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国税局两学一做工作汇报材料

网站:公文素材库 | 时间:2019-04-08 14:37:24 | 移动端:国税局两学一做工作汇报材料

国税局两学一做工作汇报材料 本文简介:

“两学一做”教育活动是将全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员的细胞工程,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展,从集中性教育向经常性教育推进的重要举措。xx市国家税务局针对部分基层组织、党员在“两学一做”学习教育开展过程中参与度不高、兴趣不浓、覆盖面不广等问题,创新学习教育方式,结合全省国税

国税局两学一做工作汇报材料 本文内容:

  “两学一做”教育活动是将全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员的细胞工程,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展,从集中性教育向经常性教育推进的重要举措。xx市国家税务局针对部分基层组织、党员在“两学一做”学习教育开展过程中参与度不高、兴趣不浓、覆盖面不广等问题,创新学习教育方式,结合全省国税系统“六大攻坚战”和xx市国税局工作实际,开出“小基础”、“小教育”、“小警示”、“小举措”等“四小处方”,引导党员强化意识、转变作风,自觉保持对党的红心,对事业的热心,对同志的爱心。

  一、打牢“小基础”,筑建“大堡垒”

  推行小组织。以“两学一做”学习教育为带动,进一步将组织机构下移,机关各科室成立党小组,科室负责人兼任党小组成员,推动党建工作与税收业务工作相融互通、创新提升,充分发挥科室落实学习教育活动“短、平、快”的特点,实现一加一大于二的倍增效应。

  打造小阵地。确定曾都区国税局“职工之家”为“党群共建”工作联系点,主要领导带头驻点抓好工作,建设先进阵地典范,发挥示范引领作用;开辟“两学一做”QQ群、微信群等“网上阵地”,在市局内网开通“两学一做”专栏,建立网上学习教育平台,拓展学习教育阵地范围。

  建立小档案。为提高“两学一做”学习教育质量,市国税局推进数字人管理,全体党员利用数字人事管理系统人人建立学习档案,实行一人一建档、一天一记录、动态式管理。“学习档案”详细记录每名党员的学习考勤、学习计划、学习笔记、心得体会、专题讨论发言提纲、查改问题清单和组织生活会对照检查材料、生日提醒、党建工作责任测评等内容,全程记录每名党员参加“两学一做”学习教育情况。

  二、用活“小教育”,凝聚“大忠诚”

  发展小教员。充分利用基层一线党员人才优势和政治优势,通过推荐、选送、评比等方式挖掘发现政治理论学习小教员。小教员走上国税讲堂,走进基层党组织理论学习会,走近党员身边,定期教学、实时讲学,使“高大上”的政治理论学习“接地气”,打破“台上读文件,台下听精神”的传统教育模式,抓“小”重“实”。

  播放小视频。收集整理《榜样》、《永远在路上》等纪录片,在“支部主题党日”上进行播放;每次播放的视频放到市国税局内网固定位置,让党员群众利用业余时间随时播放,随时“照镜子,正衣冠”;将视频材料放到“两学一做”QQ群、微信群,使不能参加集中学习的流动党员,可以使用移动设备随心播放,鼓励党员学先进、聚能量、做标杆。

  选树小典型。下发选树典型专门文件,通过QQ群、微信群、上报典型材料等方式,把身边的“小典型”挖出来;将散落在国税干部身边的、零散的、细小的“事例线索”及时加以搜集整理,将“小典型”树立起来;通过专栏、表彰会、报告会、座谈会、支部大会等形式,将“小典型”推出去,把“面”扩开来,充分发挥“小典型”的引领示范作用。

  三、开展“小警示”,折射“大作风”

  解决小思想。针对“两学一做”开展过程中存在的“安于现状、不思进取”的“小思想”,市国税局探索实践“三联三述”模式,即市局、县市区局、分局三级联动,各级党员领导干部述职述廉述党建,层层压实责任,级级抓好落实。

  纠正小毛病。针对“两学一做”开展过程中存在的“拖拉推诿、被动应付”的“小毛病”,市国税局将绩效管理与督察督办工作有效融合,坚持绩效指标设置到哪督察督办就跟进到哪、工作短板出现在哪督察督办就跟进到哪,向连续两年绩效考评排名垫底的分局派出专项督导组,帮助基层分局“把脉”管理薄弱环节。

  改变小作风。针对“两学一做”开展过程中存在的“迟到早退、服务不优”的“小作风”,市国税局成立明察暗访专班,开展“行政效率不高、服务不优”的“两不”专项整治,对机关的工作纪律、办税大厅的服务态度,开展全天候、全方位、立体式察访,发现问题立即约谈,现抓现管,常抓常管。

  四、落实“小举措”,激发“大活力”

  注重小创新。以“两学一做”为抓手,依托“支部主题党日+”,在强化党员理想信念上下功夫,创造性的开展“传承好家训好家风”道德讲堂、“手抄党章100天”、“凝聚青春力量助力精准扶贫”主题党日等活动,提高了党组织的战斗力、凝聚力、号召力。

  优化小服务。以“两学一做”为契机,开展优质服务活动,争做合格党员,在每个办税大厅设置“党员示范岗”,实行预约服务、延时服务、限时办结服务,全心全意服务纳税人;组建由党员参加的“随时办”专家服务团队,提供线上线下专家服务,为企业提供上门服务;积极实施“三证合一”,国地税合作、邮政代开代征业务,切实减轻纳税人负担。

  拓展小活动。以“两学一做”为依托,在基层工会中,积极开展以创建“模范职工之家”、争当“优秀工会工作者”为主要内容的创先争优活动;在共青团中,开展“业务大比武”、“无偿献血”等活动;在妇女组织中,开展“巾帼文明岗”创建活动,我局基层干部石桂蓉被xx市妇联评为“xx十大女杰”,被xx市文明委评为“道德模范”,充分彰显了“巾帼文明岗”的标杆作用。

  近一年来,市国税局依托为“两学一做”开出的“四小处方”,全面贯彻落实了中央全面从严治党精神,全市国税系统党员的先进性得到提升,党员先锋模范作用得到发挥,国税团队战斗力的到加强,市国税局先后获得了省委省政府表彰的全省第六轮“三万”活动突出工作组,xx市委市政府表彰的招商引资突出贡献集体、市直部门责任目标考核优胜单位、党风廉政建设突出单位、社会管理综合治理优胜单位,市局联系的精准扶贫点高城镇(高黄村)获得精准扶贫示范乡镇。

  通过开展“两学一做”学习教育活动,我们不难发现,只有创新教育学习方式方法“两学一做”才有亲和力,只有更好的到群众中开展“解难题、办实事、惠民生” 活动“两学一做”才有生命力,只有唤醒每一个“红细胞”的党员意识党组织才有战斗力。

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