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201*民营企业招聘周活动总结

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201*民营企业招聘周活动总结

劳动保障工作总结赛马场片区管委会大湾南社区201*年

“民营企业招聘周活动”总结

为了认真落实全国百家城市“民营企业招聘周”活动,充分发挥民营经济在扩大就业再就业中的重要作用,切实做好就业再就业工作,更好地为大中专技校毕业生、复转军人、随军家属、下岗失业人员、和农村进城务工劳动者提供就业岗位,为民营企业用人提供更好城镇登记各类失业人员和农村进城务工劳动者提供就业岗位,为民营企业用人提供更好的服务。根据自治区人力资源和社会保障厅《关于联合举办201*年民营企业招聘周活动的通知规定,定于201*年5月21日至5月29日在乌鲁木齐市劳动和社会保障局大楼一楼人力资源部开展“201*年民营企业招聘周”活动,由乌鲁木齐市劳动和社会保障厅、市人事局、市教育厅、市总工会、市工商联联合主办。我社区现将活动情况总结如下:一、成大湾南社区“民营企业招聘周”活动工作小组

组长:阿不都克尤木社区主任成员:王彩凤马研文马进杰

社区劳动保障站站长社区劳动保障协管员社区劳动保障协管员

茹先古丽社区劳动保障协管员

二、活动主题

“为大中专毕业生求职建立通道,为民营企业吸纳人才搭建平台。”三、活动时间

时间:5月16日(星期一)上午11:00(北京时间)四、活动地点:

天山区人力资源市场。五、活动目标

深入贯彻落实科学发展观,进一步推动落实自治区党委、自治区人民政府《关于促进就业工作的意见》等新一轮促进就业的政策千方百计化解金融危机。完善和发展四方合作机制,在树立招聘会活动品牌的同时,注重工作实效。开展以高校毕业生为主,兼顾中专毕业生、进城农民工和就业困难群体的招聘会活动,为促进社会和谐稳定发挥作用。

六、活动内容

1、我社区高度重视,精心组织好民营企业参加此次招聘周活动,根据分工,切实做好各项工作。

2、组织我辖区大中专技校毕业生、复转军人、随军家

属、下岗失业人员、和农村进城务工劳动者6人参加了乌鲁木齐市天山区201*年“民营企业招聘周”活动专场招聘会;

3、免费发放宣传材料。鼓励失业人员、大中专毕业生转变择业观念,自主创业。

4、通过多种途径向各类失业人员宣传就业再就业优惠政策、维权政策。

大湾南社区劳动保障站

二一一年五月二十四日

扩展阅读:201*年“民营企业招聘周”活动总结

繁峙县201*年“民营企业招聘周”活动总结

为支持和促进民营经济发展,充分发挥民营企业在推动就业再就业工作中的作用,进一步推动再就业政策的落实,根据《关于举办201*年山西省民营企业招聘周活动的通知》(晋人社明电[201*]18号)要求,繁峙县于201*年5月16日至22日开展了“民营企业招聘周”活动。此次活动紧紧围绕“发展民营经济,扩大就业机会,落实就业政策”的主题,取得了圆满成功。

一、民营企业招聘周活动的基本情况

县委、县政府高度重视这次“民营企业招聘周”活动,多次指示部署此项工作,县人社局、教育局、总工会、工商联联合组成领导小组并出台了此次活动实施方案,对活动进行了详细的分工。县人社局负责起草活动方案,筹备落实招聘周活动会场及启动仪式;组织动员各类求职人员进场应聘;开展劳动保障政策咨询,落实再就业扶持政策;收集岗位信息;组织开展职工权益保障咨询。县工商联负责全面收集整理民营企业用工信息;会同人社局和总工会及时有效发布岗位信息,组织动员民营企业进场招聘;及时统计上报招聘洽谈情况。5月16日上午,繁峙县201*年“民营企业招聘周”活动在县人才市场正式启动。全县15家民营企业和200多名求职者参加了启动仪式。招聘周期间,为民营企业用工和下岗失业人员、大中

专技校毕业生、农村进城务工人员提供免费的招聘、应聘服务。在招聘会期间,县劳动和社会保障部门还将针对一些热点和难点问题,为民营企业和广大求职者提供职业介绍、职业指导、职业技能培训、政策咨询等相关的就业服务。

二、以人为本、服务至上,切实为求职人员解决实际问题今年的招聘周在进一步强调招聘与落实政策、职业培训、政策咨询、权益保障相结合的同时,采取了一些新的举措。一是采取综合与专场招聘相结合的方式进行,既适应民营企业综合招聘各类人员的需求,又满足大中专毕业生、下岗失业人员和农民工等不同群体求职就业的意愿;强调创造平等的就业环境,招聘周要求企业在招聘中避免设置年龄、性别、户籍等职业准入条件,更好地促进公平就业。二是真心诚意地为民营企业招聘人员服务。利用这次“民营企业招聘周”活动的机会,积极开展为民营企业提供合格劳动者,以及提供有关劳动就业政策咨询服务、技能培训服务等配套服务。三是针对性强,满足民营企业对专技人才的需求。一方面,为了及时地、有针对性地解决民营企业对技能型人才的急需,不但在现场招聘会上进行招聘活动,而且还从专业技能人员资源库中,直接挑选、推荐人才给企业;另一方面,指导对一些用工要求不高的民营企业放宽应聘人员的年龄要求、文化程度要求,积极吸纳“4050”等就业弱势人员,取得了双赢的良好效果。四是宣传

力度大、社会反响好。为顺利开展此次活动营造了良好的社会氛围。五是为广大求职者全程提供“一站式”免费活动。活动期间,把民营企业招聘与再就业政策宣传紧密结合在一起,在现场设立了政策咨询宣传站,为下岗失业人员进行免费培训登记和免费进行职业介绍,提供职业指导服务,开展公益性岗位咨询、再就业援助政策咨询以及减免培训登记和免费进行职业介绍,提供职业指导服务,收到了良好的效果。由于认真组织、精心安排,各部门分工协作、保证了招聘周活动有条不紊地进行,取得了良好的社会效益。此次招聘周活动取得了圆满成功,全县共有15家民营企业设点招聘,共提供空岗信息380个,达成用工意向211人,其中75名进城务工人员、84名下岗职工、32名大中专毕业生实现了就业,免费培训登记142名,共发放各类政策宣传资料1000份。通过此次活动,有力的推动了全县就业再就业工作向纵深发展。

繁峙县人力资源和社会保障局二○一一年五月二十五日

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