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201*工作总结-2

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 10:28:26 | 移动端:201*工作总结-2

201*工作总结-2

工作总结

一年来,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强业务技能学习,对工作精益求精,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工作学习情况总结如下:

我主要负责安全阀、压力类测量设备的入库前、维修后、生产检修、新工程等方面校检、验收、维修工作。这一年,共校验安全阀390台,其中维修20台,为公司节资降耗出一份力。为进一步实现降本增效、控亏扭亏的目标,提高工作效率和安全阀维修合格率。七月份,公司为安全阀校验站配备自动研磨机。上海科峰公司对安全阀自动研磨机的安装调试,在安装调试的过程中学到了好多,使我对安全阀的研磨过程有了一个全新的认识。

今年,新建工程棒一、棒二的接连投产。工程所用大批量测量设备的需要校验,为了不影响轧线按时投产,同事们密切配合,加班加点、严格按照检定规程校验新工程的测量设备,确保测量数据的准确可靠。为拓展业务,节约外检费用,而新建一项标准。因此,公司为我们购置了一套一等活塞式压力计。在厂家对一等活塞式压力计的安装调试的过程中对活塞式压力计的操作使用和维护保养有了全面的认识。

我主要是协助能源管控中心负责人监督能源管控中心测量设备的抽检周检,日常检查考核工作。能源管控中心的设备和高度过程控制较为单一,但对于我来说并不简单向书本学习,学习更多工作上的专业知识。只有每天不断的吸收先进的技术与思想,才能使我们在思想,行动上保持一致,提高工作能力。虚心向身边同事学习,努力提高适应本职工作需要的本领。刚开始,很多问题会不知如何下手,最有效的方法就是向同事学习,向优秀的工作者学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养勤于思考的工作习惯,增强了工作和思维能力,基本适应了本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教,自身的素质和能力才能得以不断提高。6月中旬,中心安排我们四人前往陕西计量科学研究院进为期七天的专业知识的培训学习。我主要学习压力类测量设备的检定。通过这次学习我对压力类仪表的内部构造有了更进步的认识,此次学习师傅认真仔细的为我讲解了计量院活塞压力计的使用方法、检表过程中应注意的问题及不合格压力表如何判断与维修等。这次学习对我在技术上来说是次质的提升。

在学习和工作中还存在一些不足,在学习和工作中只会死搬硬套,不会灵活变通。语言表达能力欠缺,动手能力差。对测量管理体系的管理制度和程序文件只之甚少。针对以上不足,现对201*年工作计划做出以下安排:

1、认真学习测量管理体系的制度和程序文件;2、在学习和工作中多动脑、勤思考;

3、继续协助包干单位负责人监督管理好能源管控中心的测量设备的抽检周检,日常检查考核工作;

扩展阅读:201*年的党建工作总结 2

***二工

O一三年党建

总结

***201*年的党建工作,在市委的正确领导下,在市委组织部、市委纪检委的具体指导下,***党委始终坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实群众路线,立足实际,以“晋位升级”为契机,紧密围绕市委、政府的工作思路及工作重点,严格按照《市三级联创目标管理责任书》狠抓落实,大力开展学习型、服务型、创新型基层党组织创建活动,提升基层组织建设科学化水平,构建创先争优工作常态化体系、完善三级联创长效化机制,农村基层党建工作内容和形式得到创新和丰富,镇域经济社会各项事业实现新突破。现将201*年党建工作总结如下:一、基本情况

***是哈密市唯一的纯园艺镇,全镇下辖*个行政村,*个村民小组,居民总户数*户,总人口*人,少数民族占总人口的*汉族占总人口的*。耕地*亩,全镇设有*个党支部,共有党员*名,其中:农民党员*名,女党员*名,少数民族党员*名。“四老人员”*名,其中:老干部*名,老党员*名,劳模2名,老军人2名;四所学校教职工*人,学生*名,幼儿园一所(双语幼儿园),在园幼儿*人。中心卫生院下辖村级卫生室*所,医护人员51人;清真*所,宗教人士*人,法人代表*人。二、主要的做法和工作成效

一年来,全镇各级党组织,坚持以经济建设为中心,围绕市下达的主要经济社会发展指标和各项工作任务,坚持“抓基层打基础、抓稳定促和谐、抓发展惠民生”,大力推进“红枣固镇、科技强镇、建设兴镇、旅游旺镇”发展战略,以民族团结进步创建活动为载体,力促区域经济和社会各项事业全面发展。(一)高度重视,精心组织,健全基层党建工作责任制。为切实把党建工作落到实处,镇党委于201*年3月召开了***201*年党建工作会,认真传达市委党建工作会议精神,全面总结了201*年的党建工作,安排部署了201*年的党建工作,分别与23个党支部书记签订了党建工作责任书及党风廉政建设工作责任书,明确职责,把工作责任逐级分解,并对23个党支部书记就如何开展好党建工作及党务工作方面进行系统培训。重点安排了党建工作要抓好的五个方面工作,一是重抓学习,强化培训,掀起新一轮“十八大”重要思想新高潮;二是加强领导班子建设,充分发挥党委统揽全局的核心作用;三是重视党的基层组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;四是坚持以经济建设为中心,深化各项改革,促进农村经济持续健康发展;五是密切党同人民群众的血肉联系,深入开展党风廉政建设和反腐斗争,加强和改进党的作风建设。以上各项措施的安排落实,为抓好党建工作开好头、起好步。

(二)加强镇党委自身建设,充分发挥党委的龙头带动

作用。一是加强党委中心组学习,形成学习制度规范化、常态

化。根据农村实际,党政班子通过集中学、以会代训穿插学等多种形式,学习中央、自治区、地市委会议精神,结合十八大会议精神,每个领导干部结合工作实践对各自工作进行入村调研、总结和交流。二是坚定不移地加强班子思想作风与党风廉政建设。严格执行党的民主集中制和廉政风险防范点等廉洁自律规定,形成了一个公正廉洁、团结干事、科学决策、战斗力强的好班子。三是通过“四公示”,完善承诺践诺自查问效机制。年初对“党委创争目标、支部公开承诺、党员个人承诺”等内容进行审核、公示,全镇*个党组织,*名党员公开承诺实现全覆盖。承诺内容详实可行,完成指标明确易查。镇党委以承诺内容为依据,对公开承诺事项的履诺情况开展群众评议和自查问效,全镇践诺率达到95.85%。四是不断加强教育培训,提高党员干部服务群众的综合能力和理论素质;按照建设学习型党组织要求,截止目前,共组织收看远程教育及主题教育宣传片*场次,开展业务技能培训42次,参学受训人员达3860余人次。

(三)配强队伍,拓宽选人用人渠道。镇党委以“村三委”换届选举工作为契机,全面拓宽选人用人视野。选拔*名年富力强、群众认可的村组干部担任村支部书记、村委会主任;挑选*名法制观念强、维稳经验足的党员警官兼任村支部副书记;全镇换届选举工作顺利达到村支部书记、村委会主任“一肩挑”,年初完成了博斯坦村支部书记的选举,5月通过镇党委会议为其克提麻克村配备了一名副书记。

(四)严格坚持“三化”制度,加强党员队伍的管理与

监督。一是发展党员制度化。认真落实“两推一公示”制度,

对重点对象着力培养,并实行党政班子成员与发展对象结对帮带制度。按照年初制定的党员发展计划,对全镇党员基本信息进行建档立册,建立了党员信息库。201*年接收预备党员*名,按期转正*名。二是无职党员责任化。对农民党员推行服务承诺责任制。结合“创先争优”活动,全镇*个村党支部、*名农牧民党员做出服务群众公开承诺,覆盖率达100%。三是党费收缴常规化。今年通过党费收缴核定,不定期对党费的收缴、管理与上缴情况进行检查、审核,现已基本完成201*年年度党费收缴工作,共收缴党费*元。(五)全面规范村级制度,不断壮大村集体经济。一是

全面推行“四议两公开”工作法,年初为村级组织规范制作了党务、政务公示牌,同时充分发挥村务监督委员会的有效监督作用,村级主要事务的决策严格按照“四议两公开”工作法的步骤程序进行并及时公开,进一步规范村两委决策行为。将党支部工作计划、发展党员、评先选优、党员服务承诺落实等党务工作全部向群众公开,自觉接受群众的监督,二是规范了村级各项制度,对集体账户统一由镇农经站管理,全面实施了村级集体经济“造血”工程,以加强村级事务管理为切入点,立足优势资源,对老化集体枣园进行嫁接和标准化建园,提高集体枣园承包费。各村党支部在保证运转经费的同时,将绝大部分集体收入用于改善村容村貌、修渠修路、帮扶困难群众上,村干部说话有威力,服务群众有实力,村党支部的战斗力、凝聚力得到了明显增强。

(六)有效改善干部办公与生活条件,不断强化村级阵地建设。今年,在上级党委的关心支持下,新建干部周转楼3

栋,共计154套,现已交付使用1栋,有效改善了干部的办公与生活条件。与此同时加大村级阵地建设投入。新建集文娱、村务办公为一体的*村级阵地年底交付使用,面积达*平米,投资*万元。对全镇10个行政村新建各*平米的警务室与篮球场,并在3个村新建村级文化室,增设健身器材*余组,大大改善了群众村级活动场所的硬件设施,促进了其作用的发挥。同时结合实际,在全镇10个行政村均设立了村民说事点,制定相关制度,通过说事点作用的有效发挥,及时化解了邻里之间的矛盾纠纷,拉近了干群之间的关系,201*年说事点化解矛盾纠纷件,作用发挥明显有效。

(七)结合实际开展好农村党员干部现代远程教育工作。一是党委与各村党支部层层签订远程教育工作目标责任状,

制定并下发农村党员干部现代远程教育工作计划暨重点工作,每月定期召开远教工作例会,及时研究解决工作中存在的问题,二是对11名远程教育站点业务操作员进行系统的业务培训,有效提高了操作员的能力。依托远程教育阵地,年初镇党委邀请了哈密市职业技术学院的3名教师,在一村电教室对自愿进行双语学习的学生进行了培训。三是积极开展示范基地创建活动,结合***“林果业示范基地”建立了红枣、葡萄等3个远程教育示范点,积极开展以“弘扬先进文化增强远程活力”为内容的主题教育活动。

(八)分类定级,查找薄弱点。按照哈密地、市委关于开

展基层组织建设集中整顿工作的安排部署,根据实际健全完善《关于***开展基层组织建设集中整顿的方案》,年初党委对地区确定的7个后进村作为集中整治的对象,围绕影响稳定、化解矛盾、如何发挥党支部的领导核心作用等方面进行深入的思考和剖析,找准存在的问题,制定了***晋位升级问题查找对照详单和流程表,将整改任务明细化、整改措施具体化、整改过程规范化、整改效果公开化,各村针对工作中的薄弱环节提出了具体的解决方案措施,通过采取由班子成员包村具体指导,加强“村三委”班子力量,地区“赴转服”工作队员专门进村蹲点开展工作等多项措施,帮助后进支部晋位升级。目前工作已进入了收尾阶段,各包村领导经过群众路线要求,不断的将年初查摆出的问题进行了解决并销号,各村的晋位升级工作不断上了台阶。

(九)扎实开展赴基层转变作风服务群众活动。根据***维稳重点工作,镇党委、政府对各村的维稳工作进行了安排部署,年初自治区、地区、市工作组*人分别到*个行政村驻村统一指导工作,按照上级要求镇严格落实了值班巡逻、工作例会、信息研判、排查整治、信息报送等各项措施,深入调研,梳理出突出问题共13类,先后与村四老人员、爱国宗教人士、“80、90后”年轻人进行了门对面的座谈,今年开展座谈会12场次,在敏感节点,镇党委、政府在第一时间拿出方案任务分解,自此进行专题信息研判会*场次,报送专报*篇,发放宣传材料*份。并对重点人员采取多种方式帮扶转化,现已慰问群众户,送上慰问金元,充分体现了党和政府的关怀,密切了党群关系。(十)加强勤政廉政建设。在党委的统一领导下,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,坚持教育是基础、法制是保障,监督是关键,认真做好了领导干部廉洁自律,及时查处违规违纪现象,积极召开党风廉政教育建设工作会议,及时的纠正部门和行业之风,组织党员干部进行反腐倡廉警示学习,全年进行学习14场次,加强了对村委会和机关站所的监督力度,把问题消除在萌芽状态,促进了党风廉政建设和反腐倡廉工作的顺利进行。

三、主要工作经验

一年来,我镇党建工作积累的基本经验是:1、镇党委与上级党委保持高度一致,为做好各项工作保证了思想上、政治上方向的正确性。2、坚定不移地贯彻执行好党的路线、方针政策,使做好各项工作有了扎实的理论基础。3、镇班子团结协作,真抓实干,为做好各项工作创造了良好的氛围。4、镇党委统揽全局、协调各方,为各项工作的开展创造了有利的发展环境。5、加强基础设施建设,为农民增收,财政增长,增强了发展后劲。

存在问题在肯定成绩总结经验的同时,我们也清醒地看到离市委、政府的要求还有差距,

四、主要的不足有:

(一)少数干部对党建认识不足,工作积极主动性不强,没有危机感和紧迫感,服务仍然不到位。

(二)镇经济发展结构单一,农民增收缓慢。

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