住建局党委书记2020年抓基层党建工作个人述职报告

住建局党委书记2020年抓基层党建工作个人述职报告

　　按照要求，现将我履行抓基层党建职责情况报告如下：

　　一、履职工作的特色和亮点

　　（一）以政治自觉为核心，切实履行第一责任人职责。自2017年4月份任住建局党委书记以来，严格落实管党治党责任，以坚定的政治自觉推动基层党建工作全面进步。作为我个人，始终坚持学习党建理论知识，不断提升自身党性修养、党建工作能力。作为单位主要负责人，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排等决策决议，充分发挥民主集中原则，会前充分沟通酝酿，并及时召开党委会研究决定，会后率先垂范、狠抓落实，以担当的精神履行好第一责任人职责。同时，带头落实党委班子成员包联基层党支部制度，并以一般党员身份参加机关支部的“三会一课”、民主评议党员等党内生活。

　　（二）以学习教育为载体，不断提升党员综合素质。一是紧抓党员学习教育。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持每周组织党员干部集中学习。重点学习十八届六中、七中全会精神、十九大精神及习总书记系列重要讲话精神，组织观看《将改革进行到底》、《巡视利剑》等电视专题片，引导党员干部进一步坚定理想信念，强化政治意识。二是强化基层党组织建设。充分利用“三会一课”、支部主题党日+、组织生活会等形式，对全系统党员干部进行经常性教育培训。2017年，预备党员转正4名，发展新党员1名，吸纳积极分子5人。三是加强基层阵地建设。坚持“基层阵地建设先行”的原则，积极开展“三清理、三规范、三建设”工作，建设党员活动室5个，活动阵地规范化水平不断提高。

　　（三）以党建工作为引领，助推住建工作再上新台阶。一是以党建促中心工作全面开展。把党建工作与“民生工程”相结合，年内实施了国家园林县城创建、盐店巷棚户区改造等6个重点建设项目。10月份，顺利通过了国家园林县城验收。二是以党建促危改工作扎实推进。按照班子成员包镇（办）、干部职工包村的工作机制，层层落实危房改造工作责任。全面完成危改任务，发放2017年危改户补助资金813.74万元。三是以党建促扶贫工作卓有成效。资助帮扶村底庙镇东牛村改善办公条件。通过建斌家庭农场示范带动，发展大榛子、核桃、杂果种植700亩，鼓励带动26户贫困户种植大榛子等杂果。争取项目建设资金，进一步改善了基础设施建设。

　　（四）以制度建设为抓手，努力加强干部队伍建设。完善党务公开、党建督查等13项制度，精准落实“三项机制”，结合目标责任制考核，评选表彰优秀干部22名；表彰“见义勇为”先进个人3名，落实职级并行政策3人。严格监督执纪，加大案件查办力度，共进行明查暗访20余次，给予3人提醒谈话，3人诫勉谈话；查处案件5起，给予警告处分1人，严重警告处分4人。

　　（五）上年度县委领导点评、个人述职查摆和各季度点评指出问题整改情况。针对上年度县委领导点评、个人述职查摆和各季度点评指出问题，认真梳理，列出清单，并向每位班子成员原汁原味反馈。从党组织建设、党员学习教育、党建活动开展、作风建设、党建资料归档等方面，逐项制定具体整改措施22条，明确了目标、措施、时限和责任人，并在整改期限到期后进行督查，确保整改取得实效。

　　二、存在问题及主要原因

　　一是党建工作特色不够鲜明。党建活动同住建工作有机融合方面，尚未形成鲜明的党建特色。二是部分党务干部业务不精不透。部分党务干部还不是专职人员，个别支部党务干部业务生疏，工作不精不细。三是党员教育管理有待加强。党员教育管理注重完成“规定动作”，没有达到净化心灵，提升党性修养的目的，党员干部工作精神状态还不能完全适应当前新形势。

　　深刻剖析以上问题，主要存在以下原因。一是创新意识不强。习惯于沿用老办法老套路推进党建工作，创新力度不够，没有形成有特色的党建模式。二是重视程度不够。对党建工作的重要性认识不够，有重业务、轻党建的思想。三是压力传导不够。党员教育管理上，有时对党员干部的监督管理标准和要求不高，追责较少。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　在今后的工作中，我将继续贯彻落实管党治党的要求，以坚定理想信念宗旨为根基，加强和规范新时代党内政治生活，进一步夯实党建工作责任，不断开创党建工作新局面。

　　一是全面落实党建工作责任。坚持从我做起，始终牢记“职务即是责任”的思想理念，不断强化党委核心建设，切实履行党建工作“第一责任人”职责，把党建工作与业务工作同步推进、同步落实，层层夯实责任。把为民服务作为自觉追求的基本职责，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作落实。

　　二是严格抓好基层党建工作。认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，创新学习形式，把党建学习与业务工作、脱贫攻坚相结合，进一步完善党员日常学习、考核、测评、追责等制度，从严从细管理党员，激发党员队伍活力，切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。

　　三是切实加强党务干部队伍建设。把思想好、能力强、对党建工作热心的同志放到党务干部岗位上来。同时，加强对党务干部的培训提高，使其快速熟悉党务工作，成为党务工作的行家里手。

　　四是严格落实党建监督巡查制度。在做好每月两次定期巡查支部党建工作的基础上，党委班子成员要深入各支部，研究指导党建工作，督查党建工作开展情况，着力解决落实制度走样或不到位的问题。

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