柳城街道黄金路社区201*年春耕大忙专项排查工作总结
柳城街道黄金路社区201*年春耕大忙
矛盾纠纷专项排查总结
按照上级要求，黄金路社区在201*年组织开展了春耕大忙期间以预防和减少春耕生产纠纷、避免群众性械斗和重大群体性事件发生、保障春耕生产和农村社会稳定为主要内容的民间纠纷专项治理活动。为构建和谐社会和促进社会发展的高度出发，积极认真地开展了纠纷排查和调处工作，取得了明显成效，保证了春耕生产的顺利进行。
一、健全组织、明确分工、落实责任
社区两委会高度重视此次专项活动的开展，将春耕纠纷专项治理活动纳入村两委日常工作。建立了由居委会主任徐敏为组长(全面负责专项治理活动)，社区两委成员和5个居民小组长为成员(分组了解、收集、排查春耕大忙期间可能会发生矛盾纠纷的因素)的领导小组，全体小组成员在4-6月份工作积极性，明确责任范围，增强工作责任心，有针对性地开展好专项治理活动。二、相互协调，及时负责的处置好各种问题
社区在专项活动领导小组的统一安排下，切实做好纠纷的预防、排查和调处，组长在群众中了解情况及时向社区两委会反映，社区两委第一时间开会讨论办法，从源头解决春耕大忙易产生矛盾纠纷的因素，保证春耕生产的顺利进行。三、围绕稳定大局，积极开展纠纷的排查和调处在专项治理活动期间，认真抓了影响春耕生产的各类民间纠纷的预防和调处，把大量矛盾纠纷消除在萌芽状态和初发阶段。
（一）主动开展排查，消除纠纷隐患。各组对积存纠纷进行摸底排查,尽量减少对春耕生产的影响还对重点户、重点人员进行重点教育，促使他们遵纪守法，认真宣传、解答、处理群众关心的征地、农民减负等问题，避免在春耕期间产生纠纷。
（二）认真预防和调处春耕用水纠纷，狠抓用水纠纷预防措施的制定和落实。一是结合实际，完善用水制度。二是严格执行用水制度。三是及时妥善调处用水纠纷。在用水纠纷的预防和调处中做到了“小事不出村组，大事不过夜”，不等不拖，不留隐患。
（三）重点防治群体性纠纷。各地在专项活动中，把对春耕生产和社会稳定有重大影响的群体性纠纷和纠纷激化事件作为工作重点。广泛深入开展法制宣传和《公民道德建设实施纲要》教育活动，大力宣传法律法规和有关政策，使广大干部群众树立法制观念，自觉运用相关法律政策依法处理矛盾纠纷，减少群体性上访和械斗的发生。
由于社区居民的理解支持和工作人员工作踏实认真负责，把很多的矛盾纠纷都提前解决在萌芽状态，在今年春耕期间民间纠纷专项治理活动中，社区无矛盾纠纷，邻里关系和睦，维护了基层社会稳定，促进了农业生产的发展。
黄金路社区居委会201*年6月10日
扩展阅读：永宁路社区201*年上半年总结
柳城街道永宁路社区
二0一一年上半年工作总结
201*年上半年，永宁路社区始终围绕党工委、办事处的中心工作，深入实践科学发展观，认真贯彻落实“街道服务社区，社区服务居民，居民自主管理”的总体思路，锁定一流工作目标，锤炼一流工作团队，打造一流工作标杆，理思路、抓重点、破难题，全面完成社区上半年各项工作任务，现总结如下。
一、重点工作
（一）开拓创新，增强社区党建工作
一是强化管理，抓好党员队伍建设。社区“两委会”紧紧抓住思想政治建设这一条主线，提高班子的领导水平和决策水平，坚持理论联系实际的良好作风，组织班子成员系统地学习十七大和深入学习实践科学发展观以及上级会议精神，并积极进行思想大讨论，畅谈推进社区发展的思想与建设。组织开展“深入学习实践科学发展观”主题教育活动，为社区全面快速发展打下坚实的思想理论基础。
二是建立制度、加强社区大党建。建立了社区党建联席会制度，成立了社区党建联席会领导小组，让单位党员和社区党员交叉学习，整合资源，形成了共享机制，丰富了活动载体，今年上半年共召开社区党建联系会5次，实现了资源共享和共筑共建。
三是加强对流动党员的管理与服务。对流动党员进行摸底调查，目前我社区共有流动党员2名，我们将流入党员纳入了支部党员进行管理，主动请他们参加支部组织生活学习，并将党员学习情况反馈给户籍所在党组织。
四是实践科学发展观，打造服务型社区。我社区党支部牢牢把握“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个总要求，紧紧围绕社区党支部确定的“破除小区建设难题、规范基层民主自治全面开创社区公共服务和社会管理新局面”的主题，以“提高思想认识、解决突出问题、强化服务意识、促进社区发展”为具体目标，广泛发动，周密安排，精心组织，深入调研，扎实推进，扎扎实实地开展了科学发展观活动，目前共组织集中性学习5次，集中讨论与分组讨论6次，共征求到对社区各项意见5条，目前社区已对存在的3条问题进行了整改。
（二）抓议事、重监督，增强基层治理机制改革的影响力
我社区积极探索完善社区基层治理机制，进一步完善以社区党支部为核心，社区议事会为决策层，社区居委会为执行层，社区监督委员会为监督层的新型社区基层治理模式，把决策权、执行权、监督权进行了分离，所有意见、建议收集起来后，由社区党支部进行初审，把好方向、政策关，对意建、建议进行逐一分析、分类，属于涉及广大群众切身利益或其他应当由议事会讨论的问题，就列为议事会议题，并
讨论形成所提问题的初步解决方案，再由社区党支部将形成的初步方案提交到社区议事会讨论，由社区议事会讨论形成议事会决议，议事会的决定经公示无意义后交居委会执行。所有议题均做到一事一议一公示。在议事会讨论议题方案、社区执行议事会决议过程中监督委员会对每件事均进行了全程监督了，做到事事监督、全程监督，同时社居执行情况进行满意度测评，并将测评结果及时向群众进行公示。如果社区监督委员会对社区执行情况测评为不满意的，社区将作限期整改，直到监督委员会测评满意为止。今年上半年共征集各类意见100余条，并梳理出议事会议题8项，目前社区共通过居民议事议定事项4件。
（三）强宣传、重程序，扎实做好土地实测确权工作一是保障措施到位。成立了以支部书记为组长的土地确权工作领导小组，在人员上、经费上给予了充分保障。
二是加大宣传力度。社区成立了宣传小组，分别入户做好土地实测确权的宣传工作，做到家家有土地实测宣传资料，人人知晓土地实测确权政策。
三是确权程序到位。此次土地实测确权我社区按照区的要求每一步按程序走到位，包括土地的测量、人员的确定等问题反复召开了组议事会、组居民大会，充分体现了民意，确保此次确权不走过场，群众无意见。目前五组的耕保卡和农村土地承包经营权证均已发放到户，群众对此非常满意。
（四)公平、公正、公开，实现阳光分房
“友庆兰亭”分房安工作涉及到永宁路社区第五居民小组88人的回迁安，关乎社区的和谐稳定，关乎居民群众的切身利益，因此社区两委成员统一思想，高度重视。在分房前，多次深入居民家中，了解他们的意愿，并组织人员解释分房程序，帮助社区居民理解分房细则，营造良好的分房秩序。为保证分房工作做到公平、公正、公开，在分房前两个月将经过议事会、居民代表大会讨论通过的分房方案进行公示，征求居民意见；在分房仪式上，采取了抓阄的形式，并通过全程摄像进行监督。此次共分房54套，安26户88人，确保让群众开开心心分新房，欢欢喜喜搬新家。
（五）加大城乡环境综合治理力度
我社区为了深入开展城乡环境综合整治活动，紧紧围绕社区确定的“三比”提高“三率”这个主题活动，以建设生态环境优美、居住环境舒适、城市个性突出、城乡环境和谐的生态园林型现代化都市新区的目标，以提升社区居民群众对城乡环境综合整治活动的知晓率、支持率、参与率，全面提升社区面貌长效管理水平。社区成立了以书记为组长的城乡环境综合整治小组，对辖区内的各小区、居民院落进了四次大排查，至今共组织10余次共200余人对排查出来的问题进行整改，清除乱建阳光棚201*多平方米、清运垃圾20余车、清除牛皮癣3000余处、规划小区院落停车位2400余米，还多次组织辖区内的各单位小区院落负责人召开了关于城乡环境综合整治中存在的问题进行现场提出整改措施。
（六）探索小区院落长效管理机制
一是建立了小区联席会，成立领导小组，制定联席会制度，每个季度召开一次联席大会，商讨小区大小事务，定期汇报社区有关工作，并听取小区居民的意见和建议。
二是组建院落清扫保洁志愿者队伍（由社区低保户义工和在校学生志愿者组成），定期对院落进行保洁。
三是实行了包片责任制，每个社区干部均按要求对小区实行了包片到人制度。
四是在小区设立宣传栏，便于社区各种宣传信息规范张贴。
五是建立院落评比制度。在巩固创建成果的基础上，实行院落评比制度，成立测评小组，制定统一的测评标准，每一年测评一次，对达到评比标准，管理效果好的院落进行奖励。
（七）加快为民办实事步伐，为居民服好务
永宁路社区始终坚持“群众利益无小事”、“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的工作理念，不断拓展渠道，包括建立民意QQ群、民意吧、民意咨询点等等，及时了解民意、民情，第一时间解决民众最关心、最紧迫、最切身的问题。3月6日至3月17日，永宁路社区对三组年久失修的污水管网进行疏通。此次淘淤120米，开挖110米，挖方量200立方米，预埋污水涵洞140米，切实解决了当地居民因污水管网不通造成的生活困难，为居民安居乐业提供了便利，赢
得了广大居民的交口称赞。同时，排除了潜在的不和谐因素，避免了可能由此引发的群体上访，为辖区的稳定发展创造了良好氛围。此外，永宁路四组一工厂因生产塑料制品，给周边环境造成严重污染，当地居民反映强烈。社区获悉后，立即上报环保部门，并与该厂进行协商。经过多次交涉，厂家最终答应迁厂，事情得以圆满解决，群众拍手称快。
(八)提高社区的综合服务能力，维护社会稳定1.民政福利
上半年共为8户低保户发放低保金20368元，为5名家庭困难的残疾人发放残疾人定补3000元，为3名申请了4600元的医疗救助。
2.劳动保障工作
上半年年完成新增就业人35人，全部纳入电子台帐管理；社区开发的公益性岗位5个，举办就业培训班2期，技能培训103人，创业培训10人，圆满完成培训任务；发放成都市就业培训卷38人；为426名退休人员提供年鉴服务，同时开展了网上预约年鉴，为254人办理了补充医疗保险；为100名办理购买农村养老保险手续；为61名办理了耕保基金使用手续；为668名居民办理了城乡居民医疗保险；为130名18岁以下儿童办理了少儿互助险手续；为15名年老，患病、行动不便的人员提供上门服务；严格执行《成都市劳动保障监察网格化管理工作标准及考评办法》，目前对辖区内59个用人单位进行网格化信息季度采集和网络刷新；
3.计生工作
加强对计划生育工作的管理力度，全年无一例计生外生育，计划生育率达一到100%。
4.卫生工作
切实做好群宴管理工作，今年上半年年无一例群宴食品安全事故发生，对辖区内13家“前店后厂”的食品作坊进行了检查，对无证经营的作坊进行了口头警戒，要求及时办理相关证件。
5.综治调解工作
一是化解矛盾纠纷。全年来，共调解各类纠纷5起，调解成功率达到100%。
二是落实防火责任。与辖区重点单位签订消防安全责任书，加强对居民的防火宣传，杜绝了火灾事故的发生。
三是抓好科普宣教，充分利用宣传栏向居民宣传严禁赌博、严禁毒品，教育广大居民提高思想意识，法律意识。
四是做好归正、涉毒、矫正人员的思想教育和稳定工作，有针对性地做好思想教育，并送上温暖和关怀，杜绝再次失足。
五是加强辖区违章搭建巡查力度，实行分片包干制度，切实将违建苗头控制在萌芽状态，半年来未出现违章搭建情况。
二、亮点工作
为深入推进创先争优活动，新一届社区党支部以“五好
四强”、“五带五争”为重点，以“五有五服务”为目标，深入学习、积极思考、不断创新。
一是整合辖区资源，促进经济发展。通过整合辖区人力、物力、土地等资源，充分发挥资源优势，大力促进经济发展。根据永宁路正街建材商铺林立，人口密度大的特点，全力打造“建材一条街”，目前已聚集建材商铺200余家；利用闲的土地资源，发展花木产业，建立生态休闲农庄，创建“绿色生态经济文化圈”。
二是建立健全三大体系，提升社会管理服务水平。通过建立健全“群众说了算”的决策体系、监事会全程监控的监督体系和以三个“是否”为标准的评价体系，让群众切实享受公共服务与社会管理带来的实惠。为了解社区居民最根本、最迫切的需要，永宁路社区按照柳城街道安排部署，于201*年4月27日至5月4日就公共服务和社会管理拟建项目开展了入户意见征集。经过梳理分类汇总，修复五组涵洞、修建一组文化广场、修建五组毛渠等三项支持率最高，都在70%以上。经过居民代表大会和议事会的一致表决，将其纳入永宁路社区201*年度村级公共服务与社会管理项目。随后，社区以投标的方式确定了公共服务项目的承建方，并在监事会的全程监督下，高质高效完成各个实施项目，解决了居民的生活难题，提升了居民的幸福指数，赢得了居民的广泛好评。据统计，居民对三项公共服务项目的满意率均在95%以上。
三是成立“阳光互助站”，构建“永宁一家亲”的社会
格局。永宁路社区依托日趋成熟的驻社区公共服务和社会管理事务所，建立社会公共服务阳光互助站。通过整合辖区内的社会组织、机构等资源，设立资金库和资源库，真正做到有钱出钱，有力出力，互帮互助，共建共享。在201*年6月16日的“社会公共服务阳光互助站”启动仪式上，共有30余家企事业单位捐赠善款近10万元，为阳光互助站的正常运转提供了资金保障。在将来，阳光互助站必然成为公共服务与社会管理最重要的补充力量，发挥出举足轻重的作用。
三、目前存在的困难和问题
（一）社区党建工作：由于支部党员居住的地方分散，特别有些年青党员在外地打工召集困难，地域的局限性使党支部教育活动不够全面。
（二）社区计生工作：由于空挂户多，人户分离状况多，对于户在人不在的人计生管理难度大。
（三）社区综治工作：社区义务巡逻队没有经济收入，工作难以长期性的开展。
（四）社区医保工作：由于社区的空挂户多，上级下达的任务重，医保任务难以顺利完成。
四、下半年计划和打算
(一)加快步伐，完善社区组织
1、加强社区党总支建设。以党建为龙头，坚持党的领导核心作用，加强党员教育管理和阳光服务驿站建设，搭建社区党员展示先进性平台，充分体现党为人民服务宗旨。广
泛吸收流动党员参加组织活动。同时，完善对建党对象的考察机制。
2、健全社区自治组织。现有社区居民自治组织有社区居民代表大会、社区居委会、社区议事会、社区监督委员会，一是定期开展活动，二是建立健全各种规章制度。充分发挥他们的作用，借助他们的力量，有重大事情要求他们共同参与决策，有利于工作的推进。同时要充分发挥居民小组长的作用。要在稳定居民小组长的基础上做出规划，发挥他们在居民中的“信息员、宣传员、联络员、治安调解员的作用”。
3、加强居民的自治力度。居民自治要建立“三会”制度，即“协调会，听证会，评议会”，真正体现居民小组、小区里的事务由居民民主决策、民主监督。通过居民名事务协调委员会，化解社区矛盾，维护社区稳定；通过社区工作听证会，听取居民对社区重大事项及居民切身利益相关的公共事务决策意见，实行民主决策；通过评议会，考评我们的社区工作和社区干部，通过自治，真正实现“四自”：即“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”。
4、培育各类民间组织。社区居委会要培育和引导好各类民间组织。充分发挥志愿者组织、业主委员会、老年协会、妇女协会等民间组织的积极作用。有困难的时候要帮助协调解决，为他们创造条件为社区服务。
（二）加强服务，完善社区功能
社区服务一定要根据社区居民和家庭的实际需要，拓展
服务功能，逐步扩大服务范围，提高居民满意程度。首先把保障社会特殊群体的基本生活作为社区服务的重点，这是构建和谐社区最基础性工作。其次是逐步面向全体居民的生活服务，具体做好以下几方面工作：
1、摸清情况，建立台帐。摸清社区内孤老、残疾、家庭特殊困难居民户等弱势群体基本情况，并建立台帐。
2、制定帮扶计划，落实措施。建立社区困难人员爱心服务卡。发挥党员、社区在职党员、团员青年、辖区单位、个体工商户及其他社区志愿者的作用，根据他们的特长，与不同的困难群体结队帮扶，落实有效帮扶措施。
3、发挥社会化服务，培育诚信服务平台。启动社区便民服务站，把企业化的管理和市场机制引入社区服务业，拓展服务领域，扩大服务功能，提高服务质量。
4、强调计生服务。积极开展多种形式的树婚育新风宣传教育活动，着力加强流动人口的计划生育管理，为育龄群众提供优质服务。
（三）发展社区经济，提高居民收入水平
1、成立社区社会事务管理公司，为居民、企业、院校提供便捷服务，利用每年的公共服务项目，着力打造实施工程，通过引入本社区务工人员的劳动力，为他们创造收入，同时也解决就业问题。
2、通过对农村土地确权到户，引入个体企业招商投资，种植花木，将农户土地整体打包出租，同时社区提供专业技
术人员对农户进行技术培训，与个体企业签订人才输送合同，这样既为农户创收，又能学到一技之长，同时还能解决就业岗位，规范了土地的利用效益也为老百姓带来实质性的效益，让农户真正得到实惠。
（四）建好阳光互助站，健全互帮互助、共建共享机制社会公共服务阳光互助站既是永宁路社区201*年度的亮点工作，也是重点工作。在下半年，永宁路社区将进一步建立、完善阳光互助站的资金库和资源库，加强组织协调，营造良好环境，充分发挥“阳光互助站”联系社会组织和各界人士、服务社区居民的桥梁纽带作用，使其真正成为柳城街道加强社会建设、创新社会管理的重要力量。
在201*年的下半年，永宁路社区将在街道党工委、办事处的坚强领导下，不断探索，弥补不足，创新工作思路，使社区各项工作更上一个台阶。我们将整合社区资源，采取各种措施，努力构建社区教育管理体制和长效运行机制。同时以创建“和谐社区”为主要目标，全面推动社区各项工作的开展，全面提升社区工作水平，不断丰富精神文明建设内涵，努力做到贴近居民生活，满足居民需求，为广大社区居民提供优质高效的服务。
永宁路社区党支部永宁路社区居委会201*年6月15日
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