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南区医院组织发展工作总结201*

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南区医院组织发展工作总结201*

南区医院组织发展工作总结

按照大庆油田总医院集团组织部的部署和要求,为进一步加强我院党员发展工作,总结经验,查找不足,确保党员的发展质量,提高党员队伍的整体素质,现根据上级的部署和要求,对我院201*年发展党员工作进行总结,并提出201*年发展党员工作计划。

一、201*年发展党员工作情况

201*年我院党总支以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,扎扎实实做好党员发展工作,全年共发展党员5名。在工作中,主要有以下三个特点:

1、突出了重点。我院党总支在统筹兼顾、全面发展的同时,重点发展了临床医疗工作一线、妇女和35周岁以下的业务骨干。201*年发展党员中,临床一线党员4名,占80%;妇女党员3名,占60%。

2、改善了结构。针对党员队伍年龄偏大、文化程度偏低的问题,我院各党支部积极培养和发展年龄在35岁以下、具有高中以上文化的优秀分子入党。全年共发展35岁以下的党员5名,占发展总数的100%,具有高中及高中以上文化的5名,占发展总数的100%,进步优化了党员队伍结构。

3、严格了程序。我院党总支在坚持党员标准的基础上,严格履行民主推荐、教育培养、政审考察、审计、支部大会研究、组织员谈话等发展程序,层层把关,使一批德才兼备的优秀人才加入到党组织来,保证了党员发展的质量,促进了党员队伍整体素质的提高。

我院发展党员工作总体是好的,但也存在一些不容忽视的问题。一是重视程度不够。个别党支部对发展对象资料把关不严格,平时不注重检查,发展时搞突击,致使个别党员发展时资料质量不够高。二是各基层党支部对预备党员及入党积极培训指导不够,使预备党员及入党积极分子写思想汇报空话、大道理较多,与实际工作联系不紧密,由于支部书记都是兼职,工作较忙,平时督促检查不够,把关不严,曾受到集团组织部的批评。三是发展数量不够。由于各党支部书记都是兼职,工作较忙,工作量大、时间紧,使他们没有精力和时间宣传动员,加上医院年轻人少,致使自愿写入党申请书的人员较少,入党积极分子数量少,致使发展党员名额数量减少。。二、201*年发展党员工作打算。

201*年发展党员工作的总体要求是以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性和纯洁性,突出重点,扩大民主,严格程序,及时把体现“三个代表”要求、自觉为实现党的路线和纲领而奋斗的先进分子吸收

到党内来,不断增强党员队伍的生气和活力,提高党员队伍的整体素质,为改革开放和加快建设小康社会提供坚强有力的组织保证。

一是要把着眼点放在入党积极分子队伍建设上。要抓住源头,着力加强入党积极分子的培养教育。一要“掘源”,打破传统的用人观念,进一步拓宽选人育人渠道。注意解决认识问题,树立看人看本质、看主流、看发展的观点,不求全责备,扣紧时代发展的需要,侧重提高积极分子队伍中技术人才、管理人才的比例,把那些有文化、医术好、服务好、承认党章、并愿意履行党员义务的年轻人吸收到入党积极分子队伍中。二要“培源”,改进工作方法,切实做好培养教育工作。在培养教育上,做到培养对象、联系人员、工作制度落实;在培训学习上,做到组织形式、内容、时间落实;在考察上,做到考察材料、内容、跟踪谈话落实。同时,要做好正面引导和宣传发动工作,积极发挥老党员的传帮带作用,激发他们的政治热情,变被动为主动,变等待入党积极分子自然成熟、自动上门为积极教育启迪,促其尽快成熟。

二是要把着力点放在“坚持标准,严格程序”上。首先要对党务干部进行党员标准教育。通过系统培训和联系实际进行讨论,使党务干部明确在社会主义初级阶段,党的性质没有变,党的奋斗目标没有变,党的宗旨没有变,党的核心领导地位没有变,党员的标准不能变,通过党员标准教育进一步提高党务干部对新

时期党员标准的认识。其次在发展党员中,要求基层党务干部坚持用党章规定的标准衡量每一名入党对象。对发展对象要进行全面审查,着重了解其政治觉悟、思想品质和入党动机,重点是了解发展对象是否忠实于党的事业,能否积极贯彻执行党的路线、方针、政策,是否坚持全心全意为人民服务的宗旨,是否坚决执行党的决议。同时要严格程序,在考察环节,特别是发展前,要拓宽考察面,对政治表现、思想意识、入党动机、工作实绩等方面进行全面考察;在评议环节,组织召开党内外群众座谈会,认真听取党内外群众意见,了解发展对象的现实表现;在政审环节。做到“四个审清”,即对历史问题审清,对在文化大革命、“六.四政治风波”中的表现和是否参与修炼以及揭批“法轮功”问题的态度审清,对党的十一届三中全会以来党的路线、方针、政策的态度和执行情况审清,对直系亲属和与本人关系密切的社会关系审清;在公示环节,以张贴公示榜、设立公示意见箱和公示电话等方式,广泛征求群众意见,做到不公示不发展,公示发现问题,在没有弄清问题之前不发展。

三是要把关键点放在预备党员的教育和管理上。加强对预备党员的跟踪教育和管理,除了进行共产主义理想信念教育、爱国主义教育、端正入党动机外,还要经常进行警示教育,党组织要经常找预备党员谈话,肯定成绩,指出不足,发现问题及时提醒帮助克服。要坚持预备党员按季汇报思想制度和考察制度,认真填写《预备党员考察表》,及时掌握预备党员思想动态和现实表

现情况,预备期满时,对照党员标准,进行全面考察;要坚持在实践中加强锻炼,有意识地安排预备党员参加一些重大活动,分配适当的社会和群众工作,使预备党员在实践中经受锻炼和考验,体验党的生活;要坚持责任追究制,预备党员在预备期内出现问题,要追究介绍人的责任,促使入党介绍人切实担负起教育帮助的责任。同时要进行跟踪教育,预备党员转正后,党组织要跟踪了解他们的思想、工作、学习和履行党员义务情况,勉励他们继续保持优点,及时改正缺点。

四是要把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。推行推荐入党积极分子培养对象制度,不断扩大发展源头;坚持发展党员预审制、发展党员培训制,以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构;实行发展党员公示制,严把党员“入口关”;试行谈话回复、责任追究制度,加强对发展党员工作的监督,扩大透明度。通过建立发展党员工作的各项制度,用制度来保证发展党员工作的健康进行,既保证质量,又确保“入口”畅通,使党的组织始终充满生机和活力。

扩展阅读:医院党支部201*年度党建工作小结

***医院党支部201*年度党建工作小结

今年以来,我院党支部在区委组织部、镇党委的正确领导和院董事会的强力支持下,紧紧围绕并服务于医院的中心工作,组织发展等党的各项建设得到了进一步的加强与巩固,现总结如下:

一、组织发展。今年新转入正式党员2名,***等4名预备党员按期获得转正,**、***等名建党培养对象被吸收为预备党员,还有3名入党积极分子被确定为建党培养对象;3名团员青年向支部递交入党申请。目前,本支部党员人数已由成立初期的6名发展到现在的34名。

二、工作开展。

1.邀请市卫生局党支部一起,组织全体党员赴上海参加世博游。2.组织党员、骨干队伍联合市委统战部、市工商联赴***东山村、***新华乡及***村开展了义诊活动,共发放健康宣传材料、为名百姓免费提供B超、心电图检查、血糖检测和高血压、冠心病、胆道结石、颈肩腰腿痛等多发病、常见病的诊治服务,全年累计发放药品价值5000余元。

3.从六月份开始,按照上级党组织的要求,开展了“创新争优”活动,成立了领导小组,制定了实施方案和工作计划。

4.组织开展了迎“七一”革命歌曲大家唱。

5.完成了201*年度党费收缴工作。共收取党费***元,已及时足额上缴镇党委。

6.市委统战部、市工商联、区委组织部等领导多次来我院检查指导工作。

三、201*年工作计划

1.继续深入开展创新争优活动。

2.制定周密计划,并按计划开展支部活动。

3.我院党支部、工会委员会任期业已届满,本支部将根据相关程序认真做好换届选举和换届改选的指导工作。

中共******医院支部委员会

二○一一年九月十五日

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