城郊乡中心小学工会工作总结

城郊乡中心小学工会工作总结

城郊乡中心小学工会工作总结

本学年度，我校工会工作在学校党支部的领导下，深入学习贯彻市教育工会工作会议精神，从进一步加强师德建设，提高教职工素质为目标，坚持履行维护职能，进一步推进学校民主建设，切实推行校务公开等方法做了一些工作。

一、切实加强师德师风建设，打造良好的教育形象切实加强师德师风建设，是营造良好的育人环境打造良好的教育形象的必要手段。在这这方面我们主要从三个这方面做工作：一是开展师德师风专题教育活动。首先是学法明理，提高教师依法执教水平，组织教师学习《教师职业道德规划》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》及《教师行为十不准》等。使大家明确职业道德行为的规范要求，从思想观念产增强依法执教的意识。二是开展观看“名师爱生”视频活动，积极学习先进人物的先进事迹。我们十分注重榜样的正面引导和激励作用。评出学校优秀教师和师德标兵，鼓励广大教职工向先进学习看齐，有力地促进了师德师风的明显好转。三是认真组织教职工学习《课内比教学，课外访万家》相关文件精神，借引进一步提高广大教师的师德修养和专业技能。

二、坚持教代会制度，推进民主建设

坚持每年召开一次教代会，并充分利用教代会这个“平台”下传上达，建言献策，倾听教职工对学校工作的意见，不仅增强了教职工主要翁意识，也提高了行政决策的科学性和准确性。

三、服务教学，时刻不忘抓维权

1、加强了维权观宣传和维权机制的建立。

2、进一步深化和规范了校务公开工作，坚持党组织统一领导，党政齐抓共管，工会协调监督处室各负其责，教职工积极参与。完善了一室二会三版块的基本模式，注重了校务公开的内容及效果。

3、权益维护实事实办，好事办好。我校多年的医保欠费教师住院不能报销问题，学校工会力促学校多方想办法，使住院教职工的住院费用能够及时地报销，缓解了广大教职工看病难的后顾之忧，为学校的稳定起到了积极作用。

4、温暖工程暖人心，教工家中的红白喜事以及教工生病、春节，学校工会都坚持探望慰问。把学校大家庭的温暖直接送到教工的家中心中。从而增强了学校教工的凝聚力和向心力。

四、服务教学，促进学校教学工作大发展

为了进一步促进学校教育教学工作的大发展，学校工会积极配合教导处对本学年度学校的教学工作作了精密的部署：

1、精心组织，明确分工在暑期工会组织广大教工认真学习了“课内比教学，课外访万家”的相关文件精神。配合教导处制定了相关活动方案和管理制度，做到了分工明确责任到人。

2、逐步推进，分项完成

九月初，工会配合教导处再次召开“课内比教学，课外访万家”活动的动员大会,要求活动覆盖全体教师,人人参加听课、说课、讲课、评课，相继开展了“清课、磨课”活动。

3、过程实，效果优

由于方案详尽，措施到位，我校“课内比教学”活动，真正做到了人人讲、科科讲、节节评。每一堂课，每一位教师都做了精心的准备，每位教师都做了相应的教具或课件，使用多媒体、课堂效果多位评课教师发出感慨：教书多年来，经历了无数次的讲课、评课，像今年这样扎实认真地听、评每一节课还是我校史无前例的一回，效果更是以往所不能及，正是因为有良好的效果使我校有七名教师代表城郊乡参加了市级讲课比赛活动，并取得了优异的成绩。

展望明天，信心百倍。工作没有最好，只有更好，新的一年，我们将克服困难，不懈努力，开拓创新，力争把工会工作做得更好。

城郊乡中心小学201*年12月1日

扩展阅读：201*年中心小学工会工作总结

201*年中心小学教师大会工作总结

一、突出教职工大会基本职责,推进学校民主管理进程

全面推进校务公开工作。明确公开的组织领导,公开的内容,形式,要求。对学校政务公开工作,我们按照要求着力加强阵地建设,规范程序,完善校务公开的手段与方法。特别是在学校重大决策等方面,及时向广大员工进行公开,推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延伸。

不断完善职工大会制度,唤起职工参政议政意识。我校在重大决策出台之前,均提前召开职工大会,听取职工意见建议。同时,学校工会积极参与学校各项工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,通过发放征求意见建议书,在网络平台上开通建言献策专栏和开展"我为学校发展献一计"的大讨论。使广大教职工正视我校在改革和发展中存在的问题和困难,树立危机意识和竞争意识,转变工作态度,激发教职工的聪明才智,挖掘教职工潜能,群策群力,广纳良言,为学校发展征集好建议,好点子。通过献言献策,共收集到多条事关学校改革发展大局的意见和建议,提供给领导决策,积极为学校的改革发展出谋献策。

二、围绕学校中心工作,大力开展岗位成才活动。

今年以来,工会紧紧结合学校的中心工作任务,结合各类创建活动,大力开展岗位竞赛活动。号召全体教职员工以集体荣誉为重,强化岗位技能锻炼,进一步提高教育教学水平,提高完成本职工作的能力。教师节,学校工会,政教举行青年教师师德演讲比赛,大力宣扬身边的师德模范,教师代表,使广大教师接受了一次师德教育。

年初我们就制定了教职员工培训计划,以贴近素质教育,注重实用性,适当超前的原则,对员工进行了新教材的培训。今年以来,我校先后组织教

职员工参加了法律知识,法律法规,文明礼仪知识,廉政知识,安全知识等讲座培训活动,使广大员工进行了很好的教育提高。将整个员工培训活动不断推向深入。

三、突出工会维权职责,努力为员工办实事。

我们工会坚持有为有位,围绕学校中心工作,组织员工开展各类有益身心的活动。今年以来,我们先后组织员工赴外校学习,培训,参观,知识竞赛等活动,在开阔员工视野,陶冶员工情操,既宣传了学校,又丰富了社区文化生活,受到员工好评。建立健全了定期与教职工交心,谈心制度,加强了与教职工的沟通与交流,及时发现并妥善处理了教职工中的热点问题,融洽了内部关系,增强了合力,营造了和谐有序的工作环境。

四、注重关怀,实施暖人心工程。

今年工会分别组织女教师进行了妇检。体现了学校工会的关怀。“六一”国际儿童节期间,为我校教职工子女送去了节日慰问。在学生自愿的基础上,校工会组织全校学生参加了城镇居民医疗保险。

五、贴近实际,完善职工之家建设。

今年以来,工会紧紧围绕学校中心工作,购置体育器材,开展了教职员工跳绳比赛,投篮比赛,乒乓球比赛等。学校工会还收集教师电话号码,保持春节的联系。还充实了藏书,组织教职员工开展以"两个维护"和"廉政文化"为重点内容的读书月活动。在强健员工体魄的同时,努力充实员工头脑,以适应学校的改革发展。不断提高工会干部素质,创建学习型工会组织。我校每年安排专人参与上级组织的工会干部培训活动,订阅各类图书,努力为工会,为学习型工会的建设提供必要的物质保障。

六、突出思想教育,全面学习十七大精神,提高干部员工队伍素质。

思想道德建设是精神文明建设的中心内容。通过加强对《公民道德建设实施纲要》的学习宣传,使《文件》进一步深入人心和融入道德实践中。同时,我们工会还督促全体会员结合岗位实际进行深入学习,有效提高全体员工的社会公德,职业道德和工作礼仪。深入开展保持共产党员先进性教育,组织干部员工通过看望慰问离退休,特困教师和特困学生,献计献策,批评和自我批评等形式,做到理论与实践相结合。使干部员工的思想认识有了明显的提高,工作作风有了明显改变,政治意识,大局意识,责任意识有了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识,树立了为我校发展的信心,做到单位风气良好,教职员工行为良好,从无各种违法犯罪行为的发生。

201*年是中心小学继续走在小学教育均衡发展前列的一年。在上级领导的关心支持下,我校工会组织坚持依法办事,充分发扬民主,既维护了广大教职工的合法权益,为学校的发展献计献策,在新的一年中更好的为广大教师服务,是学校的各项工作上一个新台阶。

201*年12月

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