201*年工会分会工作总结
201*年工会分会工作总结
201*年度我院分工会在院党委和上级工会的正确领导下，结合我院实际，始终坚持做到全心全意为全院教职工服务好的工作宗旨，积极开展工作，切实的保障了职工的合法权益，使职工们从心底里把工会当成最可靠、最温暖的家。现将我院分工会一年的工作情况总结如下：
一、充分发挥工会委员的作用，协助党政作好教职工思想工作，按照“工会法”和学校有关规定参与学校的民主管理和民主监督，依法维护教职工的合法权益，维护教职工的切身利益。在201*年的工作中，我院分工会充分发挥在教职工中的基础作用，协助院党政对全院教职工的思想动态进行调查，并针对教职工实际存在的思想问题和困难及时有效的进行解决与处理，确保了教职工的思想稳定。
二、加强自身建设，提高工会工作水平。在201*年的工作中，通过多次与其他学院分工会进行交流和学习，并在实践中不断积累工作经验。
1、加强思想作风建设，工作中密切联系群众，树立群众利益无小事的思想。经常听取群众意见，改进工作，使工会成为教职工的“家”。如遇教职工生病或其他事件，组织前去慰问。
2、201*年中在学校工会的指导和帮助下，我院分工会发展了1名新教师为工会会员，现有工会会员91名，逐步壮大了工会会员队伍，使更多的职工享受到了工会的各项福利和职工权益。
三、加强我院分工会的文化建设，开展丰富多彩、形式新颖的文体活动，培养健康、团结的教职工队伍，营造和谐、优美的校园文化氛围。
充分发挥教工之家的积极作用。活动场所的逐步落实，各种体育用品及健身器材的逐步完善。在学校工会领导的支持和帮助下，我院分工会完善配置了院分工会活动室，搭建乒乓球室，购买了乒乓球拍、羽毛球拍、篮球、排球、围棋、
象棋、跳绳等体育活动器材，并开设了教工活动风采掠影录、获奖荣誉专栏。组
织开展了丰富多彩的文体活动。
（一）开展庆“三八”妇女节系列活动
1、为活跃女职工的文化生活，促进女职工的身心健康，201*年3月3日我院特请吉安市妇保齐剑南医师"女性健康"讲座。齐医师根据女性的生理特点和生理期来阐述女性健康，如何预防女性常见病多发病，讲座使女同志获得不少养生保健知识，个个受益非浅。怎样才能使自己健康，青春永驻，成为她们谈论的永恒话题。
2、3月6日，学院根据校工会的安排，积极组织学院女职工参加拔河、跳绳、快乐呼拉圈、蚂蚁搬家、定点套圈等比赛活动。
3、3月7日学院还组织女教工到金皇都KTV活动，女教职工们放声高歌，用美妙的歌喉歌颂了母亲、教师和美好的生活。精彩的表演迎来了阵阵掌声。大家以积极、健康的娱乐方式度过了一个开心、快乐的节日。
（二）组织全院教职工前往城南郊区草莓园踏青
为了丰富我院全体教职工的业余文化生活，缓解紧张繁忙的工作压力，增强教职工之间的感情交流，增强学院凝聚力，3月19日上午我院工会组织全教职工到城南郊外草莓园踏青活动。此次活动给我院教职工留下了深刻的美好印象，促进了同事的感情，增强了学院的凝聚力。使大家在放松了心情，感受到了喜悦和快乐的同时，为大家在今后能以更饱满的热情投入工作积蓄力量。
（三）积极组织全院教职工参加各类比赛，并取得优异成绩
1、201*年5月11日至5月18日组织参加了校工会举行了教职工排球联赛。经过八天激烈比赛，我院男子获得男子第二名；女子获女子第四名。组织这样的
活动舒缓了压力，增强了教职工的团队意识，同时提高大家的身体素质，为日后更好的服务教学科研打下良好基础。
2、201*年6月2日晚，参加了校工会举行“永远跟党走”教职工红色歌曲歌咏比赛，教职工激情洋溢的演唱了《没有共产党，就没有新中国》《三湾来了毛委员》红色经典歌曲，增强了对社会主义的深厚感情。
3、201*年6月19日，参加了校工会组织的教职工羽毛球团体赛。我院教工发扬了不畏强手、敢打敢拼的进取精神，经过一整天的激烈角逐，赛事圆满落下帷幕。我院代表队技高一筹，获取了冠军。
4、201*年10月22日参加了学校教职工篮球赛。全校共有19支代表队参加
比赛,于11月2日落下帷幕。这场精彩的比赛，双方队员都展现出了高超的水平，现场气氛紧张，全场高潮迭起。我院篮球队以团结拼搏、奋勇争先的激扬斗志投入比赛获得了亚军，为我院争得了荣誉，体现了我院教职工良好的身体素质和精神风貌。
5、201*年10月19-21日，院工会精心组织、科学安排全院教职工参加第五届校运会，连续获得两届校运会教工组团体总分第一。
6、201*年11月17日参加了校工会组织的“舞动健康共创和谐”教职工健美操团体赛，在激昂飞扬的背景音乐声中，各代表队的参赛队员们身着青春时尚、亮丽多彩的服装，以风格各异的肢体语言，展现了当代教职工青春的激情与积极向上的精神风貌。整场比赛表演异彩纷呈，现场掌声、欢呼声、喝彩声连成一片，场面十分热烈。我院获得了优胜奖。
回顾201*年的工作，院分工会通过扎实的工作，开创了工会工作的新局面，获得学院党政领导和我院广大教职工的一致好评，主要特色及成效有：
1、领导高度重视，活动实行项目化管理，指定专人负责，领导亲自参与。2、工会会员年轻有活力，积极参与学院组织的各项活动；工会会员有归属感，活动见成效，获奖多。
3、有专门的教工活动场所，配备乒乓球桌等设备，开设了教工风采专栏。这些进步与成效的取得是校工会和学院党委领导关心、支持、帮助的结晶，也是全体工会专、兼职干部团结拼搏开拓进取的结晶。在荣誉面前我们没有驻足，而是自我加压，提出了更高的目标。
在明年的工作中，我们将更加求真务实，努力工作，充分发挥工会的服务维权职能，团结广大教职工为我校的持续发展做出应有的贡献。进一步增强工会组织的凝聚力，增强工会组织的号召力，深入推进提高教职工素质。通过踏实有效的建家实践，使校工会工作整体水平更上一个台阶，为创建“和谐校园”作出更大的贡献。
电子与信息工程学院工会
201*年12月8日
扩展阅读：201*年办公室分会工作总结
办公室分会201*年工会工作总结
201*年是公司实现又好又快发展的关键年，是十二五的开局之年，办公室分工会在公司党委和上级工会组织的正确领导下，团结带领全体职工群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，按照公司工会的工作部署和总体工作思路，认真贯彻落实公司职代会所确定的各项工作任务，深入学习实践科学发展观活动、“创先争优”活动和精细化管理年相关活动，继续深化企业内部改革，切实发挥工会各项职能作用，围绕公司中心工作认真做好各项工作。现将全年工作总结如下：
一、抓好思想政治工作，确保公司稳定发展
（一）认真宣传贯彻落实公司职代会、工代会和经营工作等会议精神。通过学习，全体会员认清了公司面临的形势和任务，统一了思想，提高了认识，扎实工作，积极进取，充分发挥办公室人员在公司生产经营和改革改制中的积极作用。采取多种渠道向广大职工宣传公司的经营目标、任务形势及重大决策，协助行政、党委动员、组织职工积极参与生产经营活动、教育职工敬好业履好职，为全面完成公司生产经营任务和各项工作做出了积极的努力。
（二）深入学习贯彻党的工会工作原则和现行群众方针政策，组织职工学习党的路线、方针、政策及《工会法》、《劳动法》等法规，坚持以人为本，凝聚职工群众的力量，促进企业的更大发展。大力推进企业民主管理进程，利用职工大会、演讲、培训、知识竞赛、劳动竞赛等形式搞好职工主人翁教育，引导广大职工为公司的又好又快发展献计献策。
（三）在职工思想政治工作中，我们围绕职工关心的焦点、重点、难点和疑点开展工作。坚持以人为本，把做好思想工作与解决实际问题结合起来。工作中，注意倾听职工的述求，凡是通过努力能解决的实际问题，都及时给予答复、解决，一时解决不了或根本不能解决的问题，耐心地做好解释工作，尽力为职工排忧解难，多次慰问住院员工。
二、围绕企业生产经营，加强工会组织自身建设
（一）工会干部要坚定地做“三个代表”重要思想的组织者、实践者和推进者。我们重视加强班子成员的思想建设和民主建设，班子成员认真开展“学习、团结、勤奋、廉洁”的“四好”活动，每周定时召开碰头会对工作进行小结安排。在班子作风建设上，继续保持真抓实干的工作作风，坚决克服工作中的漂浮、华而不实，坚决杜绝“甩手掌
柜”现象，狠抓了工作作风的转变。
（二）积极开展“职工之家”创建活动。着力抓好基层分会建设，对新入司员工，积极发展入会，让他们感受到工会组织的温暖。抓好对外宣传工作，通过办公室这一平台，积极树立公司形象。并充分发挥思想政治工作的作用，围绕新时期思想政治工作的和规律、热点、难点、着力点，选准研究课题，加强理论研究，组织撰写政研论文2篇，探讨新形势下加强工会工作的新路子、新方法，提高思想政治工作的针对性和实效性。
（三）注意抓好群团组织的建设和管理工作。加强职工民主管理，落实职代会各项职权，认真组织参加好公司的职代会、工代会，抓好职代会提案工作。进一步完善了特困职工档案，定期开展送温暖活动。定期将公司的生产经营情况向职工群众通报，增加工作的透明度，随时掌握职工思想动态，求得了职工的理解和支持。对新进司的大学生开展群团组织的相关知识培训，从思想上关心他们、生活上照顾他们，增强组织的凝聚力。
（四）工会组织积极参与企业民主管理，认真抓好厂务公开。对职工及职工代表提出的一些建议，制定职工比较满意的处理方案，做好解释工作。对员工比较敏感和关心的事件，采取了公告方式进行解释说明，消除了员工的疑虑，消除了部份职工的情绪和担忧，增强了职工对企业的信任和凝聚力。
三、不断开展学习活动，推动工会工作上新台阶
（一）继续深入开展“创建学习型组织、争做知识型、技能型职工”活动。组织开展创建以“工人先锋号”和“我为节能减排作贡献”等活动，积极参与做好职工技能培训及各项考核工作。通过以师带徒、自学成才、技能培训、岗位培训，不断增强职工的学习能力、创新能力和技术能力，提高职工队伍的整体素质，巩固公司在“争创”活动中取得的成果。
（二）协助行政、党委继续开展整肃职工队伍及培训工作，努力提高职工队伍素质。按照公司《关于继续开展整肃员工队伍及培训工作的通知》的要求，采用办班培训、以会代训、座谈讨论等方式，分层次、分阶段地组织开展了整肃职工队伍及培训工作。
（三）扎实开展民主管理。一是建立民主管理机制。为使工会工作更紧密地结合行政工作一道去做，结合公司人员变动实际，分工会新任工会主席在工会组织选举中得到职工拥护，使工会工作与行政工作更加紧密结合，使工会的维护职能深入贯彻到日常工作中，有力地推动了各项生产经营任务的完成。二是坚持民主管理制度。凡涉及职工切身利益的重要问题，如内部管理考核办法、奖金分配都能实现公开、公平、公正，有效调动了职工的积极性。三是畅通管理渠道。我们先后通过二级职代会、职工代表座谈
会、职工提案、合理化建议等多种形式，调动职工参与企业管理的积极性。对有价值的意见、建议认真筛选、认真研究、认真解决。四是坚持重大事项向职工通报。
四、丰富职工的文化生活，增强职工的体质
积极开展精神文明和企业文化建设活动，努力营造和谐氛围，积极组织开展有利于提升企业文化、寓教于乐、形式多样、职工喜闻乐见的文化体育活动。今年先后积极配合、组织、策划、参与了公司工会组织的各项活动和分会党委组织的系列活动。通过这些活动的开展，锻炼了职工队伍，提高了职工的才艺水平，丰富了职工的业余文化生活。
五、服务职工群众，当好职工的贴心人
在职工生病住院的时候，带着组织的关心和问候，先后多次看望住院职工,使他们感受到组织的温暖。分工会在做好本质工作的同时，尽可能为职工提供便利。每当职工出现家庭纠纷的时候，分工会能及时上门做好调解工作。并在公司大力支持下，今年对办公楼进行了维修改造，办公环境焕然一新，职工群众评价非常好。工会组织为维护好职工群众的个人利益和企业的整体利益，积极排除各种不稳定的因素，为企业改革和发展营造良好的环境。积极开展职工群众纠纷(包括劳动纠纷)的调解工作，化解人民群众内部矛盾。并在企业改革与改制中做好宣传、解释、服务工作，把影响社会稳定的隐患消灭在萌芽之中。
201*年，办公室分会工会坚持“以人为本”和依靠广大员工办企业的理念，进一步强化企业各管理，扎实推进企业改革，充分发挥了思想政治工作的优势。广大员工立足本职、同心同德、顽强拼搏、创新进取，以求真务实的精神扎实开展各项工作，取得了较好的成绩，积累了一定的经验。新的一年，我们要更加清醒认识到市场竞争的严酷无情和形势的紧迫，以现有成绩为新的起点，发扬优点，弥补不足，进一步强化各项管理工作，树立超前意识和忧患意识，在公司党委和上级工会组织的正确领导下，为实现公司持续稳定发展和强企富工战略目标不断努力。
办公室分工会二一一年十二月十四日
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