7月份宣传工作总结
以创新企业文化建设为载体，推动宣传工作
201*年7份宣传干事工作总结
创新是企业的灵魂，更是一个企业永不停滞不断发展的不竭动力。当今世界，经济全球化深入发展，世界格局深刻变化，科学技术突飞猛进。特别是国际金融危机以来，世界处在大发展大变革大调整之中，进入空前的创新密集和产业振兴时代。企业作为推动经济社会发展的重要力量，要想在激烈的市场竞争中加快发展、永续经营，就必须争抢占制高点、争创新优势。而在这个关键时期如何做好企业文化创新工作，以企业文化为载体推动新形势下企业的宣传工作，跟上形势的需要和企业发展的步伐，不断改进工作内容和方式，肩负起企业改革发展稳定的重任，是我们所要面临的一个重要课题。
进入201*年，我们大荣发展处在一个新的起点上，转变发展方式刻不容缓，而与此同时，今年也是我们冲破多年徘徊、开创新局面迈上新台阶的转折年，是公司实现规模经济、提升企业综合竞争力的关键之年，这一切等等都对工会工作提出了新的更高的要求，尤其是企业的宣传工作。而如何创新企业文化建设，以企业文化建设为载体进一步推动企业的宣传工作是我们正在探索并逐步推进的一项工作。
一方面，通过创新企业文化建设这个载体，我们可以充分发挥舆论和先导作用，唱响加快发展的主旋律，把职工群众的思想统一到企业重大决策和部署上来，把职工群众的干劲凝聚到加快发展的大局上来，形成企业万众一心、迎难而上、加快发展的良好氛围。与此同时通过创新企业文化建设可以更加加强企业形象塑造，着力提高企业的社会知名度和美誉度。另一方面，通过创新企业文化这个载体，使我们能够积极倡导有利于企业改革发展稳定的思想和精神，倡导有利于企业和谐稳定的思想和精神，不断提高宣传思想工作质量和效果。
日前，就如何创新企业文化建设这个载体，我们已着手动作。我们已对厂区所有的宣传牌子进行了粉刷更新，并喷印能够发挥引领思想、营造舆论、弘扬正气、凝聚人心的企业文化宣传标语，并在车间内部张贴大型的关于企业的一些诸如创新理念、质量理念、管理理念、职工行为理念、车间愿景等喷绘挂图（共8副大型喷绘挂图，精致车间2副、双氰胺车间3副、修造车间2副、建材公司1副）。以此尝试推动创新我们的企业文化建设这个载体来真正推动我们的宣传工作。
现就7月份的个人工作总结如下：一、企业宣传工作
（一）企业对外宣传工作。7月份部门共完成对外宣传稿件5篇。5篇稿件分别为：一是完成了由石嘴山市质量技术监督局组织编撰的庆祝迎接石嘴山市建市50周年的大型宣传画册《石嘴山质量行》一书的材料编辑宣传工作。此画册作为石嘴山市质量技术监督局为建市50周年的献礼，旨在进一步宣传推广先进企业在推进质量管理、追求质量卓越、走质量效益型发展道路方面的先进经验工作取得的巨大变化和主要成就。我们大荣公司作为其中的宣传企业之一，经朱总经理同意安排1个彩色版面进行宣传，此宣传画册已印制出来并在各参加宣传相关企业发送。二是在《石嘴山日报》刊登了3篇有关企业的宣传报道，分别为《大荣公司功能性复合肥项目被推荐为国家重大科技成果转化项目》、《大荣公司3名牌产品捧回15万元奖金》、《企业文化大荣集团电影周活动精彩纷呈》。三就是在《宁夏石油化工》杂志上，刊登了修造车间郭亮先进优秀工作事迹，作为化工人才典型来作进一步的宣传报道。
（二）企业对内宣传工作。在对内宣传方面，一是对公司推进技改项目发挥效益凸显的重要性以及技改项目施工现场进行宣传报道。与此同时，我们也对企业参加雇主责任险给职工带来的切实关怀与照顾，涉农产品推广所取得的工作进展也进行了宣传报道。此外，就朱总经理亲自指导由我们初步撰写后经朱总修改以及报社记者帮助修改最终成稿的庆祝石嘴山市建市50周年征文稿《淡淡的记忆》刊登于我们《今日大荣》企业文化生活版面，希望广大职工通过学习了解朱总经理这种淡淡记忆中的生活经历以及创业成功所作出的无愧于时代的奉献精神，以此来激励广大职工振奋精神，树立正确的理想信念，解决好自己的世界观、人生观和价值观问题，大兴求真务实、开拓创新、艰苦奋斗之风，作出无愧于企业、社会、时代的奉献。
二就是围绕如何尝试创新企业文化建设这一载体来推动企业的宣传。7月份，就如何创新企业文化建设这个载体，我们已着手动作。我们已对厂区所有的宣传牌子进行了粉刷更新，并喷印能够发挥引领思想、营造舆论、弘扬正气、凝聚人心的企业文化宣传标语，并在车间内部张贴大型的关于企业的一些诸如创新理念、质量理念、管理理念、职工行为理念、车间愿景等喷绘挂图（共8副大型喷绘挂图，精致车间2副、双氰胺车间3副、修造车间2副、建材公司办公楼1副）。从而使宣传这一“务虚”的工作变得更加务实，目的性更强，形成宣传、教育、团结、鼓舞广大职工群众的强大舆论声势。
7月份《今日大荣》投稿率67%。
此外，在丰富完善企业网站信息方面，能够及时将企业的重大新闻及图片发送给信息中心，及时补充丰富完善企业网站内容。本月提供企业网站重要新闻分别为：
1、《朱总经理应邀在全国园艺作物标准园创建（蔬菜）生产技术培训班上授课》；
2、《大荣集团“城市花园酒店”（商住）项目即将破土动工》；3、《功能性复合肥项目被推荐为国家重大科技成果转化项目》；4、《集团公司参加雇主责任险》；
5、《就山东寿光市格润农化有限公司对我公司严重侵权行为的郑重声明》。
二、工会工作
7月份工会开展的活动具体事项如下：1、组织员工生日聚会活动
7月份员工生日集体聚会活动应有72人参加，但仍有个别员工因上中班岗位离不开，倒休、家中有事情而未能参加。职工们在食堂集体聚餐后，领取礼品并到娱乐中心唱歌跳舞，即兴谈感言，其乐融融，身心愉悦，尽情地感受着生日的快乐和企业送去的关怀。2、组织关于“禁毒”的专题知识竞赛活动
今年是《中华人民共和国禁毒法》实施第二年，结合政府“不让毒品进企业”、“青少年毒品预防专题教育”活动要求，同时也为了进一步引导广大职工了解《禁毒法》知识，树立远离毒品、参与禁毒的意识，确保“职工不吸毒、企业无毒品”。7月7日至9日晚上，工会同团委组织进行了知识竞赛活动，此次竞赛活动共有16支代表队参加。经过7日、8日两场预赛，生产部代表队、修造车间代表队、行政科代表队、单氰胺代表队及电石分厂一对、二队进入了决赛。9日晚，经激烈的角逐，最终生产部代表队获得了第一名，修造车间代表队获得了第二名，电石分厂一队获得了第三名。由于本次知识竞赛活动设观众奖，现场观众参与度都比较高，并踊跃答题。此次知识竞赛活动每场均有60余人前来观看。决赛时，前来观看的人更多，公司副总经理、生产部部长王永华也前来观看，现场气氛活跃。
3、组织开展职工消夏避暑休闲娱乐活动并配合相关专题活动随着暑期到来，天气越来越炎热，为了使居住在公司家属区的员工朋友们能有一个避暑休闲娱乐的好去处，度过一个炎热的夏天。自6月下旬开始，由我部门负责从每周一至周六（每晚7：30-10：30）开放集团公司娱乐活动中心，为广大职工提供象棋、扑克、麻将等活动器材、器具，并维护娱乐中心活动秩序。7月份，经朱总经理指示，我们在开展职工消夏避暑休闲娱乐活动基础上，又配合进行了专题活动，即15-16日晚开展“爱国歌曲大家唱”专题活动，学生、青年员工人数比较多；21-23日晚，举办了儿童歌曲专题活动，公司家属区学生及家长热情比较高，踊跃参与，现场不时传来鼓掌声，气氛非常活跃；28-30日晚，举办了“唱草原歌曲建和谐大荣”专题活动，以此营造活跃我们大荣公司浓厚的企业业余文化生活氛围。
三、今后工作努力方向及改进措施
1、积极推动企业精神文明建设，在寓教于乐中努力营造浓郁的文化氛围，增强企业凝聚力；
2、坚持科学发展，切实提高工作水平，找准宣传重点，加强宣传工作的针对性和实效性，不断提高舆论引导能力，营造积极健康的舆论氛围，巩固和发展全体职工团结奋斗的思想基础；
3、扎实做好企业文化建设工作，不断提升创建水平；4、努力推进精神文明建设，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求；
5、扎实做好舆情调研工作，进一步增强宣传思想工作的针对性；6、积极拓宽对外新闻宣传渠道，进一步提高企业的知名度和影响力使我们大荣集团得以广泛传播和认知。
党群部罗夺山二一年八月六日
扩展阅读：青协部门7月份工作总结
物电青协办公室三月份工作总结
经过开学近两周的适应期，三月份青协的工作逐渐进入正轨。
首先，办公室在三月份进行了两次部门例会。第一次会议的主要内容是新学期的部门人员调动和部门工作任务的重新分配。虽然部分同学由于各种原因选择了离开青协，但是很高兴上学期的大多数同志仍然继续留在青协发挥自己的力量。会上我们就上学期的工作进行了总结交流，并根据总结的工作经验教训重新安排了部门人员的工作。第二次会议主要是交流学习了活动的策划组织，并根据成员的建议确定了下一阶段的约五个部门活动，安排了相关的负责人员。
其次，我们还参加了一次青协全体例会。会上陈松向青协其他部门具体讲解了活动组织策划的流程和注意事项，还介绍了办公室前一阶段的工作和活动组织情况，并交流了下一阶段办公室将会开展的特色活动。卢杰具体介绍了办公室材料统计小组的成立目的和工作方式，青协的材料整理做了比较详细的介绍。居俊雅介绍了青协活动财务的统计和报销注意事项。
由于开学时间相对比较短，三月份办公室只进行了“爱眼护眼公益宣传”一个部门活动。此次活动通过义务为同学洗眼镜、爱眼宣传和保护眼睛知识问答等环节，宣传了“爱眼护眼，珍爱光明”的主题，取得了预期的效果，也得到了同学们的肯定。
此外，办公室活动考核小组的成员还先后参与了活动部的“阳光支教”、“让题库找到新主人”和义工部的“全国中小学生安全教育宣传”活动，了解了其他部门的工作，并对参与活动的人员进行了考核。同时积极整理活动的策划、图片、总结、费用等。认真履行了办公室的部门职责。
办公室
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