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201*年度工作汇报(修改)

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 22:30:24 | 移动端:201*年度工作汇报(修改)

201*年度工作汇报(修改)

山东齐泰实业集团股份有限公司

王大河项目部201*年度工作汇报

本项目部东辰清风港建设工程项目,建筑面积为60606,于201*年9月14日正式开工建设,已完成主体工程及部分楼栋的外墙保温和室内装饰工程。7月份又开工建设葡萄酒保税物流中心项目,建筑面积29400平方米,完成工程主体施工。

一、年度工作总结

(一)抓好项目部建设管理工作

1、完善项目机构建设。以“建优质工程、创一流业绩、让业主满意、为企业集团争光”为工作目标。东辰清风港建设工程项目已完成产值7000多万元;葡萄酒保税物流中心项目工程已完成产值4000万元。清风港项目荣获“省级安全文明工地”称号。4#、6#楼荣获“市优质结构”奖。葡萄酒保税物流中心项目施工进度、工程质量也得到质监部门、建设单位、监理单位充分肯定。

2、认真制定工作方案。项目部根据施工总进度计划的要求,认真制定工作计划,统一部署、责任到人、层层落实,本年度2个工程项目没有发生任何安全事故。

3、做好工作追踪管理工作。促使施工管理工作有条不紊地进行。4、加强农民工工资的监督管理工作。根据施工进度及时足额发放农民工工资,没有拖欠农民工工资的现象。

5、抓好工程技术资料管理工作。项目部配备专职资料员,认真做好工程技术资料收集、整理和归档管理工作,工程施工资料、文明工地、优质结构的相关资料全部合格。(二)加强施工现场管理

严格按照集团公司的工作部署,认真落实岗位责任制,加强对施工现场的管理,合理安排,充分利用现有人力、物力和财力,重点抓好:

1、抓好工程质量控制管理工作。

质量控制上,我们从4M1E(即人、材料、机械、施工方法、环境等)5个影响工程质量的因素入手,认真抓好质量控制工作;抓好材料方面的管理。凡进入工地主要材料,均要求有产品合格证和试验检验报告,不合格材料坚决清退出场;抓好机械的管理工作。施工机械专人、定期进行检修维护,发现问题,及时解决,减少设备故障,充分利用现有的机械设备;严格按照相关施工规范进行施工。由技术负责人对施工管理人员交底,施工员对施工班组交底;营造良好的工作环境。管理人员深入工作第一线,关心工人生活,聆听工人的呼声,耐心做好思想工作,解决工人实际困难,让工人放下思想包袱,努力营造和谐的工作环境,让职工真正做到“开开心心上班,安安心心工作。”

2、认真抓好安全生文明施工管理工作。

成立安全管理机构。明确岗位安全管理职责,严格执行安全生产责任制,相互协作,各司其责,层层把关;进行安全生产教育。严格执行“三级”安全生产教育,落实先教育后上岗,职工受教育率达100%。细化安全技术交底。让工人了解、掌握岗位的不安全因素和预防措施,增强安全意识,思想上筑起安全防线;制定安全生产方案。编制了10多个专项安全方案,为施工安全管理工作的顺利开展明确了方向;抓好特种作业人员管理工作。特种作业人员,必须经过专业安全教育培训,身体健康条件必须满足施工作业环境要求,并全部要求持证上岗;加强现场安全管理。坚持定期或不定期对施工现场进行安全检查,特别是对施工现场“三宝”“四口”“五临边”的检查。重点对触电、物体打击、高处坠落、机械伤害、坍塌等5类常见工程安全隐患进行排查,真正做到:“早发现、早处理、不留隐患”。

3、加强对投资方面的管控。

加强对材料成本的管理,认真做好各种材料计划,根据施工实际需要分批进场;在材料供应商的选择上,认真选择信誉好,货源充足供应商;采购上,励行节约,在满足工程需要的前提下,力求质优价廉;材料使用实行限额领料制度,完善用料计划经审批手续;根据现场实际需要,认真做好材料分类堆放,尽量避免二次搬运;加强对使用过程的监督,余料及时回收归类,杜绝材料浪费。加强对人的成本管理。督促管理人员熟悉图纸,严格按照图纸和施工规范施工。了解员工的工作能力、特点、知识层次、工作经验等,根据施工任务具体需要,合理分配安排人员,严格按照施工工艺进行作业,尽量避免返工。加强对机械的管理。安排专业人员对机械进行检修维护,尽量减少因机械故障造成窝工。

4、加强对工程进度的控制。

根据设计图纸和工期要求,认真编制好进度控制计划,加强监督检查,对工程实际进度与计划进度的对比,及时找出偏差、分析原因。结合实际进度,及时调整完善,有针对性地采取经济措施、技术措施、组织措施、合同措施等,做好纠偏补漏工作。

5、抓好工程信息管理工作。

由专人负责收集整理工程质量、安全资料,完善记录,保证工程资料与实体工作同步。

二、下一步工作计划组织计划:1、调整充实项目部管理。招贤纳士,壮大项目管理队伍,充实领导班子,优化管理内部人员组合。

2、及时调整施工进度。根据实际施工状况,调整进度计划,优化工序组合、工序衔接,工序交叉,最大限度的利用好有利作业时间。

3、全力做好质量管理工作。责任到人,建立完整的项目质量监督管理机制,确保工程质量。

4、认真做好安全生产管理工作。强抓安全管理,认真检查、落实、整改工作,消除安全隐患,真正做到安全第一、预防为主、防治结合。

5、认真抓好成本控制工作。组建整套成本控制工作组,从材料采购做起,严把每一个环节,最大限度的压缩成本,争取效益最大化。

6、抓好工程信息管理工作。充分利用网络条件,实施掌握工程材料、进度、质量、安全信息,科学管理,争创效益。

7、抓好农民工工资发放管理工作。严格实施工资实名制,工资发放必须有真实的影像资料、视频资料,确保农民工工资直接发放工人手中,彻底杜绝分包队长、工头中途挪用或截留农民工工资。

项目工程实体施工计划:

1、清风港工程的1#楼、5#楼外墙保温、内墙抹灰,2#楼内墙抹灰,所有楼号的地暖工程;楼地面工程;外墙油漆、石材饰面及其他的室外附属工程等,地下车库室内回填土、地面工程,强弱电、给排水安装工程;做好消防、门窗、幕墙安装等甩项工程的配合工作。

2、葡萄酒保税物流中心项目工程

1.砌体砌筑工程,地下室外墙、顶板防水工程,室内回填土工程,室内抹灰、外墙保温饰面、楼地面、门窗工程,全部的安装工程、室外工程及其他甩项工程的配合。

工期目标:

到201*年5月底完成葡萄酒保税物流中心项目工程竣工验收;9月底完成清风港工程竣工验收

产值目标:

在建项目完成产值6000万元,计划新开项目建筑面积84000平方米,完成产值8000万元,努力实现总产值突破亿元。

质量目标:

清风港项目6栋楼创“市优质结构”、至少2栋楼创“金洲杯”奖;葡萄酒保税物流中心项目创“市优质结构”奖,市级安全文明工地。

201*年即将过去,展望未来,项目部对新的一年工作已经明确了目标。全体项目管理人员以百倍的信心,一如既往第发扬吃苦耐劳的工作作风。我们坚信:在集团公司领导的英明领导下,在集团公司的大力支持下,我们完全有信心、有能力实现这一远大目标!

山东齐泰实业集团股份有限公司

王大河项目部201*年12月

扩展阅读:201*-201*学校年度工作总结修改

学校年度工作总结

紧张而繁忙的一学期教育教学工作已经全面结束,一年来坚持党员先进性的原则,认真学习十八大精神,全面推进阳光教育,坚持阳光德育,树立“为学生幸福人生做准备”的办学理念,加强教师队伍建设;加强德育工作;加强课堂教学;加强教学科研;加强学校科学化、规范化管理;加强媒体教学能力的岗位培训。注重以教育科研立项为切入点开展引导教师学习和研究三种理论(阳光教育、探究式教学、把孩子培养成阳光少年)。突出以教育教学为中心,以德育推动智育的发展。落实了计划对本年度的工作指导要求。顺利完成期初教育教学目标。为了扬长避短,依据本学期的重点工作落实情况做以下总结:

一、强化学习,牢固树立阳光教育理念

教学理念决定教学行为和教学效果。先进的教育理念有利于提高课堂教学效率,完善教师的教学行。所以,我们必须加强教师队伍的学习,提高认识,树立先进的教育理念。为了使此项工作落到实处,主要采取以下措施:

一是加强政治学习,以十八大的重要思想为宗旨,强化教师的师德师风教育,并把此项工作列入学校的主要工作之中,做到了有计划、有时间、有笔记、有检查。

二是加强宣传,取得共识。充分利用学校的宣传阵地,加大宣传力度,引导社会树立正确的教育观,使全面推进课程改革、培养高素质人才成为社会的共识。三是强化教师的业务学习,为了进一步提高教师的业务素质,强化对新课程理念的认识,规范了业务学习制度,改变了以前那种只流于形式,没有实效的做法。本学期我校充分利用我校的网络教学资源,为教师们提供理念学习平台,要求教师学习使用先进的教学工具,要求每一位教师能自己动手制作课件,并将课件与先进的教学理念相结合,做到服务于课堂教学。通过网络将理论与实践相结合,使课堂教学发生了前所未有的变化。

二、以教学为中心,推进“阳光教育”1、开全开足课程,推进阳光教育实施。

根据新课程计划,所有年级全部学科开齐开足。包括体育、音乐、美术课等,都按计划上课。

为满足学生心理健康教育需要,在编制紧张情况下,学校利用支教教师,为学生进行心理咨询服务。并利用课余时间对学生进行心理健康教育,开展心理健康活动教育。

2、加强教研会,增进阳光教育改革。

为了提高全校教师的理论水平,总结教师在教育教学中的成功经验,每位教师结合实际的教学工作,紧紧围绕科研专题进行实验研究,将自己的研究成果实际应用于提高教育教学质量,取的可喜的效果。教师教书将向“研究者”转变迈进了一大步。

3、坚持听课评课制度,提高教师课革的能力

为了使广大教师理论知识实际应用于教学实践,大面积提高教学质量,我校坚持听课制度作为业务活动内容的重要环节,将业务学习和教研活动中学到新理论,新思想实际应用于教学实际,其具体安排是每周组织教师听一节公开课,本学期共组织10余节公开课。

4、加大力度,开展小组交流的“阳光教育”模式.

1)开学初,我校及时安排各班教师对上学期工作小结,介绍了各班工作中的成功与不足。对于教师角色的转换,学生学习方式的改变,民主的课堂气氛,客观的评价等问题大家坐在一起各抒已见,对于一些不足之处,进行客观地分析,提出了更好的解决方法,如小组合作,不要担心不成功,要注重培养习惯,从小学会合作等,以免再走弯路。对于一些好的经验,我校及时召开教学工作会议两次,进行了推广和交流。在全校范围内形成了一种积极探索,提高质量的教学氛围。

2)教研组及时安排骨干教师的公开课,并组各科教师进行相互交流活动。教导主任,业务副校长,几位教研组长,科任组长等都分别上了公开课,示范课,并及时进行研讨和总结,使同事们认识到了授课时教学目标一定要明确,注意突破重点,教师的教学要有的放矢,小组合作,由两人扩展到四人或小组,推动了我校整体课堂教学水平的提高,教师的内在潜能充分发挥和挖掘出来。同时组织教师积极参与课题研究工作,使人人参与课题研究,课题研究为教师服务的氛围,同时参加中心学校组织的课题研究阶段验收,我校的课题:小学生道德行为的养成与研究,受到了好评。

5、大力推广和使用“小组交流,师生互动”教学模式。主要做法是:1、每周的业务学习坚持学习有关“小组交流”的理论知识;2确定实验教师,带头上好尝试课、示范课;

6、抓好养成教育。

(1)更新观念,重视德育,以班主任为核心,是抓好养成教育的前提。

教育的过程:首先是一个精神成长的过程,重视德育,是搞好养成教育的前提条件,其次,是落实好组织建设,以制度规范行为的作法,校领导班子班子以身垂范,无论平时的着装仪表、待人接物,还是工作作风都成为了师生们的道德典范,让他们受到了潜移默化的熏陶和感染。第三,把握好主渠道,让其发挥作用,班主任充分利用好班会和课下时间等渠道,不定期地适时对学生进行思想品德教育、法制教育,礼仪教育和心理健康教育,注意提高养成教育的针对性和实效性。

(2)深化班级文化建设,营造宽松幽雅的育人环境,是实施养成教育的先决条件。

深厚的班级育人环境,能给师生工作带来舒适的感受,而且有耳濡目染的育人功效。班主任要以墙上挂的名言警语涤荡学生的心胸,点燃学生的理想之火,使教室真正成为教育的主阵地。

(3)切实做好家长的工作,落实家长会,是抓养成教育的基础和重要载体。

家长学校是联系学校德育和家庭德育的重要纽带和桥梁。学校通过“家长座谈会”学生信息调查等方式,让家长深刻认识到:父母不仅是孩子的首任老师,更是孩子的终生导师,家长既要关心孩子的学习,更要关心孩子良好行为习惯的养成。因为这将影响孩子的一生。

7、全面考核学生。

为全面考核学生素质,体现新课程改革的要求,不断改进小学生学业成绩评定的方法。学校重视各学科的考核工作,全体任课教师认真考核所教学科,并填写了《学生素质成绩登记表》。并依据考核成绩评选出“素质优质学生”。

三、加强校园文化建设,创建文明卫生校园

1、认真做好“创卫工作”档案的续建工作,并做到档案规范、齐全,数据清晰准确。

2、精心设计提高校园文化建设并做到:一是加强室内管理,统一标准、统一规划,规范班级布置。二是合理布置各室张贴各类制度,使各室布置规范化,做到了整齐划一。三是改善办公条件,加强远程教育,使教学更加现代化、科学化。

3、做好一日常规检查,落实文明班级评选。

充分利用学生会,校园广播对班级的文明卫生情况进行评比。让每一位学生树立文明卫生习惯,感受创卫氛围。

4、营造阳光校园氛围

1)组织丰富多彩的活动,营造阳光校园的氛围。

俗话说:“千年修得同船渡,万年修得共枕眠”,我们学校老师在搞好团结这一块上做的非常好,同事们都能认识到大家来自五湖四海,为了一个共同的目标,相聚在一起,这实在是一种缘分。老师们都能够珍惜这种缘分,互相尊重,互相谅解,互相学习,互相帮助。在教学中,不断切磋交流,取长补短,我们学校呈现出其乐融融的良好氛围,也大大提升了我们学校的凝聚力。

2)组织课外活动,营造文化校园氛围。

学校举行了丰富多彩的课外活动。举行了参观博物馆、图书馆活动,进行了黑板报评比,班级元旦汇演,开展了冬季师生长跑等活动。组织学生积极参加各种征文活动,并取得了优异成绩,有两名学生取得了一等奖。

3)开展“文明使者”评选活动,丰富学生校园文化生活。发挥榜样示范、教育作用,营造良好的德育氛围,开成良好的校风。

四、优化教师队伍,实行民主管理,体现阳光理念。

1、加强领导班子建设,树立讲政治、创业绩、树新风的领导班子形象,严格遵循党的民主集中制原则,讨论、研究学校重大问题做到政务、财务公开,自觉接受群众监督,严格控制领导独断专行的不良行为。

2、以行风建设和教育效能为契机,深化师德师风建设,通过行风建设的各种规定的标准,采取强有力措施,狠抓教师队伍建设。一是对照行风标准的要求,组织全体教师查思想、查作风、查职业道德、查履行职责,为人师表。二是开展调查活动,对学校教育工作、收费工作、师德师风等工作,征求学生家长意见。对于存在的突出问题,采取了有力措施进行了整改,到目前为止,教师敬业爱岗,团结向上,没有出现违规现象。使教师作风上有了转变,工作上有了进步,思想上有了提高,纪律上有了增强。

五、加强德育管理,注重德育的实效性。

(一)、积极开展德育评选活动,突出阳光德育的首要地位一是认真落实德育规程,以行为习惯和养成教育为主线,大力开展讲文明活动。为了将此项活动有序地开展,首先组织师生学习“文明教师”“文明学生”“文明班级”的评选条件,并把这些条件作为“一面镜子”张贴于各个班级。目前,我校校风校纪、教风学风有了突破性的进展。

二是从学生的一日常规抓起,从一点一滴做起,形成良好的品德修养和严谨的校风校纪。还利用黑板报对学生进行一日常规教育。

三是通过思想品德课、班会狠抓学生的思想品德教育、法制教育和安全教育,做到警钟长鸣。为落实该项活动,我校充分利用班会课、课外活动对学生进行思想品德教育。

四是严格升降国旗制度,向学生进行爱祖国、爱家乡、爱学校的三爱教育,陶冶了学生情操。并且开展了校内值日、公益劳动、爱国主义教育、环保教育、遵纪守法教育,帮助学生树立正确的人生观,增强民族自尊心和自豪感。

(二)、增进交流,共建阳光校园1、开展好班主任工作经验交流会。结合我校的实际情况,9月份组织班主任进行经验交流,通过此项活动的开展,增进了班主任之间的情感交流,也使各班主任有了互相学习的机会。

2、抓好社会、家庭、学校的联系。

结合一年级学生刚入学常规教育差,组织一年级家长的培训工作及其他年级家长会,通过召开家长会,家长了解了学校的教育情况,并明白了科学教育子女的方法,家长反映良好。

六、严格财务管理制度,增加财务透明度

1、严格收费制度,杜绝乱收费现象。规范收费标准,做到财务三公开:即收费标准公开、学校收入公开、大型开支公开。帐目日清月结。

2、财产责任到人,坚持谁损坏谁赔偿的原则,控制学校财产流失。

3、完善财务财产规章制度,认真落实兼管人员的工作职责,将有限的资金投入教育教学之中。

总之,工作千头万绪,今天的总结也只是一个点,对于工作中取得的成果,我们将戒骄戒躁,扎实有序的进行,对于工作中的问题,我们更要冷静思考,寻找最有利的捷径,披荆斩刺,课改之路还很漫长,我们将一如既往,毫不气馁,坚持下去,正如屈原所说:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

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