电脑室年度工作总结

电脑室年度工作总结

电脑室年度工作总结

201*年度电脑室在院领导及科长的正确领导下，在科室同志们的大力支持和共同努力下圆满的完成了全年的工作，电脑室以"科学发观"的重要思想和"以病人为中心，提高医疗服务质量"总体工作思路为指导，继续加强学习，不断提高理论水平和业务能力，努力适应医院管理的新形势和要求，积极完成领导交办的各项工作任务，为推进医院各项工作的发展做出了应有的贡献。

况汇报如：一年来电脑室在工作上紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以"服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作"为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。维护全院信息网络安全完整运行。定期检查主机房，交换中心，信息网点设备工作情况。接收医疗管理信息，为领导决策提供服务。培训和协助各科室熟练使用计算机，提高工作效率。这一年来我们进步了很多也收获也很多。但也还是有许多不足之处，我院的信息系统还是比较落后，信息互通共享利用不全。有多处信息孤岛，效率不高。

在以后的工作中，唯有勤奋学习，依靠集体，竭尽全力，尽职尽责，奋发进取，扎实工作努力完成院领导科室领导交给的任务。为医院的发展做应有的贡献。

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201*年工作总结

西安海棠职业学院基础教学处

二一三年十二月

计算机教研室201*年度工作总结

时光如梭，光阴似箭。在不知不觉中，学院201*年度的工作已经基本结束，回首教研室201*年的总体工作，感慨颇多。为了进一步明确计算机教研室201*年度的工作计划目标和方向，加强计算机教研室的建设和管理，吸取201*年度教研室工作的经验和教训，现将计算机教研室201*年度工作总结如下：一、教研室管理、建设（一）、师资队伍1、师资人数

201*年上半年：教研室原有专职教师7人，离职1人，新进教师1人，共计7人。兼职教师3人，校外兼课教师1人，校内兼课教师2人。

201*年下半年：有专职教师7人，离职3人，新进教师2人，共计6人。兼职教师3人，校外兼课教师1人，校内兼课教师2人。

计算机教研室教师担当的教学任务涉及《计算机应用基础》、《电子商务案例分析》、《网上开店指南》、《网络支付与结算》、《网络营销》5个学科，3个二级学院。2、师资结构

现有专职教师6名。年龄结构：30岁及以上5人，30岁以下1人。学历结构：本科学历3人，研究生学历3人。职称结构：助教1人，中级以上1人，无职称4人。性别结构：男教师1人，女教师5人。

（二）教师管理1、专职教师管理。

（1）加强工作纪律的管理，强调打卡制度，严格按照量化考核标准执行。

（2）加强了对教师日常教学文件检查、教学过程检查、教学效果、质量检查的力度，先后进行了基础部检查、教研室自查4余次。2、兼职教师管理

不定期听课、听取学生对兼职教师教学质量的意见，及时反馈给教师本人，以便教师调整自己的教学方法，达到较好的授课效果。3、新聘教师管理

加强对新聘教师的帮带工作。201*年度教研室新聘教师3名（王培，王磊，周丽华），下半年离职1名（王培），下半年新进的两名教师分别指定带教老师，细致检查了教案本、备课本、教学进度计划表及教学大纲，对其教学内容、教学过程、教学效果及学生的反映做了详细的了解，及时有针对性的解决新聘教师出现的问题。（三）、教学管理。

为了加强教师的科研水平和业务水平，各教研组每月组织一次教学研讨会。教研室开展了教师互相听课评课活动，每位老师每月至少互听2次，新教师听课4次，互相学习，互相进步。201*年教研室共听课123余次。召开教学研讨会8余次。（四）、教研室档案资料管理。

201*年计算机教研室教师共离职5人，新进3人，电子档案，

需要不断更新，每个新进教师入职，我会在电子档案中进行更新，并且整理归档好纸质档案。目前6名专职教师电子档案及纸质档案均完整归档。

二、教研室活动。1、教研室会议。

本年度共计召开教研室会议20次，积极解决教研室管理、教师教学过程中出现的问题。2、公开课。

201*年共组织公开课2次。

201*年4月3日，3-4节段婷《计算机应用基础》201*年10月9日，3-4节陈强华《计算机应用基础》基础教学处的教学科长、计算机教研室全体教师及其他教研室部分教师观摩了2次公开课，每次公开课结束后，教研室组织了对公开课的评议和研讨，并对其优点发扬学习，对不足之处提出建议，督促改正。

3、计算机办公自动化竞赛。

201*年共举办2次计算机办公自动化竞赛：

201*年5月7日（校周三）下午16:30-17:10“第二届计算机办公自动化竞赛”，最终评出了5名优胜者，并颁发奖品及荣誉证书。

201*年11月5日（校周三）下午16：1017：00“第三届计算机办公自动化竞赛”，最终评出了5名优胜者，并

颁发奖品及荣誉证书。三、教研室其他工作1、积极参加招生工作。

鼓励教研室教师积极参加学院201*年的招生工作，并配合学院做好招生工作。本年度教研室共有1名教师（陈强华）参加学院招生工作，为学院的壮大发展贡献出了自己的一份力量。

2、对计算机应用基础课实行教改，调整实操课与理论课的比例为3:1。3、配合技师学院完成计算机NIT考试培训工作及成教报名网报工作4名教师配合技师学院进行NIT实操课的培训，上半年2个月，下半年2个月。

4、对基础教学处全体教师进行PowerPoint201*软件培训（赵敏鸽主讲）。

5、201*级和201*级学生清考、201*及学生补考《计算机应用基础》试卷的批阅。

6、期末考试命题8套（A卷和B卷）。7、期末监考工作及试卷批阅。

8、鼓励教研室教师参与年终大会文艺节目。四、不足及改进

1、实操课时费乘系数，应该取消。201*年下半年实行计算机课改后，加大实操课的比例，教师的课时费较上半年降低，相继有3名教师辞职。

2、教研及科研成果太少。鼓励教师应该多发表论文。

3、每月互听课流于形式，没有真正达到互相学习的效果，下年们将在这方面加强管理，将这个工作落到实处。

4、教研室教师工作纪律、责任心不够强，请假较多，工作效率不高。下年我们会在这方面努力，争取做到零请假。

总之，教研室本学期基本能按时完成学院、基础教学处下达的各项工作任务，积极配合部里做好各项工作。教研室管理和建设上都有了很大提高。我相信，在基础教学处的领导下，在计算机教研室全体教师的共同努力和配合下，下学年计算机教研室工作将会更上一个台阶。

西安海棠职业学院基础教学处

赵敏鸽

二一三年十二月

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