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201*上半年度园林公司总结会议

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 01:45:57 | 移动端:201*上半年度园林公司总结会议

201*上半年度园林公司总结会议

201*上半年度公司总结会议

尊敬的各位领导、各位同仁、各位来宾:

今天我满怀感激与喜悦之情,站在这里代表无锡山水仁和园林景观工程有限公司总结201*年上半年度的工作。

首先,感谢公司的各位领导。是公司各位领导的高瞻远瞩,才得以成立我无锡山水仁和园林景观公司。在这里我也要感谢政府、社会各界朋友对我们的大力支持。非常感谢各位领导一年以来给予我们以充分的信任、理解和全力的支持。

下面,我仅代表无锡山水仁和园林景观公司做201*年上半年度的工作报告:

第一,过去工作的回顾

公司自201*年七月份成立以来至今已经一年有余,这其中的正常运转离不开总部各层领导的信任和大力支持以及我公司各层员工的务实劳作。我公司已由成立之初的几个员工发展到现在的160多人,规模也相对扩大很多。公司员工从设计施工人员到现场管理人员,都分配得当;公司各种配套设施也基本上都配备齐全,我们要做到设计、组织、管理、施工相结合的品牌公司。为进一步做好做大以后的各项园林景观工程打下坚实的基础。我公司自成立以来,我们一直本着做优秀园林景观工程的理念发展前进着。

下面是我公司今年上半年已经竣工的几个优秀工程:

截止今年三月底,我公司完成了宜兴国家电力公司的景观绿化项目,且受到上级领导以及开发区领导的一致好评;紧接着,四月初到五月初,我公司又完成了宜兴市规划局的屋顶花园项目,竣工完成后,同时也受到了宜兴市政府领导的一致赞美。这两个工程都是我们公司成立以来比较欣慰的工程,这里面同时也少不了各位领导的大力支持,这将成为我们前进的动力,我想我们以后会做的更好。

第一,公司品牌建设

品牌是业主们对产品或者公司的信赖与忠诚,而且是长期与持久的信赖与忠诚;品牌是再激烈的市场竞争中独树一帜,也是对业主们的郑重承诺,是公司综合素质的体现。未来长期在市场竞争中取胜的法宝就是品牌。

因此,公司成立之初,下决心、花功夫进行品牌建设,并迈出第一步尤为重要。我们在成立之初就提出“山水仁和园林”要成为整个无锡乃至整个江苏最好的园林景观公司,这可能需要花很长的时间和需要长期持久的耐性,当然也离不开各层领导的大力支持与帮助。

第三,发展计划

虽然目前公司尚不健全,我们还有很多东西需要向同行们学习,但这都不是问题,只要我们有足够的信心,足够的耐心,以及各位领导的帮助支持,我想我们会做的很好的,很优秀。

今年下半年起,我们将每隔一段时间对公司内部进行一次统筹规划,人要成长,公司要改进,这就是我们要做的。学习很重要,有空余时间,我们将会安排一部分员工出去学习,以更好的发展公司,做好园林工程。我们所承接的工程我们都会做精做细,来满足业主的要求,以提高公司上级领导对我们的信任与支持。

扩展阅读:园林处201*年上半年总结doc

园林处201*年工作总结

201*年,在市委、市政府和市建设局党委正确领导关心支

持下,园林处紧紧围绕建设“绿色和谐塔城”这一目标,狠抓城市道路绿地建设、公共绿地建设、苗圃建设和花房育苗基地建设,积极开展“创先争优”“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“天山杯”竞赛活动,切实加强党的建设、党风廉政建设和精神文明建设,各项工作都取得了显著成绩。

一、夯实基础,狠抓城市绿化建设。

201*年市园林处在完成原有道路绿化、公共绿地绿化任务的基础上,狠抓绿化质量,加大提高绿化档次力度,完成绿化投资133.58万元,共完成绿化面积42572,其中新增绿化面积4706;更新改造绿化面积37866,(其中:道路更新36317,公共绿地更新1555)。

一、城市道路配套绿化

我处对城区主要街道;解放路、伊宁路、红楼街、友好路、新华路、光明路、杜别克街等绿化带中乔木23828余株行道树进行了两次修枝。二是对文化路、文化北路、文化南路、花园街等11条道路绿化中的裸露地面全部种植花卉。三是为迎国庆增添节日气氛在文化广场、边城桥、东门外、联通门前等地摆放大型花坛7处、所用盆花5113盆。

(二)、公共绿地建设

为庆祝建建党九十周年,城区共种植花苗7.1万株。其中,文化广场内栽种4.5万株,摆放盆花2740盆,花钵4个。同时,对广场内2700棵乔木、灌木进行了防病虫害药物喷洒。同时,在二公园绿地、东门外游园永丰花坛等公共绿地也进行了种植花卉2.24万株。改造南大桥绿地、加吾尔塔木

河人行段、乌拉斯台河双河小区段、公安处门前绿地、团结路街旁绿地等街头绿地,改造面积5755平方米。

为了确保城市街道、绿地绿化用苗,苗圃定植水腊苗11万株,花卉品种苗木14.3万株(芽)、丁香300株、红瑞木3000株、橡树4456株、杨树插条10万株。修剪榆叶梅3430株、造型榆树516株、丁香2500株。向城区提供各种绿化乔木、灌木、花苗8828棵(株)。

花房培育大家熟悉的草花品种以外,还引进了羽衣甘蓝、三色堇等观赏花卉,今年花房共育各色花卉苗27万株,上袋17万株、用于城市美化摆放花卉7853盆、栽种7.1万株。为塔城的广场、街道、单位庭院的美化提供了足够的花卉。

(三)、积极完成春秋义务劳动工作,春季义务劳动顺利完成。对伊宁东路、左公路、闻琴路河道边、团结路等街道、绿地进行义务劳动,完成平整土地1.9万平方米。同时,根据市委、市政府、及建设局关于城区秋季义务劳动工作要求,按照计划圆满的完成了201*年秋季义务劳动任务。

(四)、深入开展单位庭院、居住区绿化达标活动,在单位庭院绿化工作中,签定单位庭院绿化、美化责任书11份,门前绿化责任书15份,下达盆花任务5.5万盆,古树名木责任书14份。

(五)、在工程验收工作中,对办理绿化配套工程手续及树木砍伐手续严把质量关,规范工程验收档案,截止目前,办理建筑工程开工手续26项,验收5项,办理砍伐树木手续19项。

二、真抓实干,全面提高园林管理水平

从管理精细化和提高绿化档次入手,不断完善各项管理制度,不断提高园林管理水平。

一是继续实行岗位双项选择,择优录取制度,增强员工竞争意识和爱岗敬业、开拓进取精神,出色地完成各项工作任务。

二是根据工作实际和与市建设局签定各项工作考核责任书,制定了“园林处四个文明考核责任书”,将各项任务指标落实到班、组、人,依据责任书进行定期和不定期的督促和检查并与年终考核评优挂钩。

三是在绿化管理工作中,将街道绿地、公园绿地、苗木种植和绿地灌溉等各项工作都责任到人,保证了各项任务的完成。四是开展岗位练兵,技术大比武等活动,增强全体职工的岗位奉献和开拓奉献精神,促进了各项工作任务的顺利完成。

三、党建工作

201*年,园林处党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,狠抓党的思想建设,组织建设、制度建设和反腐倡廉建设,建立健全党建工作长效机制,发挥政治核心作用,努力提高党组织的战斗力、凝聚力和向心力,有力地促进了城市园林事业的长足、健康发展。

(一)抓思想理论教育,切实提高党员干部队伍的整体素质。园林处党支部坚持党管干部的原则,抓党员干部的思想教育不放松。按照建设局党委的工作部署和要求,组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,引导党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观,在思想政治上正真同党中央保持高度一致。同时,强化了党员干部的岗位奉献意识,增强了工作的责任感、使命感。

(二)做好“四个结合”,积极开展创先争优活动

在开展创先争优活动中,园林处党支部认真做好“四个结合”,将创先争优活动落到实处,有力促进了城市园林绿化各项工作的顺利实施。

一是开展争先创优活动与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果相结合。通过开展“一名党员一面旗,一名干部一片绿”的争先创优主题活动,强化对党员干部的思想教育,增强党员干部的责任感、危机感和岗位奉献意识,发挥模范

带头作用。

二是开展创先争优活动与“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育活动相结合。针对园林处110多名职工由9个民族组成,其中少数民族职工占30%的实际。在学习教育活动中,坚持用社会主义核心价值体系为引领,用爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞职工群众的斗志,在职工中大力宣传马克思主义“五观”,唱响“六好”,增强“三个离不开”和“四个认同”意识,搞好民族团结,密切各族职工兄弟般的感情。

三是切实做到与促进城市园林绿化工作相结合。园林处党支部把是否有效地促进园林绿化各项工作作为创先争优活动的重要指标,强化争创意识。

(三)抓组织建设,增强党的凝聚力、战斗力。

园林处党支部在落实科学发展观、开展创先争优活动,加强组织建设方面主要抓了如下几个方面的工作:

一是努力提高组织成员自身素质。通过坚持和健全“三会一课”“党员民主评议”“党内监督”等制度,不断提高组织成员的理论水平,管理水平和参与园林事业发展的能力,充实发挥了党组织宣传群众、教育群众、紧密联系群众的职能,正真以科学发展观为指导,实现党组织的自身发展,着力营造鼓励职工干事业,支持职工干好事业的良好氛围。

二是集思广益,提高决策水平.党支部坚持走群众路线,认真

做好调查研究工作,充分听取职工的意见和建议,领导班子对决策内容相互沟通,形成共识;牢固树立发展是党执政兴国的第一要务的观念,坚持以人为本,紧紧围绕园林绿化这一工作中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,把发挥党组织的领导核心作用落实到推动园林事业又快又好地发展上来。

三是参与改革发展的重大决策。凡涉及园林事业改革发展的重要问题,都要通过党支部支部扩大会议集体讨论,实行科学、民主决策。

四是按照“十六字方针”做好组织发展工作。园林处党支部始终把培养发展新党员作为加强组织建设的一项重要任务来抓,开展帮教谈心活动,做好重点培养工作,使工作踏实、追求上进、素质良好的同志自觉向党组织靠拢,增强党组织的凝聚力。今年2名预备党员转正成党员,有1名入党积极分子被吸收为中共预备党员,4名职工向党组织递交了入党申请书。园林处现有正式党员21名,其中预备党员1名,成为我处四个文明建设的中坚力量。

(四)抓作风建设

处党支部严格按照胡锦涛总书记提出的“八个坚持、八个反对”的要求,督促党员认真行使和履行共产党员的权利和义务,积极倡导社会主义荣辱观,树立社会主义新风尚。同时,结合实际对党员进行党风、党性教育,端正思想作风、工作作风,树立共产党员良好的形象。

(五)抓党风廉政建设

园林处党支部认真学习胡锦涛总书记在中纪委十七五中全会上的重要讲话精神,全面落实建设局党委、纪检委党风廉政建设责任制,通过党风廉政教育月活动,开展继承和发扬党的优良传统和作风教育,不断提高党员干部反腐倡廉责任意识,坚决反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义,教育党员干部自重、自省、自警、自励,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀。同时,组织党员干部参加局纪检委举办的“四色”教育,让大家吸取教训,防患于未然,永葆共产党员的先进性和纯洁性。

(六)重视和支持工、青、妇工作,发挥群众组织桥梁和纽带作用。

处党支部全力支持工会、共青团、妇代会富有成效地开展工作,充分发挥群众组织在三个文明建设中的作用。

1、处工会积极组织职工参与民主管理,提高职工参与能力,维护职工利益,关心职工疾苦,为职工群众说话办实事。探望困难职工、患病职工和患病职工家属。

2、妇代会在职工中开展“双学双比”和“三八红旗手”评比活动,做好女工“五期”保护和知识培训,建立女工健康档案,切实维护妇女职工的合法权利。

3、团支部在团员青年中开展“我为园林献青春”和青年志愿者活动。

四、加强精神文明建设,促进园林事业稳步发展

园林处党支部始终坚持四个文明一起抓的方针,将全面提高职工队伍素质,建设“四有”职工队伍作为一项长期性、根本性的任务来抓,把精神文明建设提高到更加突出的地位。通过开展“热爱伟大祖国,建设美好家园”活动,大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义思想,增强诚信意识,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,树立道德模范典型,引导园林职工自觉做到遵纪守法,诚实守信、爱岗敬业。

1、抓职工思想教育、业务培训,提高全面素质

从“三德”、“三观”、“三义”入手,引导职工树立正确的理想和信念,努力培养“四有”职工队伍。

2、积极开展群众性文化活动,营造良好的文化氛围。我处坚持以各种活动为载体,寓教于乐,引导职工群众建立文明健康的生活方式和生活情趣,增强园林凝聚力。处党支部和工、青、妇群众组织充分利用“元旦”、“五一”等节日组织职工进行各类文化娱乐活动,同时积极参加地、市及有关部门和建设局、社区组织的各类有益的活动,并取得较好成绩。由塔城市妇联举办的第二届职工运动会中,我处派出8名职工作为建设局代表队参加多项内容的比赛,荣获个人成绩二等奖2名;三等奖4名,团体成绩较为突出。

积极开展扶贫帮困捐赠活动,资助塔城市四中初中三年级学生葛佩佩同学600元,为救助贫困职工古丽巴黑捐款4000元,充分体现出社会主义大家庭的温暖。

3、加强民族团结,维护社会和谐稳定

我处认真贯彻落实中央和自治区关于维护新疆社会稳定的重要指示,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和“三股势力”的破坏活动,教育全体职工牢固树立“三个离不开”的思想,不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事不做。保持清醒的头脑,把思想统一到党中央和自治区维护新疆稳定的一系列方针、政策上来。认真学习胡锦涛总书记在自治区干部大会上的讲话和自治区宣传部《加强民族团结,维护新疆稳定》的宣传材料,开展“讲事实真相、讲民族团结、讲政策法律”教育活动,使各族干部懂得和深刻理解“稳定是福、动乱是祸”,“民族团结是新疆各族人民生命线”的道理。

4、加强安全防范,搞好综合治理

在抓安全生产和社会治安综合治理工作中,做到一是预防为主,加强宣传教育。年初,园林处与下属各单位和汽车驾驶员等重要岗位都签定了安全生产责任书。二是加强重点防范,严防突发事件的发生。对办公楼、文化广场、苗圃等重点部位实行领导带班双岗制24小时职守,办公楼、文化广场还安装了监控设施,提供了安全保障。三是建立健全了《安全保卫制度》、《值班人员岗位责任制度》,为园林事业的发展创造了良好的安全环境

五、存在的问题

1、由于建设资金不足,使园林绿化建设滞后,在一定程度

上影响了我市园林绿化工作的进展。

2、由于管护面积大,人员少,加班加点现象严重,现有工作人员劳动强度较大,城市绿化管理工作质量难以得到进一步提高。

3、园林机械设备落后,机械化程度低已经成为制约我市园林绿化发展的瓶颈。其次城市发展速度快,新建道路绿化、公共绿地面积增长较快,而园林处人员增加数量较少,又因临时工工资较低,雇工难找等因素,造成城市绿化管理较粗放,不能做到“精细化”管理,今后还需进一步提高。

201*年我处在上级党委、政府的正确领导下和全体干部职工的共同努力下,较好的完成了园林绿化各项工作任务,取得了一定的成绩。但与上级的要求相比还存在不足和差距。在今后的工作中将逐步完善,继续发扬团结协作、求真务实、开拓进取、勇于拼搏的园林精神,为促进园林绿化事业更快更好地发展做出更大的贡献。

塔城市园林处

201*年10月24日

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