教师提问行为课题研究第一阶段总结

教师提问行为课题研究第一阶段总结

子课题《研究教师提问行为创建有效课堂教学》

第一阶段总结

一、课题确立的背景

当今的课堂教学是一种沟通、理解和创新的过程，它不再是简单地把知识装进学生的头脑中，而是通过学生积极主动的思维过程，把知识变成自己的“学识”、“主见”和“思想”。日本著名教育家斋藤喜博认为，教师的提问是教学的生命。美国教学法专家斯特林G.卡尔汉认为，提问是教师促进学生思维、评价教学效果以及推动学生实现预期目标的基本控制手段。毫无疑问，课堂教学中的提问是教师和学生之间常用的一种相互交流的教学行为方式，是实现师生之间沟通和理解，培养学生独立人格和创新精神的重要途径。

然而，在实际教学中，有部分教师由于没有抓准提问的契机，或者不懂提问的艺术，出现了不少提问的误区。

基于以上教学中存在的问题与疑惑,我校课题组于201*年2月向《小学数学“以问导学”教学策略的研究》总课题组提交子课题研究申请，并制定出详细的研

究计划付诸于研究工作,现将做出小结。

二、课题研究实施过程

（一）、积极组建研究小组,制定课题方案及实施计划

课题组成立初期，组建并完善了以中心校黄升标校长为课题负责人，二小数学教研组长黄玉为组长，教导处潘晓菊副主任为副组长，精选数学、英语骨干教师参与的课题研究小组。细化了研究工作项目，由黄玉组长制定课题实施方案，并将课题研究的各项任务具体分配给每位老师，各司其职，有计划有步骤地开展了研究工作。

（二）、着手调查教师课堂提问现状及报告分析（前测）

我们采取调查问卷及行为观察等办法在我校一至六年级共15个班级以及全体教师中分别进行了这次调查。本次调查以学生的调查问卷为基础，发放调查问卷859份，回收859份，其中有效问卷859份。发放教师调查问卷42份，回收42份，其中有效问卷42份。

（1）、教师问卷部分内容及调查分析

1、纵观教师问卷，50%教师提问的问题基本上来自课本上的练习题，教师自己考虑设计的问题很少，忽视学生主观能动性的发挥。对于一些基础性的问题问得比较多,有深度的问题太少。2、所提的问题几乎都有明确的答案。由此可知，问题的质量还有待提高。

3、从教师的提问次数上看出，教师完全控制着课堂教学的节奏，这符合班级教学的需要。但另一方面，学生始终处于被动回答教师提问的地位，缺乏师生“对话式”的问答行为。可以看出，启发性的问题很少。教师把提问仅仅当做是一个手段，强调答案的标准性，忌讳学生提出反对自己的观点或问题。

（2）、学生调查问卷部分内容及调查分析

1、从调查和观察中，我们发现，学生对教师提问回答的方式中齐答和举手指定答占了80%以上。其中学生举手教师指定学生回答占到70%，可见教师控制了课堂，而相当部分没有举手又不能回答教师提问的学生被忽略了。另外齐答在回答方式中也占了20．9%，这从一个侧面反映问题质量不高，缺乏层次性。

2、学生对于教师所提问题的理解程度，42%的同学选择了“有时不明白提问的是什么”，这说明老师在提问时，有时候并不能清楚的表达自己的意图，造成学生理解问题时的茫然。

3、74.2%的同学认为教师所提问题是“经过思考能回答的问题”，25.3%的学生认为教师所提的问题属于“只有部分学生能够回答的问题”。8%的同学选择“不用思考也能回答的问题”。

（3）存在问题

1、提问过于频繁，问题数量过多。2、教师对于问题的表述有时不太清楚，造成学生理解问题时的困扰。

3、教师提问内容过于直白，没有让学生充分思考的空间。4、教师对于学生在回答问题是的表现给予表扬鼓励的作用不够重视。

（三）组织教师学习教学理论知识，通过教学实践领会提问要点

1、组织课题成员进行课题专题培训，进一步学习课题实施方案，使课题组的每一位教师都明确本课题研究的目的、意义、要求和研究方向。

2.组织课题组成员学习《有效教学小学数学教学中的问题与对策》、《有效课堂》等教育书籍并写好读书笔记，打下课题研究的理论基础。

3、积极参加镇中心组的教研活动,从中取长补短,促进课题的研究。4、五月举行课题教研月,每一个课题组成员都要上一节课题研究的精品课。从评课中找出不足，调整研究的方向，使课堂教学更有效。课题组成员要听足课,做好评课记录，写好教研月活动心得。

5.以年级为单位完成12篇教学案例及相关课件。

6．继续学习相关教育专著,写好读书笔记。

（四）以一节现场课例为中心，开展课堂教学观察活动

在课题听课月中，以黄玉老师的一节一年级的数学课《统计》为课例，开展现场观课、摄像，整理成课堂实录，课后统计、分析并召开听课分析汇报会。

其中，课题组设计了表一至表八分配给每位教师分工合作。表四《教师提问行为类别频次分析》观察组表五《教师提问技巧水平检核表》观察组表六《学生课堂行为观察表》观察组负责表七《学生情感动机问卷分析》观察组负责表八《教师问卷调查统计分析》观察组负责

（1）、提问次数要少而精。教师要根据教学内容的特点，抓住科学知识的关键，运用归纳和综合方法，尽可能设计出容量大的问题，避免问题过于细小繁琐，以提高学生知识的综合运用性，以达到“精问”的目的。（2）、提问难易要适度。难度是指问题的深度与广度，难易适度就是指问题要切合学生实际。教师设计的问题要不超出学生知识和智力的发展层面，使他们经过认真思考与探索能得以解决，让不同层次的学生通过积极思考都能解答。

（3）、提问要切中要害。教师要根据具体知识的性质和特点，在适当的环节设计问题。教师还要根据教学过程中学生出现的情况随机应变，在学生学习以及思维活动的疑惑处、受阻处、转折创新处设计问题，引发思考

三、依托课例进行实践，努力实现课堂提问的有效性

在本阶段，我们本着运用策略，提高数学课堂中提问情境创设的有效性，有计划的开展了多节数学教学听评课活动，主要从提问的数量要求少而精、提问的难易适度、提问要切中要害等几个方面入手对小学数学教学中课堂提问情境创设的有效性进行研究。

通过学习研究，以及课堂的实践证明，无疑告诉我们一个道理，也就是要提高我们提问的技术，最好做到提问既有技术，又有艺术，课堂提问是一门科学。教师只有从根本上形成对课堂提问的正确观念，遵循一定的原则，掌握适当的提问方法，才能在教学实践中发挥课堂提问的灵活性与有效性，才能让课堂变得生动活泼更具生命力！

四、总结课题研究的成果，以及存在的问题和今后的改进措施（一）取得的成绩

1、我校的数学教师通过这一课题的自主学习研究，都开始积极地努力创设一个学生敢想、敢回答的良好课堂氛围，真正认识了课堂提问，明确了课堂提问对于提高课堂效率的重要性，学到了提高课堂提问的策略，并通过实践证明了真正有效的课堂提问会使我们的课堂教学达到意想不到的效果，使得事倍功半。并通过此次课题研究带动了一大批青年教师的教学研究意识。撰写了多篇教学反思、案例分析、教学论文。如《》、《》、《》、《》等。

2、学生们则在老师精心设计的“精问”、“设问”中争当学习小主人，改变了被动、懒惰、依赖等不良学习习惯，自然的开始理答、开展小组合作学习，很大程度上激发了他们探究数学问题的兴趣，思维得到锻炼。

（二）存在的问题

通过研究学习，我们的课堂提问的有效性有了一定程度的改善，但仍存在很多问题。

1、提问指向不集中。例如，“锐角和直角各是多少度?”它的答案有无穷个。诸如此类的问题显然是不科学的，指向不集中，导致学生概念模糊、思维混乱，所以很难达到提问的目的。

2、提问不够全面，致使学生思维发展参差不齐。课堂提问，应立足面向全体学生，即以大部分学生的思维能力和理解程度为依据，争取每个学生的积极参与，体现问题的层次性。而我们的课堂提问还不够全面，仍存在问题，要么，以个别思维敏捷、理解较快的尖子生为提问的出发点；要么，以部分后进生为依托，问题缺乏弹性过于基础。这样，致使教学效果形成个别学生超前、大部分学生滞后的局面，以及学生的应答率不高，气氛不活跃，大部分学生没有思维的增量发展。

（三）今后的改进措施

1、继续狠抓教学研究。在这次研究的基础上长期深入地进行课堂提问的有效性研究，学习课堂提问的更多高效的策略。在课堂教学中，我们虽然无法为每一个学生设计一套问题，但要注意提问层次和梯度，并根据问题的难易提问不同的学生，使得学生全面发展。并努力做到提问目的明确，在引入新课、新旧迁移、解决难点、促使学生思考等等方面进行提问，尽可能地设计针对性强，有实际意义的提问，使提问恰到好处，为课堂教学知识穿针引线。以及，教师在设计提问时应注意趣味性，课堂提问的内容新颖别致，富有情趣和吸引力，使学生感到有趣而愉快，在愉快中接受学习。

2、进行多渠道的学习，做到“请进来，走出去”。注重平时积累，充分利用远程教育资源，定期进行空中课堂的学习，并请进专家为我们进行理论指导，走出学校进行更广泛的交流，学习外面更先进有效的教学策略。

3、建立教师个人成长记录袋，装载每次研究过程中的个人研究成果以及个人撰写的案例分析、教学反思、教育教学心得体会、教学论文、优秀课例、研究课题等等，记载教师成长过程，便于随时查看自己的成果，回顾自己的成长历程，不断反思和提高自己的专业研究素质。

扩展阅读：屈村小学课题研究第一阶段总结报告

《教师教学方式创新与学生学习方式转变研究》

第一阶段总结报告屈村小学课题组

我校于201*年6月提交申报了课题《教师教学方式创新与学生学习方式转变研究》的教育研究课题，201*年6月获商州区教研室批准立项。

本课题获批准立项以来，根据课题实施方案及学校教科研工作计划，已具体实施了半年多。下面就这一课题在第一阶段（201*年）的实践研究作一简要小结：

一、组建课题组：

学校成立了以田岗会校长为组长，担任课题负责人，组员包括三位高级教师王银良、陈育红、张建运，各学科骨干教师闵立立、房坤、王涛、郭芳萍、武燕妮、郭运良、周方等共13人的课题组。

主要姓名郭卫峰田岗会专业职务小学一级小学一级研究专长数学解决问题学历大专大专学位工作单位商州区腰市镇屈村小学商州区腰市镇屈村小学参加者闵立立陈育红张建运郭芳萍武燕妮王涛郭运良房坤周方王银良中学二级小教高级小教高级小学一级小学一级小学一级小学一级小学一级小学一级中学一级语文语文数学英语本科大专大专大专学士学士商州区腰市镇屈村小学商州区腰市镇屈村小学商州区腰市镇屈村小学商州区腰市镇屈村小学商州区腰市镇屈村小学商州区腰市镇屈村小学商州区腰市镇屈村小学商州区腰市镇屈村小学商州区腰市镇屈村小学商州区腰市镇屈村小学阅读识字本科数学数学英语本科大专本科小学阅读本科语文大专二、本课题研究要解决的问题

1、观念问题：有了好的硬件环境，如果观念不更新，只是“换汤不换药”，那就失去了研究价值。本课题必须着力解决教师教育观念更新的问题。

2、理论问题：目前农村教育缺乏科学、系统的教育理论作指导，本课题应在实践中创造性地应用现有的理论，不断探索、总结、归纳、概括，形成适用于教育的理念、原则、策略。

3、实践问题：农村教育是一个平台，如何创造出符合自己实际的教育教学模式，需要从实践中不断总结，不切实际地模仿别人是不可取的。本课题倡导教师努力进行实践。三、课题研究的内容

教学的目的是帮助每一个学生进行有效的学习，使每一个学生得到充分的发展。因此，教学方式应当服务于学生的学习方式。新课程强调，教学过程是师生交往、共同发展的互动过程，教师要改变教学方法，在教学过程中要通过讨论、研究、实验等多种教学组织形式，引导学生积极主动地学习，使学习成为在教师引导下主动地、富有个性的过程。教师应创设能引导学生主动参与的教育环境，激发学生学习的积极性，培养学生掌握和运用知识的态度和能力，使每个学生都得到充分发展。四、课题的研究措施

1、采用理论学习深刻研究课题。指导全校教师通过自学、讨论、写读书笔记、举行新课程改革专题报告会等形式，要求教师自觉学习《教师角色与教师发展新探》、《中国教育报》、《陕西教育》等理论书籍，提升了全校教师的教育科研意识和理论素养，初步改进了教师的教育观念和教育思想。

在该课题研究过程中，主要采取以下具体措施更新教师的教育观念，形成适应新课改的培训理念：①理论自修;②专家讲座;③外出进修;④学校讲座;⑤骨干推动。

2、采用课堂观察，形成先进的教育理念。

教师课堂教学行为是在一定教学理念、结构和组织氛围等综合因素作用下所表现的组织、言行等行为方式，教师课堂教学行为受教学目标、教师职业准则、教学管理规范和学生学习情况制约，具有一定的连续性、周期性和个性色彩，课题组初步认识到根本制约和区分教师课堂教学行为价值的因素主要有两个：一是教师的教学观念。它主导教师教学行为方向，影响着教师的教学态度、行为选择和行为组织，因此，研究教师课堂教学行为必须要以先进的教学理念支撑;二是课堂教学结构。改善课堂教学行为须以改革课堂教学结构为前提，课堂教学结构是架设在教学观念与教学行为之间的桥梁，优化课堂教学结构必然推动教学方法、教学手段等课堂教学诸因素的变革，进而优化教学行为。

通过课堂观察，初步提炼了教师课堂教学行为变革的六大策略，即教学反思策略、案例分析策略、校本教研策略、校本培训策略、校本课程开发策略、科研推动策略。

3、调查问卷与分析，实践研究活动推进有序。课题组在本阶段开展了我校教师课堂教学行为和学生学习行为现状的调查分析，为课题正式研究打下了基础。

各学科主研人员围绕学科子课题在教研组内组织进行了该学科课堂教学行为现状与对策研讨会，通过教研组讨论交流反思，为该课题的有效性研究提供了素材。

4、回顾经验及时总结。

本阶段，围绕课题研究任务，我校开展了校内培训会、教研会，每次会议有研讨主题、研讨方式，并提出了操作性强、具体落实的研究措施和做法，及时总结经验，为课题研究活动指明了方向，拓展了本课题研究的内涵，提升了学校每一位教师的专业技术水平。

五、课题研究的阶段效果

⑴全校教师提高了对新课程理念的认识，更新教育观念，转变教育思想，创新课堂结构，提高教学质量已成为全校教师的共识。

⑵全校教师通过课题带动，对我校教师课堂教学行为变革的必要性和重要性的认识进一步加深，人人关注自己的教学行为改进，关注课堂，注重学生学习方式的转变。

⑶全校教师对教师专业发展以及有效的校本培训与学习、校本教研充满了期待，为该课题第二阶段深入研究打下了基础。

六、总结与反思

在本阶段对于“教师教学方式创新与学生学习方式转变研究”的校本培训理念、原则有了初步的认识和理解，对于教师课堂教学结构改革、教师课堂教学行为改进的必要性和重要性有了进一步的认识，形成了一些肤浅的成果。但是，课题组对于该课题校本培训的理念、原则的研究尚显得宽泛和肤浅，对校本培训的内容缺乏明细的计划性，对教师校本培训的有效方式途径还很模糊，对课题研究的全员参与，对校本培训的激励机制、运行机制和评价机制的构建以及对校本培训的评价体系的建立困难很大，只有随着研究活动的深入，逐步理清研究思路，改善研究品质，有序推进，收敛模式。

经过课题组的总结反思，为本课题第二阶段的研究指明了方向，奠定了基础。

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