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党员教师创先争优活动个人总结(201*年度)1

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 12:09:10 | 移动端:党员教师创先争优活动个人总结(201*年度)1

党员教师创先争优活动个人总结(201*年度)1

201*年度开展党员“创先争优”活动

个人承诺兑现情况总结

砚山县一小周其华

按照学校党支部的统一安排,我积极参加学校组织的政治理论学习,以“创先争优”活动中涌现出来的先进典型为榜样,对照年初制定的承诺事项,以履义务、重学习、守纪律、明职责、强修养五条承诺事项,认真找差距、制定措施,要求自己要不断提高自身修养,铸造高尚的人格,用自己的人格魅力和模范言行去影响学生,以党性铸师魂,以党风促教风。今年开展“创先争优”活动以来,我在工作中更加发挥共产党员的先进性,现将个人承诺兑现情况总结如下:

一、理论联系实际,用“创先争优”思想指导行动,努力提高工作效益和服务质量

1、重学习,提高综合素质

在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。作为一名副校长和党员教师,带头学习上级文件和精神,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同支部保持高度一致,以一名合格的党员干部标准,主动做好工作,积极协调配合其它处室和年级组的教师,做好自己的本职工作。

2、抓思想,树立服务意识

在思想上,我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”,扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事,始终自觉的维护学校领导班子的良好形象,努力工作,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、转变作风,做好服务

我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对分管工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对新形势、新机遇,能紧紧围绕整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为领导分忧解难,推进学校整体工作向前迈进。

4、明职责,提效益。在日常的工作、生活中,我严格遵守学校制订的各项规章制度,做到不缺席、不迟到,上好每堂课。勇于承担起繁重的日常教学管理任务,并且注重学习先进的教育理念和教学手段。对照“领导班子成员的要求”,严格要求自己,同时我还及时总结自己管理上的经验,积极撰写论文服务活动信息,在担任六年级《品德与社会》教学工作中认真备课、认真研究地方教学资源和学生实际开展教学,受到学生的欢迎,对每个学生都一视同仁,努力将关爱和温暖送到每个学生的学习、生活中,积极鼓励学生发现自身存在的缺点并帮助提出改进的方法。

一年来,我始终坚持“做好本职,抓好安全”的思路,认真抓好教科室、打印室、实验、电教、创平和安全工作,确保教学秩序运行良好,并结合学校特点,进一步完善了安全预警机制,及时向县教育局上报各种安全材料。由于认真抓好学生安全教育和防范机制,一年来,学校无重特大安全事故的发生。在其他领导的支持下,学校的创平工作也取得了显著成效,“两基”工作扎实推进。二、存在的突出问题:

当然成绩是全校师生共同努力的结果。在工作中也存在一些问题,通过自身查找,征求教师意见,与其他几位领导比照,以及与教师们交心谈心,发现自身存在以下几方面的问题:

一是思想还不够解放,创新意识还不强,思想观念有待进一步更新,对一些觉得能干的、合理的事情不敢在领导班子内提出;二是与职工联系还较少,关心职工不够,对职工急需解决的问题还不能及时帮助解决;

三是对教育教学工作深入力度不够,对教师的教学指导欠账较大;四是对分管科室的工作关心不到位,过问也较少。特别是受自身业务能力和素质的影响,对教育科研工作指导不多。三、产生问题的主要原因

剖析存在的问题和不足,既有客观条件制约造成的,也有主观努力不够造成的,但主要是主观方面的原因。

1、对科学发展观的理论学习还不够深入和全面,对其精神实质领会的不够深刻。作为副校长自己进行专题学习研究做得不够,科学发展和创优争先的意识不强,科学发展和创优争先的理念没有牢固树立起来,习惯于传统的思维定势和发展模式,思想解放不够、创新意识不强,发展理念还停留在原有的基础和层面上,没有真正转入科学发展的轨道。对分管工作如何实现科学发展,思考不多,有时处理不好工作与学习之间的关系,造成自身理论水平跟不上形势发展,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏理论指导。

2、宗旨观念服务意识树立的不够牢固。自身存在作风不够扎实、工作不够深入实际等问题,对一些问题没有及时发现和真正解决,工作不够扎实,对处理问题停留在表面中,对布置的事情检查督导落实不够,其根源是全心全意为师生服务的观念不强。

3、思想解放不够,缺少开拓创新精神。主要是对如何落实科学发展观和创优争先还有认识上的差距,多数按照常规工作一成不变地进行。对分管工作有时只停留在一般水平眼界不宽,创新不够。四、下一步工作努力方向

结合存在的问题,下一步将从以下几点改正,努力做好本职工作:

1.根据党的十七大精神、中央加强和改进作风建设的决定,结合我本人的实际情况,我要不断提高思想政治理论的的学习,把理论学习当作工作的重要组成部分不断提高自身的思想政治理论水平。

2.加强自身业务能力的提升,注重理论联系实际,以科学的理论来指导实际工作,减少盲目性,增强主动性、预见性和科学性。特别是学校安全工作复杂性和发展性,涉及201*余名师生的切身利益,只有不断增强紧迫感和危机感,创新性地开展工作,才能保障广大师生的生命和财产安全。

3.进一步端正工作作风,要做到既有分工又要共同协作,坚决维护学校领导班子的团结和权威,当好教职工的表率。

4.进一步解放思想,更新观念,敢于开展批评与自我批评,善于听取班子其他成员的意见,相互理解,相互支持。

5.结合党的十七大的教育发展规划和学校的工作目标,认真研究本职工作,多深入年级组和科室了解教师的需求,尽量多为教师解决实际问题,化解教师内部矛盾,营造良好和谐的学习和工作环境,让教师轻松在教学第一线开展教育教学工作。

6.虚心向广大教职工的学习,创造性的开展工作,为推动学校的发展多出谋献计。

201*年是实实施“十二五”规划的第一年,对实现“十二五”规划各项工作任务起着承前启后的意义,我一定要认真学习贯彻落实好十七大精神,以“创先争优”为契机,以科学发展观为指针,开拓创新,积极进取,发奋工作,为实现学校跨越式发展做出新的贡献,再创新的佳绩。

二0一二年二月二十九日

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201*年度开展党员“创先争优”活动

个人承诺兑现情况总结

按照学校党支部的统一安排,我积极参加学校组织的政治理论学习,以“创先争优”活动中涌现出来的先进典型为榜样,对照年初制定的承诺事项,以履义务、重学习、守纪律、明职责、强修养五条承诺事项,认真找差距、制定措施,要求自己要不断提高自身修养,铸造高尚的人格,用自己的人格魅力和模范言行去影响学生,以党性铸师魂,以党风促教风。今年开展“创先争优”活动以来,我在工作中更加发挥共产党员的先进性,现将个人承诺兑现情况总结如下:

一、理论联系实际,用“创先争优”思想指导行动,努力提高工作效益和服务质量

1、重学习,提高综合素质

在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。作为一名副校长和党员教师,带头学习上级文件和精神,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同支部保持高度一致,以一名合格的党员干部标准,主动做好工作,积极协调配合其它处室和年级组的教师,做好自己的本职工作。

2、抓思想,树立服务意识

在思想上,我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”,扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事,始终自觉的维护学校领导班子的良好形象,努力工作,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、转变作风,做好服务

我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对分管工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对新形势、新机遇,能紧紧围绕整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为领导分忧解难,推进学校整体工作向前迈进。

4、明职责,提效益。在日常的工作、生活中,我严格遵守学校制订的各项规章制度,做到不缺席、不迟到,上好每堂课。勇于承担起繁重的日常教学管理任务,并且注重学习先进的教育理念和教学手段。对照“领导班子成员的要求”,严格要求自己,同时我还及时总结自己管理上的经验,积极撰写论文服务活动信息,在担任六年级《品德与社会》教学工作中认真备课、认真研究地方教学资源和学生实际开展教学,受到学生的欢迎,对每个学生都一视同仁,努力将关爱和温暖送到每个学生的学习、生活中,积极鼓励学生发现自身存在的缺点并帮助提出改进的方法。

一年来,我始终坚持“做好本职,抓好安全”的思路,认真抓好教科室、打印室、实验、电教、创平和安全工作,确保教学秩序运行良好,并结合学校特点,进一步完善了安全预警机制,及时向县教育局上报各种安全材料。由于认真抓好学生安全教育和防范机制,一年来,学校无重特大安全事故的发生。在其他领导的支持下,学校的创平工作也取得了显著成效,“两基”工作扎实推进。二、存在的突出问题:

当然成绩是全校师生共同努力的结果。在工作中也存在一些问题,通过自身查找,征求教师意见,与其他几位领导比照,以及与教师们交心谈心,发现自身存在以下几方面的问题:

一是思想还不够解放,创新意识还不强,思想观念有待进一步更

新,对一些觉得能干的、合理的事情不敢在领导班子内提出;二是与职工联系还较少,关心职工不够,对职工急需解决的问题还不能及时帮助解决;

三是对教育教学工作深入力度不够,对教师的教学指导欠账较大;四是对分管科室的工作关心不到位,过问也较少。特别是受自身业务能力和素质的影响,对教育科研工作指导不多。三、产生问题的主要原因

剖析存在的问题和不足,既有客观条件制约造成的,也有主观努力不够造成的,但主要是主观方面的原因。

1、对科学发展观的理论学习还不够深入和全面,对其精神实质领会的不够深刻。作为副校长自己进行专题学习研究做得不够,科学发展和创优争先的意识不强,科学发展和创优争先的理念没有牢固树立起来,习惯于传统的思维定势和发展模式,思想解放不够、创新意识不强,发展理念还停留在原有的基础和层面上,没有真正转入科学发展的轨道。对分管工作如何实现科学发展,思考不多,有时处理不好工作与学习之间的关系,造成自身理论水平跟不上形势发展,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏理论指导。

2、宗旨观念服务意识树立的不够牢固。自身存在作风不够扎实、工作不够深入实际等问题,对一些问题没有及时发现和真正解决,工作不够扎实,对处理问题停留在表面中,对布置的事情检查督导落实不够,其根源是全心全意为师生服务的观念不强。

3、思想解放不够,缺少开拓创新精神。主要是对如何落实科学发展观和创优争先还有认识上的差距,多数按照常规工作一成不变地进行。对分管工作有时只停留在一般水平眼界不宽,创新不够。四、下一步工作努力方向

结合存在的问题,下一步将从以下几点改正,努力做好本职工作:1.根据党的十七大精神、中央加强和改进作风建设的决定,结合

我本人的实际情况,我要不断提高思想政治理论的的学习,把理论学习当作工作的重要组成部分不断提高自身的思想政治理论水平。

2.加强自身业务能力的提升,注重理论联系实际,以科学的理论来指导实际工作,减少盲目性,增强主动性、预见性和科学性。特别是学校安全工作复杂性和发展性,涉及201*余名师生的切身利益,只有不断增强紧迫感和危机感,创新性地开展工作,才能保障广大师生的生命和财产安全。

3.进一步端正工作作风,要做到既有分工又要共同协作,坚决维护学校领导班子的团结和权威,当好教职工的表率。

4.进一步解放思想,更新观念,敢于开展批评与自我批评,善于听取班子其他成员的意见,相互理解,相互支持。

5.结合党的十七大的教育发展规划和学校的工作目标,认真研究本职工作,多深入年级组和科室了解教师的需求,尽量多为教师解决实际问题,化解教师内部矛盾,营造良好和谐的学习和工作环境,让教师轻松在教学第一线开展教育教学工作。

6.虚心向广大教职工的学习,创造性的开展工作,为推动学校的发展多出谋献计。

201*年是实实施“十二五”规划的第一年,对实现“十二五”规划各项工作任务起着承前启后的意义,我一定要认真学习贯彻落实好十七大精神,以“创先争优”为契机,以科学发展观为指针,开拓创新,积极进取,发奋工作,为实现学校跨越式发展做出新的贡献,再创新的佳绩。

二0一二年二月二十九日

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