用友实施方法论V5.0__PMS4.4.04_V1.0最终用户培训总结报告
_______ERP项目系统最终用户
培训总结报告
建立日期:201*-9-1修改日期:201*-9-10
文控编号:UF_XX(NC/U8)_XX(项目名称)-PMS4.4.03_V1.0
实施顾问：日期：用友客户经理：日期：
6964394.doc项目:XX_ERP
版本:V1.0日期:201*-5-1
文档控制
修改记录：
日期作者版本修改参考号备注201*-9-1
调研记录：
时间6、13
NC实施总部V1.0此文档为初始版本文档。部门资材部采购科被访者陈晓梅、王勇调研人甘书钰、钟旭兴、备注第2页共4页6964394.doc项目:XX_ERP
版本:V1.0日期:201*-5-1
目录
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考试总体说明..........................................................................................................................................4考核情况说明..........................................................................................................................................4评定意见.................................................................................................................................................4附：........................................................................................................................................................4
第3页共4页6964394.doc项目:XX_ERP
版本:V1.0日期:201*-5-1培训总体说明
建议描述内容提要：
1、本次培训的性质或目的；2、本次培训的时间和地点；
3、本次培训的角色，应该参加的人数，实际参加的人数；4、培训内容说明；5、授课老师；6、辅导顾问；
考试总体说明
1建议描述内容提要：
1、试题说明：包括题型、考试时间等；
2、考试人员说明：包括应到xx人，实到xx人，缺考xx人；3、监考人员说明：包括主监考老师和辅监考老师；4、考试形式说明：是否开卷等；
考核情况说明
2建议描述内容提要：
1、实际参加考试的人数；
2、考试合格人数，合格比例xx％；3、不合格人数，原因说明；
3评定意见
建议描述内容提要：
1、经过综合考虑，本次考试xx分以上（含xx分的学员）确认为考试合格，可以从事相关工
作；
2、本次考试xx分以下的学员需要经过再次培训和补考，经过考试合格后才能从事相应的工
作；
4附：
培训考核记录表培训考勤记录表
第4页共4页
扩展阅读：用友实施方法论V5.0__PMS4.4.02_V1.0最终用户培训考勤记录(附)
_______ERP项目培训考勤记录表
建立日期:201*-9-1修改日期:201*-9-10
文控编号:UF_XX(NC/U8)_XX(项目名称)-PMS4.4.04_V1.0
实施顾问：日期：用友客户经理：日期：
6964389.doc项目:XX_ERP
版本:V1.0日期:201*-5-1
文档控制
修改记录：
日期作者版本修改参考号备注201*-9-1
调研记录：
时间6、13
NC实施总部V1.0此文档为初始版本文档。部门资材部采购科被访者陈晓梅、王勇调研人甘书钰、钟旭兴、备注第2页共3页6964389.doc项目:XX_ERP
版本:V1.0日期:201*-5-1培训考勤记录表
ERP项目培训考勤记录表
课程：序号1234567891011121314151617181920
说明：本表用于记录学员的培训考勤情况，备注一栏由客户方项目组人员填写，并根据实际情况填写“迟到”、“早退”、“旷课”，其他栏目由参加培训的人员进行填写。
姓名
xx年xx月xx日上午/下午签到时间签退时间备注单位名称/部门第3页共3页
友情提示：本文中关于《用友实施方法论V5.0__PMS4.4.04_V1.0最终用户培训总结报告》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，用友实施方法论V5.0__PMS4.4.04_V1.0最终用户培训总结报告：该篇文章建议您自主创作。
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