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外联部4月份总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 02:57:01 | 移动端:外联部4月份总结

外联部4月份总结

校外联部四月份工作总结

四月是多姿多彩的,在这一个月中,校学生开展了植树等非常多的有意义的活动。我们外联部也在我们的工作计划的基础上展开了实践。以下是我们对四月工作的总结:

一、良好的口碑是招商引资的基础

我们联系到本学院广播站、信息部和宣传部的同学,希望能够利用广播网络等方式,为我院进行大规模宣传活动,为日后招商引资做好铺垫。

二、长期工作重点

我们联系到往届校学生会及其他部门的的学哥学姐,建立起长期联络,向他们学习相关的经验,如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作,以优良的作风及高效的工作建立了良好的信誉,达成长久的合作关系。

三、团队合作很重要

学生会内部一定要团结奋进,我们积极配合学生会各个部门工作,听从组织分配。学生会其他部门有什么活动时,我部会尽可能的到校外联系赞助单位,为其提供资金及资源支持。

四、经验与教训

我们全体成员总结了经验教训,建立了以客户利益为出发点的完整的赞助体系,改善了传统的单一经费制赞助模式,大胆的创新。通过互相交流,进一步从理论和实践两方面提高认识和能力。

校学生会外联部201*年4月28日

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外联部四月份总结

金色的四月总是充满着生机与活力,金色的四月总是能给人无限的激情,鞭

策人们不断的向前探索。就在这种前进中步伐中,我们囿圃大家庭度过了一个忙碌而又十分充实的四月。虽然忙碌,但我们外联部的工作还是有条不紊地进行着。下面就由我来对四月份工作做如下总结:一、赞助活动

在四月份,我们学院主要的大型活动有“认清网络利弊共铸文明学风”囿圃风采辩论赛,为了让比赛的选手更具动力,同时也是为了让这场辩论赛能举办的更加地成功和精彩,我们外联部的三名干事在部长的带领下,经过不断的努力和尝试,在一次又一次的失败过后,终于和天悦数码通讯达成了协议,由他们向我们的辩论赛提供音响、耳机、键盘、摄像头等物资作为奖品,而我们则为他们提供相应的宣传。在整个过程中,双方的合作非常愉快,而且更值得一提的是,在决赛中,天悦数码通讯的负责人由于被我们各个部门认真负责的工作态度所感动,同时也是被辩论赛现场的活跃气氛所感染,最后还特意加大了赞助的力度,让在场的观众也受益匪浅。

除了辩论赛之外,我们还对接下来要进行的班级文艺大比拼,囿圃文化节以及趣味马拉松活动进行了相关的赞助工作,并取得了一定的成果。其中,马拉松活动在我们部长的努力下最终成功的和康师傅进行了合作。而班级文艺大比拼也在我们几个干事的共同奋斗之下与“小老头”麻辣烫进行了合作并达成了共识。总的来说,这个月的赞助活动中是在稳扎稳打中有条不紊的向前迈进。二、部门会议

在这个的月初,我们在部长的组织下开展了几次部门内部的会议。在会议中,我们首先对上个月的工作进行了总结,对于优点,我们继续发扬,对于缺点和不足,我们进行了深刻的反思,并采取了一系列的措施力争在下个月的工作中有所改进。其次,我们也对这个月的工作进行了大致的规划和相关的部署,让我们每一个人对自己接下来的工作都心里有数,这为我们这个月的工作的顺利开展奠定了坚实的基础。三、部门间的交流

在“认清网络利弊共铸文明学风”囿圃风采辩论赛的举办过程中,我们外联部和学习部以及网络部三个部门间的成员互相关心,互相学习,互相帮助,随着比赛的不断进行,我们三个部门之间的联系也日益紧密。同时,其他部门也对我们的工作进行积极的配合,我相信,在这场比赛过后,成长的不仅是参与比赛的每位选手,也不仅是组织比赛的三个部门,而是整个囿圃大家庭。这不仅是一种个人能力的提高,更是一种集体凝聚力的提升。四、暑期社会实践

除了拉赞助以外,社会实践又是我们部门的另一大工作重心,随着暑假的日益临近,暑期社会实践工作也在如火如荼的进行着。首先是暑期社会培训班的顺利开展。在培训班上,同学们认真听讲,不懂则问,充满吸收前辈的宝贵经验,时刻铭记老师的谆谆教导,并认真的完成了毕业论文的撰写,可以说,每一个来到培训班的人都受益匪浅,满载而归。其次是暑期社会实践策划大赛前期准备工作的开展,这位下个月正式比赛的举行打下了坚实的基础。五、后勤工作

我们是囿圃的一份子,对于囿圃的工作充满了热情,在辩论赛中,我们在做好自己的工作的同时,也积极投身于后勤工作,打扫场地、布置场景、维持现场秩序我们希望能尽自己最大的努力,为比赛的顺利进行创建一个良好的环境。同时,在其他部门的活动中,我们也尽力配合,努力贡献自己的一份力量。我们相信,只有囿圃的每个人都尽自己最大的努力去奋斗,囿圃的明天才会更加地辉煌灿烂。六、缺点和不足

金无赤足,人无完人,我们部门这个月在顺利完成工作的同时也存在了很多的缺点与不足:首先,是在赞助对象的选择上,不是规模太小就是单一重复,虽然这对比赛的顺利进行影响不大,但对我们部门的可持续发展却极为不利;其次,是在为赞助商提供的服务上,内容单一,没有什么新意,这也是我们无法扩大赞助力度的重要原因之一;第三,就是我们在工作之余思考不多,不能针对目前部门内存在的一些问题制定出很好的解决方案,这必须得引起我们的重视。一句话总结:稳扎稳打地前进,在前进中多多思考,充分发散思维,少说多做,为囿圃更辉煌的明天而努力奋斗。

*****学院学生会外联部

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