县老干部局局长近三年工作总结

县老干部局局长近三年工作总结

工作总结

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近三年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级老干部部门的指导帮助下，我紧紧围绕让县委放心、让老干部满意的工作目标要求，以深入学习实践科学发展观活动为主题，以开展创先争优活动为契机，带领机关全体人员，加强班子和干部队伍建设，精心履职尽责，全面落实老干部政治生活待遇，认真完成目标任务，各项工作又取得较大进步。现就近三年以来个人岗位履行职责情况及党风廉政建设情况做如下报告：

一、老干部“两个待遇”落实情况

“两个待遇”是老干部离退休后的政治生命和生活保障，落实好老干部的政治待遇和生活待遇，是做好新时期老干部工作的主要任务和基本要求，为此，我带领局机关一班人始终坚持基本政治待遇不变，生活待遇略为从优的原则，不断探索做好这项工作的途径和方式。

1、不断探索和完善离休干部的“三个机制”。一是保障离休费。我县离休干部离休费凡国家统一规定的开支项目，全部纳入了离休费予以保障，并按时足额发放；二是保障医药费。在县医院设立离休干部门诊，建立了由县财政拨款，县医院具体实施的离休干部医疗费实报实销制度；三是保障财政支持。县财政对离休干部“两费”所需资金，年初列入本级财政预算，对“两费”的资金缺口，财政及时给予补助。目前我县离休干部“三个机制”运行正常。

2、认真组织政治理论学习，切实加强老干部思想政治工作。活动中心专设阅览室，订阅党报党刊20余种，供老干部阅读；老年大学开设时事政治课，邀请市讲师团教授和县上领导及宣传部、党校理论教师为大家授课；各支部每月都组织党员集中进行一次政治理论学习等，通过各种形式，充分调动老干部们学习的积极性。

3、坚持日常走访制度。经常深入到老干部家中，及时征求意见和建议，了解他们想什么、干什么、需要什么，帮助老干部解决在“两个待遇”落实中存在的一些具体问题，做到“四个必访”，即老干部患病必访、住院必访、有困难必访、有要事必访。对来访的老干部，始终坚持一杯热茶相迎，一张笑脸相送，无论事情大小，无论是否合理，都耐心解答，尽力解决，决不推诿或回避矛盾，对不符合政策的问题，做好疏导解释工作，化解矛盾，消除不稳定因素，维护稳定局面。三年来累计走访老干部600余人次，接待老干部来访1200余人次。

4、坚持节日慰问制度，定期进行慰问。在春节、国庆、重阳、中秋等重大节日，我都会带领局班子人员对全县副县级以上老干部、部分离休干部、困难老干部党员亲自登门慰问，并为他们每人准备一份慰问品，体现党关心爱护老干部的光荣传统和中华民族敬老尊贤的美德。在国庆、重阳节期

间，对全县离休干部进行了慰问活动，给他们带去慰问品。同时，凡年满80岁的离休干部在其寿辰之际，为他们送上寿匾，带去礼品，开展祝寿活动。

5、举办书画展览。在每年的国庆、重阳期间，我都会组织举办大型书画展览活动，让老干部们发挥自己的专长，达到陶冶情操、延年益寿的作用。

6、鼓励红枫诗社创作。红枫诗社每两个月出版一期《红枫诗叶》，每期八版，利用诗词来讴歌党的丰功伟绩和我县经济社会发展带来的重大变化，歌颂当今幸福美好的生活。

二、老干部活动中心和老年大学管理情况

老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。为了更好的发挥服务功能，专门聘请了老干部担任监督员，对活动中心的管理服务进行监督及提出合理化意见和建议。通过开展各项活动，不断强化活动中心阵地建设，提高活动中心管理服务水平和服务质量，使活动中心真正成为老有所学的课堂、老有所乐的阵地、老有所为的桥梁和对外联系的窗口，逐步走上管理规范化和服务优质化的轨道。

老年大学坚持“增加知识、更新观念、促进健康、发挥余热”的办学宗旨，为老干部学习政治、经济、文化、保健等知识提供良好的环境。根据老干部们的兴趣爱好，开设了时事政治、养生保健、中国历史、党史、国防教育等课程，另外，还为老干部购买革命题材、戏曲、医学等方面的光盘，供老干部观看。老年大学文艺班，还自编自演节目，让老干部们寓学于乐，愉悦身心，陶冶性情，拥有健康、快乐、长寿的晚年生活。

三、离退休干部党支部党建工作情况

加强离退休干部党建工作，是夯实党的基础，推进各项工作和构建社会主义和谐社会的基本要求。为此我作为离退休干部党总支书记，要紧紧围绕新形势、新任务下党建工作的新要求，紧紧围绕离退休干部党建工作的特殊性，紧紧围绕解决好离退休干部工作中的热点、难点问题，抓紧抓好离退休干部党建工作。

一是抓理论学习，促思想建设。针对离退休干部的特点和实际，组织他们认真参加了学习实践科学发展观活动，学习有关科学发展观的重要论述、党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，引导离退休干部正确认识和判断形势，把思想、行动统一到中央和省市县委的要求上来，增强同心同德攻坚克难的信心。

二是抓规范管理，促制度建设。进一步健全制度，规范管理是做好支部工作的基础。为此我们从离退休干部党员的实际出发，建立了各项行之有效的制度，包括组织生活制度、理论学习制度、报告工作制度、联系党员制度、流动党员管理制度、党费收缴制度等。通过落实各项制度，不断增强老干部党员的党性观念，提高老干部党支部凝聚力。三是抓活动开展，促作用发挥。积极组织老干部党员开展各项有利于身心健康的活动，定期召开支部会、党员大会、组织生活会、上党课，进行党的基本知识教育和党性、党风、党纪教育。通过座谈、讨论、外出参观、听讲座等多种方式，充分发挥老党员的作用。

四、自身建设情况

为适应新形势、新任务对老干部工作的要求，建设高素质的干部队伍，提升工作效率和服务质量，促进全县老干部工作再上新水平，我主要做了：

1、领导班子建设。按照“团结、敬业、务实、创新”的要求加强老干部部门领导班子建设，进一步提高班子成员的素质，增进班子团结。领导班子成员公开承诺，主动接受大家监督。实际行动中切实做到“要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己坚决不做”，为全体干部职工做出榜样，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。2、干部队伍建设。为建立一支政治强、业务精、作风正的老干部工作队伍，我从干部职工的思想作风、工作作风、生活作风和学风入手抓好抓实学理论、学法规、学业务的学习教育活动。坚持每周二、五下午集中学习，不断加强理论学习和业务培训。

3、规章制度建设。先后制定了学习制度、工作制度、财务管理制度、信访制度、走访老干部制度等，做到用制度管人，靠制度办事。

五、廉洁自律及党风廉政建设落实情况

1、坚持学习，树立廉政意识。认真学习了中纪委十七届四次全会和省市县纪委会议精神，通过学习，增强了拒腐自律意识、反腐倡廉意识和勤政廉政意识。

2、坚持完善制度，严格依法办事。认真贯彻落实《廉政准则》，不断完善内部各项廉政制度，重点完善财经纪律，加强财务监管，通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效地推动了全局廉洁自律工作的规范化和制度化。

3、坚持清正廉洁，严禁以权谋私。作为一把手，我始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求，坚持廉洁从政、从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。三年来，我县老干部工作健康有序的开展，并取得了明显成效。虽然取得了一些成绩，但离省、市要求和老干部工作的需要还有很大差距，在今后工作中，我一定戒骄戒躁，总结经验教训，扬长补短，努力为我县的各项事业发展贡献自己全部的力量。

扩展阅读：县老干部局201*年工作总结

县老干部局201*年工作总结

一年来，老干部工作在委、政府的领导和委老干部局的指导下，以科学发展观统揽工作全局，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神和全离退休干部工作会议精神，以开展创先争优活动和纪念建党九十周年系列活动为契机，以加强制度建设和班子建设为切入点，以落实离退休干部“四个待遇”为着力点，坚持务实创新，进一步转变工作作风，创新工作思路，扎实推进我老干部工作，较好地完成了各项工作目标任务，现总结如下：

一、老干部基本情况

县共有离退休人员人，其中:行政单位离退休人员人，事业单位离退休人员人，企业单位离退休人员人，中共党员人，副处级以上退休干部人，离休干部35人。

二、开展“三项研究”情况

201*年，老干部局认真学习贯同志在离退休干部工作暨离退休干部党组织和党员创先争优活动推进会上的讲话精神，从实际出发，深入社区、深入老干部当中，认真开展了“三项研究”工作。

（一）认真研究如何更好地发挥离退休干部的作用一是更好的发挥离退休干部“重要政治力量”作用。更

好的发挥离退休干部“重要政治力量”作用，集中体现在推动经济社会发展上，在党代会召开前夕，县委就我县“十二五”经济社会发展规划和第次党代会报告向广大离退休干部广泛征求了意见。二是更好的发挥离退休干部“重要群体”作用。积极引导广大离退休干部进一步做好群众工作，把党的方针政策更好地传达到群众当中。特别是在“两起事件”期间，广大离退休干部积极发挥了“重要群体”作用，对广大群众和青少年做好了思想教育工作。三是更好的发挥“重要资源”作用。离退休干部是做好关心教育下一代工作的重要资源，我关心下一代工作队伍中，聚集了离退休老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”人员30余名，他们以亲身经历和人格魅力，对未成年人进行思想道德教育，积极促进了青少年的健康成长。我们结合纪念建党九十周年系列活动，开展离退休干部与青少年联合演出文艺表演活动，对青少年进行爱国主义、集体主义和革命传统教育。

（二）认真研究如何服务管理好退休干部

一方面我局从制度健全上下功夫，不断完善“老干部管理制度”、“老年大学制度”、“服务老干部承诺制度”等已有制度，在此基础上不断摸索、创新，建立了“老干部局党员远程教育制度”、“老干部阅览室制度”等新的规章制度。有力的促进了离退休干部的管理工作。另一方面我局从服务离

退休干部上下功夫，不断创新工作措施，充分利用老年大学学习室、离退休干部活动室等载体，为老干部们提供优越的学习、娱乐环境。并全力抓好“四位一体”服务管理工作，与个社区签订责任状，进一步规范了社区服务老干部工作。

（三）认真研究离退休干部活动场所和社区服务场所的合理布局和使用

我局深入研究离退休干部活动场所和社区服务场所的合理布局和使用问题。一是不断完善老年门球场、棋牌室、台球室、乒乓球室等活动场所的配套设施。并积极向上级申请新的活动场所的建设，今年已申请新建的多平米老年活动场所建设平米的老年网球场建设等预计201*年开工建设。二是不断加强社区服务场所的合理布局和使用。

三、落实离退休干部政治待遇情况

201*年，我局坚持以离退休干部党支部为抓手，以离退休干部的思想政治水平建设为出发点，深入开展离退休干部创先争优活动，积极推进离退休干部党支部建设和思想政治建设。

根据离退休干部党员高龄体弱、行动不便以及居住分散等实际情况，灵活设置党组织，建有离退休干部党支部3个。同时，进一步加强离退休干部党支部、老年大学、老年体协建设，逐步健全完善党支部建设、思想政治建设的组织网络，不断提升离退休干部“自我教育、自我管理、自我服务”能

力。利用老年大学远程教育终端站点等有效载体，全年共组织离退休干部集体学习6次，系统学习传达了胡锦涛同志“七一”讲话精神、自治区第九次党代会精神、全离退休干部工作会议精神、加深了离退休干部对国情、区情、情、情的了解和掌握，从层次上提高了离退休干部政治待遇。

深入开展离退休干部创先争优活动。制定下发了文件，要求党委、公安局党委、各党工委、各总支、直各机关直属支部创新和优化离退休干部党组织的设置方式、活动方法、活动内容充分发挥离退休干部党组织的战斗堡垒作用和离退休干部党员的先锋模范作用为推进科学发展建设“和谐”做出力所能及的贡献。

在加强离休干部征订两报一刊工作的同时今年还新建立了草原爱心图书室，各种书类达1000多册。

四、落实离退休干部生活待遇情况

201*年，我局始终坚持把“尊重、关心、照顾老干部”作为一项重要的政治任务来抓，认真抓好离休干部离休费和医药费两个机制的完善和运行工作，确保了离休费按时足额发放，医药费实报实销，全年报销医药费和旅差费达3活困难补助，认真落实离退休干部生活待遇的各项政策规定。201*年新春佳节之际，我局按照委、政府总体部署，由四大班子主要领导带队，分赴内各以及等地对位离休干部位处级退休干部，以及位离休干部遗属进行了走访慰问，发放

慰问金万元，送去了党和政府的关怀和温暖。同时做好了离休干部住房补贴金的发放工作，3月底前，我局将离休干部住房补贴资金万元全部发放完毕。在帮扶和解决生活困难离退休干部方面，我局积极主动走访困难离退休干部家庭，询问他们生活面临的实际困难，并通过向政府申请，已给4名离休干部申请到经济适用房。为体现对离休干部的关怀和照顾，提高离休干部生活补贴标准和扩大范围，根据中央、自治区、，6月底前，我局将名离休干部生活补贴提标部分资金万元全部发放完毕。

五、落实离退休干部文化待遇情况

不断创新工作方式，依托老年大学、老年活动中心，开展了一系列文体活动，进一步落实了离退休干部文化待遇。一是创新老年大学教育教学方法，不断研究改进教学模式，丰富学习内容，在已开设的双胡班、四胡班、健身班、文艺班的基础上我们还正筹办老年电脑班、书法班。二是进一步加强活动中心管理，有计划、有针对性的开展了一些列适合老年人身心健康的活动。

根据委安排，老干部局组织举办了“201*年新春佳节老干部娱乐活动”，举行了麻将、台球、扑克和七十岁以上老干部台球等四项比赛，参赛老干部共200余人次，对各项赛事的前八名颁发奖品。

为迎接“五一”劳动节，丰富老年人文化体育生活，

月23日，我局举办了“参加全老年人台球赛选拔赛”。分别进行了男子组和女子组的比赛，比赛共有名老同志参赛，经过激烈赛事，选拔出名老同志（其中1名女同志）代表我参加比赛。

组织举办两期门球新规则和裁判方法培训班，加强了老年门球爱好者对新规则的了解和掌握。同时，举办各类老年门球比赛赛事，不断活跃离退休干部的文化生活。组织举办和承办“环保杯”、“文体杯”、“国土杯”“供销杯”等老年门球比赛，参加比赛人数达200余人次，发放奖杯和纪念品金额达余元。

六、落实离退休干部社会待遇情况

深入社区做调研，努力落实老干部“社会待遇”。为抓好“四位一体”服务管理工作，利用好社区资源做好“四就近”工作（即就近学习、就近活动、就近得到照顾、就近发挥作用）。5月份，我局深入个社区和直个单位系统就老干部工作开展情况进行了走访调研个社区共有离退休人员约余人，其中离退休党员人，能参加活动人数人；单位系统方面，对人大、政协、教育、卫生、林水、经济、农牧业等七个单位系统进行了走访调研，从调研情况来看，各大单位系统中，绝大多数的离退休党员组织关系已经转往社区，剩余退二线的领导干部都在本单位参加活动。调研结束后我局对各社区、各大单位就做好离退休干部工作提出了建议。

七、开展纪念建党九十周年系列活动情况

为庆祝中国共产党成立90周年，进一步继承和发扬党的优良传统和作风，根据委总体部署，结合全离退休干部实际情况，组织我离退休干部积极开展了纪念建党90周年系列活动。

（一）开展了离退休干部参观活动。6月23日上午，我局组织50余名离退休干部先后参观了中学、工业园区、、。9月份组织20多名老干部参观考察了。通过参观，给老同志们充分展现了改革开放以来经济社会建设所取得的显著成绩，使广大老干部充分感受到中国共产党成立90周年以来所取得辉煌成就和翻天覆地的变化。

（二）开展了“与党同呼吸、共命运、心连心”主题演讲比赛暨老年文艺演出活动。为纪念建党90周年，抒发广大离退休干部们的爱党情怀，6月25日，我局在会议中心举办了纪念建党90周年老干部演讲比赛暨老年文艺演出。此次活动主题鲜明、气氛隆重，讴歌了中国共产党成立90年来取得的伟大成就和丰功伟绩，唱响了共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。

（三）开展了“暖心”走访慰问活动。为庆祝中国共产党成立90周年，表达各级党组织对广大离休党员干部的关怀和敬意，按照委安排部署，开展了“暖心”走访慰问活动，通过入户慰问离休党员干部，送去了中组部及委的慰问信并

为每位离休党员干部发放了慰问金元。同时向他们详细地介绍了我“十一五”经济社会发展的成果及“十二五”社会经济发展规划，并切实了解了离休党员干部在生活中的实际困难，听取了他们对我建设的意见。

八、自身建设情况

（一）制度建设。一方面进一步完善和落实了“老干部管理制度”、“老年大学制度”、“服务老干部承诺制度”等已有制度。另一方面，在工作中不断摸索、创新地开展工作。同时加强了信息报送工作，建立了信息报送制度，指定信息报送工作人员，由局分管领导审核签发，及时将工作动态信息报送了上级部门，做到了一事一报，全年共上报老干部工作信息9期。通过制度建设，使制度管人管事，进一步规范工作制度，提升工作水平。

（二）班子建设。201*年，我局围绕“为老干部服务，让老干部满意”这一原则，努力加强班子自身建设。一是认真贯彻民主集中制原则，严格按照制度办事。二是建立健全责任机制，实行班子成员分工负责制度，责任到科室，职责到个人。三是充分发挥党支部的政治核心作用，深入开展创先争优活动。我局党支部和党员公开作出承诺，充分听取群众意见，接受群众监督。四是年内委对我局领导班子进行调整，新调入副局长、关心下一代办公室主任，从而加强了领导班子建设。

今后工作打算

（一）加强班子建设。切实加强指导和协调，重视班子建设，采取多种形式对干部职工进行业务培训。以进一步落实离退休干部“四个待遇”为目标，不断加强机关自身建设，切实提升工作人员服务离退休干部的水平。

（二）加强能力建设。进一步加强自身能力建设，不断提高工作人员政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力，树立离退休干部工作部门的良好形象。通过扎实开展创先争优活动，使工作人员不断拓宽知识面、完善知识结构，运用多方面的知识为离退休干部服务，努力成为“好参谋”、“好表率”、“好儿女”。

（三）加强制度建设。一方面巩固和完善已有制度。另一方面建立创新制度。按照内蒙古党委组织部、内蒙古党委老干部局《关于加强对离退休干部的思想引导完善情况通报制度的通知》文件要求，制定并逐步完善《情况通报制度》。同时，立足离退休干部工作的发展变化，积极探索和努力创新各项制度。

（四）加强场所建设。积极筹措资金，扎实推进活动中心和老年大学硬件建设，着力完成对全局办公室和活动场所的装修改造工程。今年，我局对篮球场、卫生间及各活动室的照明进行了全面的维修和更新，对室内外墙壁进行了粉刷，特别是为做好活动室禁烟工作专门设立了吸烟室。同时

继续加大投入，努力完成增设网球场工作，进一步完善设施，做好场地设施维护和管理工作，保证文体活动正常开展，为老干部们提供一个便捷舒适的活动场所。

（五）加强信息化建设。充分利用现代化传媒技术和信息网络化技术优势，探索建立离退休干部工作门户网站，不断巩固扩大老干部工作阵地。

（六）其他方面。继续抓好“四位一体”服务管理工作，与每个社区签订责任状，进一步规范社区服务老干部工作。做好节假日值班安排工作，确保离退休干部各项活动的正常运转。进一步加强信息报送工作，让上级部门及时了解老干部工作动态。

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