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公务员“改作风、抓落实、促发展”自查材料(精选多篇)

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-22 07:34:00 | 移动端:公务员“改作风、抓落实、促发展”自查材料(精选多篇)

第一篇:公务员“改作风、抓落实、促发展”自查材料

公务员“改作风、抓落实、促发展”自查材料

开展“改作风、抓落实、促发展”专项活动是进一步深化作风建设,整治机关慵懒飘浮,提高行政效率,树立行政机关良好形象的一个重要举措。近年来,我市个别机关和行政单位依然存在着有法不依、办事不公,不给好处不办事、给了好处乱办事等现象,这些现象严重损坏了政府机关在老百姓心目中的地位。此次活动开展一来,一些单位的工作作风问题被毫不留情地予以曝光,从中我们可以看出,政府在扭转机关工作作风,改善工作环境上是下了决心的。

开展“改作风、抓落实、促发展”专项活动必须务实,绝不能口头说说,形式主义,它需要每一位机关工作人员的共同参与,众志成城,只要每人都以身作则,身先示范,必将解决存在久已的顽疾。作为统计战线的一名普通职工,根据本职工作特点,我认为要做到让人民满意,必须不断提升自身的技术水平,努力服务好基层统计,在业务上要精益求精,在工作上要勇于创新,既要具备过硬的素质,又要有优良的作风。

首先,要强化作风,完善服务。要不断加强党性教育,树立共产主义的世界观、人生观、价值观。把“全心全意为人民服务”牢记心中,一刻也不脱离人民群众,一切从人民的利益出发。要把是否让人民群众满意作为检验我们工作是否优质的最高标准。优质工作,就需要我们立足本职,严格按照上级指示,认真完成上级领导交待的各项任务指标,在工作中任劳任怨,兢兢业业。

其次,要创新思维,尽心竭力。当前统计部门已不仅仅只是为领导决策提供各类数据,在新形势下,统计部门更应是领导的智囊团,通过对各类数据的分析为领导出谋划策,分析形势。身为新时代下的统计人员,必须以一种创新的思维开拓工作,做到“用心、用力”。即,一要用心学习,学习党的政策方针与计算机知识,不断吸收新观念,吸取新知识,努力提高个人的理论水平和业务水平,力求全面发展;二要用力工作,积极努力,积极探索,不断提高工作水平,不断提高工作效率,力将本职工作做实、做好、做出实效。

对照“改作风、抓落实、促发展”的要求,结合自己近段时间的工作和学习,我发现自己还存在一些缺点和不足,如政治理论学习还要进一步深入学习,业务知识仍需精益求精,工作方式有待进一步改进。针对这些方面,我在今后的工作中,要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,做一名人民满意的公务员,为彻底扭转机关作风、为“改作风、抓落实、促发展”专项活动的深入开展奉献自己的一份力量。

第二篇:开展“改作风、抓落实、促发展”自查剖析材料

开展“改作风、抓落实、促发展”自查剖析材料

自201*年“改作风、抓落实、促发展”活动开展以来,我所通过广泛征求社会各界和群众对国土部门工作的意见和建议。反馈各类意见建议共七条,三个方面。从梳理出来的意见看,我所在作风转变上仍存在着一些问题和不足,需进一步解决。

一、存在的主要问题

1、工作作风方面存在的问题:

(1)有些职工对政治理论和业务学习缺乏主动性和积极性,缺乏岗位所需的政治理论、法律法规等基本知识;

(2)有些职工缺乏进取精神,工作热情不高,标准较低,随心所欲,得过且过,不思进取,遇事心浮气燥,工作敷衍塞责,缺乏科学严谨的态度和求真务实的工作作风;

(3)个别职工对考勤制度形同虚设,上下班迟到、早退现象时有发生,上班时间上网聊天、玩游(请继续 关注公文素材库www.bsmz.net)戏,脱岗、串岗问题纠而不绝。

2、制度建设方面存在问题:

(1)制定的各项制度操作性不强,规定不够明确,分解不够细化,还有待于进一步的完善;

(2)各项制度没有完全落实到位。

3、行政执法方面存在问题:

(1)行政执法水平有待于进一步提高。一是业务知识学习上少数同志抓的不够紧,法律知识和政策水平与担负的任务不太相称。二是少数同志依法行政能力比较低。三是个别同志开拓进取意识不强,解决复杂疑难问题的能力偏低。

(2)国土资源违法行为屡禁不止。一是有些村民土地没有批准就动工建设,存在着“未批先用”、“边报边用”问题。二是受利益驱动,非法盗采矿产资源现象时有发生。

二、下一步整改措施

针对这些问题,我建立了个人整改台账,明确了整改时限,制定了整改措施,下一步将逐项抓好落实。

1、加强学习,树立创新意识。一是加强政治理论学习,拓展视野、拓展思路,拓展能力,为创新工作夯实基础。二是加强调研,进一步掌握全所基本情况,摸清基本情况和底数。三是注意面临的新形势分析工作中存在的问题,及时提出有针对性、预见性的办法和应对措施。

2、建立完善制度,规范机关管理。一是建立工作台帐,用台帐督导工作。二是建立督导机制、完善考核机制。认真解决工作中效率不高、服务不到位等问题。三是建立工作责任制,公开服务承诺。四是完善政务、财务等方面的制度。靠制度推动工作,创新思维方式,建立领导机制、工作机制、督导机制。

3、抓好班子,带好队伍。一是每年对班子成员定出创新课题,将其工作重点、难点、亮点及创新工作列入台帐。二是积极开展谈心活动,和班子成员经常沟通交流,与其他同志一年不少于1至2次。三是定期召开专题民主生活会,开展批评与自我批评。

4、创新思路,抓好各项工作的落实。一是认真落实政策,积极推进政务工作。二是稳步推进单位制度改革。二是强化职工服务意识,强化宗旨搞服务,换位思考搞服务,明确职责搞服务,树立形象搞服务,切实提高服务水平和服务质量。三是加强监督检查,凡出现吃、拿、卡、要等现象,严格按照有关制度规定追究责任。

通过建台账,抓落实,目前对一些方面的一些问题,已经采取了整改措施,取得了初步成效。

虽然在集中教育活动中,查出了一些问题,采取措施初步解决了一些问题,但是与组织的要求相比,与社会各界的期望相比,还有许多的工作要做,还需要再接再厉,贯彻好局委的工作部署,执行好上级的有关政策,抓好班子、带好队伍、创新观念、完善制度、优化作风、优化环境,带头抓好各项任务的落实,用“改作风、抓落实、促发展”活动的精神推动乡所工作发展,为建设富裕、和谐、美丽新农村做出自己应有的贡献。

第三篇:“改作风、抓落实、促发展”自查自纠材料

“改作风、抓落实、促发展”自查自纠材料

“改作风、抓落实、促发展”专项活动是在各级政府机关倡导下的一次转变机关作风,优化发展环境的重要举措。通过实际工作中的感悟,我觉得它更是我党“立党为公,执政为民”执政理念的一次回归,而在这次专项活动中对公务人员提出的要求也是党章中对党的干部“人民公仆”本质的定义相一致。无庸置疑这次活动将对我局内部促进学习,遏制慵懒之风,推动工作起到重要的作用。

作为一名市直机关的普通工作人员,去年刚刚加入中国共产党的我如何以自身的实际行动响应这次活动?我觉得首先应该把精心投入到积极探索服务方法,强化服务理念,科学规范工作中去。今年是全面落实科学发展观、提高机关效能年,又是办公室从会计核算中心接手局财务核算,并彻底实行会计电算化重要的一年。面对工作方式方法的变化,我加强了业务方面的学习,以敬畏的态度对待自己的工作,让局里的每一分钱都用的实处。

在自己的会计审核岗位上,我对原始凭证的真实性、合理性、合法性、完整性、正确性进行审核,保证会计信息质量。每月对核对银行对帐单和银行日记帐,不定时地检查出纳现金数量,使会计能真正发挥监督的作用。除此之外,我还要每月编制行政经费支出报表,通过各项目的支出情况,增强敏锐性和观察力,提高工作预见性,见微知著,善于发现苗头性,倾向性的问题,为领导当好参谋。

在日常业务管理方面,我协助科室领导结合实际修改“市ttj局财务管理制度”和财务人员分工办法。我们细化量化每个人的工作职能和工作任务,明确分工,做到时时事事人的管。在科室内人员少而且承担大量会计工作和办公室事务的情况下,能做到统筹兼顾,忙而有序,高效运转。

马克思最早称掌握巴黎公社权力的人为公仆。当加入中国共产党的那一刻起,党就对我们在以后的人生中所扮演的社会角色作了定义。中华民族向来就有重视社情民意的优良传统,很多思想家、政治家都把知民情、顺民意、得民心作为“为政之道”、“执政之要”。“权为民所用”,只有时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,解决群众反映强烈的突出问题,我们就能取信于民。

第四篇:开展“改作风、抓落实、促发展”自查剖析材料

开展“改作风、抓落实、促发展”自查剖析材料

自 “改作风、抓落实、促发展”活动开展以来,我积极参加学习,认真做好笔记,通过这段的学习,我认真查找问题,深刻反思,对自己的政治业务学习,纪律作风,工作能力等方面进行了自我剖析,找出了自己的问题。现对照实际,剖析如下:

一、存在的主要问题

1、工作作风方面存在的问题:

(1)对政治理论和业务学习缺乏主动性和积极性,缺乏岗位所需的政治理论、法律法规等基本知识;

(2)缺乏进取精神,工作热情不高,标准较低,随心所欲,得过且过,不思进取,遇事心浮气燥,工作敷衍塞责,缺乏科学严谨的态度和求真务实的工作作风;

(3)对考勤制度认识不够,有迟到、早退现象发生,有上班时间脱岗、串岗问题。

2、行政执法方面存在问题:

(1)行政执法水平有待于进一步提高。一是业务知识学习上抓的不够紧,法律知识和政策水平与担负的任务不太相称。二是依法行政能力比较低。三是开拓进取意识不强,解决复杂疑难问题的能力偏低。

(2)矿产资源违法行为屡禁不止。违法开采,越界越层开采,一证多窑现象较多。

二、下一步整改措施

针对这些问题,下一步我将做如下打算:

1、加强学习,树立创新意识。加强政治理论学习,拓展视野、拓展思路,拓展能力,为创新工作夯实基础。2、建立完善制度,规范办事程序。一是建立工作台帐,用台帐督导工作。二是认真解决工作中效率不高、服务不到位等问题。三是建立工作责任制,公开服务承诺。四是坚决按照办证程序,时效办事。

3、创新思路,抓好各项工作的落实。一是认真落实政策,积极推进工作。。二是强化服务意识,强化宗旨搞服务,换位思考搞服务,明确职责搞服务,树立形象搞服务,切实提高服务水平和服务质量。

虽然在集中教育活动中,查出了一些问题,采取措施初步解决了一些问题,但是与组织的要求相比,还有许多的工作要做,还需要再接再厉,坚决完成领导安排的工作。执行好上级的有关政策,

第五篇:改作风抓落实促发展自查汇报材料

“改作风、抓落实、促发展”自查汇报材料

按照《关于在全市开展“改作风、抓落实、促发展”活动的实施方案》安排,我校通过召开民主生活会、专题座谈会、自我剖析等形式,认真查找在作风方面存在的问题,并结合工作实际进行分析研究。现将情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(1)工作纪律松懈,极个别同志存在迟到、早退现象;

(2)创新意识不强,在培训方式、内容上创新不足;

(3)部分教职工自觉学习的积极性主动性不够。

二、问题的原因分析

(1)由于教研经费不足,外出学习、考察、调研不够,教职工的思想认识相对封闭,影响了创造性开展工作。

(2)党校的工作性质相对单一,以办好主体班次培训为主要任务,日常工作相对轻松,工作任务量不是很大,导致个别同志工作松懈,纪律性不强。

(3)学校校舍陈旧,严重老化,办公设施、办公环境较差,办公条件落后,给教职工带来影响。

(4)党校人员长期相对固定,对外交流提拔的机会很少,影响了工作积极性,不思进取,得过且过。

针对上述存在的问题,在认真分析的基础上,校党委将研究制订切实可行的措施,切实加以整改,确保把转变作风落实到实处。

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