按照xx县总工会《关于印发xxxx年度乡（镇）、部门基层工会目标管理考核细则的通知》（xx工发xx号）要求，我局对工会目标管理工作进行了自查并形成总结报告，现就将我局xxxx年度工会目标管理工作总结如下：
一、强化组织领导，明确工作责任
1.强化组织领导。成立以局长为组长，分管副局长、工会主席为副组长，全体干部职工为成员的工会工作领导小组，强化组织领导，确保工作有序开展，形成齐抓共管工作格局。
2.明确责任。
一是狠抓日常工作管理。按照工会工作职能职责，落实工会专兼职工作人员，保持与各级各部门的沟通联系，扎实做好扶贫移民工会管理工作，确保工作有人干、不脱节；
二是专题安排部署工作。局党组将工会管理工作纳入全局工作同安排、同部署，做到工作安排有计划、有落实、有总结“有始有终”。
二、加强机关工会自身建设
一是在局党组领导下按照《工会章程》建立健全相关工作制度，单位职工入会率xxx%；
二是加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化。安排工会主席及专兼职人员参加工会工作业务培训，按时上报相关表册和各类资料，做实落地县总工会安排的各项工作任务；
三是组织干部职工学习宣传贯彻落实党的十八大、十九大会议精神，用党的各级会议精神统一凝聚干部职工思想；组织干部职工学习《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规和工会业务知识，进一步提高工会干部的工会知识和工作水平，增强干部职工自我保护合法权益意识；
四是动员和组织干部职工执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律、法规，认真履行职责，勤奋工作，廉洁奉公，树立扶贫移民干部队伍良好形象；
五是坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求；五是坚持原则，不谋私利，热心为职工说话办事，维护职工的合法权益。
三、组织开展形式多样活动，增强机关工会活力
一是组织干部职工参加“五一”节活动，体会包粽子的乐趣，了解端午节和粽子的故事，举办端午节包粽子民俗比赛活动，唤起现代人对中国传统节日的激情，激发了干部职工的工作热情。
二是组织干部职工在红军广场纪念牌前举行重温入党仪式，参观红军长征翻越夹金山纪念馆，缅怀革命先烈，弘扬红军精神，为全力推进扶贫开发脱贫攻坚提供强大的组织保障和精神动力。
三是组织干部职工深入联系帮扶贫困村、xx村、xx村、xx镇和在建民治电站、出居沟电站调研学习，感受贫困村灾后重建、社会援建、新村建设、干部驻村部门帮扶取得的成果，增强了单位凝聚力。
四是结合部门帮扶和干部驻村脱贫攻坚工作，组织干部职工到xx镇xx村开展“春风行动”暨扶贫专场招聘会、xx县xxxx“脱贫攻坚、关爱同行”职工自愿服务首场活动，送科技、送文化、送法律、送政策等方式，将各部门各行业帮扶政策更广泛地面对面惠及贫困群众，激发了贫困群众参与脱贫攻坚的热情和内生动力。
四、关心职工生活，为职工办实事、办好事
一是筹措资金x.x万元安排扶贫移民局、脱贫办全体工作人员按 xxxx元/人标准到市医院体检，关心关爱干部职工身体健康；
二是建立困难职工档案，关心关爱困难职工。为职工未成年独生子女购买保险，为全体职工购买意外伤害保险，有效解决干部职工后顾之忧；
三是筹资xxxx元购买盆景植物美化办公室区域，为干部职工营造清新凉爽的工作环境；
四是规范建设职工图书阅览室，购买各类书籍xx类xxx余册，为干部职工搭建成长学习平台。
五、依法收好、管好、用好工会经费
一是按照单位职工人数和活动计划，落实工会活动经费予以保障。
二是严格财务财政登记管理制度，加强工会财务管理。
三是按照上级工会要求，及时完成xxxx元工会经费上缴任务。
在新的一年里，扶贫移民局机关工会将紧紧围绕县委政府工作中心和全局各项工作，增强工会工作活力，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，团结带领全局干部职工，为扶贫移民工作不断取得新的成绩发挥积极作用
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