法律进机关经验总结

法律进机关经验总结

“法律进机关”活动经验总结

今年以来，我镇党组按照市委、市政府和县党委政府的统一部署，采取措施，周密安排，认真组织开展了法律进机关活动，取得了较大成效，进一步增强了干部职工的法律意识，权力、义务、责任相一致意识，提高了依法管理、依法办事的自觉性，推进了全办工作的制度化、规范化建设。现将有关情况报告如下。

一、加强组织领导，健全工作机构

市委、市政府召开全市深入推进“法律六进”活动动员会和市直机关“法律进机关”活动调度会后，我镇立即召开党组会议，学习传达市委、市政府和县关于开展“法律进机关”活动的有关精神，专题研究部署本镇开展“法律进机关”活动工作。成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、其它领导干部和各所、站负责人为成员的法律进机关活动领导小组，健全了组织领导机构，明确了工作责任，制定了开展法律进机关活动的各项措施。二、制定活动方案，深入动员发动

按照市委办公厅、市政府办公厅《“法律进机关”活动实施方案》和县委的部署要求，认真研究制定了《会仙镇关于开展法律进机关活动的实施方案》、《活动配档表》和有关措施，明确了活动的指导思想、工作目标、学习内容、活动安排、组织领导措施和活动要求，《配档表》对每一活动项目的时间、内容要求和责任人作了明确规定，为全镇活动的健康开展奠定了坚实基础。5月6日，召开了会仙镇“法律进机关”活动动员大会，传达了全市深入推进“法律六进”活动动员大会、市直机关“法律进机关”活动调度会议精神和《会仙镇关于开展“法律进机关”活动的实施方案》，对全办开展法律进机关活动进行了动员部署，主要领导张宇信主任作了重要讲话，对全镇开展法律进机关活动提出了具体要求，提高了干部职工对开展法律进机关活动重要意义的认识，增强了参与活动的自觉性和主动性。三、采取多种形式，认真组织学习

采取集中学习、集中讨论交流、分散自学、专家辅导、个人轮流讲法等多种形式，认真组织学习了《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《劳动合同法》、《政府信息公开条例》等国家法律法规。4月30日上午，邀请县中志律师事务所的法律专家，为全镇干部职工进行了法律讲座，重点讲解了中国法治的历史，并结合实际案例和机关干部在工作、生活中遇到的一些现实问题，详细讲解了《公务员法》和《劳动合同法》的有关知识。自开展活动以来，共组织集中学习5次，个人轮流讲法3次，聘请法律专家讲课1次。学习期间，严格执行集中活动考勤制度，建立学法笔记，联系实际撰写心得体会，领导干部带头参加集中学习，带头讨论交流，带头讲法，带动了干部职工学习的积极性和自觉性，取得了预期的学习效果。

四、借助有效载体，丰富活动内容

为促进法律进机关活动的深入开展，创办了《会仙镇法律进机关活动简报》，及时报送我办开展活动的情况；设立了《会仙镇法律进机关活动宣传栏》和《学习园地》，定期更换宣传内容和心得体会，发挥了较好的宣传作用。制定了《会仙镇“法律进机关”个人讲法活动安排表》，规定了每个干部职工个人讲法的时间和宣讲内容，目前已举行个人讲法3次。3月份，组织干部职工参加了市、区司法局举办的深入推进法律六进活动知识竞赛，参赛率100%。组织干部职工按要求参加了全市统一组织的年度普法考试，参考率100%，领导干部全部为闭卷考试。安排有关领导干部参加了市里统一举办的“《中华人民共和国政府信息公开条例》学习讲座”、“全市电子政务知识高层讲座”和“县级领导干部信息化知识培训班”，提高了政务公开、依法行政的自觉性和现代化办公能力。五、坚持学法用法，推动依法行政

在开展法律进机关活动中，我镇始终坚持学法用法，推动依法行政、依法办事，促进了各项工作的健康开展。领导班子在重大事项决策之前，主动寻求法律依据，遵循法律精神，带头践行有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的社会主义法制原则，避免了重大失误。在干部选拔任用工作中，今年新调整了两名领导干部，都严格按照规定程序进行推荐、考察和集体研究决定，受到干部职工好评；在年度政绩考核中，严格按照《公务员法》对干部职工进行考核和奖惩，调动了积极性；为推动依法行政，年初制定了《会仙镇201*年度依法行政工作方案》，制定出台了《首问负责制度》、《限时办结制度》、《马上就办和一次性告知制度》、《ab角工作制度》、《责任追究制度》、《廉政建设制度》、《机关工作人员行为规范》和《政务公开制度》，为依法行政奠定了坚实基础；为认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，制定出台了《会仙镇政府信息公开管理办法》、《会仙镇政府信息公开工作考核制度》，按时认真编制了《会仙镇政府信息公开目录》和《会仙镇政府信息公开指南》，并及时上网公布；加强了政府门户网站内容保障工作，及时将我办机构概况、单位职责、领导分工、机构设置、计划规划、法规公文、政务公告、政策解读、部门动态、办事指南、表格下载等信息进行网上发布，方便公众了解和监督，仅五月份就在政府门户网站发布信息37条，全市排名第11位。

通过开展法律进机关活动，强化了全办干部职工的宪法意识，增强了社会主义法治观念，形成了良好的法律素养，提高了依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。

扩展阅读：法律进机关工作汇报

××市水务局

开展“法律进机关”工程进展情况汇报

在市委的统一部署下，为全面贯彻落实“××”普法规划，进一步提高领导干部、国家公务员依法管理和服务社会的水平，我局开展了“法律进机关”工程，现将工作进展情况汇报如下：

一、“实施方案”和“三个制度”

结合工作实际，我局制定了《××市水务局“法律进机关”工程实施方案》，成立了领导小组，并按方案认真组织开展有关公务员学法用法活动。同时，还制定《××市水务局领导干部学法用法工作制度》、《××市水务局重大事项决策前法律咨询听证制度》和《××市水务局行政决策责任追究制度》等三项学法用法工作制度，并要求每个公务员熟知这三项制度，认真抓好落实。

二、党组理论中心组学法情况

局党组理论中心组分别于201*年8月28日和9月24日召开学习会议，用四个小时的时间学习《干部法律知识读本》（上篇、中篇），进一步增强法治意识，提高执政水平，并将学习记录进行归档。

三、讲座情况

9月4日下午，我局邀请市人民检察院预防犯罪处处长××同志上了一堂警示意味深长的“预防职务犯罪”的法制讲座，市水务系统各级领导、机关工作人员以及下属单位中层以上干部近百人聆听此次讲座，并将此次讲座情况及时公布在三亚水务网站。

讲座上，××同志引经据典、深入浅出地结合案例分析讲解了预防犯罪的重要意义、做法和紧迫性，并深入剖析了在水务建设中如何做好预防职务犯罪工作。市水务系统干部表示，讲座生动热烈、催人深思，要自觉从思想上高度重视职务犯罪的危害性，把反腐倡廉工作落到实处，做到防微杜渐、警钟长鸣。

四、公职人员学法用法情况

201*年9月1日和24日，局全体公务员（除党组成员外）共19人举行了学法会，主要学习学习《干部法律知识读本》（上篇、中篇），每个人都作了学习记录。

五、警示教育情况

9月18日，我局组织19名公务员观看《××警示录》。影片从谢明忠、马招德、吴岩、吴光华、徐清学、赵林等人腐败轨迹中，寻找其堕落的根源，警醒世人，为当今的人民公仆敲响了警钟。梳理贪官者的犯罪历程，从中我们发现忽视学习，法纪意识淡薄，放松世界观的改造，背离了党的宗旨，经不起执政、改革开发和市场经济大潮的考验，使他们成了金钱和美色的俘虏。对此，我们要谨记：吸取教训，常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害，以警惕之心对待职权，以谨慎之心对待手中权力，干干净净为国家和人民服务。六、落实教材情况

我局购买了《干部法律知识读本》、《物权法》等基本教材发到每个公务员手中，要求他们在工作之余，加强自学，确实领会教材内容，使自身的法律意识真正得到提高。

七、领导干部学法用法论文

党组每个成员都亲自撰写了学法用法论文，共四篇，即《关于法治与德治的思考》、《浅谈公务员学法用法中的本位关系》《试论公务员依法行政能力建设》、《深化认识狠抓落实认真抓好公务员学法用法》。

八、其他学法用法情况

我局组织编印了《水行政法规制度选编》、《××市水务局审批事项办事指南》等制度，发到每个水行政执法人员手中，自觉接受办事群众的监督，提高了服务水平和办事效率，促进了机关效能建设。

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