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201*年度综合卫生绩效考核总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-27 20:42:27 | 移动端:201*年度综合卫生绩效考核总结

201*年度综合卫生绩效考核总结

201*年度综合卫生绩效考核总结

根据XX号基层医疗卫生事业绩效考核办法的要求,我院认真对照评分细则进行了自查,对一年的工作开展情况做出考评,现将自查、考评存在问题汇报如下:

一、综合管理方面:1、机构环境中缺少提供咨询台、导诊服务台,未落实有关禁烟规章制度及有效的管理措施,未开展禁烟宣传及禁烟标识。2、行政管理中未制定年初人员培训具体计划,但今年检验室人员参加省级培训,由于今年机构性质的改变,未及时制定机构内部绩效考核方案。原防保站根据岗位设置要求,已落实绩效工资的发放。3、缺乏平安建设有关综合治理力度,未制定年初计划。

二、基本公共卫生:按照基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则,基本完成各项工作指标。

三、基本医疗服务:1、医疗文书书写不规范,尤其门诊病历书写不规

范,不到位。2、门诊日记登记不全,35岁以上人群首诊测压记录不完善,传染病登记不全。3、个别医务人员未严格执行查对制度。4、缺少对医务人员医疗安全和法律知识的培训。5、门诊抗生素使用比例偏高。6、缺少中医药的宣传力度,7、缺少医疗康复专人负责及指导内容,8、缺少适宜技术的推广。

四、党风行风建设:1、缺少成立的领导小组,无年初工作计划,未开展专题会议及宣传。未及时更新院务公开内容。2、未建立医德医风档案、无考评记录、未制定《医疗纠纷防范与处理预案》

201*年工作安排:

1、加强院内管理,进一步完善医院管理体制建设,实行岗位责任制,落实绩效考核方案。

2、根据基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则,加强对责任医生的管理,及时解决与完善各项指标任务。

3、完善医改任务,加强基本药物管理,强化医疗质量。4、加强党风廉政建设、行业作风建设和职业道德教育工作。

XX卫生院

201*-12-

扩展阅读:村卫生室绩效考核总结

彪角镇中心卫生院

201*年村卫生室绩效考核总结

各村卫生室:

为了全面掌握201*年各村卫生室目标管理责任书的完成情况,促进各卫生室的卫生工作的持续和谐发展,按照我院安排,于201*年1月9日至201*年1月11日对所管辖的20所卫生室进行201*年年终考核。卫生院成立了考核小组,由严亮院长担任组长,李会祥同志担任副组长,郭增辉、王亚菊、刘海刚等人参加考核,考核情况如下:

一、考核方法:本次考核以《彪角镇村卫生室考核细则》为依据,结合平时工作情况,采取听取汇报,现场调查。查阅资料的方法,量化打分,综合评定。

二、通过考核,各卫生室工作都有所加强,综合防病能力明显提高,工作责任心强,各项工作以逐步规范。能够按照上级部门的要求保质保量的完成本年度的各项工作任务。但也存在一定的不足:

1、计划免疫、传染病报送不够及时,有漏报、不报的现象。2、新婚登记,登记不规范,儿童出生登记,登记不清晰。3、健康教育宣传栏更换不及时,未留有宣传底稿。4、部分卫生室没有新农合和补偿公示资料。5、有个别卫生室中医药宣传和中医药服务不到位。6、在村卫生室标准化建设方面,由于条件限制个别村卫生室没有达到标准化建设要求,因此我们给予书面告知,责令其限期整改,此次考核,望好的方面我们继续努力,不足之处在今后的工作里加以改进。

三、通过现场量化打分和综合评定。我院决定对新庄河村卫生室、东营村卫生室、候丰村卫生室给予奖励。

201*年在各级部门的直接领导和关怀下,在我院和各卫生室的共同努力下,我们取得一定成绩,但也存在一些问题,望在以后的工作中克服缺点和不足,发扬优点,力争把我院的各项工作做得更好。

彪角镇中心卫生院

201*年1月12日

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