极响应学校号召,踊跃献出爱心,短时间内捐款达多元,增强了家庭经济困难学生完成学业的信心。在国家级示范校的活动中,全体教职工,特别是党员干部和班主任老师、志愿者,牺牲假期时间,在材料准备、家访宣传、校风校貌整治中,都树立起了示范校的良好形象。本学期我校、、、被评为长乐市先进教育工作者。

2、新生入学教育工作。制定了新生入学教育日程,选配好了70多名正副班主任,他们团结协作,分工负责,克服重重困难,坚守各自岗位,以热情周到、细致入微的态度和作风服务学生,让新生感受到了父母般的关爱、学校大家庭的温馨。校学生会在接待新生、帮助安置宿舍等方面发挥了积极有效的作用。军训期间,我校配合教官认真负责,精心训练,为加强新生组织纪律观念、提高新生身体素质做出了贡献。政教处做的校情介绍和学生常规教育、曾爱萍老师做的礼仪知识讲座、陈庆璋老师做的心理健康教育,奠定了新生做一名合格职校生的基础。3、班主任工作。本学期,班主任老师制定了适合本班特点的班规,开展了具有专业特点的活动。每月校会,对班主任的工作做法、措施都进行了宣传和学习。全体班主任创新班主任工作方法,开阔了学生视野,陶冶了学生情操,锻炼了学生能力,促进了学生健康成长

4、学生常规管理工作。新生入学前后,政教处对校园环境进行了整治;对学生的言行举止进行了检查、规范。校团委调整充实培训了学生会干部,出台了新的管理规定,学生违规违纪的数量大大减少。对违反校规校纪学生在进行了深入细致的思想教育工作的基础上,对情节严重、不服管教的学生分别给予了不同的纪律处分,保证了教育教学秩序的正常运转。

5、开展了丰富多彩的活动。组织11级新生听取了黄挺主任做的安全知识讲座;先后组织了10级、11级校规校纪知识竞赛;在学生中广泛开展了迎建党九十周年“我为团徽添光彩”主题演讲活动;精心组织了庆祝建党九十周年红色诗歌朗诵比赛;更换了建党九十周年黑板报、宣传栏、教室墙报;举办了建党九十周年征文比赛;组织召开了“远离校园暴力倡导文明言行”主题班会;针对9月份学生中特别是11级新生所出现的问题,集中开展了“整违纪学生,树良好形象”专项活动。还组织学生参加了“远离邪教健康人生”知识竞赛。

6、学生社团工作。本学期我校成立了管乐队、文学社、记者团、街舞社等多个社团组织,并聘请了10位教师担任指导教师,有力地满足了学生的个性要求,同时提高了他们的职业素质,受到了学生的欢迎。学生社团组织建设又成为我校学生管理工作的一大亮点。特别需要提出的是:我校的多名师生参加市委市政府组织的公益演出,受到主办单位和观众的充分肯定。三、教育教学工作

1、教师的教育教学水平全面得到了提高

本学年,我们以“有效性教学研究”为主抓手,积极尝试实践项目教学法、行为导向教学法等行之有效的教学方法,努力由“师为主,教为主”转变为“生为主,学为主”,变“要我学”为“我要学”。所有教师在课堂教学能够深挖教材,细研教法,精讲巧引多练,在开放的、对话式的思维和积极的、最优的学习状态中实现教学目标。

2、教师的教科研水平得到了推进我们以“十二五”课题为突破口,着力推进了我校的教科研工作,争取“十二五”期间我校的教科研工作有了新的突破。本学期共申报了3个专业课题,现都已通过审定,完成立项。7月份召开了开题会,布置了各阶段的工作,强调了相关事宜。刘水源、王月晓等老师作为课题主持人在选题方面费了很多心血,刘杰在课题的选报和立项方面,做了大量工作。

3、积极开展了丰富多彩的活动和比赛

我们以学生全面发展为宗旨,开展一系列的活动和比赛,丰富了校园文化生活,促进了学生综合素质的提高,增强了学生的集体荣誉感和班级凝聚力,给学生提供了更多展示技能和特长的平台。本学年除开展常规的语文、数学、英语、书法等竞赛外,还召开了迎新晚会、歌咏比赛、秋季田径运动会等丰富多彩的活动。这些活动的开展不仅锻炼了学生的身心而且陶冶了学生的情操。抓紧了技能比赛的训练工作,搞好了队员选拔和比赛准备,进一步强化了训练。5月份,市委宣传部和市总工会举办的庆祝建党90周年合唱比赛中,我校荣获一等奖。

5、开展了打造书香校园活动

我们以“读有益书籍,做智慧师生”为引领,结合福州市“读唱讲做”活动,制定了:“图书漂流”活动方案,由语文教研组配合班主任组织了实施,并同政教处一起举办了诗词朗诵比赛,取得了令人满意的教育效果,充分调动了广大学生学习、传承民族文化的积极性,同时全面提高学生的中文素养。

四、招生实训工作

1、招生工作。今年我校共计招收名学生,创201*年以来招生数量和质量历史新高。今年的招生工作主要有以下三大亮点:一是质量好:正取生的数量明显增多。二是数量多:第一天报名人数就突破800人,招生数量占职业学校比例是历年最高。三是速度快:三天之内1000多名学生全部到校报名,节省了时间和经费。

2、实训工作。本学期根据校外实习单位多,分布面广的特点,我们召开了两次校外实习班主任会,安排布置有关校外实习情况的普查事宜,通过普查发现了很多问题,针对普查发现的问题,我们对学生进行了职业道德和安全生产等方面的教育,征求了企业对学生管理和办学等方面的意见,及时调整完善了校外实习工作。召开了校内实习教师会,对安排本学期的实习教学工作提出了更高的要求;实习指导教师都制定了学期授课计划。安排了实习教学教研活动,以模具专业为龙头成立课研小组承接市课题研究项目,研讨“情景教学法”在实训教学中的应用;强化了专业训练队的训练。8月开始,对校内实习设备进行全方位的维修,为设备进入新车间做好了准备。

3、技能大赛成绩突出。

今年3月份,全市职业院校技能大赛全面展开,我校7个参赛专业均取得了优异成绩,全市大赛共获得个一等奖、个二等奖、个三等奖、个优秀奖;全省大赛获得个第一名、个二等奖、个优秀奖。3个专业组团代表烟台市参加省大赛并取得优异成绩。同学夺取全省第名,实现了历史性的突破。技能大赛取得如此好的成绩,全体实训教师功不可没。4、开展了企业大走访活动

为服务“海峡西岸经济区”建设,我校根据市职教中心安排,开展了“企业大走访”活动,重点对我市10几家纺织企业和城区幼儿园进行了走访。通过走访,我们了解了我区企业用工的基本情况,明确了我校未来的发展方向和对策。目前,我校已与永昌汽车服务有限公司、金源纺织有限公司、国惠大酒店、十洋幼儿园等企业建立了稳固的校企合作关系。

五、基建后勤工作

1、改扩建工程驶入了快车道。投资1048万元的教学综合楼已全部完工并投入使用,投资800多万元的实训基地正在建设。我们以改扩建工程为平台,共争取支持资金5000多万元。基建办的同志整个假期都忙在工程上,付出了很大的牺牲。

2、后勤工作。全体后勤工作人员,开学初,及时发放了教学办公用品;收缴了新生学费;对新生教室、宿舍进行了全面检查维修。学期中,及时维修了各种教学设施及供水、供电设施,养护好了花草树木,对公共场所进行了消毒。入夏后,及时维修、更换了办公室、教室、宿舍的纱窗。毕业班离校前,对其教室、宿舍物质进行了清点。保卫室工作人员每天做到安全第一,严格把关,文明执勤,礼貌待人,树立良好的窗口形象。总之,学校各部门,都圆满完成了本学期各自的工作,全校上下形成了心往一处想,劲往一处使的良好工作氛围。工会、青年团、妇联、计划生育、档案、信访工作也都很好地配合了学校主要工作和中心工作的开展。但在工作中,也存在离上级要求还有差距,办事拖拉,工作纪律和办公秩序还不够好,不注意总结积累各种材料,遇到事情搞突击,工作不认真、不细致,部门保护主义还存在,还存在学习热情不足,工作热情不高,大局观念不强、危机感不强、紧迫感不强、责任心不强,主动性不强等等问题,有待于在今后的的工作中加强和改善。

让我们共同努力,用踏实的工作,辛勤的汗水,拿出十二分的干劲,百分之百的努力,向国家级示范性中等职业学校迈进,去迎接长乐职业学校更加美好灿烂的明天。

扩展阅读:201*年职业中专就业办公室工作总结 - 副本

201*-201*年就业办公室

工作总结

201*-201*年度

职业中专就业办公室工作总结

在学校领导的正确指导下,各部门鼎力协助下,全体教师共同关心下,本学年就业办圆满的完成了年初定下的工作计划,出色的完成了学校的各项任务。现总结汇报如下:

一、就业人数

201*年对于我们学生来说是就业机会最多,就业质量最高的一年,因为201*年开发区是引进外资、大型企业进驻最多的一年,过亿元的企业近百家。其中,50亿元以上的企业有两家,20亿元以上的企业20多家,这么多的大企业会给我们的学生带来更多更好的就业机会。全年需要就业学生468人,男生396人,女生62人,截止到201*年7月1日,已安排男生384人,女生56人,共440人,剩余28人未就业的主要原因是年纪太小,到高三毕业时才16周岁;还有个别学生是未达到毕业要求,比如:学费未交齐、学习实训成绩严重不合格、档案里有开除学籍留下查看处分等。这些学生在今后仍然有机会推荐就业。

二、就业去向

1、男生主要去向是工业类单位,如xx集团、xx集团、xx光电、xx造船厂、xx船舶有限公司、xx华能电厂、xx正安电力、xx佳洋木器厂、大连xx、xx、营口xx矿业等。

2、女生主要去向是幼儿教育,如xx小学、实验小学、xx小学、铁路小学、xx小学、部分私立幼儿园。xx物业、xx温泉、xx超市、xx酒店、xx销售也有小部分学生。

3、就业单位的类型主要是国有企业和民营企业。三、工资待遇

1、就业时初始工资一般在10001800元/月。

2、都有保险、但是能给上五险的单位占所有用人单位的60%左右,能上住房公积金的单位在所有用人单位里占30%左右。3、基本都能提供食堂或者有餐补。但能提供住宿的企业不多,经过考察,提供的住宿环境一般达不到学校学生宿舍的水平,很多学生都对住宿不满意。

4、工作时间一般都在8小时,个别企业会有经常性加班,在10小时左右,但是加班都会有加班费。倒班制的工作方式很多学生不接受。有双休日的单位比较少,基本上都是一周休息1-3天,而且哪天休息一般由单位来决定。

四、学生就业心态

大多数学生还是比较务实的,也能及时适应自己的身份转换,积极面对未来的生活、工作。这些学生约占所有这批学生70%。

部分学生是无所谓的态度,即怎样都行,既有种初生牛犊不怕虎的气势,到哪都是工作,失败也无所谓的闯劲,也有种对自己不太负责任态度。约占这批学生的20%。

小部分学生在就业时处于茫然的状态,即便是就业辅导做的再细,这些学生对于未来还是有抵触或者畏惧或者厌烦的心理,不愿意就业、不愿意步入社会、不愿意主动与人交流,这已经不仅仅是就业心态的问题,而是整个人生观、价值观都需要有所改善。这在所有学生中约占不到10%。

五、就业辅导工作

这批毕业生在他们二年级的时候就开始进行就业辅导,通过每周一次的就业指导课进行全面系统的理论学习,课程内容主要有:学校就业政策、学校就业途径、就业形势、就业中存在的问题、面试、职业礼仪、学生与员工身份的转换、职业生涯规划、保险、合同、在职升学、自主求职注意事项、简历、招聘会注意事项、职场新人注意事项及面试题集等。通过全面的理论学习之后又对他们进行了模拟面试,邀请了用人单位的领导进行讲座,邀请学校历年来优秀毕业生回校座谈。最大程度的提升学生的社会适应能力、及时转变心态的能力、面试能力、求职能力以及自我保护的能力。

六、就业回访

今年在安排就业的同时对以前有过合作的企业同时进行了回访。我们的学生有一定的流失,工作不到3个月是一个流失高峰期,一些不定性的学生基本上会在3个月之内离职,而留下来的学生表现都很不错,部分学生已经被提升为基层骨干、甚至基层领导,工资福利待遇都大大提高。回访中也发现部分单位原先承诺的事项没有完全兑现,比如涨工资上涨的幅度很小,保险上的不及时,工作时间有所延长等等,对此我们与用人单位进行了沟通,一般都会有所改善。学生总体上对现有工作满意程度还可以。通过调查对现有工作比较满意的占这批就业学生的35%左右;对现有工作感觉一般的大约在55%左右;对现有工作觉着不理想的,想要换工作的在10%左右。这个调查数据比较符合现在年轻人的就业心理,即便是再好的单位也会找出令其不满意的地方,而且总觉着外面会有更好的,这也是人生成长必须经历的一个过程,我们只能是尽可能的提醒学生,并不能强制的要求学生必须按照我们给她们规划的路走。

七、就业工作中需要进一步完善方面1、规范就业管理。

现有的工作制度和工作程序基本上能顺利、效率、圆满的完成学校交付的各项任务,但是在某些特殊情况或者应急处理中存在着衔接和应急不到位的弊端,我们在工作中已经慢慢的掌握了其中的规律和发展方向,正在逐步建立更完善的制度和工作方式。

2、细化管理。

完善学生就业信息库,掌握学生更加详细的信息。因为学生众多,而专职就业的老师少,目前还很难做到“一对一”就业服务,对学生的信息掌握的不够详细,不能很好的根据个人情况推荐就业,这是我们一直在努力改善的,今后也会着重于此。

3、加强就业回访。

就业回访我们一直在做,但是目前成规模、大批量的就业回访一直是不定期的进行,定期进行回访的方式的一般只是电话回访,偶尔采用网络回访,信息收集量不够全面和准确。但是目前在人力、财力上有所不足,有些工作在操作起来有些难度。我们就业办会尽自己最大的努力将就业回访做的更加全面详细。

4强化就业指导。

目前就业指导已经做到了日常开课、模拟面试、简历填写等内容,但是在请专家测试职业心理、请优秀毕业生座谈、请用人单位讲座等方面作的还不到位,不能让学生全面的理解学校贯彻的就业理念,掌握职业生涯规划等内容,模拟面试也还没有收到预想中的效果,今后我们将在这方面认真研究、寻找机会,做好与企业和专家的联谊活动,尽量给学生提供这方面的服务。

今年的就业工作已经结束,我们在取得一定成绩的同时也意识到了自身存在的不足,在今后的工作当中会逐步完善、建立、健全各项制度,端正服务学生的态度,不断更新自身业务知识,强化专业技能,为职业中专的就业工作和学校的长期发展做出更大的贡献。

就业办公室

201*年6月23日

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