党委换届工作总结

党委换届工作总结

周密部署精心组织全面做好镇党委换届选举工作

中共XXX镇委员会201*年3月28日

XXX镇位于青龙县西北部，距离青龙县城15公里。全镇辖17个行政村，镇党委下辖27个党支部，党员701名。此次党委换届工作中，在县委的正确领导下，我镇于3月27日顺利召开XXX镇第七次党代会，成功选出党员满意、群众拥护的新一届两委班子，选举产生9名党委委员、5名纪委委员和7名出席县第十一次党代会代表。现将本次党代会总结如下：

一、加强领导，健全机构，为换届选举工作提供有力的组织保障组建一套强有力的工作班子，是做好换届选举各项工作的重要条件。基于这种认识，我们成立了由镇党委书记任组长，党委副书记任副组长，各村支部书记为成员的换届工作领导小组，下设换届工作办公室，从镇组织办和各站所抽调11名政治素质好、业务水平高、纪律观念强的骨干力量作为换届办工作人员，实行统一集中办公。为确保分工明确，责任到人，我们又设立了人事安排、代表选举、文件起草、会务筹备、纪律督查、宣传工作等六个推进小组，形成了各负其责、各司其职，分工协作、统筹推进的工作格局。为确保换届办人员和各村支部书记先学一步、学深一步，真正成为换届选举工作的“清醒人”和“明白人”，我们对换届办的业务骨干进行了为期三日的专题培训班。换届工作中，县委组织部多次指导换届工作，有力地促进了换届工作的顺利开展。

二、层层动员，舆论造势，为换届选举工作奠定坚实的思想基础党委换届选举不仅是一项重要的政治任务，也是统一党员干部群众思想，凝聚各方力量加快发展的重要载体。201*年2月15日我们召开动员大会，对乡党委换届选举工作进行动员部署，各村也相继召开动员会议，确保了思想发动覆盖到每个党员和广大人民群众。为丰富宣传载体，我们张贴宣传标语27条，宣传板报6块，广泛宣传换届工作的指导思想、目标任务和重大意义，营造了良好的换届选举工作氛围。结合元旦、春节前的走访慰问，我们组织党政班子成员分组开展了访贫问苦活动，重点走访慰问“四老人员”、贫困户、重点人群、发放慰问物资10000余元，让群众切实感受到了党和政府的温暖，自觉珍惜来之不易的发展成果。同时，我们充大力宣传近年来全镇涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员事迹，引导党员干部立足本职创先进、履职尽责争优秀。

三、突出重点，抓住关键，确保换届选举工作顺利有效进行（一）体现民意，民主选举党员代表。把发扬党内民主、保障党员权利、体现群众意愿贯穿代表推选全过程，注重从农村实用人才、科技示范户、致富能手中推选党员代表，确保代表具有广泛性、先进性。在代表候选人初步人选酝酿提名中，各支部通过召开党员大会、群众大会，广泛征求党员群众意见近千人次，在确定代表候选人预备人选时，支委会发放征求意见表、走访征求党员群众意见近400余人次，确定候选人预备人选134人，差额比例达到20%，各支部以张贴公告的形式对代表候选人预备人选进行了为期7天的公示；在正式代表选举中，各支部召开党员大会以无记名投票的方式选举正式代表，各支部党员参与率分别达到90%以上，选举产生正式代表107人，其中各级领导干部代表61名，较上次减少4名；专业技术人员代表24

名，较上次增加2名；各条战线的先进模范人物代表22名，较上次增加1个名额。在代表产生的三个环节中，我们采取多种方式提高党员参与率，针对外出不在本地、行动不便和卧病在床不能参加大会集中讨论的党员，采取电话联系和走访约谈等方式征求本人对代表候选人的意见和建议，进行电话沟通27次，确保党组织全覆盖，党员全参与，群众全知晓。

（二）集中民智，科学撰写“党委”报告。“党委”工作报告由镇党委书记主持起草，紧紧围绕“十二五”规划和县委中心工作，立足实际，认真研究本镇的优势和不足，进一步明确目标任务和工作措施。同时广泛听取上级涉农部门，发改、经贸等综合部门，人大代表、政协委员及社会各界和各族群众的意见建议，认真总结“党委”近年来的工作成效、经验，切实找准工作中需要解决的问题和今后努力的方向，增强党委决策透明度和公众参与度。根据征求意见，先后召开5次党委会对报告进行专题研究，反复讨论修改，确保形成一个符合科学发展观要求、反映时代特点、经得起历史和实践检验的工作报告。

（三）严肃纪律，营造风清气正的换届环境。党委召开严肃换届纪律的专题民主生活会，进一步督促领导班子严要求，讲党性。由镇党委书记、纪委书记与换届涉及到的每一名干部，采取“面对面”的形式开展谈心谈话活动，镇党委采取以会代训、集中学习等形式培训支部书记、党员干部和工作人员，教育引导领导干部自觉遵守换届纪律，做到先学先行、带头遵守。发放《严肃换届纪律情况调查问卷》100份，向乡干部宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”严肃换届纪律，明确纪律要求以及违规受处理的后果，做到预防针提前打、警钟提前敲。加强对换届工作的督导，成立3个督察组对各支部换届工作进行巡回督察，确保换届选举的各道程序和每个环节严格按照有关法律法

规和政策执行。

（四）注重细节，确保大会组织规范严密。为确保党代会各项议程有序进行，我们建立了大会资料库，规范会议材料，细化会务分工。大会材料严格遵照“三审”程序，一审由材料撰写人负责，二审由组织部长负责，三审由镇党委书记亲自把关，确保材料不出纰漏；研究制定《主会场座位布置安排表》等责任细化方案，保障了大会流程顺利进行。召开会务人员碰头会30余次，先后修改各类会务材料10余次，并对存在的问题和不足现场纠正，使每个环节都严格按照程序进行，有序衔接，规范到位。

四、统一思想、真抓实干，树立新一届党委班子的新气象、新面貌

（一）做好落选人员的思想工作。有针对性地做好落选干部的思想工作，保证换届后人心稳定，工作顺利开展。采取镇党委书记上门访谈的方式，耐心做好落选人员的思想工作，教育他们增强组织观念和大局意识，树立落选也光荣的思想，放下思想包袱，以平和的心态正确对待个人的得失，继续安心工作。通过面对面的谈心沟通，使落选干部真切地感受到组织的关心和重视，有效保护他们的工作积极性。目前，5名落选干部思想稳定，工作安心。

（二）形成领导干部服务群众的长效机制。以党委换届为契机，不断提高领导干部服务群众意识，号召广大党员干部从身边小事做起，转变思想观念，切实为群众办实事好事；党委把服务群众、改善民生作为工作的出发点和落脚点，形成每年为群众解决10件大事的长效机制，继续推行镇领导联系帮扶群众、包村制度，把服务成效作为绩效考核的主要内容，切实增强基层领导干部的服务意识和工作责任心，进一步密切党群、干群关系。

扩展阅读：党委换届工作总结

xxxxxx党委换届工作汇报

一、基本情况

xxxxxx位于xxxxxx中西部，距县城11公里。全乡共13个村，20个党支部，537名党员。其中有选举权的党员506名，因工作调动、年老体弱、长期有病生活不能自理等情况不能参加会议的党员共有24名。

二、及时成立领导小组，切实加强组织领导。

按照《xxxxxx县关于乡镇党委换届工作通知》的要求，为了切实加强对乡党委换届工作的组织领导，乡上专门成立了由党委书记任组长，乡长、副书记任副组长等为成员的xxxxxx党委换届工作领导小组，并由副书记兼任办公室主任，负责党委换届工作的日常事务。通过成立党委换届工作领导小组，加强了对换届工作的组织领导，奠定了良好的工作基础。

五、动员部署

为了搞好本次换届工作，乡党委于201*年7月20日召开了由乡党委换届工作指导组成员参加的全乡党员大会，专题部署党委换届工作。参加大会的党员干部共计267人。会上传达了全县党委换届工作会议精神，学习了《xxxxxx党委换届工作实施方案》，详细地安排了我乡党委换届工作，并动员符合报名资格条

件的党员勇跃参加党委委员候选人人选的报名，为我乡选出一个有工作魄力、能带领广大群众脱贫致富的好党委班子。六、资格审查

报名结束后，乡上立即向县委上报了我乡党委委员候选人名单，由县委对报名人员的资格进行了审查。经审查，我乡有11名报名人员符合党委委员候选人资格。七、严格组织程序，确定预备人选。

“公推”大会后，我乡党委换届工作领导小组严格按照程序，立即就党委委员初步候选人结果上报县委，经县委考察，确定等11名同志为xxxxxx党委委员预备人选。乡换届领导小组根据县委审查结果，从7月27日至7月31日将预备人选及其基本情况在全乡范围内进行了公示，广泛听取了党员群众意见。在公示期间，没有接到任何来人来电（信）来访，符合法定程序，确定该11名同志为我乡党委委员预备人选。

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