红桥区节水办201*年上半年总结及下半年工作安排
红桥区节水办201*年上半年总结
及下半年工作安排
上半年工作总结
在上半年的工作中，红桥区节水办在区建委的领导下，顺利的完成了预定的工作任务，具体做了以下工作：
一、完成了“十一五”工作总结及“十二五”规划全面总结了我区节水管理“十一五”期间的各项工作，分析了存在的不足，并按照市节水办的统一部署和我区的实际情况，制定出了“十二五”工作规划。
二、开展了建设施工工地临时用水管理执法大检查为贯彻落实《中华人民共和国水法》和《天津市节约用水条例》，以崭新的节水成效迎接第十九届全国城市节水宣传周，自春节后，陆续对区内的所有建设施工工地进行为期二个月的临时用水管理执法大检查。此次检查与节水宣传服务紧密地挂起勾来，在每一工地，检查人员都耐心地为施工人员讲解节水工作的重要性，同时发放了《天津市节约用水条例》等相关的法律手册、节水宣传画册和知识手册。
三、对全区二次供水设施进行全面排查，确定下一步需改造重点
与市自来水集团二供分公司有关人员一起，对区内的所有二次供水设施进行了拉网式排查，按照市里的精神，初步确定改造区域14处。
四、继续开展计划用水管理，为创建节水型区县奠定基础区节水办在管理好已纳户的基础上，继续开展新纳户工作，半年来，新纳户100余户，为我区下一步开展创建节水型区县工作奠定了坚实基础。
五、组织开展节水宣传工作，增强全区居民节水意识为使建设节约型社会的意识更加深入人心，让节约用水的行为变成全区每一位公民的自觉行动，结合十九届城市节水宣传周活动，区节水办制作了节水宣传片在大胡同地区的大屏幕上反复播出；在意库创意街开街初期，展出节水宣传漫画；同时制作节水宣传专题节目，在区有线电视台播放。积极宣传节约用水意识，传播节水常识，以身作则，点滴作起，不断增强全区居民的节水意识。
下半年工作安排
下半年，区节水办将继续努力开展节水工作，全面推动节水型社会建设，确保我市节水型城市的荣誉。不断解放思想，与时俱进，更新观念，开拓进取，在节水管理方面取得新的更大成绩。
1、加大节水宣传力度，充分调动节水宣传志愿者的积极性，开展多形式、多渠道地宣传教育工作，增强全区人民爱惜水、保护水、节用水的意识，形成人人节约用水的良好风尚。
2、继续加强对用水单位的管理，按照津政发[201*]40号及津政发[201*]77号文件的要求，加大用水管理巡查力度，加强
对生产企业、服务性行业等的管理，完善全区非生活用水管理网络。在对全区所有用水单位普查的基础上，制定措施，对空管户、漏管户进行查处；不断加大对全区临时用水及新、改、扩建项目用水，严厉打击无计划用水、擅自非法挪用水资源及新、改、扩建项目不审报用水指标而私自开工用水的行为；贯彻落实市政府57号文件精神，加大对超计划用水的管理。
3、严格控制全年的用水总量，严格遵循节水管理“三同时、四到位”的要求，尽一切努力，力争使我区201*年的用水总量完成节约10%的计划任务，为我区的经济建设保好驾、护好航。
4、加强节水型社会的载体建设，加大节水创优工作力度。深入基层，加强宣传，帮助用水单位提高节水意识和加强用水管理，使一批单位具备市级节水型单位的条件。
5、按照市水务局的统一部署，研究、探讨区用水效率控制红线的划定，强化用水节水管理，转化用水结构，促进结构升级，逐步实现“三个转变”，力争使我区的节水管理工作更上一层楼。
6、研究、制定我区创建节水型区县工作规划，力争在两年内使我区达到节水型区县的标准。
红桥区节水办
二○一○年七月二十一日
扩展阅读：201*年半年总结及下半年工作安排
##就〔201*〕?号签发人：##
##市##区就业服务管理局
二0一0年上半年工作总结及下半年工作安排
今年上半年，我区就业服务工作，在区委、区政府的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻落实科学发展观，以构建社会主义和谐社会的总体要求，积极应对严峻的就业形势，解放思想，创新思路，以贯彻就业“援企稳岗”政策、职业技能培训、帮助失地农民、“零就业”家庭和困难群体就业再就业为重点，采取积极的措施促进就业与保障生活相结合，培训与就业相结合，政策扶持与市场机制引导相结合，基础平台建设与优化就业服务质量相结合，使我区各项就业工作得到全面推进，取得全年工作的良好开局，现将我区201*年上半年就业工作总结如下：
一、目标任务完成情况
（一）扩大就业规模，提高就业质量。
1.就业促进行动：1-6月，实现城镇新增就业？？人，完成全年目标任务？？人的？？%；实现下岗失业人员和失地农民再就业？？人，完成目标任务？？人的？？%，其中就业困难对象再就业？？人，占全年目标任务？？人的？？%；实现动态消除零就业家庭；城镇登记失业率为？？%，控制在市上下达？？%的目标范围内；新型就业型企业新开发就业岗位吸纳安人员？？人。
2.技能推进行动：1-6月完成农村劳动力技能培训？？人，完成目标任务？？人的？？%，培训合格率达？？%，转移就业率？？%；创业培训？？人，完成目标任务？？人的？？%，培训合格率达？？%，创业成功率达？?%。
3.失业保险工作：1-6月失业保险参保??人，完成目标任务??人的??%；新增扩面??人，完成目标任务??人的??%；征缴失业保险费??万元，其中失地农民：??万元，城镇失业人员：??万元，完成目标任务??万元的??%。
4.职业介绍工作：1-6月为城乡各类求职者提供免费职业介绍??人；组织劳务输出??人，完成目标任务??人的??%。
（二）推进新一轮再就业政策的贯彻实施情况。1.1-6月，共发放《就业失业证》？？本。2.1-6月，我区申报小额贷款？？笔共？？万元。二、采取的主要措施
为应对当前从紧的就业再就业形式，全面贯彻落实新一轮就业
政策，我区采取多项积极措施，确保工作任务的完成。
（一）增加就业岗位，促进城乡就业再就业
1.切实把就业工作摆在更加突出的重要位，努力确保就业形势稳定。坚持劳动者自主择业，市场调节就业、政府部门促进就业的方针，实施更加积极的就业政策，调动企业劳动者和社会各方面的力量促进就业再就业，将帮扶困难企业与稳定就业岗位结合并重，做好企业职工稳定就业，高校毕业生就业、失业人员就业、农民工流动就业和复员转业军人安就业工作。
2.帮助困难企业渡过难关，稳定就业岗位。今年以来我局积极按照（##劳社就[201*]?号）文件“援企稳岗”精神，严格把好“援企稳岗”工作的第一关，确保申报基金的安全、合理、高效的使用，让企业不裁员或少裁员，稳定就业局势。201*年1月至6月，我区提出失业保险基金“援企稳岗”补贴申请的单位有??家，同时依据上级相关文件精神，继续对全区企业通过降低失业保险费率，很大程度上帮助了企业渡过难关。
3.积极响应市局失业保险市级统筹号召，扎实做好失业保险数据的准时准确的录入、核查工作。截止今年6月?日系统共输入数据??条，其中已核查数据??条。按照市就业局关于失业保险市级统筹工作的通知要求，严格完善了失业保险申报和申领程序，同时认真清查了我区失业保险金欠费情况，并逐一对各个欠费单位具体情况进行调查研究，制定了相应的清欠方案，201*年1月至6月??日累计收回欠费??万元；做到了失业保险基金的应收尽收。
4.大力实施创业促就业工程。坚持依托我区“创业商圈”平台，
进一步利用进入商圈创业的优惠政策鼓励各类下岗失业人员创业,以带动就业，上半年通过创业带动就业？？人。
（二）充分发挥补贴资金作用，保障就业
为做好新一轮优惠政策的接续工作，充分发挥各项补贴的保障作用，我区开展了多项措施以确保优惠政策的落实：一是对灵活就业社保补贴人员，每月到社区实行就业登记制度，社区到就业所在地进行跟踪；二是继续做好补贴政策宣传解释工作，将优惠政策落到实处；三是做好农民工、大学生的就业指导工作；四是做好“零就业”家庭的申报制度工作，出现一户，消除一户，上半年无“零就业”家庭的产生。
（三）完善小额担保贷款机制，促进创业带动就业
在小额担保贷款工作上，我区结合自身实际，不断完善担保贷款机制，促进创业带动就业。一方面，继续采取降低单笔贷款额度，扩大享受范围的方式，从降低贷款门槛入手，增加个人贷款人数；并在目标任务下达前就提前汇报主管领导，联系协调财政等相关部门贷款事宜，同时认真做好劳动密集型企业的认定工作，提高了工作效率，使个人和企业贷款能同时进行；另一方面，我区在信用社区建立小额贷款专管员制度，以狠抓还款为核心，坚持“以贷款回收保证发放，以贷款回收促进发放”的工作思路，严格贷前审核到位，深化贷后管理服务，规范基础工作扎实到，稳步推进小额贷款工作实现良性循环。
（四）关注民生，完善机制，全方位做好惠民工作
一是继续开展劳动保障“五大惠民行动”，以民生为先，民生为
重，广泛实施就业援助服务，采取集中援助和常规援助相结合的方式，将困难对象纳入专门援助管理，建立长效机制，对困难群体加以政策援助、资金援助、培训援助、岗位援助、就业服务援助，确保全区动态消除零就业家庭。我区人力资源市场积极开展职业咨询、就业指导、职业介绍和政策咨询等一条龙服务，1-6月共举办各类招聘会??场次，提供各种岗位信息??条，为各类求职人员就业意向推荐??人次，一定程度上缓解了我区的就业压力。
二是对失业人员保生活，促就业。充分发挥好失业保险保障失业人员基本生活，促进就业的作用，坚持保障生活与促就业并重，继续探索改进失业保险与促进就业的联动长效机制。通过加强宣传和加大基金的征收和清欠力度等方式，实现基金的应收尽收；同时确保失业金的发放，做到应发尽发。另外，我区在人少力单的情况下，继续坚持深入基层为失地农民办理领取失业保险金手续，受到了群众的一致好评。
三是针对各类群体就业能力现状和市场岗位需求，开展了多种形式的培训活动，培训专业主要有电工、纸箱包装工、汽车驾驶等，增加了参加培训人员的就业能力，促进了社会就业。同时制定和完善了灵活的培训补贴申报方式，扩大了职业技能培训的范围，提高了各类群体参加职业技能培训的积极性，开创了以培训带动就业的良好局面。同时，积极响应上级关于执行职业技能培训新政策的号召，做到了宣传及时、到位，专门对事前清理的符合条件的企业进行了详尽的宣传、讲解，并积极帮助他们完善申报手续，1-6月共计??家符合条件的提出立项申请，经相关部门联席会议审核同意立
项的共计??家，至6月??日以实现开班的共计??家。开班后我区还对部分企业进行了抽查监督，以确保培训质量。
（五）狠抓基层平台建设，提升就业服务
目前我区基层平台有??个乡镇（街）劳动保障服务中心；??个社区就业和社会保障服务站。为进一步夯实基层平台建设，提升我区就业服务水平，按照（##就发[201*]?号）文件要求，今年6月，我区组织了??个乡镇（街）劳动保障服务中心工作员和??个社区就业和社会保障服务站协理员，对启动人力资源信息管理系统实际操作进行了培训。并与市劳动保障局、市电信公司衔接网络连接工作。目前，全区所有基层平台已启动了该系统，届时为我区进一步健全就业“实名制”工作起到有力地助推作用。
三、存在的问题
（一）在当前及今后一个较长时期内，我区就业形势仍十分严峻，我区就业再就业工作在缓解就业压力上还存在力度不够大，涉及范围不够广等问题，促进就业再就业的措施瓶颈还有待解决。
（二）在小额担保贷款工作中，由于我区今年采取了扩大贷款享受范围的措施，势必在小额贷款金额增大后，由于指定发放贷款的银行过于单一，加大了回收的风险。
（三）在今年新的补贴优惠政策下，由于满足补贴要求的人数增加，将造成补贴资金的缺口仍然较大。
（四）我区基层平台建设有待加强。一是各乡镇（街）对社区经费工作经费的落实存在一定困难，办公设备存旧，需要更新；二是社区的劳动保障协助员的业务技能需要得到进一步提高；三是个
别社区对就业和社会保障工作重视仍然不够。
四、下半年工作打算
继续按照党中央、国务院《关于做好促进就业工作的通知》和相关文件精神，下半年将继续扎实推进就业服务工作，实施积极的新一轮就业政策，并采取一系列有效措施稳定就业局势。
（一）世界金融危机对我国经济发展造成的影响还未消除，部分企业特别是劳动密集型中小企业生产经营仍然困难，就业形式仍然十分严峻，就业再就业工作面对新形势新情况，责任重大。下半年需切实把思想和行动统一到中央对当前经济形势的科学判断和决策部署上来，牢固树立大局意识、责任意识和服务意识，把帮助企业度过难关，稳定就业局势作为当前头等大事来抓，建立面向企业的普遍走访和重点联系制度，摸清当前用工管理、社会保障等方面问题，落实有针对性的扶持服务，为困难企业“降压减负”切实把上级的要求落到实处。
（二）继续扩大就业，促进创业带动就业工作。促进创业带动就业是党的“十七大”提出的实施扩大就业的发展战略的一项主要任务，今年又是国家“十一五”规划收官之年，我区将继续逐步建立和完善五个创业体系：组织领导体系、政策支持体系、创业培训体系、服务保障体系和动员协调社会个方面的工作体系，为我区“十二五”规划的正式启动，在就业和民生工作方面奠定良好的基础和储备。（三）进一步深入贯彻《中华人民共和国就业促进法》、《劳动合同法》，实施积极的就业政策，强化政策扶持和就业服务，扩大就业岗位，重点帮助城市失业人员、失地农民、就业困难人员和高校
毕业生就业。同时千方百计地开展帮助困难人员就业能力提升的培训工作，结合市场用工需求，挖掘困难群体的智慧和发现特长，增强培训的针对性，积极探索培训与就业相结合的有效机制。
（四）进一步做好失业保险工作，持续推进失业保险市级统筹工作在我区的稳步实施。加强失业调控和失业预警，同时做好失业保险保基本生活，促就业工作。一是加强宣传；二是完善基本信息和微机化管理；三是做好失业金的发放和医疗补助金、抚恤金和一次性生育补助金的发放工作；四是细化和规范失业保险金申领登记工作；鼓励国有企业带头承担社会责任，尽量减少裁员，继续对关闭停产企业已解除劳动关系的人员，要及时足额发放失业保险金。同时，还要积极研究失业保险在减轻企业负担和支持困难企业度过难关方面的政策措施。不断完善失业保险基础数据的系统录入工作，进一步完善符合失业保险市级统筹新的申领和发放程序，逐步完善失业保险申领和发放手续、资料档案建设工作。
就业是民生之本，安国之策，稳定之基，是人民群众最现实最关心最直接的利益，努力做好就业再就业工作，是我们的基本职责，我们一定要加强责任感、紧迫感，努力学习，勤奋工作，解放思想，大胆创新，以适应依法促进就业，依法服务就业的新形势和新要求，维护就业局势稳定，为我区经济又好又快发展，构建和谐##作出更大贡献。
二0一0年?月??日
主题词：劳动就业工作总结打算
##市##区就业服务管理局办公室201*年6月??日印
（共印??份）
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