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201*年后勤工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 12:54:52 | 移动端:201*年后勤工作总结

201*年后勤工作总结

201*年上半年物业管理公司工作总结

201*年上半年,物业管理公司在公司党政的正确领导和关怀下,紧紧围绕节约成本、提升服务的工作目标,着力构建后勤服务中心工作职能,不断提升服务质量,较好地完成了上半年各项工作。

一、加强学习,提高干部职工的整体素质。

我们始终把学习作为一种政治责任,作为增强提高全体干部职工工作能力和水平的基础。结合新形势,新任务的要求,组织干部职工认真学习党的十七大精神、学习业务知识和业务技能,通过学习,加强干部职工的思想政治工作,激发干部职工的创新意识,同时进一步转变工作作风,强化服务意识,提高办事效率,积极为各单位、部室做好后勤服务,树立了勤政廉政的良好形象。

二、加强安全保障,为职工营造安全和谐的工作坏境。根据集团公司安全保卫的精神要求,我们部门自从四月接管安保消防过来后,我们牢固树立‘安全第一’的思想,坚持预防为主,加强监督的方针,首先叫上岗人员到太原进行消防培训,全体干部职工进行消防知识学习,消防演练。对消防安全制定出新的管理制度,成立了‘维稳工作组’,对新旧楼消防器材不达标的进行整体更换,抓好每天的安全。减少突发事件的危害,为广大干部职工营造一个安全和谐的工作坏境。

三、创新服务,加强后勤保障。

一是精心做好会务服务工作。全力以赴做好集团公司及公司内部有关部门的会议服务保障工作。特别是在元霄节灯火晚会、×××会期间,我们后勤中心及时组织安保进行了会前动员,积极指导会议服务人员做好会前准备、设备调试、卫生保洁、会中沏茶倒水、人员引导等工作,对任务进行了分工并责任到人。

二是以节约成本提升服务为原则,有计划购买办公用品,急时发放办公用品。规范固定资产的管理,及时准确办理出入库手续,能按财务部的要求准确上报各项报表。完善公司办公大楼各大、小会议室服务设施,进一步增强服务功能,优质高效地完成各类会务活动的后勤保障工作。

三是做好办公大楼的卫生保洁。每天我们都有专人对办公大楼进行全面检查,及时督促卫生人员整理好办公大楼干净整洁。同时对院内绿化请专人指导,定时打药保护。

四是认真做好对办公大楼内的水、电、暖、电梯等设备的定期检查和维护。首先我们对办公楼用电规章制度、维修安全操作规程进一步细化。规章制度上墙。宿舍楼出现的水、电、暖维修等问题,做到随叫随到,快速处理。前半年我们对办公楼总配电室、锅炉房配电室、管道闸门、空调机房供电系统、食堂供水下水等系统进行全面整改。确保了办公区水、电、暖等各种设施的正常运转。上半年维修电气设备×处,处理水、暖等故障×处。

五是抓好办公大楼内节能减排工作。针对办公大楼能耗较大问题,我中心制定了节能措施。严格控制空调用电,合

理设置空调温度;有效调节电梯运行,鼓励机关工作人员低楼层往返时不乘电梯。电梯8小时上班时间内开启,节假日及8小时外关闭电梯。大楼内夜12点以后将部分楼层停电;杜绝长流水及水管跑冒滴漏的现象发生,切实减少水电资源损耗。

三、提高了机关食堂服务水平。

今年上半年,餐厅接待领导用餐350余次,其中接待了劳动模范、人大代表申纪兰,中央电视台主持人,国家京剧院演员及其他重要宾客等。

为改善机关就餐环境,提高饭菜质量。今年六月,我们组织餐厅厨师、服务员及其他工作人员共22人进行了全面体检,办理了健康证,减少了健康安全隐患。为进一步规范了人员管理,要求工作人员统一着装,配戴口罩上岗。严把食品采购关、卫生质量关和饭菜烹调关,不断增加饭菜花色品种。在日常公司领导用便饭时,服务人员亦通过细微观察,根据领导饮食习惯增加菜品,变换花样。职工餐也制定了周菜单,菜品丰富,主食多样。

机关食堂并于元月份就实行刷卡就餐制,每人每天补贴11元,使机关干部职工得到了实惠。

四、提升贵宾楼、公寓楼、洗衣房服务水平

(一)贵宾楼从201*年元月4日起至今共接待由党工部、安监部、纪委、财务部、办公室等11个部门申请,来自集团公司、国资委、集团组织部等131名客人,累积入住天数超四个月。公寓楼共计30个房间,110张床铺,现入住员工

79人,今年上半年新入住员工5人。

规范各管区、各岗位的服务标准,提高对客服务质量。为了体现服务人员的专业素养,在201*年上半年,针对各岗位制定了《贵宾楼岗位职责》、《公寓楼岗位职责》、《领班工作职责》等十项工作制度,并且编写数十条公寓文化标语,均制作版面悬挂在公寓楼墙上促进和谐发展,也便于客人对我们工作的监督和指导

为给宾馆客人及公寓楼员工提供更好的休息住宿环境,我们严格执行员工自查、小组普查、领导抽查三级卫生检查制度,做到层层把关,力争将疏漏降到最低。

(二)洗衣房建成投入正式使用有八个月时间,承担新、旧办公楼及餐厅布草水洗及领导衣物干洗的工作。上岗前,要经过专业老师指导学习机器的使用,在老师的监督下练习操作,经过严格考核通过后方允许独自上岗操作。

规章制度上墙,在洗衣房不断步入正轨中,我们特编写机器的操作流程悬挂墙上,以便各员工借鉴和自律。随着洗衣房的正常运转,洗涤任务也越来越重,但我们不怕脏不怕累,保证质量的把楼层和餐厅撤下的脏布草及时清洗干净熨烫平整,不惜加班加点。

五、一切从职工利益出发,开展全系统大检查在公司领导的要求下,我们对各煤矿、县区公司、出省站两堂一室进行全面摸底检查,指导,确保领导重视,责任

到人。并把各单位米面油全部化验并存档;对所有单位造林绿化和绿化工程进行全面摸底存档。这些工作的开展都是都是本着从广大群众利益出发,以后我们会想办法开展好这项工作。

作为后勤管理人员,我们将全心全意为公司各项工作提供坚实的后勤保障,为广大职工提供优质的后勤服务。辉煌的上半年已经走过,还存在很多问题,下半年的任务还很艰巨,我们将在保证上半年服务水平的基础上,进一步提高服务质量。只要我们能够凝心聚力、风雨同舟,就没有攻不破的难关。大浪淘沙,激流勇进,用远大的目标凝聚力量,我们有理由期待更富生机与活力的发展前景,为我们煤销的飞腾做出应有的贡献。

扩展阅读:201*年学校后勤工作总结

201*年学校后勤工作总结

过去的一年,我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办事的实效性。现总结如下:

一、立足本职,服务一线

年初我们遵循学校总体工作思路,围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划,避免后勤保障缺位而影响教学工作。

1、改善教学环境和学习环境。今年所有办公室,教室全部安装了空调设备。

2、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理,今年维修、更换灯管80余次,更换阀门水嘴共18只。零星维修服务115次

3、配合政教、教务开展工作,基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。4、加强文印工作的管理,解决了文印工作中的薄弱环节,服务及时到位。

5、新建后勤仓库,使后勤管理工作更加集中、规范。二、整章建制,规范管理。

后勤工作是学校的基础工作,后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年,后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》,有效地规范了学校的后勤管理工作。

为了加强校园管理,我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》,从而保障校园安全,杜绝了安全隐患。

今年对学校资产进行了一次摸底清查,所有资产全部登记、建帐,管理日趋完善。

三、加强管理,开源节流。

资金是学校的命脉。按照校长要求,学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度,积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。1、做到“物资采购要批”的审批制度,学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购,避免了过去谁需就买的无序状况。

2、实行“物品发放按需”的管理制度,改变过去按人头配备办公用品的不合理现象,有效地节约了办公用的开支。

3、加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管审批复印和油印的业务,并负责纸张的管理,使纸张消耗大幅降低。

4、颁布执行《公物损坏赔偿制度》,使人为损坏公物现象得到有效扼制。

综上工作,得益于领导指挥有方、各部门协同配合,使后勤工作基本上做到了使人信赖,效率让人赞许,态度令人满意。

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