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当代大学生团队协作精神状况调查总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 17:33:22 | 移动端:当代大学生团队协作精神状况调查总结

当代大学生团队协作精神状况调查总结

当代大学生团队协作精神状况调查总结

所谓团队精神,就是团队成员共同认可的一种集体意识,是显现团队所有成员的工作心理状态和士气,是团队成员共同价值观和理想信念的体现,是凝聚团队,推动团队发展的精神力量。从这一概念出发,大学生团队精神则包含三个层面的内容:

首先是团队的凝聚力。团队精神表现为团队强烈的归属感和一体性,每个成员都能强烈感受到自己是团队当中的一分子,自觉地把个人与团队目标联系在一起。

其次是团队的合作意识。团队成员间相互帮助、互相关怀,大家彼此共同提高,在一个团队中,只有每个成员都能最大程度地发挥自己的潜力,并在共同目标的基础上协调一致,才能发挥团队的整体威力,产生整体大于各部分之和的协同效应。

再次是团队的高昂士气。它体现了团队成员对团队事务的态度,表现为团队成员对团队事务的尽心尽力及全面投入。

为了正确分析当代大学生团队协作精神状况,我们随机对学校不同年级的男女学生做了问卷调查,一下是本次问卷调查的统计结果:

对于团队精神的协作的调查中,大部分的同学认为自己的团队协作精神一般可以从调查中看出,大学生对团队协作是持

肯定态度的。只有33%的学生经常参加团体活动,少数从来都不参加,73%的同学认为团队中的任务应当团队成员共同完成;60%的学生当队友有困难时会经常给予帮助;在团队活动中54%的同学会偶尔因为太喜欢表现自己而忽略其他队友而有46%的同学从来不会忽略其他队友;在参加的团队活动中55%的同学对于团队精神感受不明显,还有6%的同学根本感受不到团队精神;当团队有新任务时,其他成员并不想做,他们的处理方法是59%的会说服队友一起做,25%的自己默默的完成工作,然后心里抱怨和无赖,少部分会选择自己也不做;在团队中,对于和比自己能力差得队员一起合作,67%的人选择了谦虚的和人共同探讨,26%的会选择直接告诉他该怎么做,6%的会自己解决了;当意见与其他成员意见有冲突时89%的同学都会选择跟大家一起商量交换意见。根据上述调查结果统计和分析可以看出

大部分同学还是具有团队精神的,合作意识也比较强,与他人交往沟通的意识不是很强烈,有些同学就是自己干自己的,参与意识不够,只有少数同学经常参加活动,很多都是偶尔参加,很多时候我们这些80,90后的学生大部分是独生子女,自我意识强烈,很少能为别人想,所以这也导致大家参与的消极性吧。

我觉得这次大学生团队协作精神调查实践活动很有意义,不仅使我们学习到了调查研究的方法和制作PPT的技巧,还让我们认识到了团队合作的重要性,假如小组成员之间没有互相合作的意识,每个人各干各的,那么我们的活动就无法开展。在活动中,我们组也出现了多次意见不一致的情况,但最后大家都能以大局为重,保证了活动的顺利进行。活动增强了我们的集体观念,培养了我们的团队协作精神。”

扩展阅读:关于大学生消费情况调查报告的个人总结

关于大学生消费情况调查活动的个人总结

为了让同学熟练掌握调查报告写作方式,培养同学间团队协作精

神,应用文老师特不止一项社会实践活动,主要内容是写一份调查报告,题目自拟,所有工作有小组协作完成,包括:选题,出调查问卷,发调查问卷,整理调查数据,细作调查报告。我被分配到第一小组,主要任务是进行数据分析,同时也参加其余一些工作。

我们小组于11月上旬进行选题,经过我组的激烈讨论最终以调查大学生消费情况作为调查内容并制定了详细的调查方案,并且与第二日出号调查问卷。期间我们小组合作默契,为下一步工作打下良好基础。

调查方案上交老师后,得到老师的指正,主要是工作要求没有写到位。这确实是我们的疏忽,方案写好后未进行好好检查。这件是告诉我们以后无论做什么事都要仔细准备。

问卷是由老师印发共100份,由组长和组员一起分发,这期间组员积极性不高,表现出浮躁,这可能是第一次干这种工作,不太敢和陌生人交流,有些羞涩。但是经过我组的努力最终还是完成了。看来必须锻炼和陌生人交流技巧。这也是一次宝贵经历。

接下来就是进行数据分析,这是一项很费精力工作,必须要认真分析否则前面工作前功尽弃,我深有体会。进过我和大家的努力终于完成这项工作。调查报告有两女生执笔,最终完成这项工作,进大家商议后上交老师。至此活动任务完成。此次活动大家同心协力,明白了团队合作的重要性,同样也学会了调查报告的写作方式,对大学生消费情况也有一定了解。但是仍然有许多不足比如准备不充分,不太和陌生人交流。这些是我们必须要在今后工作中克服。总之,今后一定要培养团队合作精神,积极进取,取得成功!

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