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纪委书记对新提拔干部的任前集体谈话提纲材料范文

网站:公文素材库 | 时间:2021-10-11 08:10:37 | 移动端:纪委书记对新提拔干部的任前集体谈话提纲材料范文

纪委书记对新提拔干部的任前集体谈话提纲材料范文

  同志们:

  首先祝贺大家正式履行。按照《干部任用条例》,今天我们对新提拔使用的干部进行一次任前集体谈话。此次任前谈心谈话,既是干部任免的必经环节,又是一次党性教育,还是一次警示教育,目的就是希望大家常怀感恩之心,牢记岗位之责,珍惜工作岗位,不负组织和家人的殷切期望,在各自的新岗位上展示新气象、干出新作为。下面,我讲三点意见:

  一、正确认识对待这次人事调整工作

  这次,共有XX名年轻有为、能力突出的同志被提拔或重用,这是组织经过充分酝酿和民主推荐的结果,在人员岗位安排上事前组织也听取了各方面的意见,进行了反复研究和酝酿,总体上是本着“用人所长、发挥优势”和“实际工作需要与发挥个人业务特长”的原则,既立足于当前工作,也着眼于长远发展,希望同志们要有着清醒正确的认识,要有作为一名领导干部的政治站位,正确对待岗位变化,自觉服从组织安排,不负责的牢骚话不说,不利于团结的话不讲,更不要无端猜测和横加评论,要切实做到严守“四个意识”“两个维护”,珍惜组织的使命和重托,尽快熟悉工作、尽快进入角色,以昂扬奋进的精神风貌投身到新的工作岗位上去。

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  二、对于新调整人员的几点希望和建议

  这次调整,既是组织对同志们的信任,更是对大家的考验。在这里,我代表组织对这次提拔重用的同志们提几点希望和建议:

  一是要让人信服。在新的工作岗位上,能不能让大家认可、信服,这需要时间来检验,需要大家来评判。让人信服,这本身就是一种能力。对于新提拔的同志我也提个醒,职务的晋升并不意味着就具备胜任该职位的能力和素质,也不意味着个人能力会随着职务的升迁而自然提升。领导干部不是终身治,如果你不能胜任工作,还可能被调整下来。组织既然有权力提拔你,也有权力免去你的职务,希望同志们要有个思想准备,凭工作成绩说话,能者上、庸者下。

  二是尽快进入角色。从现在起,新提拔的干部已不再是一个单纯按照要求、具体完成和开展某一工作的办事人员,而是身兼谋划、管理、协调和落实多项职能的领导干部。可以说,有些同志们已经从职位上完成了从“兵”到“将”的转变,但是从思想水平和工作能力上,未必一下子完全适应,因此,大家要尽快适应岗位需要,完成角色转换,不仅要身到,还要心到,更要做到。

  三是抓紧熟悉业务。从今天开始,涉及调整的同志,开始进行工作交接,整个交接工作要实现无缝交接、限时交接、全面交接,新官要理旧事、前任要为后任负责,矛盾不下交。在这次调整中,有些同志即将面对全新的工作,要抓紧对照“三定”方案中明确的职责,对工作进行全面梳理,对分管业务涉及到的有关法律法规、制度文件进行全面的学习,全面熟悉情况和政策,不能吃老本、走老路,力争在最短的时间内熟悉工作,开展业务。

  四是用心谋划工作。在其位、谋其职、尽其责,这是对干部的基本要求。无论在什么职位,从事什么工作,都要立足本职、充分谋划。同志们要牵头做好业务目标的谋划,今年要干哪些工作,工作干到什么程度,要取得怎样的工作成效,想在全省取得什么样的位次,都要拉出清单,定好目标,制定好措施,实行项目化管理,逐项销号。总的要求是要自抬标杆、主动作为,推进分管工作在全省争创一流、走在前列。每个人都要扪心自问:有没有实现目标的勇气和信心?

  三、对下一步工作的几点要求

  这次调整,给同志们提供了一个展示自我的平台,有句俗话“是骡子是马拉出来遛遛”,组织上给大家提供了平台,有真本事就要做出几件事让大家看看,具体来讲有以下几点。

  一是要遵规守纪,这是底线。大家走上领导岗位,每个人按照分工,手中都有一定的权力,希望每一个人正确认识和使用手中的权力,坚守底线、不越红线,坚持依纪依规办事,不义之财坚决不取、不该说的话坚决不说、不该去的地方坚决不去,时刻注意自重、自省、自警、自励,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,做一名能干事、会干事、不出事的干部。

  二是要树立创新意识。创新是一种境界、一种追求、一种责任。干工作必须要有自抬标杆的勇气和敢于争先的志气。工作同样都在干,上级安排的规定动作我们一样也不能少,同样的工作,凭我们目前的条件要想比其他地市干得更好很难,要想出成绩、出亮点,必须要在创新上下功夫,勇于创新、敢为人先,做到人无我有、人有我优。希望大家开动脑筋,认真思考,积极建言献策。创新也不全是另起炉灶,提出一种新的工作思路是创新,在学习借鉴兄弟地市好的工作作法的基础上加以改进也是一种创新。

  三是要树立精品意识。干工作必须要有金牌意识,要有勇争第一的干劲和闯劲,见红旗就扛、唯冠是夺、干就干好,别人能干好的工作我们必须干得更好,各项工作都要坚持高标准、严要求,把平常工作做得不平常,把优势工作做成亮点,把亮点工作做成品牌,做出在全省有位次、在行业领域内有影响的工作,在全省树立我们自己的工作品牌。

  同志们,使命重在担当,实干成就未来,相信在大家的共同努力下,只要我们团结一心、锐意进取,一步一个脚印地干下去,我县的整体工作就一定能实现争创一流、走在前列的目标!

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