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乡镇干部作风建设工作年度总结

网站:公文素材库 | 时间:2021-09-28 16:00:07 | 移动端:乡镇干部作风建设工作年度总结

乡镇干部作风建设工作年度总结

  今年以来,在县委、县政府的领导下,xx镇党委、政府高度重视作风建设工作,围绕“亲民爱民凝民心,利民惠民促民富”的目标,不断深化了干部作风建设,着力构建出了高水平的党群干群关系。

  一、干部作风建设工作开展情况

  (一)围绕队伍形象抓作风。

  一是树立干部队伍的廉洁形象。按照“不与民争利,不违规使用资金,不收受礼品礼金”的“三不”原则,不断加强了廉政教育和学习,树立了良好的廉洁形象。二是树立干部队伍的务实形象。根据xx镇干部少、工作任务重的实际情况,严格要求干部,强化干部素质,培养出一批思想积极、作风扎实、业务过硬的干部队伍。

乡镇干部作风建设工作年度总结

  (二)围绕联系群众抓作风。

  自党的群众路线教育实践活动开展以来,我镇认真贯彻州委、县委部署,在县专治办的大力指导下,积极顺应群众期待,按照“准”、“狠”、“韧”的要求,聚焦“四风”突出问题集中开展专项整治,锁定“四风”突出问题迅速推进制度建设,以重点突破推动治理工作持续深入,让广大群众实实在在感受到专项治理工作成效。

  在认真学习上级专项治理工作会议和文件精神的基础上,x月x日,xx镇党委召开专题专项整治工作部署会。按照xx镇专项整治工作方案的要求,在会上,党委书记对专项整治的人员分工、责任单位等进行了明确,同时也对开展专项治理工作提出了要求,要求全体班子成员和所有政府干部要以饱满的热情、高度的责任感、严格的执行力做好专项治理的各项工作任务,要确保此次专项治理工作有专人负责、有专人抓,工作目标明确、责任清晰、效果明显。

  (三)加强督查督办

  通过召开班子会,专题研究专项治理工作任务,对各项工作任务的进展情况督查进行了安排,要求由镇纪委、党政办公室牵头,每月对专项治理的各项工作进展情况进行督查,并且将结果进行公示,不断改进干部工作作风问题。自群教活动开展以来,按照立行立改的要求,xx镇先后开展了对公款送礼专项治理工作、对开展“会所中的歪风”专项治理工作、对“两违”突出问题专项治理工作、对机关事业单位“吃空饷”和在编不在岗人员专项治理工作、对公车私用的专项治理工作、对干部“庸懒散”专项治理工作等行动,取得了很好的效果。

  (四)强化制度建设

  为了规范干部工作作风建设,xx镇党委认真研究,结合本地实际,成立了xx镇制度建设工作领导小组,由党委书记任组长,镇长任第一副组长,所有班子成员为成员,主要领导亲自抓,同时下设办公室,安排专人负责具体的日常工作。同时安排了对xxxx年至xxxx年作风建设制度性文件规定进行清理的工作,现该工作已经基本完成,形成了清理工作台账,并已召开了专题班子会,对清理出来的制度一一进行讨论。对通过实践检验行之有效的制度,长期坚持,形成长效机制;对不适应新形势新任务要求的抓紧修订完善,该停止的停止。按照要求对一些制度补充完善,坚持纠建并举,一边抓教育整治,一边抓建章立制把教育实践活动中一些好的经验做法上升到制度层面,形成一批制度成果。

  二、干部作风建设取得的成效

  (一)纠正了违规职务消费和公款大吃大喝现象。自党的群众路线教育实践活动开展以来,通过自查自纠,认真整改,目前不存在公务宴请标准超高、陪客过多现象;不存在公款大吃大喝、安排与公务无关宴请、无客自请的现象;不存在利用农家乐、私人会所等场所公款吃喝行为。同时制定了接待制度,接待一律在食堂,严格禁止职务消费和公款大吃大喝行为。

  (二)严格整治了“庸懒散”。加强了干部管理和办公室管理,完善干部岗位责任制,制定了《干部岗位责任制》和《xx镇办公室制度汇编》;切实加强了干部理论学习和业务技能学习,建立了干部学习制度,将集中学习、分组学习、个人自学三种学习方式结合,既能满足干部对自身业务知识的需要,又可以使每个党员同志保持与党中央先进理论、知识的一致。同时制定了严格的出勤制度,所有干部均用指纹签到,避免代签的现象,实现一月一统计,一月一公布,并且与个人津补挂钩。

  (三)严格整治了公款送礼行为。开展“四风”突出问题专项整治工作以来,通过自查自纠,我镇没有公款送礼行为。

  (四)整治了利用婚丧喜庆等事宜借机敛财问题。通过自查自纠,不存在公职人员操办明令禁止的人情宴请的行为;严格履行领导干部人情宴请报告制度;不存在未报告或报告未批准的情况下操办人情宴请的现象,不存在借人情宴请大肆敛财的现象。

  (五)整治群众办事难的问题。加强干部管理,严明工作纪律,整治便民服务中心,办公桌上设置台签,窗口人员严格遵照上班作息时间和相关工作业务流程办事,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象得到了进一步好转;热情对待服务对象,执法过程中不存在作风粗暴、滥用职权行为;不存在行政不作为、慢作为、乱作为现象和相互推诿、敷衍应付、久拖不决现象的发生。同时通过制定民情日记制度,对每月干部下村的次数,每月为民办事的数量等做了详细的规定,并且计划新修便民服务中心,方便群众办事。

  (六)整治国家公职人员收“红包”及购物卡。我镇公职人员严格遵守州群组发号)、州纪发号)和永纪发号)文件规定;经查,我镇无公职人员收“红包”及购物卡现象。

  (七)严格整治了超标配公车及公车私用。我镇公务用车仅有一台银灰色五菱荣光面包车,车牌号为湘U·xxxxx。公务用车实行申请及备案登记制度。因此,不存在为领导干部配备专车现象;不存在违规配备公车、超标配备公车现象;不存在违规换车、摊派款项购车、公车私用现象。同时制定了公车使用制度,所有的政府用车均有办公室统一调度,干部进城办事、下村等均由办公室安排车,禁止公车私用现象。

  (八)整治拖欠群众钱款、侵占群众财物问题。粮食直补、良种补贴、综合补贴、退耕还林资金、公益林补贴和农机购置补贴等惠农资金实行“一卡通”发放;所有民政物资均按时足额发放到对象户,不存在拖欠群众钱款和侵占群众财物。

  (九)整治“吃空饷”。由镇纪委牵头,对在编人员进行了一次全面清理,其中借调、抽调共x名同志,其余人员都在岗。

  (十)严格整治党员干部“两违”行为。xx镇党委政府高度重视“两违”工作,成立了专门的领导小组,制度了专项整治工作方案,明确了各个阶段的任务,同时对全镇党员干部、国家公职人员“两违”进行了一次摸底排查,经查实,我镇“两违”行为x起,目前已上报,将按上级规定处理到位。

  (十一)整治村干办事不公、损害群众利益行为。进一步加强党务、政务公开及督查工作,经查我镇现无村干办事不公、损害群众利益行为。

  大半年来,我镇的深入推进干部作风建设工作虽然取得了一定的成绩,但是距离县委、县政府的要求还有一定的差距。在以后的日子里,我们将通过提高认识、严明纪律、完善机制、落实惩处等方面,不断努力、不断创新工作方式,继续深入开展作风建设工作。

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