梓潼县后备干部培训班结业总结发言稿
梓潼县后备干部培训班结业总结发言稿
(201*年10月30日)梓潼县委党校刘文
尊敬的各位领导、各位学员：
下午好！
这次全县后备干部培训班是乘十七届四中全会的东风、建国六十周年余庆，在全县上下深入学习实践科学发展观主题教育活动、灾后重建进行得如火如荼的大环境下举办的，举办此次培训班，对提高我县后备干部的理论修养和自身素质，是十分必要和不可忽缺的，可谓意义重大！今天对在座各位的顺利结业表示真诚祝贺！感谢县委组织部和县级各部门的鼎力支持和协助！特别是要对县国税局的全力支持表示感谢！
作为本次培训班的班主任，对在座各位的表现是满意的，每位学员的表现十分优秀，都有可圈可点之处，下面就大家这半个月来的学习情况和我们班级管理情况作如下总结。
这期学员年纪轻，学历层次高，综合素质高，充分体现了“团结紧张严肃活泼”的风采。本期培训班主要有以下四个特点：
一是领导特别重视，严格组织实施。开班式上县委副书记周琳、组织部长季代双亲自到会动员，提出了严格要求。
县委书记刘文榜、常务副县长季代双亲自为大家作了专题报告，县纪委、县政法委、县发改商务局、县群众信访局、县保密局等部门领导挤出时间为大家讲课。县委组织部、县人事局部分领导也为日常管理和服务，作了大量繁琐、细致的工作。学员们反映，县委组织部、县人事局对学员论坛的重视，县委党校的管理严格，县国税局服务热情周到，让学员倍受鼓舞。
二是培训内容丰富、实用，收效大。组织了演讲活动，大家认真准备，充分展示个人风采。组织了小组讨论、拓展训练等活动，相互交流、学习，增进了了解。
从教学评估成绩和学员们反馈的信息来看，大家对培训安排是满意的。同志们学习热情高，遵守纪律，更加意识到学习的重要性，学到了岗位知识技能，锻炼了团队合作精神，增进了思想感情交流。有的同志说，从这次培训中感受到了县委领导和各方面对我们的期望，也看到了自身的不足，增强了使命感和责任感。因此，学习相当认真，学业成绩优秀，班评成绩达92.56分。
三是学员自立自主意识强，学习热情高，参与集体活动的积极性高。同志们十分珍惜这次难得的学习机会，在思想认识上给予了高度的重视，做到了从工作岗位到学习岗位的转变。从处理工学矛盾看，所有的学员调整工作安排，为党校培训让路。
有的学员在本单位承担着一定的工作任务，有的学员来自乡镇，可能生活条件不方便，绝大多数学员都能够克服工学矛盾、生活困难，坚持学习。全班的总出勤率为：全勤24人，请假一天以内的3人，请假1天的1人，请假4天的1人，都能做到事先请假、凭假条办事。
在这里主要表扬：班长黄兴、马国贤和黄鹏、王文俊、姜静、燕勇四位小组长，对集体的事情积极主动，热情周到。组织开展各种活动，为大家制作通讯录。还有秦晓兵、李文金、曹云安、蒲万党热情地为集体服务。还有一些同志为大家做了一些工作，表现很好。
四是党性观念强，展现了良好的个人素质
多位授课教师反映这个班课堂纪律比较好，听课比较认真，有着较强的求知愿望，同时也反映了较高层次的素质。特别是在教学管理中，内外反馈都非常好。学员们在日常学习生活中表现的觉悟、精神，让我们党校的同志感动，值得我们学习。
学员们对成绩的肯定，是对党校工作的鼓励。我们要实事求是分析问题、查找不足，在工作上精益求精。一是有的效果好的课，学员觉得还可以时间再长一点、再展开一点、再讲深一点。二是由于时间所限，小组活动的时间不够充分。三是个别学员不能正确处理好工学矛盾，克服生活条件不方便，请假次数多。四是党校的管理、服务工作还有不够周到
细致的地方。
十余天来的学习紧凑而充实，结业典礼是此次培训班的最后一个规定动作。学习期间，同学们积极交流思想，畅谈学习心得；通过学习有了更明确的奋斗方向，学员们表示要把本次培训当作一次提升理论素养的契机！这也是举办这次培训班最有意义的成果。
时间像离弦的箭，十余天时间眨眼之间过去了，人人都感到收获了快乐和充实。有的学员感到机会难得，眷念之情油然而生。我感谢大家对我们两位班主任的信任和支持，这十余天，大家在同一个课堂学习，有了认识和交流的平台，更有了充电和提升素质的紧迫感。同时对工作中不周到的地方，希望学员们理解谅解。
后备干部学员是梓潼领导干部的新生力量，你们将很快会成为各条战线的领导力量。在这即将离别之际，我给全体学员“三个努力”的建议：一是努力做到“两少两多”；少一些浮躁，多一些脚踏实地；少一些空泛议论，多一些研究解决实际问题。二是努力做“三能”干部：能干（实事）、能写、能讲。三是努力提高“三个能力”：创新谋划工作思路、推进工作的能力，出好题目、出好成果的能力，研究解决实际问题的能力。同时希望你们按照县上领导的期望和要求，实干创新，为实现梓潼跨越式发展贡献自己的聪明才智。
扩展阅读：基层青年后备干部培训班结业时的讲话
基层青年后备干部培训班结业时的讲话
同志们：为期两天的基层青年后备干部培训班今天就要结束了，在培训领导小组全体人员和全体学员的共同努力下，培训班围绕在培训中育人、识人的目标，从选拔方式、培训内容上进行了大胆的探索，取得了较好的培训效果。学员们的综合素质得到明显提高，发展潜力得到充分显现，为发现、使用人才奠定了良好的基础。为此，我讲以下三个方面。一、本期培训班的特点
此次基层青年后备干部选拔和培训班主要有以下几个特点：一是领导高度重视。为了保证此次后备干部培训的顺利进行，确保取得实效，达到在培训中育人、识人的目的，局党组专门召开了会议，成立了以党组书记、局长为组长的基层青年后备干部选拔领导小组和培训工作专班，加强后备干部选拔与培训的领导，严守选拔原则，严格选拔条件，严密选拔程序，并对培训工作进行了周密部署，做到一级抓一级，层层抓落实。二是选拔方式创新。此次后备干部选拔工作改进选拔推荐方式，在全市系统内公开选拔，按照民主集中制的原则，在原来组织推荐的基础上，增加了个人自荐的方式，选拔基层青年后备干部，进一步扩大了选拔工作的民主化。三是学习气氛浓厚。全体学员都能够严格遵守培训班的纪律，上课认真听讲，勤于思考。大家始终保持了旺盛的学习热情，充分表现出了良好的学习精神风貌。四是培训内容实用。本期培训班安排的培训内容，以提高领导素质和能力为主线，内容涉及政治理论知识、工商行政管理知识、领导管理知识。这些培训的内容实用性很强，同志们开阔了眼界，开拓了思路，便于今后在工作中借鉴和应用。
二、主要收获
本期培训班取得了较好的成果，许多学员在畅谈本次培训收获时，认为此次培训是一次前瞻性、务实性的培训，大家希望今后多参加类似的培训班。本期培训班的收获主要体现在“一个把握”、“两个认清”、“三个拓宽”、“四个加强”上：
“一个把握”，大家通过学习十六届四中全会精神，把握住了加强执政能力建设的时代脉搏。
“两个认清”，同志们通过两天学习，认清了自身存在的不足。大家对比周国知事迹，对照领导干部所具备的素质和能力，认清了自己的差距，找到了提高的途径；认清了当前工商队伍的形势。大家作为基层青年后备干部，认清了当前迫切需要建设一支年轻优秀、数量足、结构合理、能担当工商行政管理重任后备干部队伍的形势。“三个拓宽”，就是拓宽了我局后备干部选拔的渠道，丰富了干部推荐的方式，公开选拔讲求民主，选贤任能不拘一格；拓宽了干部任用的方式，形成了干部选拔、培训、考核和任用的模式；拓宽了干部的考核方式，为后备干部提供了展示风采的舞台。
“四个加强”，通过紧张地培训，同志们政治理论水平进一步加强，领导素质、领导能力、领导艺术进一步加强，事业心、责任心、进取心进一步加强，奉献精神、创新精神、大局意识进一步加强。三、希望和要求
在本期培训班即将结业之际，我想向参加培训的全体学员提三点要求和希望。
一是加强学习，努力提高自身素质。市局组织培训只是一种形式，培训的目的是要提高素质。要从根本上解决素质问题，还需要大家平时自觉加强学习，带动人人学习，讲求学习全员化；注重学习和工作相结合，讲求学习的在职化；形成长期学习的良好习惯，讲求学习的终身化。希望你们热爱学习，积极参与学习，不断提高综合素质。
二是加强思想政治建设，切实提高政治理论水平。思想政治建设是领导干部执政能力的灵魂，思想水平和理论素质是其他一切能力的基础，提高领导干部的执政能力，必须把提高领导干部的思想水平和理论素质放在首位。因此，同志们平时要注重学习政治理论，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，加强自身思想政治建设，坚定理想信念，锤炼坚强党性，切实提高政治理论水平。三是加强实践锻炼，注重在实践中提高领导能力。同志们回去后，要在工作岗位上注重加强实践锻炼，把所学的知识运用到实践中去，注重提高“五种能力”，做到学以致用。要把学习所得的思想成果，转化为增强责任心、事业心、进取心的源泉，转化为增强奉献精神、创新精神、大局意识的源泉，转化为推动工作的强大动力，转化为领导和推进工商工作的能力和水平。
最后，预祝大家通过不断地学习和实践，做一名肯干、敢干、善干的后备干部，努力成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的学习型、知识型、实干型相统一的工商领导干部，为工商事业的全面、可持续和跨越式发展作出自己的贡献。
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