宣城市运管局干部作风建设专项学习教育活动工作总结
宣城市运管局干部作风建设专项学习教育
活动对照检查阶段工作总结
自全市干部作风建设专项学习教育活动开展以来，我局严格按照市委和交通运输局的统一部署，认真结合自身实际，扎实有效地开展了对照检查阶段的工作，总的来讲，我局的学习活动进展是顺利的，发展是健康的，成效是明显的。
一、主要做法
（一）切实加强组织领导。
为了加强对照检查阶段活动的领导，成立了以局长潘弟兴为组长、局领导班子成员和科室负责人为成员的局干部作风建设专项学习教育活动领导小组，领导小组下设办公室，负责学习教育活动的具体工作。
（二）认真进行思想动员。
意识是行动的先导，为使广大干部职工充分认识到对照检查阶段专项学习教育活动的重大现实意义，我局于2月13日下午召开了全局干部职工作风建设集中教育活动专题组织生活会，传达了全市干部作风建设专项学习教育活动动员会议精神，宣读了我局《关于认真开展干部作风建设专项学习教育活动的通知》，局党支部书记潘弟兴作了动员讲话，要求全局上下以此次教育活动为契机，迅速行动起来，切实把干部作风建设专项学习教育活动抓实抓好、抓出成效，努力提高我局干部职工队伍的整体素质，以此推动各项工作的顺利开展。
（三）扎实开展学教活动。1、学习保质保量，务求取得实效。为了确保学习教育活动的有序推进，我局按照统一要求，明确了对照检查阶段的内容，将学习篇目汇编成册，印发到各科室，并制作了专门的会议记录本，要求各科室按照时间要求，认真组织学习。同时，采取集中学习和自学相结合的方式，要求每个干部工作都要认真参学，做到学前有准备，学中有记录，学后有体会。在规定的时间内学习了全部规定的学习篇目。
2、采取多种形式，广泛征求意见。局领导干部职工在组织学习的同时，采取召开座谈会、个别谈话、设立干部征求意见箱等多种形式，广泛听取干部职工、服务对象等同志对干部作风中存在的问题的意见和建议，并加以梳理汇总。党支部成员针对梳理汇总出来的意见建议认真对照检查，重点查找自身在作风建设上存在的主要问题，特别是对照胡锦涛总书记提出的树立八个方面良好风气的要求，总结回顾自身在思想上是否安于现状、不思进取，学习上是否缺乏主动、照抄照搬，工作上是否尽职尽责、狠抓落实，服务上是否作风漂浮、效率低下，纪律上是否有令不行、有禁不止。在查摆问题中不护短、不遮丑，切实做到自我剖析，找准问题，明确方向，整改提高。
3、开好民主生活会。我局于201*年2月14日召开了以加强领导班子和领导干部作风建设为主要内容的专题民主生活会。与会同志坚持以求真务实、认真负责的态度开展批评与自我批评。班子成员敢于正视问题和矛盾，既谈工作，又谈思想，着重从学习、工作、作风等方面认真查找自身不足。
4、针对存在的问题，制定整改方案。根据干部作风建设集中教育活动前阶段开展集中学习、征求意见，对照检查梳理查摆出的问题、意见和建议，局党组进行认真研究，制定了整改方案。并将责任进行分解，落实到人。具体整改过程中，坚持主要领导亲自抓，科室领导具体抓，对具备整改条件的问题，马上整改；通过努力能够解决的问题，限期整改；对应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，向群众说明情况，积极采取措施逐步解决。以认真的工作态度，务实的工作精神，使我局的整改工作，呈现出力度大、措施强、效果好的特点，达到了改进作风、促进工作、服务人民的目标要求。
二、活动成效
（一）思想境界明显提高
活动中，我们始终注意把握学习的方向和目标，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员头脑，善于把马克思主义基本原理同经济发展和运管工作的实践结合起来，同我们的实际工作结合起来。经过学习，参学干部职工逐步认识到运管工作要想让市委、市政府放心、人民满意，就得有埋头苦干的精神，就得有甘受委屈的精神，坚定党的信念，牢记党的宗旨，心系广大群众，爱单位如爱家，在自己的工作岗位上，从一点一滴做起，从人民群众最满意的地方做起，从人民群众最不满意的地方改起，最大限度地发挥自己的主观能动性，以身作则，廉洁奉公，吃苦在前，享受在后，在各个方面起模范带头作用。
（二）学习意识明显加强
通过学习，大家对新形势下开展干部作风建设专项学习教育活动的精神实质和深远意义有了更深的领会，对坚持学习有助于加强自身素质建设和增强党性锻炼有了更深的理解，逐步确立终身学习理念，坚持学习，长期学习。学习中不仅注重政治业务的学习，还侧重运管业务知识和其他科学文化知识的学习，力求通过学习，努力使自己成长为一名新时代的合格运管人。
（三）运管工作明显进步
全体干部职工坚持以学习活动促进本职工作，服务人民群众，把问题解决在一线，把形象树立在人民心间。通过开展主题学习教育对照检查阶段的活动，进一步树立正确的用人导向，鼓励广大干部职工大胆地闯、大胆地试、大胆地干，敢走新路，敢破难题，敢当重任，让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位。推进在全市道路运输行业形成支持改革者、鼓励创业者、批评空谈者的良好氛围，进一步增强广大党员干部顾全大局、维护团结的自觉性和主动性，努力做到在合作共事中加深理解，在相互支持中增进团结，努力形成上下同心、和谐奋进、凝心聚力干事业的良好局面。
（四）服务宗旨明显增强
明确工作的本质就是服务，将服务延伸至我们管理的每个角落，坚决反对官僚主义和教条主义，纠正管理者高高在上的错误思想，变主观意识为理性思考，变被动管理为主动服务，坚决杜绝“门难进，脸难看，话难讲，事难办”的现象，努力营造和谐环境，让管理者与被管理者之间产生良性互动，消除抵触，形成共识。以扎实的工作作风、铁的工作纪律，为民的工作思路，在运管这个岗位上，书写新时期运管人的壮丽人生，打造出运管队伍的良好形象。
扩展阅读：作风建设专项教育活动
环发〔201*〕29号
中共环县委
关于开展“讲规矩、守纪律、转作风、抓落实”专项教育活动的意见
（201*年5月11日）
规矩是人们应该遵守的办事规程和行为准则，它既包括党纪国法和规章制度，也包括道德规范和礼仪要求。对于各级党政组织和党员干部来说，讲规矩就是要按党性原则办事，按政策法律办事，按制度程序办事。近年来，我县开展了一系列主题实践活动，干
部作风得到了一定好转，服务群众和服务发展的能力有所提高。但是，我们必须清醒地看到，我们的干部队伍中仍然存在着规矩意识不强、纪律观念淡薄、工作作风不实、履行职责不力等突出问题。这些问题如果得不到有效解决，势必会影响发展环境、影响改革进程、影响党和政府的形象。为此，县委决定在全县党员干部中开展讲规矩、守纪律、转作风、抓落实专项教育活动。现提出如下意见：
一、指导思想
以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府发挥‘四大优势’、实施‘四大战略’、强化‘四大支撑’、建设‘四大基地’的总体要求和重点工作，以讲规矩、守纪律、转作风、抓落实为主题，以正风肃纪、优化环境、提升形象、促进发展为重点，着力查找和解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，尤其是规矩意识淡薄的问题，达到工作态度明显转变，工作效率明显提高，工作质量明显提升，工作纪律明显加强
的目标要求，进一步提高干部队伍整体素质，牢固树立为民、务实、清廉的机关形象，为全县经济社会跨越式发展奠定坚实的思想基础，提供更加有力的纪律保障。
二、目标任务
这次专项教育活动的目标主要体现在以下四个方面：
一是讲规矩，着力解决政策法规意识不强、政令不畅的问题。主要是：个别领导班子没有规矩，班子成员各吹各的号、各弹各的调，步调不一，一盘散沙；有的领导干部不懂规矩，想事情干工作缺少“规矩”这根弦，虑事简单，言行莽撞，论政治不明“方向”、不懂“大小”，论工作不守“原则”、不晓“轻重”，对于重大事项不请示、不沟通、不汇报，自作主张；有的不用规矩，只把规章制度挂在嘴边，留在纸上，规矩对人不对已，不讲民主，全凭个人感情办事，信口定规矩，随手改规矩；有的不守规矩，缺乏大局意识，片面追求部门利益，各自为政，各行其是。
二是守纪律，着力解决勤政廉政意识不强、自由
散漫的问题。主要是：部分党员领导干部不坚守岗位，随意离开工作岗位，遥控指挥；有的不参加会议或派人顶替开会，致使会议精神领会不到位，落实走了样，效果打折扣；一些机关工作人员经常迟到、早退，擅自离岗、串岗，上班聊天、玩电脑游戏；有的请长假，常请假，做与工作无关的事情；有的频繁出入酒店、歌厅、洗浴中心等娱乐场所，酒后执行公务，不注意形象，贻误工作；有的生活情趣低俗，甚至从事黄、赌、毒等违法犯罪活动；一些单位私设小金库，超标购车，公车私用、公车私挂、公车私驾的现象屡禁不止。
三是转作风，着力解决宗旨服务意识不强、脱离群众的问题。主要是：一些乡镇和县直部门，特别是具有执法权、审批权、收费权的窗口单位办事程序繁琐，门难进、人难找、脸难看、话难听、效率低下，甚至利用工作之便吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事；个别领导干部工作不切实际，做表面文章，说空话，讲大话，弄虚作假；有的深入基层少、调查研究少，服务水平低，对群众漠不关心，
对矛盾视而不见，对问题推拖应付；有的思想观念陈旧、按部就班、不思进取，自己不作为，对能干事的人说三道四、乱加指责、求全责备；有的不厉行节约，讲排场、比阔气，大吃大喝，铺张浪费之风盛行。
四是抓落实，着力解决履行职责意识不强、工作漂浮的问题。主要是：部分党员领导干部在其位不谋其政，工作责任落实不到位，不下实手，避实就虚；有的习惯于以会议落实会议，以文件贯彻文件，一推一动，不推不动，甚至推而不动；部分干部没有把心思和精力用在工作上，懒于琢磨事，精于琢磨人，办事马虎粗糙、疲沓应付，出勤不出力，出力不出功，只求过得去、不求过得硬；有的对该自己解决的问题不认真解决，敷衍塞责，工作没压力，没活力，没竞争力，缺乏主动性，丧失责任性。
三、方法步骤
这次专项教育活动，以县、乡机关和事业单位的党员干部为主，所有职工全部参加，从现在开始至11月底结束，分三个阶段进行：
第一阶段：安排部署，查找问题。各乡镇、各单
位要制定实施方案，召开动员会议，迅速启动，直奔主题，采取公开投诉电话、设举报信箱、发放调查问卷、召开民主生活会、职工座谈会等形式，广泛征求社会各界的意见建议，深入查摆班子和干部职工在规矩意识、遵纪守法等方面存在的突出问题，尤其是要查找在重大项目建设、工程招投标、重点工作落实过程中不按规矩办事的问题。各级党员干部特别是领导干部要采取随机抽查、实行包案责任制、开展民情大走访活动等灵活多样的形式，结合全县重大社会矛盾和积案化解攻坚行动等当前各项中心工作，深入基层，倾听民意，调查研究，查找问题。
第二阶段：自我剖析，整改落实。各乡镇、各单位要针对查找出来的问题，认真进行梳理归类，按照管理权限和职责范围，召开会议专题分析研究，深刻剖析问题存在的根源，精心制定整改方案，实行整改工作责任制，建立整改工作台账，做到内容、重点、措施、时限、责任五明确。县活动办要采取挂牌督办、销号管理的办法，对各乡镇、各单位的整改落实情况进行全方位跟踪督导，做到问题不解决不放
过，整改措施不落实不放过，长效机制不建立不放过，防止搞形式、走过场。通过整改存在的问题，使广大党员干部的规矩意识入脑入心，做到时时讲规矩，事事守规矩，确保专项教育活动取得实实在在的效果。
第三阶段：完善制度，总结提高。各乡镇、各单位要认真总结专项教育活动各个阶段工作，健全完善干部管理、行业自律、内部监管、绩效考核等方面的规章制度，特别是要积极引导、探索、建立一批奖惩管理机制，切实增强干部职工遵守规矩、执行制度的自觉性，进一步巩固活动成果。县活动办要制定切实可行的督查考核方案，分阶段进行督查，按标准考核验收。对行动快、措施实、效果好的乡镇和单位予以总结表扬；对领导重视不够、措施不力、问题整改不到位的要进行通报批评或公开曝光，并按照时间服从质量的要求，延期整改，直到达到预期的目标。
四、保障措施
一要加强组织领导。为了保证这次专项教育活动顺利实施，县委成立了由县委主要领导任组长的专项教育活动领导小组，在县纪委下设办公室，确定专人
负责办理日常业务。各乡镇各单位要把这次活动列入党委（党组）重要议事日程，尽快成立相应的工作机构，认真研究，周密安排部署，精心组织实施。各级党政一把手要树立讲规矩、抓作风就是抓发展，就是抓生产力；不讲规矩、不抓作风就是不称职，就是软弱无力的意识，要建立工作责任制，认真履行第一责任人的职责，带头查找不足，带头整改问题，带头做讲规矩的模范，常督查，勤过问，确保活动的顺利开展。
二要营造浓厚氛围。县电视台、县广播电台、县委县政府网站、《环江之声报》等新闻媒体要开设活动专栏，加大宣传力度，及时报道活动中好的做法和经验，努力营造良好的舆论氛围。宣传部、外宣办要坚持正面引导，注重正反面典型教育，不断深化活动效果。各乡镇、各单位要加强信息报送工作，及时总结和反映活动的开展情况。县活动办要通过编发工作通报和问题督办件等形式全程跟踪指导，切实抓好各项工作任务的贯彻落实。
三要加大对违纪违法问题的查处力度。严格按照
县委办、政府办印发的《环县党政机关及其工作人员违反工作纪律、影响工作效能责任追究办法（试行）》规定要求，纪检监察机关和政法机关要充分发挥协作办案的职能优势，从严从快查处党员干部不守规矩等违纪违法问题。特别是要严厉打击党员干部参赌甚至涉黄、涉毒恶习，做到发现一例，查处一例，绝不姑息迁就；要严格制止领导干部公车私驾行为，从现在起，凡因公车私驾发生交通事故、造成一定影响的，一律先予免职，再由相关部门按照程序作出处理；要对全县干部职工在岗在编情况进行一次集中清理清查，处理一批常请假、请长假，在编不在岗，甚至吃空饷的问题干部，坚决消除负面影响，形成风清气正的干事创业环境。县纪委监察局要对近年来干部党政纪处分决定和纪律检查建议的执行情况进行一次全面检查，切实维护纪律严肃性。
四要坚持统筹兼顾。各乡镇、各单位要以开展这次专项教育活动为抓手，紧紧围绕县委委员（扩大）会议暨全县经济工作会议等有关会议的安排部署，坚持把活动同各个阶段以及全年的中心工作结合起来，
与各部门各行业的本职业务结合起来，以经济社会的发展进步检验专项教育活动安排是否得当，措施是否得力，目标是否实现，在全县上下形成以活动转作风、以作风推工作、以工作促发展的良好局面。
附：全县讲规矩、守纪律、转作风、抓落实专项教育活动领导小组名单
全县“讲规矩、守纪律、转作风、抓落实”专项教育活动领导
小组成员名单
组长：副组长：成员：
王谦吴丽华田建堂石建洲高鹏程康新春王永涛刘永杰何治国刘建瑞付怀情梁培福王怀忠马金辉贾继智县委书记
县委副书记、政府县长人大常委会主任县委副书记、政协主席县委常委、纪委书记县委常委、组织部长县委常委、政法委书记县委常委、宣传部长县委办主任人大办主任政府办主任政协办主任
纪委副书记、监察局局长组织部副部长政法委副书记
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戴仲文宣传部副部长魏喜龙人社局局长
杨保林财政局局长黄贵耀审计局局长杨树奎民政局局长黄满斌文广局局长
领导小组下设办公室，办公地点设在县纪委，高鹏程同志兼任办公室主任。
发：各乡镇党委，县直各党（工）委、总支、支部中共环县委办公室201*年5月11日印发（共印135份）
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主题词：作风建设专项教育活动意见
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