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201*年月明村委会上半年计生工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 20:04:00 | 移动端:201*年月明村委会上半年计生工作总结

201*年月明村委会上半年计生工作总结

201*年月明村委会上半年计生工作总结

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月明村委会位于适中乡政府西部,距离乡政府8公里,全村共有十二个村民小组,现常住人口1460人,育龄妇女399人,外来人员达8人,我村在通过上级的有关领导与我们不懈努力,依靠广大村民自觉性和计划生育协会会员的凝聚力,积极探索,大胆创新,创出了一系列新的路子。

一是加强了对计划生育的领导;二是发挥了计划生育协会的作用;三是强化了计划生育的宣传和自我教育;

四是巩固了计划生育工作的成果。历年来,我村没有出现一列违法生育对象,保持了历年来我村计划生育先进村的光荣称号。

以下是我村简要的工作汇报:

一、认准一个目标,深入群众,了解民情,积极探索,充分发挥计划生育协会会员多、联系广的优势,对协会会长、秘书长、理事等进行不定期的培训,使协会扎根在群众之中,作用在育龄夫妇身上,利益于广大村民,为我村的计划生育工作奠定了强有力的基础。

二、我村充分利用以育龄妇女为主体,进行内容丰富、形式多样、群众喜闻乐见的宣传教育活动;印发各种宣传品,购置计生知识小手册上门分发给会员与群众,进行全面的宣传,做到家喻户晓,人人皆知。通过“会员之家”等阵地,向广大群众、村民,特别是新婚姻夫妇的传授新婚保健知识,优婚、优育、优教知识,避孕节育知识,特别是以“五〃二九”会员活动日为契机,开展了一系列富有成效的宣传咨询服务活动,使村民群众得到了进一步的教育,树立了科学、文明、进步的婚育观念,取得了一定的宣传教育成果。

三、随着计生工作机制和工作方法的转变,我们的工作思路随着在变。村干部的观念也在变,村计生服务以助人为乐、上门服务、私自解囊帮助群众燃眉之急等真情画面演绎在我们村两委身边。此外,我村还推出了一系列的奖励政策。对计划生育贫困户进行结对扶贫和失学儿童捐款助学活动;对独女户进行适当的物质奖励,乡政府奖予独女,独子户分别720.,600元,独生子女户每办一户一次性奖励1000元,十四岁以前免除家庭成员新农合筹资款,双女户同时免除新农合筹资款。

随着我村工作历年来探索积累经验,对计划生育工作特别是乡政府每年3次孕环检工作,我村完成率达到100%,历年来没有发生一例计划外生育,今后我们将继续努力,坚定信念,一如既往地做好计划生育这项神圣而又艰巨的任务,在巩固现有成果的基础上,再创辉煌!

适中乡月明村委会201*年6月25日

扩展阅读:计划生育工作总结

水利局201*年人口和计划生育工作总结

一年来,我局坚持用科学发展观统领人口与计划生育工作,始终把计划生育工作摆在重要议事日程。在县委、县政府的正确领导以及计生部门的具体指导下,我局认真对照年初签订的《人口与计划生育工作目标管理责任状》要求,成立组织、加强领导、强化措施、明确责任,积极、扎实有效地开展计划生育管理工作。经过全局上下共同努力,实现了无一例违法生育,无一例大月份引、流手术,无一例因计划生育引发的信访事件,计划生育工作进入了良性循环。

一、加强领导,强化措施,切实把计划生育工作落到实处。

我局积极采取有效措施把全局人口和计划生育工作抓好、抓实、抓到位。一是成立了由局长吴同伍为组长、党委成员羊月明为副组长,各下属单位一把手为成员的“水利系统人口和计划生育管理工作领导小组”,实行一把手负责制,一把手亲自抓。二是把人口和计划生育工作纳入全局重要议事日程,纳入年度工作计划和全年工作考核,坚持每季度专题研究一次;每半年开展一次自查,向城区办汇报一次工作动态;每年度向县人口计生领导小组办公室报送计生工作计划和工作总结。三是坚持把计划生育工作同本局业务工作和其他各项工作同安排、同检查、同考核、同奖惩。为更好地落实我局与县委、县政府签订的201*年人口工作目标管理

责任书,我局及时将工作任务进行了分解,把每项工作具体落实到下属单位和局机关科室,保证工作任务得以完成;四是局计生领导小组下设办公室,配备了计划生育工作专职人员,由局计生办主任张立山同志具体负责日常工作,各下属单位指定一名工作人员负责日常工作,做到有组织、有计划、有措施,有专人负责,真正做到人口与计划生育管理机制健全、制度完善;五是与下属单位签订计划生育目标管理责任书,落实“一票否决制”,做到谁出问题谁负责,并坚持把计划生育工作情况与下属领导的综合考核、评选先进等切身利益挂钩,真正形成了制度规范、责任明确、综合治理、齐抓共管、抓实抓牢、常抓常新的工作格局。

二、加强学习,提高认识,把全局思想统一到落实国策上来。

为了使全局同志全面掌握、系统了解基本国策,从思想对全局干部的学习教育。一是通过组织全局干部职工认真学习《人口计划生育管理办法》和《江苏省计划生育条例》等有关计划生育的政策法规,进一步提高了职工对计生工作的认识,使广大干部职工充分认识到计生管理工作的重要性,自觉投入到计生工作中来,形成了单位抓个人、个人抓家属的良好格局;二是把“关爱女孩行动”工作落到实处。一方面大力宣传“男女平等”、“生男生女都一样”、“女儿也是传后人”等新的婚育观念,另一方面对生女孩家庭一视同仁,认真落实法律法规规定的计划生育奖励政策,每年全部兑现

全局职工的独生子女费,同时,我们局工会和妇联等组织始终关心妇女身体健康始终放在心中,在“三八”妇女节期间,组织全局女同志到县医院开展生殖健康大检查活动,做到“有病治病,没病预防”,还组织妇女同志外出参观,真正实现了计划生育工作的综合治理。

三、加强管理,健全制度,使日常管理工作制度化、规范化。

我局坚持按照县计生委的工作要求,在摸清底子的基础上,狠抓基础台账建设。一是建立规范计划生育工作台账,填写育龄妇女婚育信息表,将纳入计划生育管理范围的育龄妇女和“半家户”列入名册、填清情况,使人、帐相符;二是实行计划生育工作“零报告”制度,按上级要求按时报送凡涉及计划生育工作的所有报表、材料和文件,做到有情况报情况、无问题报平安;三是建立计划生育专题会议制度,并做好会议记录。每季度召开一次“季度检”例会,做到年初有计划、工作有总结,年底有考评;四是实行“百分百”管理。全局干部职工符合政策生育率达到100%、季度检参检率100%、合格率100%。五是服从城区办的人口和计划生育管理,并积极配合做好人口计生工作。

四、强化措施,落实责任,严格管理流动人口计划生育工作。

为了保证局属流动人口计划生育工作不出纰漏,一是坚持房屋谁所属谁管理、谁出租谁负责的原则。我局仅水利科

研站有门面房出租,该单位全责担负租房人的计划生育工作,包括对租房人进行计划生育政策法规宣传、计划生育知识教育和计划生育管理、监控以及对租房人计划生育情况实行定期报告;二是对出租房的流动人口计划生育实行全方位管理,建立每季定期检查制度和情况登记制度。出租者要每季定期向局计生办公室汇报一次租房人的生育情况,发现问题要及时上报,不得隐瞒情况,汇报纳入局每季定期管理;三是加强检查,堵塞漏洞。凡租房人违反划生育政策、出现超计划生育问题,将按照“一票否决”的要求对出租者予以严肃处理。四是对系统内停薪留职的育龄妇女妇检工作,实行与养老金挂钩制度,并凭异地计生部门出具的每季度妇检证明交纳养老金。

一年来,在县人口和计划生育工作领导小组的指导下,经过广大干部职工的共同努力,我局的人口和计划生育工作取得了一定的成绩,较好地完成了年初下达的人口和计划生育工作责任目标。今后,我们将根据全县人口计划生育工作目标及各项工作要求,进一步学习贯彻落实计划生育政策措施,狠抓计生工作责任制度的落实,加强领导,强化措施,再接再厉,使全局的人口和计划生育工作再上一个新台阶。

二0一0年十二月二十日

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