廉政风险防控工作总结

廉政风险防控工作总结

廉政风险防控工作总结

根据《中江县教育系统开展廉政风险防控管理工作实施细则》精神和局纪委的指导意见，双龙镇中心学校目标明确，重点突出，有方案、有宣传、有措施，在全镇教育系统内全面开展了廉政风险防范管理工作，取得了明显成效。现将工作总结如下：

一、基本情况

双龙镇中心学校共有3所中小学，按局纪委通知精神，廉政风险防控工作涉及范围共计：一个教育支部，4名党政校级干部、8名学校党政中层干部。双龙学校针对每一个工作岗位和容易导致腐败的薄弱环节，进行廉政风险点分析排查。按照树立廉政风险防控管理意识，分析查找权力运行的风险点和薄弱环节，科学评估风险点的岗位、部位和环节，做到廉政风险防控管理“两具有、两公开、两结合”这一个总的目标，全面、客观地查找、确定廉政风险点，同时对查找出来的风险点进行风险等级评估。目前，共查找出各类风险点总计35个，其中B级6个，C级29个。中心学校教育支部针对35个风险点进行了有步骤的排查和整改，加强了风险点的防范管理措施，管理工作富有成效，没有发现不廉洁廉政的现象。

二、主要做法

1、加强领导，落实工作责任。中心学校党总支高度重视，成立了以双龙镇教育支部书记、校长为组长的廉政风险防范管理工作领导小组，召开了全镇中小学廉政风险防范管理工作动员会，制定下发了《双龙镇中心学校廉政风险防控预警实施办法》。

2、加强宣传、营造全员氛围。为了让社会各级各届知晓支持这项工作，让各级领导、党员、群众、教师、学生和家长都参与到学校风险点排查和整改工作中来，我们充分利用大会、宣传栏、展板等方式，加强氛围营造，明确廉政风险

防范管理工作各个阶段、环节的工作，保证各项任务落到实处。

3、找准风险点，评估风险等级。（1）查找廉政风险点。（2）评定风险等级。共查找出各类风险点总计35个，其中B级6个，C级29个。

4、加强措施，积极防范风险。中心学校支部根据排查出的风险点和全镇教育形势，积极采取措施，加强了廉政风险防范管理。

（1）逐级签订党风廉政建设责任制，明确任务，明确责任，一级抓一级，狠抓落实。

（2）加强学习。党总支和各支部利用政治学习的时间，采取听讲座、观看反腐倡廉光盘、自学等方式开展学习教育活动，学习中坚持做到“四有”，即：有时间、有内容、有笔记、有体会，决不走过场。

（3）定期组织廉政谈话、个别谈心。

（4）实行公开承诺。将领导干部业务工作、廉洁自律、依法行政等向社会公开承诺。

（5）长期坚持两种制度。一是校务公开制度。每学期结束，五所学校必定将学校收支细帐向教师大会公布。同时，将评先表模、学校季度性收支、重大举措以专栏向教师公布，不搞暗箱操作，始终坚持“阳光工程”，即展示了领导干部的廉洁，又让教职工放心。二是教代会制度。大事要事经过教代会、校委会讨论、研究，最终都变成一条条温馨的举措，让校园更和谐。

三、主要成效

在加强以领导干部为重点的廉洁从政教育上。双龙学校是以立党为公、执政为民为目标，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，开展理想信念、从政道德教育，开展优良传统、优良作风教育，开展党纪党规、法律法规教育。反腐倡廉教育，坚持了集中教育与个别教育相结合，主题教育与分类教育相结合，先进示范教育与反面警示教育相结合，把“创先争优活动”、廉政理论学习与廉政文化渗透相结合，运用多种教育形式，着力提高

教育效果。

在加强教职员工的廉洁从教教育上。双龙中心学校立足教职员工思想道德实际，做到廉洁从教“十不准”，大力开展师德师风教育、学术道德教育、遵纪守法教育、社会公德教育，做到教书育人、敬业爱生、廉洁从教、为人师表。树立勤政廉政典型，发挥示范引导作用，形成“执教为民、廉洁从教”的氛围。加强教职员工廉洁情况的考核，建立师德失范行为责任追究机制，保证广大教职工廉洁从教。

通过开展廉政风险防范管理工作，中小学领导干部职工减少了工作失误，在党纪观念、工作作风、工作效率上都取得了明显成效。

（1）党纪观念和风险防范意识明显增强。通过廉政风险防范工作中经常性的党纪教育，领导党员干部的宗旨意识和党纪观念进一步增强。同时通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，，增强了党员干部的风险意识和廉政意识。

（2）工作作风明显改善。领导党员干部能做到以身作则，带头落实有关学校各项管理制度，创新工作方法，服务意识不断增强。教师不以教谋私，不兜售资料，不向学生或家长索要或暗示索要礼物、礼券，不私自收费，不接受家长宴请。

（3）工作效能进一步提高。通过廉政风险点的查找，各学校教职工的岗位职责更加明确，制度进一步完善，进一步避免了工作中的相互推诿、推卸责任，工作效率得到明显提高。

四、存在问题

1、廉政风险防范管理工作各项制度还有待进一步完善。

2、少数领导党员干部在思想认识、工作方法上还需要进一步提高。

双龙镇中心学校二00一年三月十八日

扩展阅读：廉政风险防控工作汇报材料

廉政风险防控工作汇报

按照市委统一部署，我部根据[201*]1号和201*[2]号文件精神，在党委领导的高度重视下，认真开展廉政风险防控工作。

一、基本概念

1、廉政风险：廉政风险是在权力运行过程中可能导致不廉洁行为发生的条件和因素。通俗讲，就是指公共权力行使人在执行公务或者日常生活中发生不廉洁行为的可能性。

2、廉政风险防控：廉政风险防控是指对权力运行过程中所涉及的岗位存在的廉政风险进行排查，有针对性地运用加强教育、完善制度、强化监督等措施，有效防范和控制不廉洁行为发生的机制和制度。

二、基本要求

1、全面排查。要对清权阶段的每一项权力运行中的各个环节位出现廉政风险的可能性进行全面排查，找准、找全。

2、突出重点。将廉政风险几率相对较高的环节和部位确定为廉政风险，分析其风险的具体内容和表现形式。

3、有效管用。要针对风险的每一种表现形式制定具体的预防措施，简捷实用，便于操作。

4、动态管理。廉政风险及防范措施要根据岗位职责、工作流程的变化不断进行调整。

三、基本做法

我区领导高度重视，切实加强领导，精心组织谋划，周密动员部署，认真抓好四个阶段工作任务，把廉政风险防控工作作为一项重要的政治任务来抓，扎实推进廉政风险防控工作，取得了廉政风险防控工作和全区各项工作的跨越式发展。

（一）加强领导，精心组织。成立了廉政风险防控工作领导小组，同时，为了进一步加大廉政风险防控宣传教育力度，在部内组织开展了“学、讲、写、树”活动，即学习各单位廉政风险防控工作相关文件，讲述康凯同志先进事迹，抒写所感所思所悟，树立以人为本的工作理念，形成了讲廉政、抓廉政的良好氛围。为进一步巩固和增强防控效果，我们把廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制考核和领导班子、领导干部绩效考评之中，作为问责和奖惩的重要内容，采取定期自查、年度考核、社会评议等方式，加大监督检查和考核追究力度，增强了广大党员干部“知风险、不冒险，防风险、不涉险，控风险、求保险”的廉洁从政意识。

（二）全面部署，广泛动员。5月14日，区廉政风险防控工作会议在机关二楼会议室召开，各相关部门负责同志参加会议。会上对全区廉政风险防控工作进行了全面部署和广泛动员。政法委书记对如何完成我区廉政风险防控工作提出如下要求：各部门要统一思想，提高认识，加强领导，突出重点，全面推进，务求实效，把廉政风险防控工作落到实处，进行宣传发动，提高思想认识，在全区形成廉政风险防控工作的良好氛围，健全制度，加强督查，注重创新，确保全面完成廉政风险防控工作任务。

（三）认真查找风险，准确界定等级。按照全员参与的要求，突出重点领域、重点部门、重点岗位“三个重点”，区分领导干部、中层干部、一般人员“三个层面”，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定的“六种方法”，深入查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境“五类风险”。对查找出的廉政风险点进行公示、制定防控措施、完善规章制度、加强监督管理。同时严格标准，评估等级。

（四）健全完善机制，积极实施防控。在制定防控措施时，我们围绕风险点和风险等级，对照业务流程，从权力制约、监督等方面入手，紧紧抓住容易发生廉政风险的环节，有针对性地制定防控措施。实行防控项目管理，确定各风险点责任部门、实施人和主管领导，使防控责任层层落实。按照教育、制度、监督、管理、科技“五位一体”要求，采取点线面结合的方式，加强岗位廉政教育，健全完善制度机制，构建风险管理流程，实现风险防控的常态化、规范化，确保权力健康有序运行。我区的廉政风险防控工作，虽然取得了初步成果，但与上级要求和兄弟单位相比，还有很大差距，我们有决心在今后的工作中，认真学习和借鉴先进单位的好经验、好做法，扎实工作、努力创新，积极探索适合我区特色的廉政风险防控机制建设的新途径，把我区的廉政风险防控工作提升到一个新台阶。

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