为贯彻落实市委、市政府关于xxxx年脱贫攻坚工作部署，切实做好就业扶贫工作。根据市人社局的工作安排，结合我局实际，创新工作思路，多举并措实施劳务输出就业脱贫，积极推进创业带就业扶贫机制精准脱贫，取得了一定的工作成效。现将xxxx年扶贫工作情况汇报如下：
一、制定规划，实施就业培训。
一是规范农村贫困人口劳动力求职及职业技能培训需求实名制，建档立卡。全面做好我市农村贫困人口职业技能培训及求职意愿调查摸底，将《致xx市农村贫困人口的一封信》、《求职人员登记表》、《xx市建档立卡农村贫困人员职业培训需求信息采集表》等材料下发至各贫困家庭，并做好统计，摸清培训需求以及贫困家庭劳动力意愿，规范建档立卡，推行实名制管理制度，动态掌握就业培训基本信息，实行脱贫销号、动态管理。xxxx年，规范建档立卡xxx人，其中有就业愿望的xxx人，有就业培训需求的xxx人。
二是根据实际情况安排培训和“一对一”帮扶就业，帮助贫困家庭劳动力提升技能，通过技能培训促就业，做到精准扶贫，提升贫困家庭就业创业能力。xxxx年以来，我局在x镇、xx镇、xx镇分别开展了挖掘机操作工、维修电工、家政服务员、家禽饲养等工种的培训，共培训建档立卡贫困人口xx人，培训后就业xx人。例如，x月xx日至x月xx日，我局在x镇举行了两期挖掘机操作工培训，贫困户王志经同志参加了此次培训。培训过程中，通过对理论知识的学习加上十几天实操的练习，xx同志顺利地通过了技能鉴定考试，取得了初级资格证书。取得证书后，通过就业局和培训学校的联合推荐，为他找到了挖掘机方面的工作。但由于工作地点和自身技能的限制，王志经同志决定再多学习一些技能后再去上岗，于是在我局、市扶贫办和培训机构的帮助下，安排他参加了维修电工的培训和考试，增加了就业技能水平，为他以后的就业增添砝码。 x月xx日在xx镇xx村组织的两期挖掘机培训班中，xx镇的贫困户陈颖同志听闻我局在xx镇组织挖掘机培训，主动要求报名参加。每天和培训老师一起从xx去xx学习，xx日从不间断。在x月xx日的技能鉴定中，陈颖同志对我局领导和培训学校表示了感谢，并表示一定好好考试，早日拿到证书，提升自己，早日就业。
三是根据贫困人口培训需求，联合举办职业培训。
我局与市扶贫办联合在会山等镇开展实用农业技术培训班，参加人数xxx人。
四是将农村建档立卡贫困人口纳入汽车驾驶员职业培训补贴范围。
二、搭建公共就业服务平台，促进就业。
根据xxxx年招聘会时间安排，于x月x日、x月xx日、x月xx日、x月xx日、xx月xx日、xx月xx日成功举办全国“扶贫日”xx市就业扶贫专场招聘会、“xx市农村贫困人口专场招聘会”和“xx市xxxx年春风行动科技扶贫暨互联网+就业现场招聘会”等贫困家庭劳动力专场招聘会x场。另外，还在每月开展不少于x场次的“互联网+就业”招聘会活动。招聘会现场设立贫困人口报到处，相关工作人员现场对进行求职登记的就业困难对象进行“一对一”就业帮扶。如在此次招聘会未找到合适工作的求职者，可以填写简历，留下姓名、专业、就业意向、联系方式等信息给就业局工作人员，这些信息将被输入公共就业服务平台，一旦有招聘、培训等活动，工作人员就会第一时间将信息通知到本人和对其进行“一对一”就业帮扶。现场还专门设立职业培训报名点，为贫困人口提供免费培训及推荐上岗。据统计：参加招聘会建档立卡农村贫困人口xxx人次，推荐xx人达成就业意向；报名参加职业培训xx人。例如，经过多方沟通努力，将残疾人贫困对象周熙义介绍到博鳌亚洲湾度假酒店工作。
三、整合社会资源，引导自主创业脱贫。
引导、鼓励群众发展庭院经济，围绕养殖业、畜牧业等途径增收致富。至目前，通过各镇（区）、相关单位帮扶措施逐步落实到位，猪、牛、羊、各种树苗等生产物资发放到贫困户手中，帮扶生产物资促灵活就业xxx人，带动家庭人员就业xxx人。
四、做好贫困人口就业建档立卡，促进转移就业创业。
xxxx年全市锁定贫困人口（含巩固提升人口）xxxxx人（省下达任务xxxxx人），劳动年龄段xxxx人，其中仍处于贫困线以下贫困家庭劳动力xxxx人。为全面核查我市锁定贫困人口就业创业情况，x月xx日，我们将《关于调查核准建档立卡贫困人口就业创业情况的通知》（xx人社函xx号文）、《xx市建档立卡贫困人口就业创业情况表》、《xx市建档立卡贫困人口未就业人员就业和培训需求表》发至各镇（区），重新统计贫困人口的就业创业和培训情况。并对锁定贫困人口中的xxxx个劳动力进行电话回访，了解就业意向、培训需求、就业单位、就业岗位、就业时间和薪酬等情况，积极促进有就业意愿和创业愿望的劳动力转移就业创业。我们还根据实际需求送岗下乡、送岗入户，印制xxxx本适合建档立卡贫困户劳动力就业岗位送到家门口，帮助其转移就业。联合发文要求各镇（区）收集所属辖区企业单位就业岗位信息，推荐贫困劳动力就地就近就业，解决外出务工与照顾家庭的矛盾。据统计：转移就业xxx人，其中企业单位就业xx人，灵活就业xxx人，自主创业xxx人；已培训建档立卡贫困人口xxx人；帮扶生产物资促灵活就业xxx人，带动家庭人员就业xxx人。
五、强化宣传，帮扶到位。
通过各种形式对扶贫优惠政策进行广泛宣传，提高知晓率，并积极落实就业扶贫政策。市扶贫办与我局联合发文，将《致xx市农村贫困人口的一封信》发至各贫困人口，做好思想脱贫，摆脱“等靠要”落后观念，激发贫困群众的内生动力，树立起脱贫光荣的信心与斗志，从“要我干”变为“我要干”。
六、存在问题
（一）思想上不“脱贫”。相当部分有劳动力的贫困家庭，由于自身年纪偏大、家庭有人需要照顾等种种原因不想“走出去”，只想“等靠要”，造成每次招聘会打电话给登记求职人员时，部分人员总是以各种理由推辞，不想通过外出务工实现脱贫致富。
（二）文化程度低。据统计，初中及以下文化程度人员达xx%以上，没有一技之长，造成求职时面谈交流障碍。
（三）部分登记求职人员年纪偏大。有些求职意愿非常强烈的人员，就因为年龄在xx-xx岁之间，我局工作人员经过多次推荐，用人单位都是以年纪偏大婉言谢绝。
（四）有培训需求人员区域和项目分散。据统计，有培训需求人员分布在x个镇x个培训项目，最多一个项目报名xx人，最少一个项目报名x人，难以组成一个培训班。
七、下一步工作计划
（一）进村入户做好思想脱贫，摆脱“等、靠、要”落后观念，激发贫困群众的内生动力，树立起脱贫光荣的信心与斗志，从“要我干”变为“我要干”。
（二）建立动态职业培训制度，只要贫困人口有职业培训需求，我们都会及时安排，让其掌握一技之长，提高就业技能水平。
（三）针对年纪偏大的登记求职人员，我们实行“一对一”就业帮扶，多与用人单位沟通，多次推荐，确保有就业意愿的人员就业，通过就业致富。
（四）根据各镇报送的培训需求，统计各工种报名人数。报名人数较多的工种，优先组织培训班。若报名人数达不到开班人数的，可联合镇政府和各村委会组织村里有需求且符合条件的劳动者组班，也可根据实际情况进行调剂。另外，可联合周边镇（区）一起举办培训班，解决参加培训人员不足难以开班问题。
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