法规科201*年上半年工作总结

法规科201*年上半年工作总结

201*年上半年工作总结

201*年上半年，对照年初制定的工作目标，在中心领导的正确领导和各部室的大力支持下，我科室紧紧围绕中心工作，充分发挥协调、服务和助手作用，较好地实现了组织、协调和服务的职能。现将半年来的主要工作总结如下：

一、深化服务职能，高效处理行政事务

行政事务是办公室的核心工作。半年来，我科室紧紧围绕追求深层次、高质量地处理行政事务，不断深化服务职能，提高处理行政事务的能力。

1、信息送达和文件印发。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，是办公室的重要职责。在汇总各科信息后，能认真完成信息及大事记并及时送达。上半年共发卫生监督信息6期，大事记6篇。上半年共接收文件116份，在接到文件后能做好登记，并发送到相关科室，并督促其做好电子档。

2、教育活动的开展。为深入贯彻落实区委二届七次全会精神，进一步巩固和深化“风清气正好环境”集中教育活动成果，我中心组织开展了“强化基层、依法行政”集中教育活动，我科室负责制组织活动的开展，我科室人员认真准备活动材料，制订方案。活动期间，组织中心人员学习，举办演讲比赛，使活动开展得有声有色。通过活动的开展，进一步转变工作作风，推动了各项工作任务有效地落实。

3、卫生许可证及健康证办理。截止6月30日共办理受理通知书155份；发放餐饮服务许可证117家，其中大型餐馆2家、中型餐馆26家、小型餐馆45家、小吃店19家、工地职工食堂6家、饮品店2家、快餐店2家、幼儿园食堂12家、中小学食堂3家。共发放公共

卫生许可证29家，其中理发5家、洗浴3家、住宿9家、商场4家、美容5家、影剧院1家、歌厅1家、超市1家。

上半年，共发放健康证426份，培训426人，其中***体检362人、***体检30人、***体检28人、***体检2人、****体检2人、****体检2人。上半年共发放台帐114套、发放接种证2200本。并完成了各类档案的整理、分类、归档工作。

4、依法行政。依据相关法律法规，对不符合食品卫生安全的餐饮单位下达处罚决定文书。上半年已结案3宗，并完成文书的整理和归档。

二、完善规章制度，有效开展管理工作

制度是工作运转的保证，进行有效管理则是做好工作的必要环节。半年来，我科室健全完善各项制度，有效地开展各项管理工作，为中心工作的顺利开展提供了有力的保障。

1．档案管理。我科室加强对档案的管理，及时对各类文件进行整理、编号、存档，并将相关电子档进行统计登记，真正做到认识到位，组织到位，措施到位。

2．后勤管理。做好仓库物资及办公用品管理工作。定期盘查仓库物资，出入库进行登记，做到账物相符。及时购买中心所需办公用品，个人领取一一进行登记。

三、存在的问题和不足

半年来，办公室工作取得了一些成绩，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落实力度要进一步加大；办公室人员整体素质和工作责任心、事业心有待进一步提高；服务观念有待进一步转变；与各相关部门的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重实效等。

1、有时工作质量和标准与领导的要求还有一定差距。个体的能力素质不够高，材料质量上不去；另一方面，由于工作量多、时间比较紧，个别工作还不能够让领导满意。

2、领导的参谋助手作用发挥不够明显。对中心工作情况掌握还不够细致，有时工作敏感性还不是很强，一些工作不能主动、提前地谋思路、想办法。

3、自身学习抓得还不够紧。尤其是在自学方面，相关法律法规知识欠缺，与工作的标准和要求还有一定差距。

四、下一步工作打算

1、加强工作统筹。根据中心今年的工作思路，对中心工作进行梳理，进一步明确内容、时限和需要达到的目标，加强科室之间的协同配合，提高办事效率，保证工作目标的顺利完成。

2、发挥职能作用。加强对上级文件精神的学习理解，充分领会领导意图，搞好上情下达、下情上达，当好参谋助手。努力提高谋事、干事、成事的能力，确保各项工作的贯彻执行。

3、培养过硬作风。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。严格管理，强化自律，树立良好形象。以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。

在下半年的工作中，我科室将在领导的正确带领下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，争取更加优异的工作业绩。

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政策法规科201*年度上半年工作总结及规划

上半年，在县局党组和市局业务科室的正确领导下，在各税源管理部门的大力支持下，我科室认真贯彻落实国家税收政策，努力提高税政管理工作的质量，取得了一定的成绩。回顾起来，我们主要是做了以下几项工作：

一、抓好宣传培训，提高征纳双方的业务素质

201*年是增值税转型平平稳发展、税收政策的调整落实后

的一年，为进一步优化纳税服务，提升服务质量，我们狠抓宣传培训工作，主要做到：一是及时搞好增值税转型的税收宣传和培训工作。组织全县158户增值税一般纳税人及各税源管理部门的业务骨干学习新的增值税、消费税暂行条例及实施细则；二是搞好了所得税汇算清缴宣传培训工作。历来经验证明：企业所得税汇算清缴是企业所得税管理的关键，汇算清缴培训辅导作为汇算清缴的首要环节，抓紧抓好，至关重要。为此，我局按照省市局工作布置，对201*年度汇算清缴培训辅导作了详尽安排。

二、加强源头管理，切实搞好增值税专用发票和其他抵扣

凭证的审核检查工作

一是认真开展异常信息审核检查，对县局下发的所有比对异常信息均按要求进行审核检查，对属于异地票的及时移交稽查部门发函协查，并建立相应的审核检查工作台帐，使抵扣凭证审核检查工作规范运行，上半年，我局共接受异地发票1份，本地发票2份。对核查属于企业违规操作的，按照规定分别给予了相应处罚；二是认真进行四小票审核检查情况汇总上报，及时上报统计表和审核检查工作报告；三是加强抵扣凭证审核检查工作的监督指导，促进抵扣凭证审核检查的规范运行，保证了抵扣凭证审核检查工作的正常开展；四是及时完成出口退税函调系统的工作任务，对检查异常的企业，我们要求税源管理部门对其作了认真的评估，共查补税款4.8万余元。

三、讲究高质高效，全面完成税收调查工作

税收调查工作是一项经常性的普查工作，为确保数据真实、准确，我科室在该项工作上坚持做到“走好四步曲，确保高质量”。一是摸清税收调查企业底子，区分抽样调查及重点税源调查户；二是及时做好纳税人辅导工作，培训纳税人安装程序，填报、上报相关数据；三是加强审核公式的学习，确保数据逻辑关系正确；四是做好总结汇报工作，在市局会审时吸取其他兄弟单位好的工作经验，进一步加强表数据逻辑性及合理性的审核。截止201*年12月31日止，我局共有增值税一般纳税人158户，根据实际情况，我局实际参与该次调查的有142户，实际完成142户企业调查。

四、狠抓收入任务，确保时间任务“双过半”

收入任务是税收工作的中心工作，作为税政法规科来，如何实现企业所得税收入与车购税收入新的增长是我们着手探讨的重心问题，年初，结合工作实际，我们制定了所得税及流转税考核办法，做到及早动手，及早落实，将工作任务及时分配到各税源管理部门。全年市局分配我局所得税任务300万元，截止6月份，实际入库382万元，超收82万元,比去年同期增收322万元。

五、规范税收程序，认真做好税务资格认定及后续管理工作

为进一步规范办税程序，降低执法风险，我们在各项税务认定工作中坚持做到减少过场形式，注重调查落实。对符合相关条件的纳税人及时给予办理，上半年，共新认定增值税一般纳税人15户，注销增值税一般纳税人4户。同时要求税源管理部门实行跟踪管理，加强对一般纳税人的日常控管，对于申报异常和生产经营不正常的企业及时进行核查，对不再符合条件的纳税人取消相关资格认定。上半年，我们按照总局、省市局要求，对201*年度达到一般纳税人认定标准的61户纳税人进行了认真的清理，通过各种形式、各种渠道向纳税人做好税收宣传工人，新认定一般纳税人7户，按适用税率征收2户，其他户都在6月底办理了注销手续，确保了工作进度与上级机关要求同步。

六、坚持长效管理，确保金税工程各系统稳定运行

金税工程是增值税的生命线，我们要求与金税工程有关的岗位必须始终保持高度的责任心，不断提高金税工程运行质量保证，确保存根联采集率100%，加强一窗式比对管理，对金税工程运行中存在的隐患和出现的问题及时进行总结，认真分析问题出现的原因，针对问题提出整改意见，坚决避免类似问题的再次发生。在红字发票管理通知单的管理上，我们从严管理，要求必须税收专管员签字核实，才能在税政法规科开具，对不符合开具条件的一律退回。

七、严格税收执法，侧重责任考核

今年1-6月份，共发生差错5笔，差错扣分13分，处罚责任人3人次，处罚金额65元。我局税收执法子系统运行不是很理想，差错率居高不下，存在一定的客观原因，但大多数是由于主观上的不重视所造成，为此，我们从差错找差距，把责任明确到人，严格制度，强化责任意识，要求各单位相关人员及时登录运行网站，把问题解决在萌芽状态。同时做到执法情况一月一通报，奖惩一季一兑现。

八、落实优惠政策，为服务经济发展注入新的活力

上半年来，我们积极兑现税收优惠政策，努力促进地方经济发展。一是为保护残疾人的合法权益，促进民政福利企业的健康发展；二是严格把好出口退税关口，按照政策法规规定，不办人情退税。

上半年来税政管理工作取得了一些成绩，但是也有许多不足，开拓创新的力度还不够大，各项管理工作还不够细，调查研究工作还不够深，在下半年的工作中，我们将继续发扬优点，克服不足，做到“两个坚持两个力争”，即：坚持作风过硬、力争服务优化，坚持业务熟练、力争再创佳绩，使我科室的工作有再上新台阶。

政策法规科

二0一年六月二十八日

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