作风纪律整顿活动第二阶段总结
西山坑口
作风纪律整顿活动第二阶段总结
按照公司统一部署，自8月6日至9月10日期间，西山坑口在全体干部职工中认真组织开展了“自查整改”活动。在公司党委的统一部署和精心指导下，较好地完成了第二阶段的工作任务，取得了良好的活动成效。
一、突出重点，查问题，找根源
在学习提高认识基础上，组织干部职工认真查找思想作风、工作作风、纪律作风方面存在问题，采取“自己找、交叉评、领导点、暗访查”相结合的方式，重点开展了“三查六看”，即一查思想观念，看是否深入学习贯彻科学发展观，认真学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话通知》，与集团公司、矿业股份公司等近期召开的一系列会议精神，以及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》和公司有关规章制度等；看是否思想僵化、自我封闭、按部就班、缺乏创新竞识；二查工作作风，看是否存在对公司、坑口重大决策落实不力问题，看是否有办事拖拉、推卸，把遇到困难绕着走问题；三查工作纪律，看领导班子是否存在不团结协调，看是否存在上班迟到早退，上网、炒股、聊天、玩游戏问题，通过个人自查和组织查找干部职工中确实存在思想观念落后，创新意识不强，工作效率不高，纪律松驰等问题。
二、存在问题
主要是：一是学习不够，特别是对公司发展精神缺乏全系统学习；二是创新动力不足，坑口大局观念不强，标准化建设缓慢不延续；三是制度不完善，绩效考核不敢动真格，奖惩不明显；四是工作落实不到位，存在死角；五是工作不尽心尽责，没有主动性等。
三、整改落实情况
坑口按照对待问题既注重解决突出问题，又注意防微杜渐。端正心态，有则改之，无则加勉，杜绝后患；以务实的姿态，开门见山，只讲问题，不讲成绩，做到问题查摆不全面、不准确的不放过。对发现的问题，努力从思想上、制度机制上分析原因，找到症结。
一要加强政治业务学习，努力提高干部职工的整体素质和驾驭能力。把学习作为第一需要、第一任务，坚持不懈地抓紧抓好。制订学习计划，落实学习措施，严格考核考勤制度，保证时间到位、精力到位、措施到位。从班子成员做起，积极参与上级业务部门和公司组织的各项学习活动，为干部职工做好表率。要在干中学，互相学，努力提高领导水平和办事艺术，逐步适应发展需要。
二要强化创新意识，创造性履行工作职能。要进一步强化“大局”观念，自觉摆正工作位置，站在全公司改革、发展和稳定的大局高度上定位和运筹工作。重点在五个方面实现突破：一是在采、掘、出质量和强度上实现突破。在确保完成计划任务的基础上，努力提高出矿质量。二是在工作管理上实现突破。三是在探矿增储工作上实现突破。发挥地质人员的积极性，调整探矿空间，提高探矿效果。四是在优化职工工作环境上实现突破。将加快230地表建设，职工宿舍管理，工作现场标准化建设。五是在奖罚管理上实现突破，通过有效、公正的制度约束和政策激励，充分调动职工工作积极性。
三要进一步改进工作作风，努力提高工作效能。要进一步强化服务意识，树立“狠抓落实，重抓落实”的工作作风。全面落实坑口管理规定等工作制度，切实提高服务基层和现场跟踪模式。要严格落实“班子成员包项目”工作制度，组织开展班子成员调研活动，至年底，每个班子成员要围绕坑口管理的“难点”和“热点”问题，抓好一个专题调研，并形成调研报告。
四要切实加强廉政建设，牢牢绷紧防腐拒变的思想防线。要始终牢牢绷紧廉政建设这根弦，自觉过好“金钱关”和“人情关”，严格按制度、按程序办事。要严格执行廉政准则，在公与私、权与利的关口上分得清，站得稳。要坚决克服“通病不是病”的错误认识，独善其身，洁身自好。要抓好职工队伍的廉政教育，健全制度前移预防关口，创新机制提升监控效能，努力营造“不想为、不能为、不敢为”的廉政工作氛围。
二一一年九月八日
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纪律作风整顿活动第二阶段工作总结
一、认真查摆，严格步骤，把作风纪律整顿活动扎扎实实引向深入。在整顿活动中，我院把查摆问题、剖析整改问题作为整顿活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找问题要“准”，分析原因要“透”，交心谈心要“诚”，
整改措施要“实”的五点要求，每个人按照这“五点要求”就个人在工作中存在的问题，提前撰写了自查剖析材料，在班子民主生活会上积极开展批评与自我批评，同时对本部门和全校工作中存在的问题畅所欲言。班子成员在查摆问题期间深入到各处室参加分组讨论，听取同志们对学校全局工作的意见和建议，对整顿进行督导，确保第二阶段活动落到了实处。
二、坚持依靠群众，开门搞整顿，把发动群众贯穿于整顿活动的全过程。从查找问题到思想剖析，从建章立制到集中整改，都依靠群众进行，吸收群众参与，接受群众评判，从而增强了集中整顿活动的针对性。特别是在查找问题阶段，通过发放征求意见表、设立征求意见箱、公布举报电话、召开座谈会、深入调研、交流谈心等多种方式，广泛征求全体职工和广大群众的意见和建议。发放《纪律作风集中整顿征求意见表》全体职工进行座谈，面对面地征求大家的意见和建议。三、健全和完善了规章制度，进一步形成监督制约的长效机制。
我们把解决突出问题和加强制度建设结合起来，制定和完善了《石盘屯乡卫生院学习制度》、《石盘屯乡卫生院领导班子勤政廉洁制度》、《石盘屯乡卫生院信访接待制度》等，使我院的规章制度更加全面、系统、科学，为规范思想、学习、纪律、工作、作风等各种行为打下了坚实的基础。
四、工作作风明显好转。我院所有党员干部职工一边积极参与整顿，一边合理安排时间，主动做好各方面的工作。形成了良好的医疗环境。
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