国税半年工作总结
201*年，全市各级国税部门在省局和市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初确定的工作思路，解放思想，沉着应对，积极进取，真抓实干，圆满完成了各项工作任务。
（一）强化措施，税收收入大幅度增长。201*年金融危机对经济税收的影响并未消除。面对严峻形势，全市各级国税部门认真坚持组织收入原则，严格执行各项税收政策，正确处理各种矛盾和困难，深化税收预警评估系统应用，加大分析预测和评估检查力度，强化督导调度和工作考核，促进了税收收入持续、稳定、快速增长。201*年全市国税收入突破80亿元大关，达87.07亿元，同比增长30.57%，增收20.39亿元；其中，国内税收收入完成69.73亿元，同比增长25.70%，增收14.26亿元。“十一五”期间，全市累计组织税收收入316.08亿元，年均增长21.32%，为推动聊城经济发展、构建和谐社会提供了坚实的财力保障。
（二）内外并举，依法治税深入推进。一是认真履行税收规范性文件会签管理、备查备案和重大税务案件集体审理制度。全年共会签规范性文件5件，清理91件，审理重大税务案件28件，占总案件的70%。二是严格税收执法责任制。按照“零过错
”的目标要求，深化税收执法考核子系统应用，强化执法考核和责任追究，规范申辩调整，全年共追究执法过错人员10人次。三是加强税收执法检查和执法监察。去年，全市共查出税收执法类和行政管理类问题100个，制定整改措施27项，切实提高了税收执法水平，得到了省局的充分肯定。四是认真落实税收优惠政策。全年共办理增值税征前减免、固定资产抵扣、车购税优惠、出口退免税等各项税收优惠26.36亿元，为企业和地方经济发展提供了政策和资金支持。五是大力整顿税收经济秩序。在加强大要案检查的同时，对全市房地产、医药经销等行业进行了专项检查，联合有关部门对制售假发票、账外经营等行为进行了专项整治，全年共检查纳税人322户，查补入库税款、罚款、滞纳金2.07亿元，稽查选案准确率、案件处罚率、稽查入库率均达到100%。
（三）科学管理，税收征管长效机制日趋完善。不断深化税收预警评估系统应用。建立健全系统运行管理办法，深入开展系统应用讲评，积极探索建立纺纱等行业评估模型，大力开展交叉评估活动，全年开展讲评4次，系统运行质量明显提升。201*年共评估纳税人7977户次，增加税收收入3.4亿元，其中增加直接收入2.81亿元，贡献率达到4.9%。不断夯实税收征管基础。强化户籍管理，推广应用了纳税人身份证识别管理系统，开发应用了税银状态信息比对系统，实现了对非正常户和注销户的实时监控。全面启用新版普通发票，形成了以机打开票为主、定额发票为辅的新模式，切实发挥了以票控税作用。不断深化税源精细化管理。合理调配征管资源，对重点税源实行了集中管理，不断完善驻厂管理办法，有效提升了征管效能。加强个体集贸市场管理，实行划片征收、管片交流的模式，全年新办个体登记13615户，实现个体税收收入1.24亿元，同比增收4397万元。不断提高信息化管理水平。升级优化了防伪税控等各税收综合征管软件，加强数据处理分析，全年共编写数据分析报告33篇，为强化税收征管提供了强有力的数据支撑。积极承接省局信息化研究课题，顺利完成了“纳税服务的新技术实现方式研究”和“第三方涉税电子信息采集与分析利用研究”课题任务，得到了省局的充分认可。
（四）更新理念，纳税服务不断优化。本着“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的工作理念，创新载体，全面提升纳税服务水平。一是健全纳税服务岗责体系。以机构改革为契机，市县两级都成立了专门的纳税服务机构，明确了工作职责，研究制定了《纳税服务实施意见》等制度办法，规范了岗位职责、优化了业务流程。二是优化纳税服务方式。深入开展了办税服务厅标准化建设，统一了窗口设置、功能区域和设施配置。深入推行“连心索”办税服务模式，扩大了“前置审批、后置核查”的办税范围。成功推行了防伪税控网上抄报税系统，实现了涉税事项的自主办理，全年共有2860户纳税人顺利实现了网上抄报税。三是创新纳税服务手段。不断拓展12366热线功能，深化国税网站建设，实时为纳税人提供多元化申报、政策咨询等优质服务。开发了手机短信服务平台，全年累计发送税收政策、申报提醒等短信32万条。四是减轻纳税人办税负担。研发启用了业务流转审批管理平台，实现了软件系统的优化组合和内部业务的流转审批，共简化涉税审批环节8项，缩短流转时限13项，减少纸质资料11项，较好地解决了纳税人多头跑、多次找的问题，得到了纳税人的普遍认可。五是深化宣传辅导。加强日常培训辅导，全年共举办纳税人培训班40余期，组织开展了税法进百企等税收宣传活动，使纳税人及时了解掌握税收法律法规。（五）突出重点，各税种管理水平不断提高。在货物和劳务税管理方面，重新修订了增值税一般纳税人资格认定操作规程，细化了纳税人实地查验的方式方法，省局以正式文件予以转发。规范农产品收购发票、货运发票等抵扣凭证的审核管理，规范货物结算，加强货款支付核查，有效杜绝了虚假抵扣行为的发生。加强消费税管理，组织开展了卷烟、白酒、金银首饰等行业消费税的专项分析评估，全年共入库消费税7339万元，同比增长180.95%。加强车辆购置税管理，积极推进车购税征管电子化进程，做好车购税优惠到期的政策调整工作。在所得税管理方面，强化所得税收入分析监控和申报质量监控，全年共实现企业所得税收入10.33亿元，同比增长31.72%，增收2.49亿元；强化分类管理，对重点行业实行层级管理，对一般企业实行网络监控，对核定征收企业实行阳光评税，切实提高了管理效能；加强汇算清缴管理，全年累计调增应纳税所得额1.27亿元，入库企业所得税4754万元。在进出口税收管理方面，进一步完善了征退税衔接办法，开展了免抵资源办理情况专项复核，取得了明显成效；同时，进一步加强了收汇核销管理、“六种企业”管理，强化了防范“重复退税”现象的各项工作措施。在国际税务管理方面，加强非居民企业管理，加大反避税工作力度，积极开展国际情报交换和大企业管理工作，全年共组织非居民企业所得税收入1948万元，同比增长48.82%，增收639万元。（六）激发活力，国税文化建设深入开展。201*年，各级国税部门坚持以人为本，突出特色，激发活力，国税文化建设取得明显成效。一是开展“一局一品”创建活动。围绕“快乐文明”的核心理念，在全市进行了深入调研，引导各县（市、区）局突出地域特色，积极打造文化建设品牌。“一家亲”文化品牌建设的经验，得到了总局、省局领导的批示，并在新华社内参、中国税务报、《山东国税专栏》等媒体进行了专期刊发。二是创新文化建设载体。继续推进国税文化系列读本工程，开展了“五个一”读书活动，营造了人人爱读书、求上进的良好氛围。坚持以仲继刚等先进典型为引导，组织开展了“三学习三看齐”活动，评选出了“国税之星”12名，营造出一个学习先进、赶超先进的浓厚氛围。三是深入开展文明创建活动。积极开展两带一创、学习型党组织建设等创先争优活动，201*年全市共获得国家级荣誉称号5项，省级荣誉称号21项。
（七）协调运转，内部管理更加规范。一是加强政务建设。严格制定和完善了突发事件应急预案，加强安全检查，严格防范措施，防止了各种事故发生。认真落实信访工作制度，深入排查矛盾纠纷，加强网络舆情监控，维护了和谐稳定的良好局面。深入推进节约型机关建设，积极改善干部职工的生活和福利待遇，进一步调动了干部工作积极性，为各项国税工作的顺利开展提供了坚实保障。市局连续五年被评为平安聊城建设先进单位。控制会议规模和次数，加大了视频会议系统的使用频率，有效减轻了基层负担；围绕中心工作，加大信息宣传力度，较好地宣传了聊城国税工作；严格执行机关工作规则，促进了各级国税机关的规范、高效、协调运转。二是深入推进特色国税建设。201*年共申报特色课题项目31个、验收27个、推广8个，推动了整体工作的开展。三是规范财务管理。严格执行预算制度，积极开展财务自查自纠，加强内部审计，强化政府采购管理，资金节约率达10%。四是强化后勤保障。
（八）以人为本，干部队伍建设不断加强。积极响应市委、市政府号召，组织开展了“全面提升年”活动和纪律作风集中整顿活动，共制定提升目标和措施5大类72项，制定改进措施21项，转变了思想观念，改进了工作作风，提升了工作水平，得到了市委主要领导同志的肯定。加强教育培训，以业务培训基地为主导，充分利用“在线教育系统”，大力实施分层分级分岗培训，干部业务技能明显提高。在全省“六员能手”竞赛中，全市共有18名同志入选，入选率达35.3%。积极稳妥地进行了机构改革，实现了机构设置的最优化和领导职数的最大化，编制了《税收岗位职责说明书》，明确了岗位职责、工作标准、工作流程等内容，进一步优化了岗责体系，为国税工作开展提供了强有力的组织保障。加强领导班子建设，对部分县局领导班子进行了巡视，对18名县局班子成员职务进行了调整，优化了领导班子结构，增强了班子活力。坚持竞争上岗与委任制相结合，全系统共选拔副科级以上干部33人，选拔股级干部40人，树立了正确的选人用人导向。深化内控预防体系建设，控制岗位风险，强化两权双向监督，实施廉政文化引导，高唐县局等单位的试点工作取得了明显成效，内控预防体系建设工作已在全系统上下形成共识。201*年全系统没有出现一起涉税违法行为，巩固和提升了国税部门良好形象。
过去的一年，聊城国税工作取得了显著成绩，得到了上级的充分肯定。这些成绩的取得，是省局和市委市政府正确领导的结果，是社会各界和广大纳税人大力支持和配合的结果，更是全市广大国税干部职工艰苦奋斗、扎实工作的结果。在此，我代表市局党组向全市国税干部职工，尤其是向长期工作在基层一线的同志们，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！尽管全市国税事业取得了明显成效，但是，我们也必须清醒地看到，国税工作中仍然存在一些不容忽视的矛盾和问题，主要表现为：一是干部队伍素质亟待提升。干部队伍特别是基层部门人员年龄结构老化，业务素质明显偏低，难以适应税收信息化、专业化管理的需要；激励约束机制有待完善，干部活力不足、动力不够。二是税收执法有待进一步规范。内控预防机制还不够完善，对执法权力的监督还不够严密；税收执法责任制推行不够深入，有的执法考核项目重复繁琐，不适应工作需要；个别税务干部和单位税收执法不够规范，随意性较大。三是征管质量有待提高。预警评估系统应用有待深化，纳税评估流程还需进一步理顺；税源管理部门职责不够清晰、税收征管力量的配置不尽合理，征管资源没有发挥应有作用。四是信息化应用还需进一步深化。部分信息软件和技术与其他职能部门不匹配，技术部门与业务部门衔接不紧密，影响了信息应用效果；数据分析针对性不强，信息资源的利用率和共享度偏低，对征管的支撑作用没有充分发挥。五是纳税服务有待进一步优化。重执法、轻服务的思想依然存在，与纳税服务所处的地位不相适应；纳税人办税负担仍然较重，办税效率和服务质量有待提高等等。这些问题的存在，势必严重影响国税事业的科学和谐发展。各级一定要正视存在的问题，深入查找原因，采取有效措施，切实加以解决
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国税局201*年半年工作总结
上半年，市国税局在市委、市政府和省局的正确领导下，按照年初工作部署，以“依法行政深化年”活动为抓手，以加强综合绩效考核为载体，围绕收入中心，坚持依法治税，突出税源管理专业化、文明执法人性化、纳税服务高效化、人才培养多样化，各项工作取得了新进展。
一、团结一心、全员努力，促进了收入快速增长年初以来，受经济形势好转、市场价格回升等因素影响，全市国税部门把握机遇、团结一心、共同努力，较好地完成了半年收入任务，提前一个月实现了时间、任务“双过半”。截止6月底，全市国税系统累计完成税收收入
（一）原则执行到位。严格按照“依法征税、应收尽收”的组织收入原则，建立重点税源监控机制，把握主动。认真做好年度重点税源数据核实，每月编报《重点税源企业监控月报表》，及时掌握企业的生产经营状况、涉税财务指标和纳税情况，逐户做好月度增减分析，充分发挥了重点监控的作用。建立收入质量考核机制，加强督导。年初科学测算计划、合理分配任务，按月要求各征收单位报送收入预测分析，按季通报各单位收入进度，并将收入情况纳入综合绩效考核之中，加强收入督导。（二）分析预测到位。围绕综合税收分析职能，不断拓宽分析领域，加强税收预测，形成上下联动、信息共享的税收分析格局。建立重点税源分析报告制度和收入异动专报制度，及时开展重点税源分析，对收入异动变化幅度在20%以上的实行专报，深入分析变动原因，将“死数字”变成“活情况”，为提高收入质量奠定基础。建立分级预测制度，要求分局对税源变化情况进行初步预测，并制定专人对预测数据进行详细核实、比对，再由市局集中进行分析预测。同时，进一步完善与税政、征管部门的联系沟通机制,准确掌握第一手信息资料,正确判断收入形势，提高预测的准确性。
（三）增收措施到位。积极开展对未达起征点户、普通发票管理以及医药电脑、家电下乡、个体批发大户等专项检查，调整税负49户，月均调整税额7500元。稽查局开展商贸企业、房地产、汽车零配件等行业自查补报及稽查工作，共查补入库税款、罚款、滞纳金396万元。纳税评估补收，成立纳税评估领导小组，按照评估工作“三化”建设要求，不断完善评估制度、健全评估体系，加强协调配合、强化工作落实，增加了税收收入。
二、突出重点、狠抓执法，推动了依法行政不断深化今年是省局确定的“依法行政深化年”，半年来，市局围绕这一主题重点做好了执法工作、依法行政特色项目和督察内审工作机制，提高了税收执法水平，促进了依法行政工作再上新台阶。
（一）重在抓好精品，推进依法行政。开展依法行政示范单位创建活动。年初，市局成立了依法行政工作领导小组，制定了活动实施方案，组织开展了“学法、尊法、守法、用法”活动、“依法行政知识讲座”、“依法行政税收知识考试”等活动，提高了全员的依法行政意识和法规知识水平。进一步抓好了税收规范性文件的清理落实工作，坚持规范性文件系统会签制度，保证了新签发文件的合法性。落实了重大税务案件审理制度，坚持做到了税务呈报案件网上审批，抓好了违法违章案件CTAIS规范录入工作。认真开展执法案件大评查，组织对201*年至201*年的税务稽查、纳税评估、重大税务案件审理、减免税审批等税收执法案卷，开展一次大评查活动，评选一批税收执法精品案卷。同时，建立税收行政自由裁量权适用规则和基准制度，细化、量化各类税收行政行为的具体情形及其适用条件、标准、幅度和方式，严格规范裁量权的行使。
（二）重在考核追究，提高执法水平。深入落实税收执法责任制，切实抓好执法考核软件运行。设置“纠错督办公示专栏”，按日对预警状态下的过错进行督办公示，按月对过错行为、过错率进行通报，继续落实执法过错多级联动追究办法，按季兑现执法考核挂钩款，并将平时考核结果作为年终评先评优依据。认真推行税收执法管理信息系统疑点信息库，召开专题会，对疑点数据核查工作事项、任务进行了分解，印发税收执法检查工作底稿一千多份，要求产生疑点信息数据的单位精心部署，积极行动，确保推行工作到到位。
（三）重在执法检查，搞好规范管理。依托综合征管信息系统，充分发挥稽查职能，坚持把税收日常检查、专项稽查、自查补报有机结合起来，加大对涉税违法案件的查处力度，有力打击了税收违法行为，规范税收秩序。
三、巩固基础、加强管理，实现了税源管理良性互动半年来，全市国税系统通过狠抓日常管理、专业化管理和发票管理，巩固了征管基础，提高了税源控管能力，实现了税收分析、税源监控、纳税评估和税务稽查的良性互动。
（一）加强日常管理，巩固征管基础。规范了基础资料，制定了全市统一的征管档案管理办法，实行“一户式”、“终身制”管理，并对建档内容、资料归集方法进一步规范和细化。截止六月底，统一制作档案盒6000个，完成建档户数3000余户。提高了数据质量，以CTAIS系统为主干，将全市6000余户纳税人全部纳入系统管理，并定期对系统数据进行清理、通报，提高系统数据的准确性，上半年，我局数据差错比例明显下降，达到了上线登记率、入库率、处罚率三个100%、平均申报率99.67%、欠税增减率0%。推行了网上申报工作，先后举办三期业务培训班，培训各类人员200余人次。深入基层、企业开展实地宣传、辅导工作，到目前为止已签约175户，实现网上成功申报107户，全面完成了上级规定工作目标。
（二）推行专业化管理，提高税源控管能力
按照省局局要求，推行税源专业化管理是今年的工作重点。年初以来，市局高度重视，积极宣传，认真落实，推行工作已取得明显进展。一是确定分类管理体系，按照“抓大、控中、定小”的要求，实行重点税源精细化管理、一般税源行业化管理、特殊税源动态化管理、零散税源社会化管理。二是优化岗位设置，按照分类分级管理的要求，将具备共同特性的纳税人进行归纳分类，设置相应的税源专业化管理机构，进一步明确各机构及岗位的职责，实施专业化、团队化管理。三是规范征管程序，实现良性互动。按照受理申报、纳税评估、税务稽查、法律救济等环节，规范税收征管基本程序。合理调整、划分各层级间税源管理职责，强化纵向配合。加强税收分析、税源监控、纳税评估、税务稽查等环节良性互动，完善横向联动机制，增强管理合力。（三）加强发票管理，发挥以票控税质效。精心组织，全面推行新版发票。组织全市国税系统学习新《发票管理办法》，利用新闻媒体充分宣传新发票相关知识，保证了新版发票的顺利推行。强化检查，整顿规范用票秩序。组织开展了发票日常检查，严厉打击发票违法犯罪活动，整顿和规范发票管理。上半年检查发票户数252户，发现违章户数23户，发票违章罚款8400元。同时，积极组织开发“通用机打发票网络开票系统”，从源头上防止用票漏洞。深化管理，扩大发票使用范围。
四、严把关口、落实政策，促进了税种管理不断规范半年来，全市国税系统围绕“落实政策和规范管理”两条主线，牢固树立严格意识、规范意识和责任意识，切实加强了税种管理，提高了税政管理水平。
（一）严把政策关。抓好一般纳税人认定管理，严格按照认定政策，对92户一般纳税人办理了超标认定，并加强了一般纳税人后续管理，在财务核算和税务软件的应用方面进行了监督。加强优惠政策管理，认真落实备案类减免税政策，要求先备案后减免。
（二）严把户籍关。开展户籍清理，摸清税源底数。对照上级局下发的工商注册登记、地税局办证信息，开展户籍清理，查找漏管户，补做所得税税种登记10余户。开展深入调研，把握工作重点。对部分小型企业长期不纳所得税的问题，狠抓核定征收管理，通过深入企业实地核查，核定征收面由4%提高到了12%，关联企业申报率达到100%。针对出口退税数据异常情况，及时入户调查，重点监控，上半年共对3户企业的申报数据进行了评估测算、调整，确保了政策执行到位。
（三）严把审批关。严把申报审核关，对连续三个月零申报的企业要求分局必须进行实地调查，了解情况。严把发票审核关，加强发票管理。主要是通过系统反馈的信息，实地核查排除疑点。向农产品收购加工企业推行电脑版农产品开票软件，运用科技手段堵塞征管漏洞。严把出口退税关，加强出口退税预警系统应用，重点监控出口企业和供货企业的管理和函调系统等，有力地支持了地方经济的发展。
五、加强宣传、完善制度，促进了纳税服务提档升级（一）加强税收宣传，营造良好氛围。扎实开展税收宣传月活动。围绕“税收发展民生”的宣传主题，举办了自行车队流动税法宣传的启动仪式，先后开展了税企联谊乒乓球赛、集中税法咨询、税法宣传进机关、进景区、进农户等各具特色的税收宣传活动，提高了纳税人对税收工作的认知度和遵从度，取得了较好的服务效果和社会效应。加强日常税收宣传工作，通过报刊、网络、电台，加大对国税工作和相关政策的宣传力度，营造了良好的舆论氛围，上半年，共编发内部信息、简报50余期，对外刊发宣传稿件100余篇。（二）加强制度保障，优化服务流程。规范了服务管理制度，先后制定和完善了《国家税务局涉税事项调查管理制度》等16项规章制度，形成了科学严密的制度链。要求统一使用《业务流转单》、《涉税申请资料流转登记薄》等，加强了服务管理。规范了服务承诺制度，在工作中实行一次告知、二次终结制，凡在职责范围内的实行一次性告知，对符合规定、手续齐全的，一律及时办结；对手续不完备或资料不齐全的，在一次性告知内容后，第二次办结完成。规范了办税流程管理。制定了《市国税局常涉办税业务操作流程》，重新设置了办税服务厅的各个岗位，加强了办税厅与各业务部门之间的信息沟通和资料交接，对办税流程进行了统一和优化。
（三）加强特色服务，提高办税效率。推行即时办理服务。将政策许可范围内的业务审核、审批工作，一律下放到办税厅前台。在大厅实行《领导带班服务制》，由值班领导提供现场指和涉税咨询，尽量为纳税人即时办理涉税事项。搞好风险提醒服务。在每月申报期利用短信平台，及时进行申报提醒、预警提醒，督促纳税人及时申报税款，及时发现问题及时纠正。六、创先争优、狠抓绩效，深化了机关行政效能建设为提高系统综合绩效管理水平，年初以来，市局以开展“创先争优”活动为契机，大力加强教育培训工作和党风廉政建设，不断提高机关综合管理效能，系统整体工作向前迈进了一大步。（一）坚持内强素质与外树形象相结合，加强队伍建设。扎实开展教育培训工作。结合实际，制定了年度教育培训方案，先后组织了发票知识培训、法规知识培训，党史知识培训等多期培训、考试活动，创新性的开展了“税法直通车学习”，宋埠分局开展“一日一题、一月一述、一季一考、半年一评”活动，福田河分局开展“双评双考”活动，提高了全员的业务水平和综合素质。积极开展“千人十户”活动。成立了“千人十户”活动领导小组，先后十余次深入联系点，调查摸底访民情、座谈走访听民心，有效支持了农村经济建设。深入推进“创先争优”活动，深入开展“五亮五比五创”活动，践行创先争优公开承诺，进一步激发党员干部的主动性和创造性。不断完善基层党组织建设，积极开展建党九十周年纪念活动，组织党史知识竞赛，评选系统优秀党员，积极争创“平安家庭”、“巾帼文明示范岗”、“青年文明号”等，营造创先争优的良好氛围。依托党建带团建，进一步加强青年干部革命传统教育，引导青年干部积极向上。大力加强国税文化建设。继续开展各种文娱活动和体育比赛，以先进的文化引领任、激励人。4月份，组织了税企联系乒乓球赛。5月份，市局组队参加全省国税系统首届职工运动会，取得了羽毛球团体第三的好成绩。6月份，继续开展向系统子女赠书活动，并积极参与全市庆祝建党九十周年红歌比赛活动。
（二）坚持内控与外评相结合，完善风险防控机制。重点加强内控机制建设，制定了《市局内控机制建设实施方案》，组织各科室按照上级要求，全面梳理权力事项，科学设置岗位，规范工作流程，做好风险排查和流程控制，初步形成了科学、合理的纵横监督控制体系。突出做好行风评议工作，对内，召开工作动员会，制定行评工作实施方案，从上到下开展自查自纠，并及时进行整改；对外，通过报纸、电台、网络向社会公开六大承诺，发放问卷调查，广泛征求意见和建议，不断改进工作作风，提高工作质量。
（三）坚持内务管理与后勤保障相结合，深化机关效能建设。狠抓绩效考核系统应用。实行分级考核、按月通报、按季兑现的考核办法，以质量目标为中心，以全员参与为基础，以信息平台为依托，以过程控制为重点，认真做好考核工作，着重加强市局对基层分局的考核工作，充分调动了全系统干部的工作积极性。规范综合事务管理。修订和完善了机关行政管理制度，加强了经费预算管理、基本建设管理、固定资产管理、车辆管理、接待管理等。继续实行政务公开制度，充分运用内部办公平台公开事项、传递信息，提高了政务运转效率。加强后勤保障，认真搞好机关的平面管理和综合治理，在环境卫生、机关治安、庭院绿化等方面常抓不懈，既为干部职工办了实事，保障了机关安全有序，又营造了良好工作生活环境，促进了各项工作高效运转。对机关食堂实行社会个人招标承包，推进了后勤管理社会化，降低了后勤管理成本。回顾上半年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但是纵观全局，我们的税源管理基础还有待进一步夯实，依法治税能力和纳税服务水平有待进一步提高，队伍素质和干部活力有待进一步增强。在下阶段的工作中，我们将严格按照年初既定工作目标，以胡锦涛同志“七一”讲话精神为指导，突出工作重点，把握工作关键，改进不足之处，确保干部职工团结一心，以饱满的热情完成全年各项工作任务，促进国税事业又好又快发展。
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