海南大学经济学院党委201*年工作总结

海南大学经济学院党委201*年工作总结

海南大学经济学院党委201*年工作总结

学院党委在学校党委的正确领导下，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕海南大学的办学指导思想和海南大学校党委的中心任务，结合学院的实际情况，扎实推进学院各项工作。一年来，我院党委开展的工作主要如下：

一、立足实际，结合院情，全面开展创先争优活动

经济与管理学院在开展创先争优活动的过程中，注重夯实学生党建工作基础。学院党委根据学生党建工作实际需要，研究决定，于201*年9月成立了经济与管理学院学生党建工作小组。该小组由学院党委符史岱书记担任组长、冯广波副书记担任副组长，成员由各专业党支部负责人组成。工作小组下设办公室，学工办有专门辅导员担任办公室主任，各专业党支部学生党员骨干在小组中负责具体工作。

学生党建工作小组是在学院党委领导下，全面协助指导各学生党支部开展学生党建的日常工作。以“优化学风院风、争创科学发展先进”为目标，围绕推动科学发展创先争优。一是明确创先争优方向。以做好“五个好”为争创重点，开展“争当创先争优排头兵，推动经管学院新发展”活动，引导各专业学生党支部履职尽责创先进、争做科学发展先锋队。二是着力推动重点项目建设。提出“服务项目争优秀，推动发展创先进”，推出一系列服务于师生的创先争优服务项目，踏踏实实为师生服务。经济与管理学院学生党建小组的成立，使学院党组织内部形成了更加紧密的联系，各专业党组织通力合作开展了一系列丰富多彩的活动，党员骨干在活动中起到了模范带头作用，在学生中树立了良好形象，进一步宣扬了党组织的组织文化理念及精神风貌，为学院学生党建工作奠定了良好的基础。

二、注重实际，推进学习型校园建设工作

根据校党委要求，为大力提升我院师生的学习能力、实践能力、创新能力，着力提高我院教职工的政治思想理论水平、教书育人水平、注重内涵发展的水平，以创建学习型校园、学习型党组织（部门）、学习型班级为重点，积极开展多种形式的学习活动，切实提升学院的内涵建设。

我院进一步明确了学习型校园工作创建责任制，完善鼓励学习的有效机制。

通过学院、各部门、各班级制定创建工作规划，教职工和广大学生制定个人学习计划，充分认识培育学习型党组织（部门）、学习型班级的重要意义和丰富内涵，搭建形式多样的学习平台，形成具有学院特色的学习内容体系等多项措施，形成了党委负责、工团积极配合、全体师生广泛参与，党政工团齐抓共管、全员参与的良好态势，达到了全院师生的学习能力、创新能力、服务能力和工作水平得到进一步提升的总体目标。

三、注重责任，把党建工作落到实处

根据校党委的相关要求，围绕中心，服务大局，以改进工作作风、提高执行力为重点，不断提高工作效率和管理水平。改进工作作风、提高执行力要以进一步完善岗位责任制为抓手，不断强化教书育人的核心职能要求，突出以教学为中心的责任考核和目标管理，形成逐级负责、逐级考核、优胜劣汰、竞聘上岗的工作机制，激发部门和员工立足岗位、开拓创新、追求卓越的主动性、积极性，切实推进内涵建设，提高学院教学和管理水平。

建立并完善了党建责任制的工作体系，每个部门、每位教职工在完善岗位责任制的同时，建立完善党支部党建责任制、党员教职工的岗位责任承诺制，从而形成党支部和党员对本职工作和党建工作负责的“一岗双责”党建责任制。

四、注重建设，推进基层党组织建设

201*年是学院合并后的关键一年，我院在党委的领导下，按照《党章》规定的民主程序顺利完成了6个教师党支部和11个学生党总支的建立、换届选举和委员增补工作任务，实现了新老交替，为党组织注入了新的活力。为加强基层党支部的建设，学院在四个系教工党支部的基础上成立以专业为核心的党小组，为党委各项工作的开展提供了有力的组织保障，同时，也达到了统一思想、凝聚人心、振奋精神、团结奋斗的预定工作目标。

不断发展新党员，壮大党的组织。随着学院人才引进的加快和招生规模的扩大，党委不断加强党员发展工作。各教工支部普遍开展了结对活动，由老党员关心帮助教育入党积极分子，提高对党的认识、端正入党动机，尽快成长为合格的共产党员。截至201*年12月底，我院共有党员637名。我院党组织的吸引力和凝聚力不断增强，党员队伍结构更趋合理，新鲜血液不断补充，党的组织和党员队伍充满生机与活力。

五、注重把关，加强党风廉政建设工作

201*年我院认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，紧紧围绕中央有关党风廉政建设和反腐败工作的部署，认真贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，并结合我院实际，查找问题和薄弱环节，不断增强党风廉政意识、责任意识、大局意识，扎实推进我院的党风廉政建设和反腐败斗争。

六、抓党建，以党建促发展，走出一条富有特色的产学研三位一体的学科建设新路子

学院党委只有在学科中树立较高的威信，才能领导和团结教职员工和广大学生共同奋斗，实现各项事业的全面发展。面对新形势，经济学院党委确立了明确的工作思路，抓党建，以党建促学科建设，把加强支部建设，做好党员培养、教育工作和产学研各项工作有机结合起来，互相促进，共同发展。

（1）在抓课程建设时重视党员作用的发挥，党员教师勇挑重担，备课认真，授课严谨。注意吸取最新的研究成果，抓住机遇，全面推进学科建设。

（2）发挥党组织优势，坚持在科研、教学过程中培养人、锻炼人的育人新途径。

学科梯队的建设是学科发展、教学和科研水平提高的关键。把党员的培养教育工作和学科的梯队建设融为一体，坚持走在教学、科研过程中培养人、锻炼人的途径，逐渐形成了一支结构合理、素质优良、富有朝气和战斗力强的党员队伍和学科梯队。

（3）塑造精神，凝聚人心，建设一个团结奋进的新集体

团结和谐的集体，是教学改革、科学研究等方面取得优异成绩的前提条件，也是学院党委开展"凝聚力工程"的目的。党支部坚持以学科发展为目标，把所有的教师紧紧地凝聚在一起，积极倡导在教学科研过程中发挥群体作用，逐步形成了团结协作的集体氛围；在这种氛围熏陶下每个教师认识到了研究必然是集体努力的结果，只有集体发展了，个人才能得以充分发挥的道理，自觉地融入这个和谐的集体。

七、注重程序，做好党内统计工作和党费收缴工作

党内统计是党的组织工作中一项重要的经常性工作，也是一项特定形式的党内监督和调查研究工作，为研究党建工作的新情况、新问题，提供重要的数据服

务。我院今年首次进行党员信息数据库的电子报送工作，党员信息内容广泛，信息量大，不允许有任何的纰漏和差错，认真仔细地对教职工党员和名学生党员信息数据库的各项信息数据进行完善和维护，及时调整信息，做到准确无误。严格按照党内统计规定的统计方法、统计标准、统计程序，确保每一项数据的真实性和准确性，及时准确的上报统计报表。

党费收缴严格按照中组部规定的收缴基数及比例收取，党员能够按时按规定足额自觉交纳党费，有收据、有交据，从未出现党费欠缴、漏缴等现象，及时完成了党费收缴工作，并对党费收缴和使用工作进行公示。

201*年学院的党建工作取得了一定的成绩，但是党组织工作的信息化建设还有待加强。推进基层党组织工作信息化，是新形势下加强基层党建工作的时代之需、创新之举、活力之源，对于提高基层党建工作的科学化水平，保持广大基层党组织和党员的先进性具有重要意义。因此我们要进一步推进各党支部党建工作的信息化，构建我院的网络党建平台，提高对党支部委员的能力培训，提高其工作能力，使党建网络平台成为广大党员和党务工作者了解党建信息、交流党建经验、研讨党建理论的重要载体，又是实行党务公开、鼓励干部群众参与党的建设、密切党群关系的重要途径。

八、201*年工作重点

（一）提高理论素养，在推进党的理论成果指导教学、科研实践上取得新成果；

（二）坚定理想信念，在加强和改进大学生思想政治教育上取得新成效；（三）加强党组织建设，在发挥基层党组织的战斗堡垒作用上取得新进展；（四）加强党风廉政建设，在以优良党风促校风带学风上取得新突破。

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中共重庆财经职业学院委员会201*年工作总结

201*年，学院党委团结带领全院师生员工，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，深入学习贯彻十七届四中、五中全会精神，坚持解放思想，改革创新，围绕学院迎评促建、校园建设等中心工作，抓党建、促三风，建三高，学院各项工作取得好成绩，办学水平得到较大提高，社会影响力进一步扩大，完成了全年的工作目标和主要任务。现将本年度工作总结如下：

一、以学习型党组织建设为抓手，大力加强思想政治建设和能力建设，不断提高党员干部的思想政治水平和能力水平。

党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政党的目标和任务，目的是为了全面加强党的思想政治建设和能力建设。学院党委先后印发了《关于推进学习型党组织建设的实施意见》、《创建学习型党组织实施方案》、《关于扎实推进学习型党组织建设和加强教职工理论学习的通知》等文件，统一了创建学习型党组织的思想认识和行动，明确了创建学习型党组织的基本任务和方法。

1.完善制度，构建学习机制。

为了加强学习型党组织建设，学院党委、各党支部制定了党员干部学习的一系列制度，包括党委中心组学习制度、支部党员学习制度、教职工学习制度，对集中学习、个人自学、精读书目、撰写调研文章等提出了明确要求，保证了学习活动的常态化、规范化。

2.配置资源，建设学习阵地。

根据机构设置的变化情况，给各党支部和教学系部重新分配了学习室、宣传栏，订购了必要的学习资料和报刊，建设了党委中心组学习室，创办了校报，印发了党内学习的电子刊物《学习与交流》12期，建成新闻网并开辟了时政评议栏目，加强广播站的建设管理并增加了红色经典、读书心得等栏目，为学习活动、学习宣传与交流提供了必要的阵地。

3.有序组织，加强理论学习。

党委中心组率先垂范，组织学习了十七届四中全会、十七届五中全会、重庆市委三届六次、八次全委会、全国教育工作会等重要会议精神，学习了党风廉政建设、学习型党组织建设、创先争优活动等重要文件，学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要（201*-2020年）》和新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，组织开展了学院发展改革的系列研讨活动，还组织观看了《青藏线》、《第一书记》等教育片。各党支部、各部门、工会小组党委中心组引领下、在党委办公室的指导下，也自主开展了形式多样、内容丰富的各种学习活动。党员干部、教职工撰写各种调研文章、学术论文、经验交流文章的数量和质量也较往年有较大提升。

4.加大投入，开展多种培训。

党委根据《201*-201*年全国党员教育培训工作规划》，建立完善了基层党员轮训制度，对党员进行多种形式的培训；调整业余党校为党校，制定了《重庆财经职业学院党校工作规则》，以充分发挥其在入党积极分子培训、党员培训、干部培训中的作用。

为加强教职工教育培训工作，学院制定了《教职工培训工作暂行规定》、《教职工在职攻读研究生学历、学位的暂行办法》。今年，派出10名新教师参加大学教师岗前培训，5名同志参加辅导员岗前培训，10名同志参加事人事局新进人员岗前培训。有8名教师参加了在职研究生考试，1名同志参加重庆市优秀中青年骨干教师培训,13名教师参加了师资培训计划，5名教师到企业进行了专业实践。

5.述学评学，转化学习成果。

12月，根据既定方案，各党支部组织党员开展了述学评学活动，广泛深入地交流学习经验，分享学习成果，评定学习成绩，党委也根据各党支部组织开展学习的情况进行考核，评选了学习型党组织建设先进集体，并将对先进集体的经验和成果进行宣传和交流，以有效地激发学习的热情，促进了学习成果的转换。

经过努力，我院学习型党组织建设全方位、多渠道扎实推进，党员干部学习热情高涨，学习氛围浓烈，学习活动开展丰富多样，思想政治素质和能力水平稳步提升，学院也因此被命名为永川区学习型党组织建设示范点。

二、以深入开展创先争优活动为载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

1.统一思想，精心策划创先争优活动的实施方案。

学院党委高度重视创先争优活动，成立了创先争优活动领导小组，制定了《关于深入开展创先争优活动的实施方案》，提出将创先争优活动与迎评促建相结合，与推动学院可持续发展相结合，着力突出培育优良“三风”、推动“三高”建设和迎评促建两大载体，并规定了教职工和学生党员“做教书育人排头兵、育又红又专接班人”和“当学习实践排头兵、做又红又专接班人”两大创先争优活动主题。2.完善制度，建立创先争优活动的有效机制。

为确保争创活动有序有效开展，党委建立和完善了相关制度，包括《关于开展创建“五个好”党支部活动的实施意见》、《民主评议党员工作方案》、《推荐优秀共产党员、优秀党务工作者和评选先进党支部工作方案》、《推荐评选优秀教师、优秀教育工作者实施方案》、《设立创先争优党员示范岗的工作意见》等，规定每年开展一次五好党支部考核验收工作、一次民主评议党员工作、一次党员示范岗的征选活动、一次“七一”的党内推优评先表彰活动和一次“教师节”的评优表彰活动，将各种争创评选活动常态化、系统化、规范化。

3.全面推行一讲二评三公示，不断深化创先争优活动。

9月，学院党委根据市委作出的“推行一讲二评三公示深化创先争优活动”的指示，制定了《关于推行“一讲二评三公示”深化创先争优活动实施方案》，努力抓好一讲二评三公示的每个环节，深化创先争优活动。审查和细化每个部门每个工作岗位的职工作职责，要求党员每月、支部每两月严格按照细化的职责进行承诺，党员每天进行日常工作记实，记载履职践诺的工作情况。党员和一般职工每月、支部每两月进行履职践诺讲述，并认真开展党员和一般职工每月、支部每两月一次的评比活动，设立党委展示栏、支部公示栏，将评选比结果予以公示。至12月，9个党支部公开承诺360余项，110余名党员公开承诺201*多项，共记载完成日常记实约450本，征选设立教学示范岗和服务示范岗24个，评选公示月优秀党员43名，月星级级职工43名，评选表彰年度优秀党员12名、优秀党务工作者5名、年度优秀教师17名、年度优秀教育工作者18名，评选公示双月红旗党支部4个，评选表彰年度优秀党支部2个，4个党支部通过了创建“五好党支部”的检查验收。

4.大力宣传创先争优活动，扩大创先争优活动的影响，激发争创活动的积极性。

在活动过程中，学院新建和完善宣传栏、公示栏、展示栏共21个，制作宣传展板35块，制度牌220块，宣传标语牌72块，大幅标语13幅。建立了创先争优活动专题网站，形成创先争优专题新闻43篇，示范岗和先进人物、先进集体的宣传文章30余篇，并及时将各种公示内容上网。各党支部也利用部门网站进行了大量的宣传报道。

随着创先争优活动的扎实开展，各党支部带领支部党员，结合管理、教学、服务的工作实际真抓实干，充分发挥了党支部的在推进学院中心工作中的战斗堡垒作用；党员也在创先争优中勇当表率，勇于争先，多出成绩，多做贡献，充分发了党员的先锋模范作用。

三、继续深入贯彻十七届四中全会精神，全面推进的党的建设各项工作。

1.加强组织建设

一是加强基层党组织规范化建设。印发执行《三会一课制度》、《党日活动制度》，使基层党组织的组织活动序列化、常态化、规范化；印制使用《党支部工作手册》，组织学院各支部同步启用“12371党建信息平台”，对基层党支部的党务管理员进行了党建信息管理的系统培训，以切实做好党员信息库的日常维护、党内统计报表、党费收缴管理等工作，促进党务工作规范化。

二是加强党员队伍建设，重点做好在优秀大学生中发展党员的工作。贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，今年，经团组织推优、党组织审核，新确立了628名优秀学生为入党积极分子，并编入党校第十四期、第十五期入党积极分子培训班进行了党的理论学习，为党组织的发展壮大打下了坚实基础。经严格培养和严密的组织程序，将72名积极分子发展为预备党员，其中教职工党员6人，学生66人，3名预备党员转正，其中教职工2人，学生1人。

2.加强干部人才队伍建设。

制订了《重庆财经职业学院考核招聘中层干部暂行办法》、《关于中层干部试用期的考核办法》等制度，圆满完成中层干部试用期的考核工作。对外公开招聘了2名处级干部，在院内按公开竞聘的严格程序选拔了数字化校园建设与管理中心和实践教学中心的两名干部；同时，还为永川区推荐后备干部一名，推荐挂职锻炼区教委副主任候选人一名。201*年7月，组织全体中层干部在渝北进行培训，组织部分中层干部参加了重庆市201*年党政领导干部政治理论水平任职资格考试。

根据党管人才的要求，党委大力抓好人才引进、考核、管理工作。为满足学院教学工作展的需要，党委部署了两次公开招聘，公开招聘教师、中层干部、辅导员、工作人员25名，其中研究生名，教授1名、处级干部2名，12月招聘正在进行，已签定协议人。

为规范管理，结合创先争优活动，修订了各类人员岗位职责，在一讲二评三公示中对照履职情况进行月评，将月评按一定比例计入年终考核，不断探索考核工作新模式。现正积极开展绩效工资改革的调研工作，并开始着手起草内部分配的新方案，以期望建立更加有效的激励机制，切实发挥各类岗位人才的工作积极性。

3.加强作风建设

6月，党委开展了民主评议党员工作，在一讲二评三公示活动中，组织党员、党支部书记每月和每两月的讲评，形成了浓郁的批评与自我批评的良好风气；认真组织开展行风评议活动，进行工作作风的专项整治；通过举行领导班子民主生活会，征求意见和建议154条，领导班子严肃认真地从5个方面进行了对照检查，制订了切实有效的整改方案，彰显了求真务实之风；领导干部带头开展对贫困大学生的结对帮扶活动，党员干部和广大师生积极推进“三创六进”行动，促使服务社会、联系群众、关心服务群众的思想风气蔚然兴起；学习型党组织建设和创先争优活动的扎实开展，也促成了学习进取、勇于争先的良好风貌。

4.加强反腐倡廉建设

深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定》等各项廉洁自律的制度，举行了题为《标本兼治，注重预防，努力从源头上遏制职务犯罪》反腐倡廉专题报告，为党员干部上了题为《认真学习贯彻廉政准则，筑牢反腐防线》的党课。

印发《重庆财经职业学院关于领导干部报告个人有关事项的实施意见》、《重庆财经职业学院干部谈话制度》、《重庆财经职业学院领导干部述职述廉制度》等党风廉政建设相关制度，严格执行处级以上干部重大事项事前报告、干部述职述廉、对干部进行任免、工作、诫勉谈话等规定，严格执行党风廉政建设责任制，与部门干部签订《党风廉政建设与反腐败工作责任书》。印发了六项审计监察方面的制度，切实开展干部离任审计、招生监察等审计监察工作；全面执行部门创收管理制度，杜绝小金库。

四、努力贯彻重庆市高校党建工作会议“抓党建、促三风、建三高”的精神，大力加强师德师风建设和大学生思想政治工作，促进良好三风的形成。

1.师德师风建设

党委通过在创先争优活动中党员示范岗的引领和各种评选表彰活动，激发广大教师爱岗敬业、为人师表、育才育德；通过各种学习活动，不断提高教师的思想道德水平；通过在全院范围开展办学理念、学校精神、校训、校风、教风、学风的征集研讨活动，提高广大教师对积极向上的精神文化认同；通过加强岗前培训和以老带新，尽快提高年轻教师的思想素质和业务能力；制定并执行《教师教学工作基本规范》，加大教学督导力度，并通过教学工作例会交流情况、交换意见、强化意识，有力地促进教师行为的规范化；通过开展青年教师课堂教学大赛、PPT课件制作大赛、说科比赛等，激发教师不断提高教学能力；通过建立完善教学、科研等的激励机制，激发教师追求进步、建功立业的进取精神

2.大学生思想政治工作

根据大学生思想政治教育工作的基本要求，将思想政治理论的“三进”工作作为大学生思想政治教育工作的重点。加强思想政治理论课的教材建设、努力探索思想政治理论课课堂教学的创新模式、切实提高中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系深入大学生头脑的效果。

开展多种形式的思想政治教育与文化活动，不断提高广大青年学生的思想政治素质与人文素质。认真实施了“周末教育”制度；举办了内容丰富的形势报告会、哲学社科讲座；启动学院“青年马克思主义者培养工程”；开展了形式多样的“唱读讲传”活动；举办了“财经之春”大学生科技文化艺术节和“社团文化节”；结合五四、七一、教师节、国庆节等重大节庆日、纪念日开展乐各种主题教育活动和文化活动。

加强学生行为管理与心理指导工作，培养学生的良好的行为习惯和健康心理。学生处定期组织学生工作例会，沟通信息、交流经验、指导工作；严格执行管理制度，处理违纪学生；加强宿舍管理和上课出勤管理；开设心理学类选修课，设立心理咨询中心，辅导员切实加强与学生的心理沟通和情感交流，加强了心理健康教育工作。

加强思想引导，激发学生学习，推进学风建设。大力开展各种知识竞赛和技能比赛活动，激发学生学习兴趣；严格进行奖学金评定工作和各种其他评优工作，鼓励学生不断进取，本年评选三好学生44名，优秀学生干部48名，优秀毕业生26名；严格成绩考评，加强学籍管理，增强学习的自律意识；鼓励社团开展各种学习实践活动，激发学生不断拓展综合素质；大力组织学生参加各种社会实践活动，提高社会认知和社会责任感，增强学习成才的自觉意识。

五、充分发挥党委的领导核心作用，抓大事，谋大局，促进学院事业健康发展。

学院党委坚持党委领导下的校长负责制，认真履行党委对学院工作的领导职能，积极开展各项重要工作的调研与策划。严格实行民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委会集体讨论决定学校改革发展稳定以及教学、科研、行政管理中的重大事项，并支持院长积极主动、独立负责地开展工作，保证教学、科研、行政管理等各项任务的完成。本年度，党委围绕基本制度建设、学院发展规划、五个校园建设、校园选址征地、学生工作、人才培养工作、机构调整、干部人事工作等重大问题，以科学发展的观念、求实创新的精神、稳步推进的思路，广泛调研，精心策划，形成了各项较为科学合理的决策，并团结和领导各方面力量，维持学院的和谐稳定，全力支持院长开展各项工作，在许多方面取得了可喜成绩，推进了学院事业健康发展。

1.机构设置日趋合理，干部人才队伍建设颇有成效。

数字校园建设与管理中心和实践教学中心的建立，既解决了二级管理中的出现的现实问题，也加强了日益重要的数字校园建设管理工作和实践教学工作；干部的引进和选拔，硕士生、教授在内的大量人才引进，缓解了干部师资的问题，也提高了学院人才的整体水平。

2.制度建设稳步推进，制度体系日臻完善。

201*年，学院党政共建立和修订制度项，其中，党建工作制度21项，行政管理制度项，制度建设的质量不断提高，制度宣传度和执行力也在不断提升，一个符合我院实际的制度体系大体建立。

3.招生就业工作成绩明显，取得新的突破。

201*年学院招收新生1664人，其中高职生1402人，成教生262人。招生人数比201*年增加了389人，增加了30.51%。高职报到率75.8%，超额完成市商委对学院1600人的招生考核指标和70%的报到率考核指标。高职招生人数和报到率均创学院历史新高。

201*届学院首届高职毕业生364人全部顺利就业。其中初次签约人数347人，签约率为95.33%。高于市教委85%的签约率要求10个百分点以上，高于市商委对学院90%签约率考核任务5个百分点以上。

4.科研工作突飞猛进，课题立项实现质的飞跃

201*年，学院科研管理基本步入正轨。全院教职工正式发表论文65篇（其中核心刊物5篇），获得各级各类课题22项，编写教材7本，论文获奖20篇，出版学报4期。

201*年，学院共获得13项省部级课题，其中，有重庆市社科联规划课题项、重庆市教育规划课题4项，共获得35000元的经费支持。今年获得的省部级课题比历年总数还多，且打破了历年课题经费为零的历史。

学院陈兴述教授、黄耀五研究员成功入选重庆市首批社科专家库，重庆市社科专家库中高职院校共有5位，我院就占了两位。同时，学院还获得重庆市职教学会一等奖1项、重庆市会计学会一、二等奖各1项。

5.学院规划编制工作已进入后期阶段

今年7月，学院成立了规划编制工作领导小组，全面启动了“十二五”规划编制工作。规划分为学院“十二五”事业发展规划和专业建设等7个子规划。通过参与人员4个多月的艰苦努力，目前,形成的征求意见稿已向全院广泛征集了意见，并正在进一步完善中。

6、校园选址征地方案基本确定，基础设施建设逐步跟进。

经过选址工作小组大量的调研论证工作，学院已基本确定了就地扩建的建设方案，目前正在努力进行征地相关工作。为保障教学、师生生活之需，本年度共投资134万余元进行了基建维修，并决定新建容纳1000人左右的学生宿舍一幢，投资260万进行实训室建设。

7、人才培养质量工程卓有成效，校企合作迈出坚实步伐。

今年，院长陈兴述教授主持的《基础会计》被评为重庆市201*年度高等学校市级精品课程，龙绪贵副教授主持的《会计实务》被评为教育部经济类教指委重点课程。以院长陈兴述教授为带头人的“财务管理教学团队”被列为重庆市201*年高等学校市级教学团队。

201*年6月，学院与重庆金宝贝摄影有限公司举行了“订单培养”签字仪式。12月，重庆职教基地财贸职业教育集团校企合作洽谈会暨签约仪式在学院举行，共有13家企业和学院分别签订了框架性协议、实训基地协议、订单培养协议，标志着学院工学结合，校企合作有了一定成效。

六、认真履行党委工作职责，全面完成其他各项工作。

1.宣传文化工作

学院党委高度重视宣传文化工作，构建了以党委办公室负责、各部门协同配合、广大师生员工协同参与的工作体系。

为了规范校园宣传文化工作，党委办公室印发《重庆财经职业学院宣传品管理暂行办法》，对宣传品的申报、审核、批准、具体实施作出了统一规定，以保证横幅、宣传栏、宣传展板等宣传品的积极健康、规范有序。为拓展宣传阵地，创办了校报，印发了第一期试刊201*份。建设了新闻网，搭建了功能较为实用、栏目分级分类更为合理的网络宣传平台。新闻网站录入今年的新闻360余篇，通知400余篇，上传的图片近500余幅，相比去年宣传信息量增加了一倍多。各部门也日益重视宣传工作，部门网站更新的信息量、宣传品的制作数量、投稿给学院新闻网的采用量都有了大幅上升，质量也明显提高。广播站、闭路电视的管理与建设工作也有了一定的改善。

学院大力开展人文教育，构建积极健康的大学校园文化。积极推进社会主义核心价值体系基本内容进教材、进课堂、进头脑；学院人文类选修课门类和学生选修数量大幅度增加；文艺讲座、人文社科类选修课、文化艺术活动等活动的形式和内容丰富多样，精彩纷呈。党委指导成立了唱读讲传活动领导小组办公室，在党办、团委、工会、系部的积极参与下，唱读讲传活动形式多样，内容健康积极，较好地丰富了校园文化；完善和宣传学院的文化标识体系，在宣传工作中推广使用学院校徽、校标、校旗、校歌，并开展了办学理念、学校精神、校训、校风、教风、学风的征集活动。加强网络文化建设，在学院网站中增加了社团活动、校园采风、政策宣传、时政评议、教育要闻等栏目，增加了发表评论、留言等互动功能，为丰富校园网络文化打下了基础。

2.统战工作

根据中央统战部、教育部文件精神和重庆市高校统战工作相关会议精神，为加强学院统一战线工作，设置了统战部，与党办合署办公，并明确了统战工作的岗位人员，制定了《中共重庆财经职业学院委员会统一战线工作制度》，对支持协助党外人士发挥积极作用、与党外人士联系交友、重大事项征询党外人士意见、重要会议邀请党外人士参加等方面作出了明确规定。现已展开了对党外知识分子、民主党派人士、少数民族等基本情况的统计工作。

3.群团工作

在党委领导下，院团委积极发挥院、系、班三级团组织的作用，利用组织机构分布广，团员数量大的组织优势，积极组织青年团员开展了多种形式的学习教育活动、社会实践活动和校园文化活动，如树优良学风、创优美环境、做优秀学子的“三优”学习创建活动，读书活动月，“学生说学”主题团日活动，校园科技文化活动，“财经之春”大学生科技文化艺术节，纪念温总理视察我院四周年暨校企同台技能展示会，首届“社团文化节”，“唱读讲传”活动，大学生“三下乡”社会实践活动，培养青年马克思主义者培养工程，开展团员“创先争优”活动等，在大学生思想政治教育、综合素质培养提高、学院精神文明建设和校园文化建设等方面发挥了积极作用。

在党委指导下，工会严格按照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。不断加强自身建设，促进工会事业健康发展；继续开展“送温暖、献爱心”活动，做好职工福利工作，增强职工凝聚力；支持女工委工作，积极开展“三、八”妇女节庆祝活动；开展文体活动和技能竞赛，提高职工综合素质；与党支部密切配合，加强工会会员的学习教育，促进会员队伍道德素养和职业素质的提高。

在党委指导下，学院成立了反邪教协会。这是重庆市高校建立的第一个反邪教协会，得到市反邪教协会和永川区科协的高度重视和大力支持。协会将以反对邪教、崇尚科学为宗旨，积极组织发起反对邪教、宣扬科学精神和人文精神的活动。目前，协会已顺利召开了第一次会员代表大会，组织参加了一次社区的反邪教宣传活动。

201*年，学院党委取得的可喜成绩，是在上级领导的无比关怀下获得的，是在学院领导班子团结勤奋、努力践行科学发展观、积极推行科学管理之下取得的，更是广大教职员工齐心协力、勤奋工作、无私奉献换来的，实属来之不易。但我们也清醒地认识到，党委工作还存在一些问题和困难：校园建设推进困难较多，进行缓慢，大学生思想政治工作还有待进一步加强，校园文化建设工作还没有形成体系，迎评促建的工作任务还十分艰巨，学院基础设备设施还需要大力改善。我们将在市商委的关怀和大力支持下，团结带领全院师生员工，克服各种困难，同心同德，鼓足干劲，推动学院科学、协调、可持续发展。

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