人秘股二0一0年度工作总结

人秘股二0一0年度工作总结

人秘股二0一0年度工作总结

一年来，人秘股在院部正确领导下，认真执行院部各项规章制度，履行人秘股的职责，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。及时做好全院职工调资、晋升、聘任、干部职工再教育等工作；认真加强人事管理、后勤工作。积极协调各科室工作，为医院发展发挥积极作用。

一、继续开展“医院管理年”活动，进一步加强医德医风建设，促进医院发展。

1、是完善院务公开制度，医院人、财、物大事都经集体讨论决定，及时在院内公布；二是严格收费管理制度，认真执行《市非营利性机构医疗服务价格》，严格禁止科室私收费、乱收费、分解项目收费，各科室医疗服务价格公布上墙，接受广大群众监督；三是提高服务质量，设立新农合、城镇居民医保报销专门窗口，方便群众报销工作。

2、继续开展“医院管理年”活动，对全院职工进行医德医风考评工作。根据医院制订的“医务人员医德考评制度实施方案”，对全院的医、药、护、技等卫生专业技术人员进行医德考评工作，医德考评小组根据自我评价和科室评价的结果，将日常检查、患者反映、投诉举报、表扬奖励等记录反映出来的具体情况作为重要参考依据，对每个医务人员进行评价，作出医德考评结论，并做到一人一档。人秘股定期进行检查，不断提高医务人员的医德医风和良好素质，树立治病救人，文明服务的新形象。

二、不断深化医院经营管理、体制改革，加强各环节的财务计划和管理。

院部在统收统支的前提下，不断深化经营管理，落实经济效益责任制，调动各科室工作积极性，临床科室实行定工作指标、质量指标及奖罚制度、收入超额分成制度；门诊医师发放工资总额、定挂号上缴、超奖欠罚制度；功能科室实行收取医疗设备折旧、超额分成；药库、药房实行按季盘点、帐实相符、超额按比例分成制度；各下伸所站收入列入医院核算，按季盘点上报财务。今年来还推行多项目标、责任奖罚等制度，不断提高全院业务收入及全体工作人员的待遇。

三、人事、后勤工作。

1、人秘股认真做好人事行政管理工作，按上级要求，做好干部职工的工资调整、福利、退休、抚恤等管理工作。今年来，按上级要求，认真做好全院职工工资正常晋升，按时保质完成任务，使全院在职及退休人员及时领到新工资，全年共有143人次按时调整工资，办理退休4名，办理抚恤金2名。同时按上级局要求，对医务人员进行培训考核，及时收发各级文件，上传下达，规范管理，按时按质完成上级任务。

2、严格考勤制度。人秘股负责统计各科室考勤情况，不定期到各科室检查，制订《考勤制度》、《值班制度》、《请假制度》，鼓励向院部举报脱岗人员，力求使每位职工自觉遵守。

3、抓好医院环境卫生，保持医院整洁的卫生环境。后勤人员每天清洁医院卫生，人秘股定期组织对公共卫生场所进行大扫除，对各科室进行卫生检查评比，奖勤罚懒。

4、加强医院防盗、防火、防风意识。认真开展“安全生产”工作，根据上级指示，成立医院安全生产领导小组，制定防火制度，签订《防火措施自查整改责任书》，医院各通道出口配备显示牌及灭火器，并于11月份更换了17支灭火筒，加强门卫、车棚管理人员防盗意识，确保医院后勤安全。

5、积极组织医务人员无偿献血4人次。

6、协助院部组织全院职工召开“广东扶贫济困日”活动并开展现场捐款活动，全院共有122人捐款17640元。

四、财务管理制度。

财务设置严格遵守有关法律、法规，按新会计法完整设置会计帐簿、会计凭证，做到科目运用准确、登记清晰、签章齐全、会计报表真实、及时填报、帐实相符，专人管理票据，按时上缴领取，统一使用财政局印制收费单据，各科室张挂物价公示栏，开源节流，一年来做到集体有积累，职工收入增加。

五、人才设备配套。

今年来，院部继续重视人才的培养，聘任上级医师来院加强业务，5名报读各类大专、本科专业，积极鼓励职工自学成才，奋发进取，晋升考共有4人取得师级资格，3人取得士级资格。

以上是人秘股201*年工作总结，认真对照上级要求，仍存在一定距离，例如医院物资、后勤管理、防患意识较淡薄等，仍需进一步加强，在新的一年里，人秘股有决心继续努力，不断改进不足，协助院部做好各方面管理工作，更好完成人秘股工作，争取业绩跃上新台阶。

东凤华侨医院人秘股二0一0年十二月二十日

扩展阅读：监察局二0一0年度工作总结

XX县监察局二0一0年度工作总结

XX年，XX县监察局按照市纪委监察局的总体部署和要求，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕经济建设这个中心，以“创业服务年”活动为抓手，加强行政效能建设，加大执法监察力度，规范权力运行，认真查处违纪违法案件，着力整治损害群众利益的突出问题，全县政府系统廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，为XX县经济的健康发展创造了良好的环境。

一、XX年主要工作

（一）以创业服务年活动为载体，经济发展环境进一步优化。今年以来，我们按照省、市统一部署，紧紧围绕“打造最优创业环境”的目标，以服务项目建设和鼓励创业为重点，扎实推进创业服务年活动，取得了一定成效。一是广泛宣传，营造服务创业氛围。通过多种形式进行宣传，引导鼓励全县干部职工积极投身创业服务年活动。在XX报、县电视台和XX廉政网开设专题、专栏，大力宣传支持创业的优惠政策、服务承诺、典型经验等。县效能办编印简报30期，县级媒体刊播活动稿件150多篇（条），省、市级媒体刊媒播稿件20多篇（条）。组织开展了“十佳创业明星”和“十佳服务创业明星”评选活动，在全县上下形成争相创业、发展经济、真情服务创业的浓厚氛围。依托《XX》报推出了“XX人在他乡”大型采访活动，相继推出了40位XX籍在外创业成功人士，生动地介绍了他们创业的艰辛、收获和心得，取得

了较好的宣传效果。二是创新机制，搭建服务创业平台。依托县行政服务中心，为服务创业搭建了精简、统一、高效、便民的服务平台。进一步完善了重大产业项目招商引资和建设管理协调推进机制。围绕雕刻、眼镜、微型元件、循环经济等产业优势，在产业配套招商的基础上进一步突出招大引强，壮大支柱产业。强化重大产业项目的建设责任制，对每个重大产业项目实行领导挂点制度。建立了XX微型元件创业孵化基地、大地农产品加工基地、雕刻创业基地和雕刻示范一条街等4个创业平台。三是加强督查，优化服务创业环境。重点围绕服务招商引资和重大项目建设、服务中小企业和非公有制经济发展的情况开展专项效能监察，严肃追究在管理和服务过程中的慢作为、不作为、乱作为的行为。进一步健全环境监测网络体系，加大发展环境监测和“百千万”内设机构测评工作力度。强化发展环境监测点的动态管理，全面启用XX省发展环境监测网络系统和优化发展环境声讯台，建立监测工作QQ群，利用现代网络信息技术，建立与监测点的瞬时沟通机制，大大提高了监测效率。对监测点反映的具体问题，及时督促有关部门限时解决或整改，并定期对45个被监测单位的监测情况进行排名，在《XX报》上公布。今年共收到监测信息1000多次，受理投诉21起，其中省、市投诉中心转办3件，本县受理18件，已全部办结。

（二）以监督检查为手段，确保上级各项重大决策部署进一步落实。一是加强中央扩大内需项目的监察。对全县54个新增中央

投资项目的建材采购、开工建设、资金管理使用、项目建设质量等情况进行了全程督查，共进行专项检查4次，查出各类问题15个，提出整改意见8条。对检查中发现的违规问题，责令相关部门和项目单位限期整改，确保新增中央投资项目建设的工程质量。二是认真开展工程建设领域和土地领域突出问题专项治理工作。对全县201*年以来200万元以上工程建设项目进行全面排查，清理或保留规范性文件2件。对部分开发项目违规变更规划、调整容积率和项目决策、环境影响等问题进行了处理，并按规定补交规费、土地出让金、契税等处罚款。对全县201*年以来209宗国有建设用地进行全面清理，清出闲置建设用地项目有13宗，涉及闲置土地面积923.02亩。对已认定的13宗闲置建设用，逐宗提出了处置意见，并报县政府批准实施。据统计，全县共收到工程建设领域举报线索6条，立案3起，给予党政纪处分5人，移送司法机关1人。三是严格执行“四项制度”。今年以来，全县建设工程招投标告知项目共37个，项目总投资21788.7万元；土地使用权“招拍挂”11宗，交易总面积343524.1平方米，土地评估总金额9781万元，交易成交总金额10484万元，交易增值率7.18%；政府采购项目94个，预算总金额4222.39万元，成效总金额3897.8万元，采购节约率7.68%；产权交易项目2个，产权评估总额321.5万元，交易成交总金额401万元。

（三）以专项治理为抓手，执法纠风效果进一步显现。一是扎实开展民生领域三个突出问题专项治理。组织国土、民政、人

保等相关单位，就全县失地农民基本保障、农民建房收费、城乡低保资金发放等涉及民生领域三个突出问题的基本情况开展了深入的摸底调查。认真整改了XX镇个别村小组利用村民申请办理建房手续时搭车违规收取村道维修费的问题；清退人情保、关系保对象153人，取消基层干部及其亲属低保对象28人，基层干部低保备案数174人。二是继续开展教育乱收费和公路“三乱”治理。对全县义务教育阶段学校XX年秋季开学收费进行了检查，规范中小学收费行为，坚决纠正违规收费牟取利益行为。组织交通、公安、林业、农业和公路等部门联合查处公路“三乱”问题，建立了值班制度、暗访制度、督办制度和追究制度等制度，巩固我县公路基本无“三乱”成果。三是认真组织强农惠农资金、规范行业协会市场中介组织服务等专项清理检查。认真抓好强农惠农资金拨付和发放情况监督检查工作，对201*年至201*年间全县17项惠农资金的来源及拨付等情况进行了检查，对未及时发放到位的项目资金提出了相应整改措施，并督促整改到位。同时，县纠风办和县减负办联合开展了一次农民负担“五大问题”专项治理工作，严禁增加农民负担的违规行为，建立、健全和完善了政府主要领导负责制、涉农收费监管、农民权益维护、制度建设等方面的农民负担管理制度和长效机制。对财政惠农补贴资金“一卡通”进行督查，确保各项惠农补贴资金及时准确、廉洁高效发放。在09年专项治理工作的基础上，对全县行业协会和市场中介组织开展一次全面、认真的复核检查，积极组织协调相关单位和

部门对群众反映的问题进行逐项梳理，逐项核查，逐一整改到位。四是深入推进政风行风热线工作。继续开通了“政风行风热线”直播节目，共组织民政局、交通局等43个单位和部门走进直播间，各单位一把手直接受理群众咨询和投诉，答疑解惑，解决问题。当场共受理群众问题16个，政策咨询解答22个，事后答复反馈2个，做到件件有反馈、有落实。

（四）以推进服务型政府建设为重点，权力运行进一步规范。一是行政审批制度改革工作全面推进。按照“两集中、两到位”的工作要求，全面推进行政审批“两集中、两到位”改革，仅用10天时间，完成了县行政服务中心建设。涉及改革的26个部门全部设立了行政审批股，191项行政许可、审批项目统一进入中心集中办理，工作人员全部进驻县行政服务中心集中办公。今年以来，县行政服务中心共受理审批（许可）、服务登记事项2200件，办结率为99.95%。二是加快推进电子监察系统建设。成立网上审批和电子监察平台建设领导小组，制定工作方案，再造行政审批流程。积极协调推进电子监察系统建设，争取到政府资金投入。目前，网上审批和电子监察系统软件和设备安装已完成，年底前可投入使用。构建了集受理、审批、监察、咨询、投诉于一体的信息化服务体系，实现审批信息集成共享、审批监管及时到位、审批工作规范高效、审批信息透明公开的工作目标。全面落实政务公开，切实保障了群众的知情权、参与权和监督权。三是完善公共资源交易中心平台。健全公共资源交易管理和监督制度，进

一步规范工程建设招投标、产权交易、林权交易、政府采购、土地使用权出让等公共资源交易活动，乡镇公共资源交易站步入常态化运行轨道。一年来，公共资源交易站共有51个项目进站交易，交易金额1149.5元。四是加大惩治商业贿赂违法犯罪力度。重点围绕查办商业贿赂案件、整改重点领域突出问题、市场信用体系建设、深入推进体制改革和制度创新、调查研究和宣传教育等五个方面，明确了职责，提出了要求，确保工作落实到位。今年，全县共受理案件线索15起，立案侦查9件11人，其中涉及商业贿赂案件2件2人，现已侦查终结。

（五）以规范行政行为为目的，查办违法案件力度进一步加大。坚持有案必查、标本兼治的指导方针进一步加大办案工作力度，重点查办了领导干部以权谋私、滥发津贴补贴、私设小金库、违规处置国有资产、乱收费、基层党员干部违反计划生育等方面的案件。如水产场艾某等人滥用职权、私分公款重大违纪问题、畜牧畜医局赵某私设小金库的问题等。今年以来，共受理群众来信、来访和电话举报108件（次），立案查处案件33件，给予纪律处分30人；对10人给予政纪处分，其中行政开除2人，撤销职务1人；涉及科级领导干部11人，其中正科级领导干部4人。

二、存在的问题

一年来，全县行政监察工作取得了一定成绩，反腐倡廉各项工作正健康稳步地向前发展。但也存在一些薄弱环节：部门和行业不正之风等消极腐败现象还未根本消除；损害群众利益的突出

问题虽经治理仍时有发生；查办违纪违法案件的力度仍需加大；源头治腐的措施还不够完善，监督检查、事前防范工作有待进一步加强。

三、201*年工作打算

201*年，我们将在工作创新上加大力度，切实发挥行政监察职用，强化对行政行为的监督和制约，加大预防腐败工作力度，维护广大人民群众的根本利益，确保反腐倡廉各项工作取得新的更大的成效，为XX经济又好又快发展保驾护航。

一是严肃执纪，提升案件查办工作成效。充分调动县纪工委、监察分局参与查办违纪案件的积极性和主动性，形成上下联动、多方配合的集中力量办大案要案的工作协调机制；发挥查案治本功能，完善“一案两报告”制度，发挥惩治的特殊预防功能。

二是纠风治乱，切实解决损害人民群众利益的突出问题。重点抓好民生领域三个突出问题专项治理“回头看”；继续深化治理医疗、教育、食品药品安全、环保、土地征用、房屋拆迁、住房保障等群众反映强烈的问题；进一步规范政风行风热线，拓展“热线”节目空间上的内涵和外延；深入开展民主评议政风行风活动，注重评议结果的综合运用。

三是强化监督，确保上级各项方针政策落到实处。加强对中央、省、市扩大内需促进经济增长、产业结构调整、自主创新、规范和节约用地、资源节约和环境保护等推动科学发展重大决策部署执行情况的监督检查；深化工程建设领域突出问题专项治理

工作；完善政府采购制度，加强信息公开和诚信体系建设，完善项目信息和信用信息基本目录和规范标准；规范国有资金投资项目监督管理，加强对职能部门在项目决策、审批和实施程序等方面的监督。

四是加强电子监察系统建设，打造“廉洁高效”服务品牌。在已建成的网上审批和电子监察系统平台上，结合“数字XX”建设，通过建立乡科级干部电子廉政档案监督平台、行政效能电子监督平台、政府采购监督平台和土地及矿产资源招拍挂电子监察平台“四个子平台”，打造廉洁高效的服务平台。

五是以“发展提升年”主题活动为载体，打造“机关效能”服务品牌。按照省委省政府201*年“发展提升年”主题活动统一部署，突出XX特色，着力提升发展水平和质量；认真开展“千名干部下基层，排忧解难促和谐”活动，营造良好的投资发展环境，打造为民、务实、清廉、高效的“机关效能”服务品牌。

XX县监察局

二0一0年十二月二十七日

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