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节能监察问题总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 16:00:43 | 移动端:节能监察问题总结

节能监察问题总结

你单位因未建立能源消费统计制度和节能奖罚制度的行为,违反了《中华人民共和国节约能源法》第二十五条、第二十七条、《辽宁省节约能源条例》第十五条的规定,依据《中华人民共和国节约能源法》第五十四条、《辽宁省节约能源监察办法》第二十二条、第二十八条的规定,现责令你单位于201*年6月30日前改正上述违法行为。

你单位因未定期开展节能教育和岗位节能培训的行为,违反了《中华人民共和国节约能源法》第二十六条的规定,依据《辽宁省节约能源监察办法》第二十二条、第二十八条的规定,现责令你单位于201*年6月30日前改正上述违法行为。

你单位因未按规定开展节能教育和岗位节能培训的行为,违反了《中华人民共和国节约能源法》第二十六条、《辽宁省节约能源监察办法》第二十八条的规定,依据《辽宁省节约能源监察办法》第二十二条、第二十八条的规定,现责令你单位于201*年8月31日前改正上述违法行为。

你单位因节能管理制度不健全等行为,违反了《中华人民共和国节约能源法》第五十四条的规定,依据《中华人民共和国节约能源法》第五十四条、《辽宁省节约能源监察办法》第二十二条的规定,现责令你单位于201*年10月31日前,实施能源审计,届时提供能源审计书面文件。

你单位因未按规定备案能源管理负责人情况的行为,违反了《中华人民共和国节约能源法》第五十五条、《辽宁省节约能源条例》第十五条的规定,依据《中华人民共和国节约能源法》第八十四条、《辽宁省节约能源监察办法》第二十二条的规定,现责令你单位于201*年9月30日前,将你单位聘任的能源管理负责人的情况向大连市节能监察支队备案。

你单位因上报的201*年度能源利用状况报告数据不准确的行为,违反了《中华人民共和国节约能源法》第二十七条、第五十三条的规定,依据《中华人民共和国节约能源法》第八十二条、《辽宁省节约能源监察办法》第二十二条的规定,现责令你单位于201*年7月31日前改正上述违法行为。

你单位因使用国家明令淘汰的用能设备(详见附件)的行为,违反了《中华人民共和国节约能源法》第十七条的规定,依据《中华人民共和国节约能源法》第七十一条、《辽宁省节约能源监察办法》第二十二条的规定,责令你单位于201*年11月30日前,停止使用国家明令淘汰的用能设备,并将其拆除、报废。

你单位因未上报201*年度能源利用状况报告的行为,违反了《中华人民共和国节约能源法》第五十三条的规定,依据《中华人民共和国节约能源法》第八十二条、《辽宁省节约能源监察办法》第二十二条的规定,现责令你单位于201*年7月31日前改正上述违法行为。

你单位因未建立节能工作责任制、能源消耗定额制度等法律规定的能源管理制度的行为,违反了《中华人民共和国节约能源法》第二十七条、《辽宁省节约能源条例》第十五条的规定,依据《中华人民共和国节约能源法》第五十四条、《辽宁省节约能源监察办法》第二十二条、第二十八条的规定,现责令你单位于201*年6月30日前改正上述违法行为。

扩展阅读:201*年节能监察工作总结

201*年青州市节能监察工作总结

为贯彻落实资源节约和环境保护的基本国策,加强对重点用能企业节能目标管理,全面完成今年节能目标任务,根据市经信局文件精神,我市进行了全面的节能监察执法活动。现将节能监察执法活动工作总结如下:

一、节能目标分解落实到位。根据市政府和上级主管部门下达的节能目标任务,鉴定了节能目标责任状,确定了年度节能目标前将节能目标落实到了车间、班组和个人。制定了工序和产品能源耗考核办法,实行能源成本控制管理和奖罚制度,并将节能目标完成情况与干部职工的考核和收入挂钩,且企业对节约能源取得显著成绩的车间、班组及个人给予奖励。

二、企业能耗限额执行工作落实到位。企业能够严格执行国家和省依法制定的单位产品及设备能耗限额,贯彻落实上级政府和主管部门下达的节能目标任务。供能单位严格按照了国家有关规定,加强能源计量,统计管理,配备合格能源计量器具,建立了能源消耗原始记录和统计台帐,健全了能源消费和能源利用状况积分制度。

三、节能管理工作落实到位。用能企业进一步加强了对节能工作的管理,成立了节能工作领导小组,建立了节能工作责任制,由分管副总经理专门负责,还定期研究和部署企业节能工作。加强了耗能设备操作人员的节能教育和岗位培训。

四、能源消费统计报表上报工作落实到位。用能企业能够严格按照上级要求,及时准确的上报企业能源消费统计报表。

今年上半年,在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下,我委严格按照上级有关规定和要求,认真抓好节能降耗工作,加强对节能工作领导,在节能降耗工作中取得了一

些成绩,但离上级的要求还有一定的差距,在以后的工作中,我们将进一步完善工作措施,强化管理,使我市节能降耗工作取得更好成效。

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