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学校行风评议自查自纠工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 21:46:40 | 移动端:学校行风评议自查自纠工作总结

学校行风评议自查自纠工作总结

张泽小学行风评议自查自纠工作总结

按照**省、**市行风办关于“深入开展民主评议政风行风工作”的及局要求,我校认真进行了行风自查自纠工作,主动查找问题,及时纠偏纠错,努力实现行风建设目标,把学校建设成文明、和谐的精神家园。现将学校前阶段行风评议工作自查自纠情况作如下报告。

一、充分认识,高度重视。

我校及时召开了学校行政会议,明确了“行风评议”的主要内容,成立了以***校长为组长,教导处、总务处、工会的负责人及家长代表为组员的教育行风评议领导小组。经领导小组讨论,制定了本校行风评议工作的实施方案,方案坚持一个规范(收费行为)、二个原则(依法办学、依法治校)、三个提高(师资水平、教育水平、行政效能)、四个确保(校舍安全、学有所教、卫生饮食、举报查处)。各项工作分工负责,坚持“谁主管,谁负责”的原则,齐心协力抓好各个环节的工作。并通过教职工大会,学习上级精神和校行风评议方案,提出要求,统一思想认识,大力宣传,使行风建设成为全体师生的共识。

二、学校行风自评自查情况。1.办学行为

(1)全面贯彻党的教育方针。

我校以坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕教育改革发展的中心工作,以树立教育良好形象、办好人民满意的教育为目的,全面贯彻党的教育方针,深化教育改革,全面推进素质教育。学校有计划地组织教师学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律,加大教育改革力度。从领导作风、办学理念、教风、学风四个方面强化软环境建设,使全体师生的凝聚力和进取心倍增,依法履行法律法规赋予的公共服务职能。

(2)依法办事,规范收费。

我校认真贯彻省教育厅颁发的《小学生常规管理基本要求》和《五严规定》,开齐课程,开足课时,无随意增减现象,每学期做好校历、课程表、周活动安排表、作息时间表、校务日志、班级日志编写工作,少先队每学期都有活动安排,各班有班队计划。认真贯彻落实国家有关规定,确保学生每天体育锻炼时间一小时以上,学校严格控制学生在校时间和家庭作业时间;不在节假日为学生补课;不乱办班、乱补课;严格控制学生用书,不给学生购买规定之外的任何教辅资料。

我校有完善的财务管理制度。有专职财务人员,能执行学校的财务制度,坚持为师生服务。学校经费使用合理,严格按照“一费制”规定的项目、标准收费。学校深入各班级督查收费情况,未发现乱收费行为,凡遇收费,学校均能张榜公布,接受学生、家长监督。学校有完善的校产管理制度,各部室有专人管理,财产责任到人。学校坚持落实“收支两条线”各项规定,学校的财务管理井井有条。不存在擅自立项收费、超标准收费和扩大范围收费的问题;教辅材料征订和管理规范。

2.师德建设情况(1)领导班子

学校领导班子成员一向重视自身建设,兢兢业业,勤勉得力,身体力行“三个代表”,坚

持“立党为公、执政为民”,严格规范自己的言行,树立“服务、廉政、规范、进取”的形象,永葆党员先进性模范带头作用,用自身的人格力量感染教师、引领教师。班子成员团结奋进、善谋实干。在品德上,凡要求教师做到的自己首先做到,吃“苦中苦”,勤政敬业,和教师“心贴心”,无私奉献不计报酬;在广大师生中树立了良好的形象。

(2)教职工学校要求全体教师在认真学习的基础上,发放师德问题调查表,对照自己的师德师风情况查找问题,开展批评和自我批评,人人写出心得体会,从思想深处认识师德师风建设的重大意义,切实加强师德师风建设的自觉性,提高教师自身素质,和每个教师签订了不搞有偿家教责任书,做新时期人民满意的教师。要求教职工遵守教师职业道德规范,爱岗敬业,要有事业心、责任心、进取心;要求热爱自己的本职工作,忠诚于教育事业,做到严谨治学,团结协作,廉洁从教;尊重学生,热爱学生,严格要求学生,关心学生成长,无体罚、变相体罚学生的现象;以身作则,言传身教,为人师表;在教育学生方面,与家长适度接触,无索要、吃请等现象发生。教师们都能听从学校安排,吃苦耐劳,有奉献精神,无有偿家教现象。

3.政务、校务公开情况

学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏,并通过教职工大会,广泛听取大家意见,及时公开重大事项,实行公开办事规定程序,公开办事结果,虚心接受教师和社会各界的监督。

(1)规章制度的公开

我校将上级的文件或本校的规则制度下发到教师手中去学习、讨论,再认真组织贯彻实施,并及时发布到校园网上,以便于各方面的组织实施与监督。

(2)财务管理工作公开

学校的收费项目、标准严格按照市教育局、市物价局和市财政局联合下发的有关文件执行,实行亮牌收费,严格实行“一费制”,并在校园网上进行公示。

4.存在的问题及整改措施

行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键,目前,在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题:

(1)个别教师在工作中还或多或少存在体罚或变相体罚学生的现象。(2)个别教师在教学五认真方面做得还不够。

(3)个别学生在个别学科上还存在作业量多的现象。(4)家长学校不到位,家访工作还不够深入细致。

针对以上问题,主要采取以下整改措施:

1、学校要求全体教师在认真学习的基础上,发放师德问题调查表,对照自己的师德师风情况查找问题,开展批评和自我批评,人人写出心得体会,从思想深处认识师德师风建设的重大意义,切实加强师德师风建设的自觉性,提高教师自身素质,尊重学生,热爱学生,严格要求学生,关心学生成长,无体罚、变相体罚学生的现象,做新时期人民满意的教师。若发生体罚或变相体罚学生的现象,在年终评优及职称、职务晋升等工作中一票否决。

2、通过各种手段和强有力的措施,建立完善的规章制度,强化考核,以师德建设为重点,强化服务意识、求真意识、奉献意识,真正打造一支思想品德高尚,业务素质优良的教师队

伍。五认真考核结果直接纳入年终绩效考核中。

3、我校一贯重视减负工作,长期坚持低负高效。为进一步加强此项工作,学校制定了《进一步减轻学生负担的规定》,教导处要求各任课教师每天记载所教学科每天的作业量,各教研组也制定了相应的方案,要求全体教师遵照执行。

①规范作息时间管理,严格控制学生在校时间。规范学科竞赛,任何部门和教师个人均不得组织学生参加未经上级教育主管部门批准的各种竞赛活动;经主管部门批准的竞赛活动,也必须以学生自愿参加为原则。

②规范课程管理,严格课程计划。学校按照规定开齐开足了体育、音乐、美术、劳技等学科,教师都能做到不随意占用课时。

③切实落实“阳光体育每天锻炼一小时”。做到课时落实、内容落实、教师落实、教案落实。

④积极开展体育竞赛活动,每学年都会组织运动会。4、加强家校联系工作。定期召开家长会,及时与家长交换学生在家、在学校的表现情况,实行学校、社会、家庭三结合教育,增强教育的有效性,真正落实并细致地完成好此项工作。每月对班主任校信通使用情况进行考核评比。

通过开展行风评议的自查自评,全体教职工思想认识有了显著提高,工作作风有了明显转变,但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务,我校全体教职工将以更加高昂的斗志,饱满的热情投身到教育教学之中,办人民满意的教育。

201*年4月

扩展阅读:小学行风评议自查自纠工作总结

**小学行风评议自查自纠工作总结

按照省、**市行风办关于“深入开展民主评议政风行风工作”的及局要求,我校认真进行了行风自查自纠工作,主动查找问题,及时纠偏纠错,努力实现行风建设目标,把学校建设成文明、和谐的精神家园。现将学校前阶段行风评议工作自查自纠情况作如下报告。

一、充分认识,高度重视。

我校及时召开了学校行政会议,明确了“行风评议”的主要内容,成立了以***校长为组长,教导处、总务处、工会的负责人及家长代表为组员的教育行风评议领导小组。经领导小组讨论,制定了本校行风评议工作的实施方案,方案坚持一个规范(收费行为)、二个原则(依法办学、依法治校)、三个提高(师资水平、教育水平、行政效能)、四个确保(校舍安全、学有所教、卫生饮食、举报查处)。各项工作分工负责,坚持“谁主管,谁负责”的原则,齐心协力抓好各个环节的工作。并通过教职工大会,学习上级精神和校行风评议方案,提出要求,统一思想认识,大力宣传,使行风建设成为全体师生的共识。

二、学校行风自评自查情况。1.办学行为

(1)全面贯彻党的教育方针。

我校以坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕教育改革发展的中心工作,以树立教育良好形象、办好人民满意的教育为目的,全面贯彻党的教育方针,深化教育改革,全面推进素质教育。学校有计划地组织教师学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律,加大教育改革力度。从领导作风、办学理念、教风、学风四个方面强化软环境建设,使全体师生的凝聚力和进取心倍增,依法履行法律法规赋予的公共服务职能。

(2)依法办事,规范收费。

我校认真贯彻省教育厅颁发的《小学生常规管理基本要求》和《五严规定》,开齐课程,开足课时,无随意增减现象,每学期做好校历、课程表、周活动安排表、作息时间表、校务日志、班级日志编写工作,少先队每学期都有活动安排,各班有班队计划。认真贯彻落实国家有关规定,确保学生每天体育锻炼时间一小时以上,学校严格控制学生在校时间和家庭作业时间;不在节假日为学生补课;不乱办班、乱补课;严格控制学生用书,不给学生购买规定之外的任何教辅资料。

我校有完善的财务管理制度。有专职财务人员,能执行学校的财务制度,坚持为师生服务。学校经费使用合理,严格按照“一费制”规定的项目、标准收费。学校深入各班级督查收费情况,未发现乱收费行为,凡遇收费,学校均能张榜公布,接受学生、家长监督。学校有完善的校产管理制度,各部室有专人管理,财产责任到人。学校坚持落实“收支两条线”各项规定,学校的财务管理井井有条。不存在擅自立项收费、超标准收费和扩大范围收费的问题;教辅材料征订和管理规范。

2.师德建设情况(1)领导班子

学校领导班子成员一向重视自身建设,兢兢业业,勤勉得力,身体力行“三个代表”,坚

持“立党为公、执政为民”,严格规范自己的言行,树立“服务、廉政、规范、进取”的形象,永葆党员先进性模范带头作用,用自身的人格力量感染教师、引领教师。班子成员团结奋进、善谋实干。在品德上,凡要求教师做到的自己首先做到,吃“苦中苦”,勤政敬业,和教师“心贴心”,无私奉献不计报酬;在广大师生中树立了良好的形象。

(2)教职工学校要求全体教师在认真学习的基础上,发放师德问题调查表,对照自己的师德师风情况查找问题,开展批评和自我批评,人人写出心得体会,从思想深处认识师德师风建设的重大意义,切实加强师德师风建设的自觉性,提高教师自身素质,和每个教师签订了不搞有偿家教责任书,做新时期人民满意的教师。要求教职工遵守教师职业道德规范,爱岗敬业,要有事业心、责任心、进取心;要求热爱自己的本职工作,忠诚于教育事业,做到严谨治学,团结协作,廉洁从教;尊重学生,热爱学生,严格要求学生,关心学生成长,无体罚、变相体罚学生的现象;以身作则,言传身教,为人师表;在教育学生方面,与家长适度接触,无索要、吃请等现象发生。教师们都能听从学校安排,吃苦耐劳,有奉献精神,无有偿家教现象。

3.政务、校务公开情况

学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏,并通过教职工大会,广泛听取大家意见,及时公开重大事项,实行公开办事规定程序,公开办事结果,虚心接受教师和社会各界的监督。

(1)规章制度的公开

我校将上级的文件或本校的规则制度下发到教师手中去学习、讨论,再认真组织贯彻实施,并及时发布到校园网上,以便于各方面的组织实施与监督。

(2)财务管理工作公开

学校的收费项目、标准严格按照市教育局、市物价局和市财政局联合下发的有关文件执行,实行亮牌收费,严格实行“一费制”,并在校园网上进行公示。

4.存在的问题及整改措施

行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键,目前,在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题:

(1)个别教师在工作中还或多或少存在体罚或变相体罚学生的现象。(2)个别教师在教学五认真方面做得还不够。

(3)个别学生在个别学科上还存在作业量多的现象。(4)家长学校不到位,家访工作还不够深入细致。

针对以上问题,主要采取以下整改措施:

1、学校要求全体教师在认真学习的基础上,发放师德问题调查表,对照自己的师德师风情况查找问题,开展批评和自我批评,人人写出心得体会,从思想深处认识师德师风建设的重大意义,切实加强师德师风建设的自觉性,提高教师自身素质,尊重学生,热爱学生,严格要求学生,关心学生成长,无体罚、变相体罚学生的现象,做新时期人民满意的教师。若发生体罚或变相体罚学生的现象,在年终评优及职称、职务晋升等工作中一票否决。

2、通过各种手段和强有力的措施,建立完善的规章制度,强化考核,以师德建设为重点,强化服务意识、求真意识、奉献意识,真正打造一支思想品德高尚,业务素质优良的教师队

伍。五认真考核结果直接纳入年终绩效考核中。

3、我校一贯重视减负工作,长期坚持低负高效。为进一步加强此项工作,学校制定了《进一步减轻学生负担的规定》,教导处要求各任课教师每天记载所教学科每天的作业量,各教研组也制定了相应的方案,要求全体教师遵照执行。

①规范作息时间管理,严格控制学生在校时间。规范学科竞赛,任何部门和教师个人均不得组织学生参加未经上级教育主管部门批准的各种竞赛活动;经主管部门批准的竞赛活动,也必须以学生自愿参加为原则。

②规范课程管理,严格课程计划。学校按照规定开齐开足了体育、音乐、美术、劳技等学科,教师都能做到不随意占用课时。

③切实落实“阳光体育每天锻炼一小时”。做到课时落实、内容落实、教师落实、教案落实。

④积极开展体育竞赛活动,每学年都会组织运动会。4、加强家校联系工作。定期召开家长会,及时与家长交换学生在家、在学校的表现情况,实行学校、社会、家庭三结合教育,增强教育的有效性,真正落实并细致地完成好此项工作。每月对班主任校信通使用情况进行考核评比。

通过开展行风评议的自查自评,全体教职工思想认识有了显著提高,工作作风有了明显转变,但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务,我校全体教职工将以更加高昂的斗志,饱满的热情投身到教育教学之中,办人民满意的教育。

20**年*月

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